感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和各位員工同事對(duì)我的信任，可以榮升為××，是在我的意料之外的，在今后的工作中我一定會(huì)繼續(xù)努力的，謝謝大家
為你找到升職歌曲希望你聽(tīng)的愉快
Verse1
當(dāng)我驕傲的抬起頭在新買(mǎi)的座駕里
Shout to my team(致敬我的團(tuán)隊(duì))對(duì)今天我也沒(méi)有多詫異
我不想做CEO我就是不想沒(méi)理由
我不會(huì)沖你揮起手 因?yàn)槟銈兗磳⒙湎氯?/p>
My boy fire gun (我的兄弟“火槍”)漲價(jià)團(tuán)伙的loyalty(忠誠(chéng)音樂(lè)團(tuán)隊(duì)的一員)
升值兄弟馬上升值麻煩你們坐過(guò)去
I'll be Shining like a diamond(我將會(huì)像鉆石一般閃耀)開(kāi)拓新的大事業(yè)
我懶得點(diǎn)開(kāi)你的歌找我合作的下次見(jiàn)
把你的臉色調(diào)整 I'm rock star (像是搖滾巨星)聽(tīng)搖滾
思維跳躍像腳本 下塊版圖已瞄準(zhǔn)
Blingbling 在新世界劃過(guò)的風(fēng)景
聽(tīng)引擎 低沉的咆哮發(fā)動(dòng)的轟鳴
聽(tīng)他們叫我極惡的世代(取自動(dòng)漫《One Peice.》意為最年輕有為的一代)
賺更多為了更自由自在
搭上更早的航班我在飛機(jī)上睡
我有著大把你沒(méi)有的才華拿來(lái)浪費(fèi)
I'm back(取自邁克爾喬丹經(jīng)典復(fù)出的語(yǔ)錄)
慢慢的踏入了我們的漩渦 別干渴
c
別裝了 你欣賞不了 那你最好關(guān)了
沒(méi)什么難 別遮擋 時(shí)刻保持饑餓感
我生來(lái)就是為了告訴你這游戲怎么玩
Hook
我在構(gòu)建著我的王國(guó)
這幫孩子長(zhǎng)大以后的傳說(shuō)
我就像是比魯斯在銀河穿梭
迎面來(lái)的拳頭絕不會(huì)閃躲
rise in price
我在構(gòu)建著我的王國(guó)
這幫孩子長(zhǎng)大以后的傳說(shuō)
你知道dragon Ball肯定不止三顆
不需要神龍我也不會(huì)翻車(chē)
rise in price
Verse2
我的高光時(shí)刻 我的囂張時(shí)刻
在沒(méi)包裝過(guò)的demo可不止一個(gè)
在街上混出名堂 而不是地痞流氓
不愛(ài)聽(tīng)?wèi)蚯崮c 叫你兄弟一起投降
uh Iron mic拿下的頭個(gè)獎(jiǎng) 開(kāi)辟了新的游樂(lè)場(chǎng)
大多數(shù)根本沒(méi)意義的篇幅達(dá)不到目的以柔克剛
Wow 你的作品就像Gold Chains 太低級(jí)
別用那副嘴臉看我收起你的壞脾氣
uh沒(méi)人寵著你 你最好迅速適應(yīng)
搞不懂靠抄襲而來(lái)的“成名曲”非得說(shuō)成致敬
ya這么唱我也會(huì) 別偷偷抹眼淚
你就像火箭隊(duì) 的莫雷付出的代價(jià)有點(diǎn)貴 uh
對(duì)不對(duì) 嗯? 搞清楚規(guī)則 你最好自己配合
并不是只有真的戰(zhàn)爭(zhēng) 才會(huì)需要槍支火藥
并不是我付出的汗水 你用句“天賦”就能抹掉
Hook
我在構(gòu)建著我的王國(guó)
這幫孩子長(zhǎng)大以后的傳說(shuō)
我就像是比魯斯在銀河穿梭
迎面來(lái)的拳頭絕不會(huì)閃躲
rise in price
我在構(gòu)建著我的王國(guó)
這幫孩子長(zhǎng)大以后的傳說(shuō)
你知道dragon Ball肯定不止三顆
不需要神龍我也不會(huì)翻車(chē)
rise in price
bridge
升值兄弟已經(jīng)就位
保持著上“升”同樣讓你“值”回票價(jià)
漲價(jià)團(tuán)伙已經(jīng)就位
上“漲”的水平像“價(jià)”值連城般浩大*2
Hook
我在構(gòu)建著我的王國(guó)
這幫孩子長(zhǎng)大以后的傳說(shuō)
我就像是比魯斯在銀河穿梭
迎面來(lái)的拳頭絕不會(huì)閃躲
rise in price
我在構(gòu)建著我的王國(guó)
這幫孩子長(zhǎng)大以后的傳說(shuō)
你知道dragon Ball肯定不止三顆
不需要神龍我也不會(huì)翻車(chē)
對(duì)于廣大建設(shè)銀行員工來(lái)說(shuō)，建行大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)無(wú)疑是提升自身專(zhuān)業(yè)技能的重要渠道。這個(gè)線上學(xué)習(xí)平臺(tái)為員工們提供了豐富多樣的課程選擇,涵蓋了從基礎(chǔ)理論到實(shí)操技巧的各個(gè)方面,助力他們?cè)阢y行業(yè)務(wù)領(lǐng)域不斷進(jìn)階。本文就將為大家深入解讀建行大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的特色及其在職業(yè)發(fā)展中的重要意義。
建行大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)自建立以來(lái),就一直致力于為員工打造專(zhuān)業(yè)化、系統(tǒng)化的在線學(xué)習(xí)體系。其特色主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
對(duì)于建設(shè)銀行的員工來(lái)說(shuō),建行大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)無(wú)疑是職業(yè)發(fā)展的重要助力。通過(guò)在這個(gè)平臺(tái)上系統(tǒng)學(xué)習(xí),員工可以獲得以下三大收益:
銀行業(yè)是一個(gè)知識(shí)密集型行業(yè),要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,專(zhuān)業(yè)技能的不斷提升至關(guān)重要。建行大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)為員工提供了系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn),使他們能夠緊跟行業(yè)前沿,掌握最新的業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能,從而增強(qiáng)自身的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
建行大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)不僅有豐富的銀行業(yè)務(wù)課程,也包括管理技能、通用技能等方面的培訓(xùn)。這為員工在職業(yè)發(fā)展道路上打開(kāi)了新的選擇,為他們未來(lái)的崗位晉升和角色轉(zhuǎn)換奠定了基礎(chǔ)。通過(guò)自主規(guī)劃學(xué)習(xí)路徑,員工可以根據(jù)自身的職業(yè)規(guī)劃有針對(duì)性地提升相應(yīng)的技能,增強(qiáng)自身的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
建設(shè)銀行作為國(guó)內(nèi)最大的商業(yè)銀行之一,一直重視員工的培養(yǎng)和發(fā)展。建行大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)的建立,正是體現(xiàn)了公司對(duì)員工職業(yè)發(fā)展的高度重視。員工通過(guò)在這個(gè)平臺(tái)上系統(tǒng)學(xué)習(xí),不僅可以提升自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),也能感受到公司對(duì)他們的重視和關(guān)懷,從而增強(qiáng)自己的企業(yè)歸屬感,為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)綿薄之力。
總的來(lái)說(shuō),建行大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)為建設(shè)銀行員工提供了一個(gè)系統(tǒng)化、專(zhuān)業(yè)化的在線學(xué)習(xí)渠道,幫助他們不斷提升銀行業(yè)務(wù)技能,開(kāi)拓職業(yè)發(fā)展新路徑,增強(qiáng)企業(yè)歸屬感。對(duì)于廣大建行員工來(lái)說(shuō),利用好這個(gè)優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)資源,無(wú)疑是促進(jìn)自身職業(yè)發(fā)展的明智之選。
感謝您閱讀本文,希望通過(guò)這篇文章,您能更加全面地了解建行大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)的特色和在職業(yè)發(fā)展中的重要意義。如果您有任何疑問(wèn)或需求,歡迎隨時(shí)與我們?nèi)〉寐?lián)系,我們將竭盡全力為您提供幫助。
阮郎歸
良辰佳景列華筵 。
笙歌奏管弦 。
位居榮顯子孫賢 。
功名事雙全 。
慶祝壽，拜尊前 。
重重福祿堅(jiān) 。
愿如彭祖壽齊年 。
金杯勸壽仙 。
生活節(jié)節(jié)高，事業(yè)向上靠；一年一個(gè)腳印，一個(gè)崗位更比一個(gè)崗位高；領(lǐng)導(dǎo)，恭祝你榮升為XX；在此，給你送上祝福，愿君事業(yè)高升，如同芝麻開(kāi)花節(jié)節(jié)高。
聽(tīng)聞?lì)I(lǐng)導(dǎo)升職，心中快樂(lè)開(kāi)了花；此時(shí)此刻，屬下給你送上真摯的祝福，恭賀領(lǐng)導(dǎo)榮升XX職位，愿你在未來(lái)的崗位上大展鴻圖，飛黃騰達(dá)。
領(lǐng)導(dǎo)，人往高處飛，人往低處流；在這個(gè)春風(fēng)得意的此刻，愿你工作步步高升，在新的平臺(tái)上，大展鴻圖，創(chuàng)造更加輝煌的人生。
在職場(chǎng)的你，如果想要快速升職加薪，這篇文章一定不要錯(cuò)過(guò)。
工作只分兩種，含金量高的工作和含金量低的工作。
你身邊是否有這樣的同事，上司交給她的任何工作，她都能取得優(yōu)秀的成績(jī)。就算失敗了，上司也不會(huì)說(shuō)是她的原因。升職加薪的隊(duì)伍里總有她。
她升職的原因很簡(jiǎn)單，也很殘酷。
因?yàn)樗鲋鹆扛叩墓ぷ?，容易取得成果，而你做著含金量低甚至是沒(méi)有含金量的工作。
每當(dāng)她取得豐碩成果后，就會(huì)獲得上司的高度評(píng)價(jià)、信賴(lài)，然后又會(huì)得到含金量高的工作，取得成果，得到同事的信賴(lài)，日積月累碩果累累，升職加薪是眾望所歸。
含金量高的工作的8個(gè)特征
① 期限寬松，有足夠的時(shí)間思考
② 一開(kāi)始就要求我們花一點(diǎn)心思，有挑戰(zhàn)性
③ 成果可以體現(xiàn)出工作者的個(gè)別能力
④ 讓工作者引以為豪，想告訴別人
⑤ 工作者覺(jué)得有價(jià)值，做得開(kāi)心，愿意投入時(shí)間
⑥ 上司會(huì)期待并關(guān)注
⑦ 如果取得了優(yōu)秀的成果，會(huì)歸功于工作者
⑧ 因?yàn)楣ぷ饔刑魬?zhàn)性，失敗了也不會(huì)歸因于工作者
含金量低或沒(méi)有含金量的工作的7個(gè)特征
① 時(shí)間期限緊
② 不用花心思
③ 不用特殊能力，誰(shuí)干結(jié)果都一樣
④ 沒(méi)有興趣對(duì)別人提
⑤ 做得不開(kāi)心，不愿投入時(shí)間
⑥ 別人不會(huì)關(guān)注工作結(jié)果，因?yàn)榻Y(jié)果是可預(yù)估的
⑦ 一旦失敗，就會(huì)歸因于工作者
比如，一個(gè)公司中，如果當(dāng)前的任務(wù)是提高銷(xiāo)售額，那么簽單的銷(xiāo)售員肯定比制造、配送商品的員工得到的評(píng)價(jià)更高。上司會(huì)贊揚(yáng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)，說(shuō)大家干的好，正是因?yàn)榇蠹覉F(tuán)結(jié)一致，才獲得了卓越的成果，但那只是口頭說(shuō)說(shuō)而已，實(shí)際上上司不可能讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員都獲得晉升。
更殘酷的是含金量高的工作與含金量低的工作的比例是1:9。
那么工作的分配就成了關(guān)鍵。
為什么學(xué)歷高的人容易取得好業(yè)績(jī)呢？
因?yàn)橛袑W(xué)歷高，這個(gè)前提使他們一開(kāi)始就更容易比別人獲得含金量高的工作。
溝通能力強(qiáng)的人也是如此，因?yàn)樗鼈兛雌饋?lái)很有工作激情，所以上司往往就會(huì)把含金量高的工作交給他們。
所以學(xué)會(huì)那些比自己優(yōu)秀的人的特征，更容易取得含金量高的工作。
你的公司給你分配工作的是誰(shuí)呢？他又是怎樣分配的呢？
是看能力，還是看文憑，還是看個(gè)人印象？
含金量高的工作往往很重要，不能出岔子，上次小秘干的不錯(cuò)，所以與其交給別人，不如還是繼續(xù)交給她吧。上司往往這么想。
然后到了年度評(píng)價(jià)KPI的時(shí)候分配工作的上司就會(huì)說(shuō)怎么搞的？你們幾個(gè)里面怎么就只有小秘取得了豐碩的業(yè)績(jī)，他完全忘了這些工作是他分配的。
然后小秘和其他人的差距就會(huì)越來(lái)越大，她永遠(yuǎn)能拿到含金量高的工作。這就是每天都在發(fā)生，但又不為人知的不公平。
越是含金量低的工作，越是耗時(shí)間。
為什么你在喝了雞湯后的激情，在睡了一晚之后就會(huì)消失呢？
一個(gè)是不知道具體的方法。
另外一個(gè)是你太忙了，沒(méi)時(shí)間去做新的努力。
因?yàn)榻鹆康偷墓ぷ鞯墓r(shí)都是固定的，所以上司不會(huì)給你多少寬裕時(shí)間。但是金量高的工作就連上司也不清楚需要多少時(shí)間，因此只好在時(shí)間設(shè)定上寬裕。
例如，輸入1000字的報(bào)告，這個(gè)是可以計(jì)算出時(shí)間的。如果你在上司預(yù)計(jì)的時(shí)間內(nèi)沒(méi)有完成，你就是不合格的。而且每天8小時(shí)的工作都給你排得滿(mǎn)滿(mǎn)的。
但是金量高的工作就不一樣了，比如上司問(wèn)你有沒(méi)有辦法做COST DOWN？像這樣的工作上司是不會(huì)規(guī)定具體時(shí)間的，能不能想出好主意，不在于這個(gè)人是不是有能力，而在于有沒(méi)有給他充足的時(shí)間。
如果你一直無(wú)法取得含金量高的工作，只是一直在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，不犯錯(cuò)的完成含金量低的工作的話(huà)，就永遠(yuǎn)無(wú)法翻身。
那么，如何從含金量低得工作的惡性循環(huán)中逃離出來(lái)呢？
唯一有效的方法就是把含金量低的工作變成含金量高的工作，也就是給它加上附加價(jià)值。
含金量低的工作本來(lái)就沒(méi)有什么價(jià)值，所以大家往往只會(huì)應(yīng)付過(guò)去，幾乎都沒(méi)有人會(huì)做得很投入。所以只要仔細(xì)想想，我們就很可能會(huì)找到工作中有待改進(jìn)的地方。
例如：一份要花100分鐘時(shí)間完成的含金量低的工作，你用10分鐘完成了。
又比如，這個(gè)數(shù)據(jù)表很復(fù)雜，不容易理解，有沒(méi)有方法使它更簡(jiǎn)潔易懂呢？
這樣的機(jī)會(huì)大概每個(gè)人都碰到過(guò)，但是都無(wú)視了他們的存在。對(duì)含金量低的工作進(jìn)行改革是逃離含金量低的工作的唯一方法。
因?yàn)橥瑯拥墓ぷ鹘唤o我就能拿出更好的成果，上司分配工作時(shí)就會(huì)分配更加有含金量的工作給我。
每家公司的根本目的是獲得盈利，削減成本。任何事以這兩點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)考慮，把公司當(dāng)成自己的，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)還有很多不足的地方。別認(rèn)為自己是個(gè)小小的職員，這些事情超出了自己的權(quán)限，就不去做了。
再比如，你發(fā)現(xiàn)公司有資源的浪費(fèi)情況，那么是否有方法可以避免呢？
如果這件事大家都沒(méi)做，而你做了，而且?guī)凸竟?jié)省了開(kāi)支，你就是有資格獲得含金量高的工作的員工。
另外，這種改革行動(dòng)越早越好，如果等上司指出來(lái)再做就是完成任務(wù)了，沒(méi)有功勞可言。
有人說(shuō)這種改革太難發(fā)現(xiàn)了，的確缺乏行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人是不容易發(fā)現(xiàn)的。
那么具體從哪幾個(gè)方面下手呢。
一、超期待完成
從手頭的日常工作開(kāi)始，超預(yù)期的完成工作。
領(lǐng)導(dǎo)對(duì)日常工作的期待最高不過(guò)是，遵守期限，不犯錯(cuò)。如果你僅僅是保證這兩點(diǎn)，那上司也認(rèn)為是必須的，就算完成了也不會(huì)給你加分。所以明確上司的期待值，超期待值完成，獲得青睞。
有一個(gè)夸贊別人的方式叫做：
明明。。。。卻能。。。。
明天需要100分鐘，小明卻能在10分鐘內(nèi)完成。
二、 關(guān)注上司關(guān)心的事
在年度方針發(fā)表會(huì)上上司所關(guān)注的事是什么？想解決的問(wèn)題是什么？
思考自己手頭上的工作，能不能在這些方面做出一點(diǎn)貢獻(xiàn)？
即使自己不能做貢獻(xiàn)，上司知道你關(guān)注他的事，也會(huì)給你印象加分的。
三、 考慮工作成果的使用者和使用場(chǎng)景
上司要我做這個(gè)表格是用在哪里的？是誰(shuí)使用的？
當(dāng)自己不清楚用途是什么的時(shí)候，可以去使用者那里詢(xún)問(wèn)。這樣做可以讓人覺(jué)得你是一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的人。
同時(shí)你可以發(fā)現(xiàn)各種可以改善的地方，對(duì)方看這個(gè)表格，怎么看方便？怎么省時(shí)間？怎么可以避免對(duì)方的重復(fù)勞動(dòng)？
比如做會(huì)議記錄，會(huì)議記錄可以按時(shí)間順序記錄，可以按發(fā)言人順序記錄，可以做個(gè)目錄，方便對(duì)方查看，還可以將數(shù)據(jù)來(lái)源做個(gè)附錄，供使用者查看。
總之，一直要把提供驚喜放在心上。
如果你覺(jué)得這些東西很難想到，那么就把它變得不用思考，成為“固定搭配”。
比如，提到做會(huì)議記錄，就要想到做目錄，做附錄。就像提到下雨，你就會(huì)想到帶傘。
四、 持續(xù)改善手頭工作
工作的本質(zhì)是解決問(wèn)題，在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，獨(dú)立思考解決，是員工的義務(wù)。
要想獲得含金量高的工作，首先要解決日常工作中的問(wèn)題點(diǎn)，提高工作的精度。
想象一下，如果這份工作交給最優(yōu)秀的人做，他們會(huì)怎么做？
如果這份工作是別人交接給你的，你會(huì)看出哪些問(wèn)題？
你是否每個(gè)月都在精簡(jiǎn)SOP?
每天的工作都要給自己找茬，想想那些故意挑你刺的人會(huì)怎么講你？
你是否有通過(guò)數(shù)據(jù)化分析，發(fā)現(xiàn)原本看不見(jiàn)的變化點(diǎn)，并找到原因？
也許你擔(dān)心一邊做著手頭的含金量低的工作，一邊改革工作增加附加價(jià)值會(huì)感到疲倦，
但這個(gè)改革是由你自己決定期限的，而不是上司要求的，可以給自己留足時(shí)間思考。
差別化才是你的價(jià)值，做同一份工作跟別人做出不一樣的效果。而且這個(gè)差距要大到讓人一眼就能看出你跟別人不是一個(gè)級(jí)別的。
如果你做到了，卻沒(méi)有獲得上司好評(píng)，記得問(wèn)原因。
五、關(guān)注公司的六個(gè)目的
自己的公司是為了實(shí)現(xiàn)什么，或是以什么為目的而存在呢？
一般來(lái)說(shuō)有六個(gè)，
① 實(shí)現(xiàn)理念
② 追求利潤(rùn)
③ 提高客戶(hù)滿(mǎn)意度
④ 提高員工滿(mǎn)意度
⑤ 教育培養(yǎng)人才
⑥ 建立一個(gè)能讓以上成果重復(fù)的體系
實(shí)現(xiàn)理念就需要時(shí)間，金錢(qián)，人力。②和③保證金錢(qián)，④和⑤保證人力，⑥保證企業(yè)長(zhǎng)存。
六、時(shí)刻謹(jǐn)記努力的方向
工作方向必須符合上司的需求和公司的六大目的。
例如：疫情期間，大家都一致認(rèn)為，公司目前最需要做的是消減成本，因此業(yè)務(wù)量減少也是無(wú)可奈何的時(shí)候，卻有人突然跳出來(lái)說(shuō)：要不要我們?cè)囋囅驀?guó)外發(fā)展吧？這種脫離正軌的話(huà)，就不要說(shuō)了。
上面所做的一切都是為了提高自身的品牌價(jià)值。
一旦確立了不可動(dòng)搖的品牌，你的工作就會(huì)變得越來(lái)越好做。你的創(chuàng)意和意見(jiàn)會(huì)變得更容易被人接受。你犯錯(cuò)的時(shí)候，別人的反應(yīng)也會(huì)和以前不一樣。甚至周?chē)丝创愕难酃舛紩?huì)逐漸改變。
職場(chǎng)人的品牌價(jià)值由三大部分組成：成果，言論，人格魅力。其中成果是最重要的。
還有職場(chǎng)一直都是先交貨再付款，先有成果，然后有升職加薪。
不要擔(dān)心你的成果，沒(méi)人發(fā)現(xiàn)。當(dāng)你成果的數(shù)量足夠多的時(shí)候，你的領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，其他部門(mén)的人也會(huì)發(fā)現(xiàn)它的。
如果你碰到一個(gè)糟糕的上司，那么恭喜你，你升職加薪的幾率大大提高了。也許短時(shí)間內(nèi)你并不會(huì)有什么好處，時(shí)間長(zhǎng)了，周?chē)娜丝隙〞?huì)發(fā)現(xiàn)這些都是你的功勞。而他的糟糕形象成了你的襯托。
<h2>建行轉(zhuǎn)建行多久到賬戶(hù)</h2>
建設(shè)銀行作為中國(guó)五大商業(yè)銀行之一，服務(wù)范圍廣泛，一直以來(lái)受到廣大客戶(hù)的信賴(lài)。近年來(lái)，隨著科技的發(fā)展和金融行業(yè)的創(chuàng)新，建行也不斷推出一系列便捷的服務(wù)，其中就包括建行轉(zhuǎn)建行快速到賬服務(wù)。許多客戶(hù)在使用這項(xiàng)服務(wù)時(shí)，非常關(guān)心轉(zhuǎn)賬的到賬時(shí)間。那么，建行轉(zhuǎn)建行多久才能到賬戶(hù)呢？下面我們來(lái)一起了解一下。
<strong>1. 一般情況下的到賬時(shí)間</strong><br>
根據(jù)建設(shè)銀行官方規(guī)定，建行轉(zhuǎn)建行的電子匯款在正常情況下是即時(shí)到賬的。也就是說(shuō)，一旦發(fā)起轉(zhuǎn)賬，對(duì)方賬戶(hù)應(yīng)當(dāng)立即收到轉(zhuǎn)賬金額。這對(duì)于大部分日常交易來(lái)說(shuō)，速度非?？?，方便了廣大客戶(hù)的資金周轉(zhuǎn)。
<strong>2. 影響到賬時(shí)間的因素</strong><br>
雖然建行轉(zhuǎn)建行的電子匯款一般是即時(shí)到賬的，但有時(shí)也會(huì)受到某些因素的影響，導(dǎo)致到賬時(shí)間延遲。主要影響到賬時(shí)間的因素有以下幾個(gè)方面：
建行定期進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)，以確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。在系統(tǒng)維護(hù)期間，銀行可能會(huì)暫停部分或全部的服務(wù)，這就會(huì)導(dǎo)致建行轉(zhuǎn)建行的電子匯款到賬時(shí)間延遲。一般情況下，維護(hù)時(shí)間較短，不會(huì)給客戶(hù)帶來(lái)太大的影響。
在法定節(jié)假日以及銀行規(guī)定的節(jié)假日，銀行的工作時(shí)間會(huì)有所調(diào)整。這可能會(huì)影響建行轉(zhuǎn)建行的到賬時(shí)間。舉例來(lái)說(shuō)，如果轉(zhuǎn)賬在周末或者法定節(jié)假日進(jìn)行，那么到賬時(shí)間可能會(huì)延遲到下一個(gè)工作日。
一般來(lái)說(shuō)，轉(zhuǎn)賬金額大額的話(huà)，由于需要進(jìn)行資金安全審核，可能會(huì)導(dǎo)致到賬時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng)。這是為了保障客戶(hù)的資金安全，盡管在這個(gè)過(guò)程中會(huì)帶來(lái)一定的等待時(shí)間，但也是有利于客戶(hù)的。
如果轉(zhuǎn)賬在銀行規(guī)定的某些特定時(shí)段進(jìn)行，到賬時(shí)間也可能會(huì)有所延遲。這些時(shí)段往往與銀行日終結(jié)算、系統(tǒng)備份等事項(xiàng)有關(guān)。因此，為了確保轉(zhuǎn)賬能夠及時(shí)到賬，建議客戶(hù)避開(kāi)這些時(shí)段進(jìn)行轉(zhuǎn)賬操作。
<strong>3. 如何加快到賬速度</strong><br>
盡管建行轉(zhuǎn)建行的電子匯款一般是即時(shí)到賬的，但如果客戶(hù)有較高的轉(zhuǎn)賬時(shí)效要求，還是有一些方法可以加快到賬速度。
比如避開(kāi)銀行的高峰時(shí)段、法定節(jié)假日等，選擇轉(zhuǎn)賬頻率相對(duì)較低的時(shí)間段進(jìn)行操作。這樣一來(lái)，不僅可以降低系統(tǒng)負(fù)載，還有利于快速處理轉(zhuǎn)賬請(qǐng)求，提高到賬速度。
在進(jìn)行建行轉(zhuǎn)建行電子匯款時(shí)，客戶(hù)需要填寫(xiě)收款方的賬戶(hù)信息。這些信息包括賬戶(hù)名、賬號(hào)等。因此，在填寫(xiě)時(shí)務(wù)必核對(duì)清楚，確保信息的準(zhǔn)確無(wú)誤。一旦填寫(xiě)錯(cuò)誤，就可能導(dǎo)致到賬延遲或者無(wú)法到賬的情況發(fā)生。
對(duì)于每一筆建行轉(zhuǎn)建行的電子匯款，客戶(hù)應(yīng)當(dāng)詳細(xì)記錄下轉(zhuǎn)賬時(shí)間、金額、收款方賬戶(hù)等相關(guān)信息。這樣一來(lái)，如果發(fā)生到賬延遲或者其他問(wèn)題，可以及時(shí)與銀行聯(lián)系核實(shí)，加快問(wèn)題解決的速度。
<strong>4. 建行轉(zhuǎn)建行到賬時(shí)間查詢(xún)</strong><br>
如果客戶(hù)想要了解具體的建行轉(zhuǎn)建行到賬時(shí)間，可以通過(guò)以下幾種方式進(jìn)行查詢(xún)：
客戶(hù)可以通過(guò)建行官方網(wǎng)站登錄個(gè)人網(wǎng)銀，查詢(xún)轉(zhuǎn)賬記錄，了解是否已經(jīng)成功到賬。
如果客戶(hù)安裝了建行手機(jī)App或者電腦端客戶(hù)端，也可以通過(guò)相關(guān)的功能模塊查詢(xún)轉(zhuǎn)賬記錄以及到賬情況。
如果仍然有疑問(wèn)或者需要更詳細(xì)的解答，客戶(hù)可以直接撥打建行客服熱線進(jìn)行咨詢(xún)，客服人員會(huì)提供專(zhuān)業(yè)的幫助。
總之，建行轉(zhuǎn)建行的電子匯款一般是即時(shí)到賬的，但也有可能因?yàn)槟承┮蛩貙?dǎo)致到賬時(shí)間延遲。為了加快到賬速度，客戶(hù)可以選擇合適的轉(zhuǎn)賬時(shí)段，填寫(xiě)準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)賬信息，并記錄相關(guān)的轉(zhuǎn)賬信息。如果需要查詢(xún)具體的到賬時(shí)間，可以通過(guò)建行網(wǎng)銀、客戶(hù)端或者客服咨詢(xún)的方式進(jìn)行。
之前看了Mahout官方示例 20news 的調(diào)用實(shí)現(xiàn)；于是想根據(jù)示例的流程實(shí)現(xiàn)其他例子。網(wǎng)上看到了一個(gè)關(guān)于天氣適不適合打羽毛球的例子。
訓(xùn)練數(shù)據(jù)：
Day Outlook Temperature Humidity Wind PlayTennis
D1 Sunny Hot High Weak No
D2 Sunny Hot High Strong No
D3 Overcast Hot High Weak Yes
D4 Rain Mild High Weak Yes
D5 Rain Cool Normal Weak Yes
D6 Rain Cool Normal Strong No
D7 Overcast Cool Normal Strong Yes
D8 Sunny Mild High Weak No
D9 Sunny Cool Normal Weak Yes
D10 Rain Mild Normal Weak Yes
D11 Sunny Mild Normal Strong Yes
D12 Overcast Mild High Strong Yes
D13 Overcast Hot Normal Weak Yes
D14 Rain Mild High Strong No
檢測(cè)數(shù)據(jù)：
sunny，hot，high，weak
結(jié)果：
Yes=》 0.007039
No=》 0.027418
于是使用Java代碼調(diào)用Mahout的工具類(lèi)實(shí)現(xiàn)分類(lèi)。
基本思想：
1. 構(gòu)造分類(lèi)數(shù)據(jù)。
2. 使用Mahout工具類(lèi)進(jìn)行訓(xùn)練，得到訓(xùn)練模型。
3。將要檢測(cè)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成vector數(shù)據(jù)。
4. 分類(lèi)器對(duì)vector數(shù)據(jù)進(jìn)行分類(lèi)。
接下來(lái)貼下我的代碼實(shí)現(xiàn)=》
1. 構(gòu)造分類(lèi)數(shù)據(jù)：
在hdfs主要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)文件夾路徑 /zhoujainfeng/playtennis/input 并將分類(lèi)文件夾 no 和 yes 的數(shù)據(jù)傳到hdfs上面。
數(shù)據(jù)文件格式，如D1文件內(nèi)容： Sunny Hot High Weak
2. 使用Mahout工具類(lèi)進(jìn)行訓(xùn)練，得到訓(xùn)練模型。
3。將要檢測(cè)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成vector數(shù)據(jù)。
4. 分類(lèi)器對(duì)vector數(shù)據(jù)進(jìn)行分類(lèi)。
這三步，代碼我就一次全貼出來(lái)；主要是兩個(gè)類(lèi) PlayTennis1 和 BayesCheckData = =》
package myTesting.bayes;
import org.apache.hadoop.conf.Configuration;
import org.apache.hadoop.fs.FileSystem;
import org.apache.hadoop.fs.Path;
import org.apache.hadoop.util.ToolRunner;
import org.apache.mahout.classifier.naivebayes.training.TrainNaiveBayesJob;
import org.apache.mahout.text.SequenceFilesFromDirectory;
import org.apache.mahout.vectorizer.SparseVectorsFromSequenceFiles;
public class PlayTennis1 {
private static final String WORK_DIR = "hdfs://192.168.9.72:9000/zhoujianfeng/playtennis";
/*
* 測(cè)試代碼
*/
public static void main(String[] args) {
//將訓(xùn)練數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成 vector數(shù)據(jù)
makeTrainVector();
//產(chǎn)生訓(xùn)練模型
makeModel(false);
//測(cè)試檢測(cè)數(shù)據(jù)
BayesCheckData.printResult();
}
public static void makeCheckVector(){
//將測(cè)試數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成序列化文件
try {
Configuration conf = new Configuration();
conf.addResource(new Path("/usr/local/hadoop/conf/core-site.xml"));
String input = WORK_DIR+Path.SEPARATOR+"testinput";
String output = WORK_DIR+Path.SEPARATOR+"tennis-test-seq";
Path in = new Path(input);
Path out = new Path(output);
FileSystem fs = FileSystem.get(conf);
if(fs.exists(in)){
if(fs.exists(out)){
//boolean參數(shù)是，是否遞歸刪除的意思
fs.delete(out, true);
}
SequenceFilesFromDirectory sffd = new SequenceFilesFromDirectory();
String[] params = new String[]{"-i",input,"-o",output,"-ow"};
ToolRunner.run(sffd, params);
}
} catch (Exception e) {
// TODO Auto-generated catch block
e.printStackTrace();
System.out.println("文件序列化失??！");
System.exit(1);
}
//將序列化文件轉(zhuǎn)換成向量文件
try {
Configuration conf = new Configuration();
conf.addResource(new Path("/usr/local/hadoop/conf/core-site.xml"));
String input = WORK_DIR+Path.SEPARATOR+"tennis-test-seq";
String output = WORK_DIR+Path.SEPARATOR+"tennis-test-vectors";
Path in = new Path(input);
Path out = new Path(output);
FileSystem fs = FileSystem.get(conf);
if(fs.exists(in)){
if(fs.exists(out)){
//boolean參數(shù)是，是否遞歸刪除的意思
fs.delete(out, true);
}
SparseVectorsFromSequenceFiles svfsf = new SparseVectorsFromSequenceFiles();
String[] params = new String[]{"-i",input,"-o",output,"-lnorm","-nv","-wt","tfidf"};
ToolRunner.run(svfsf, params);
}
} catch (Exception e) {
// TODO Auto-generated catch block
e.printStackTrace();
System.out.println("序列化文件轉(zhuǎn)換成向量失??！");
System.out.println(2);
}
}
public static void makeTrainVector(){
//將測(cè)試數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成序列化文件
try {
Configuration conf = new Configuration();
conf.addResource(new Path("/usr/local/hadoop/conf/core-site.xml"));
String input = WORK_DIR+Path.SEPARATOR+"input";
String output = WORK_DIR+Path.SEPARATOR+"tennis-seq";
Path in = new Path(input);
Path out = new Path(output);
FileSystem fs = FileSystem.get(conf);
if(fs.exists(in)){
if(fs.exists(out)){
//boolean參數(shù)是，是否遞歸刪除的意思
fs.delete(out, true);
}
SequenceFilesFromDirectory sffd = new SequenceFilesFromDirectory();
String[] params = new String[]{"-i",input,"-o",output,"-ow"};
ToolRunner.run(sffd, params);
}
} catch (Exception e) {
// TODO Auto-generated catch block
e.printStackTrace();
System.out.println("文件序列化失?。?#34;);
System.exit(1);
}
//將序列化文件轉(zhuǎn)換成向量文件
try {
Configuration conf = new Configuration();
conf.addResource(new Path("/usr/local/hadoop/conf/core-site.xml"));
String input = WORK_DIR+Path.SEPARATOR+"tennis-seq";
String output = WORK_DIR+Path.SEPARATOR+"tennis-vectors";
Path in = new Path(input);
Path out = new Path(output);
FileSystem fs = FileSystem.get(conf);
if(fs.exists(in)){
if(fs.exists(out)){
//boolean參數(shù)是，是否遞歸刪除的意思
fs.delete(out, true);
}
SparseVectorsFromSequenceFiles svfsf = new SparseVectorsFromSequenceFiles();
String[] params = new String[]{"-i",input,"-o",output,"-lnorm","-nv","-wt","tfidf"};
ToolRunner.run(svfsf, params);
}
} catch (Exception e) {
// TODO Auto-generated catch block
e.printStackTrace();
System.out.println("序列化文件轉(zhuǎn)換成向量失敗！");
System.out.println(2);
}
}
public static void makeModel(boolean completelyNB){
try {
Configuration conf = new Configuration();
conf.addResource(new Path("/usr/local/hadoop/conf/core-site.xml"));
String input = WORK_DIR+Path.SEPARATOR+"tennis-vectors"+Path.SEPARATOR+"tfidf-vectors";
String model = WORK_DIR+Path.SEPARATOR+"model";
String labelindex = WORK_DIR+Path.SEPARATOR+"labelindex";
Path in = new Path(input);
Path out = new Path(model);
Path label = new Path(labelindex);
FileSystem fs = FileSystem.get(conf);
if(fs.exists(in)){
if(fs.exists(out)){
//boolean參數(shù)是，是否遞歸刪除的意思
fs.delete(out, true);
}
if(fs.exists(label)){
//boolean參數(shù)是，是否遞歸刪除的意思
fs.delete(label, true);
}
TrainNaiveBayesJob tnbj = new TrainNaiveBayesJob();
String[] params =null;
if(completelyNB){
params = new String[]{"-i",input,"-el","-o",model,"-li",labelindex,"-ow","-c"};
}else{
params = new String[]{"-i",input,"-el","-o",model,"-li",labelindex,"-ow"};
}
ToolRunner.run(tnbj, params);
}
} catch (Exception e) {
// TODO Auto-generated catch block
e.printStackTrace();
System.out.println("生成訓(xùn)練模型失??！");
System.exit(3);
}
}
}
package myTesting.bayes;
import java.io.IOException;
import java.util.HashMap;
import java.util.Map;
import org.apache.commons.lang.StringUtils;
import org.apache.hadoop.conf.Configuration;
import org.apache.hadoop.fs.Path;
import org.apache.hadoop.fs.PathFilter;
import org.apache.hadoop.io.IntWritable;
import org.apache.hadoop.io.LongWritable;
import org.apache.hadoop.io.Text;
import org.apache.mahout.classifier.naivebayes.BayesUtils;
import org.apache.mahout.classifier.naivebayes.NaiveBayesModel;
import org.apache.mahout.classifier.naivebayes.StandardNaiveBayesClassifier;
import org.apache.mahout.common.Pair;
import org.apache.mahout.common.iterator.sequencefile.PathType;
import org.apache.mahout.common.iterator.sequencefile.SequenceFileDirIterable;
import org.apache.mahout.math.RandomAccessSparseVector;
import org.apache.mahout.math.Vector;
import org.apache.mahout.math.Vector.Element;
import org.apache.mahout.vectorizer.TFIDF;
import com.google.common.collect.ConcurrentHashMultiset;
import com.google.common.collect.Multiset;
public class BayesCheckData {
private static StandardNaiveBayesClassifier classifier;
private static Map<String, Integer> dictionary;
private static Map<Integer, Long> documentFrequency;
private static Map<Integer, String> labelIndex;
public void init(Configuration conf){
try {
String modelPath = "/zhoujianfeng/playtennis/model";
String dictionaryPath = "/zhoujianfeng/playtennis/tennis-vectors/dictionary.file-0";
String documentFrequencyPath = "/zhoujianfeng/playtennis/tennis-vectors/df-count";
String labelIndexPath = "/zhoujianfeng/playtennis/labelindex";
dictionary = readDictionnary(conf, new Path(dictionaryPath));
documentFrequency = readDocumentFrequency(conf, new Path(documentFrequencyPath));
labelIndex = BayesUtils.readLabelIndex(conf, new Path(labelIndexPath));
NaiveBayesModel model = NaiveBayesModel.materialize(new Path(modelPath), conf);
classifier = new StandardNaiveBayesClassifier(model);
} catch (IOException e) {
// TODO Auto-generated catch block
e.printStackTrace();
System.out.println("檢測(cè)數(shù)據(jù)構(gòu)造成vectors初始化時(shí)報(bào)錯(cuò)。。。。");
System.exit(4);
}
}
/**
* 加載字典文件，Key: TermValue； Value：TermID
* @param conf
* @param dictionnaryDir
* @return
*/
private static Map<String, Integer> readDictionnary(Configuration conf, Path dictionnaryDir) {
Map<String, Integer> dictionnary = new HashMap<String, Integer>();
PathFilter filter = new PathFilter() {
@Override
public boolean accept(Path path) {
String name = path.getName();
return name.startsWith("dictionary.file");
}
};
for (Pair<Text, IntWritable> pair : new SequenceFileDirIterable<Text, IntWritable>(dictionnaryDir, PathType.LIST, filter, conf)) {
dictionnary.put(pair.getFirst().toString(), pair.getSecond().get());
}
return dictionnary;
}
/**
* 加載df-count目錄下TermDoc頻率文件，Key: TermID； Value：DocFreq
* @param conf
* @param dictionnaryDir
* @return
*/
private static Map<Integer, Long> readDocumentFrequency(Configuration conf, Path documentFrequencyDir) {
Map<Integer, Long> documentFrequency = new HashMap<Integer, Long>();
PathFilter filter = new PathFilter() {
@Override
public boolean accept(Path path) {
return path.getName().startsWith("part-r");
}
};
for (Pair<IntWritable, LongWritable> pair : new SequenceFileDirIterable<IntWritable, LongWritable>(documentFrequencyDir, PathType.LIST, filter, conf)) {
documentFrequency.put(pair.getFirst().get(), pair.getSecond().get());
}
return documentFrequency;
}
public static String getCheckResult(){
Configuration conf = new Configuration();
conf.addResource(new Path("/usr/local/hadoop/conf/core-site.xml"));
String classify = "NaN";
BayesCheckData cdv = new BayesCheckData();
cdv.init(conf);
System.out.println("init done...............");
Vector vector = new RandomAccessSparseVector(10000);
TFIDF tfidf = new TFIDF();
//sunny，hot，high，weak
Multiset<String> words = ConcurrentHashMultiset.create();
words.add("sunny",1);
words.add("hot",1);
words.add("high",1);
words.add("weak",1);
int documentCount = documentFrequency.get(-1).intValue(); // key=-1時(shí)表示總文檔數(shù)
for (Multiset.Entry<String> entry : words.entrySet()) {
String word = entry.getElement();
int count = entry.getCount();
Integer wordId = dictionary.get(word); // 需要從dictionary.file-0文件（tf-vector）下得到wordID，
if (StringUtils.isEmpty(wordId.toString())){
continue;
}
if (documentFrequency.get(wordId) == null){
continue;
}
Long freq = documentFrequency.get(wordId);
double tfIdfValue = tfidf.calculate(count, freq.intValue(), 1, documentCount);
vector.setQuick(wordId, tfIdfValue);
}
// 利用貝葉斯算法開(kāi)始分類(lèi),并提取得分最好的分類(lèi)label
Vector resultVector = classifier.classifyFull(vector);
double bestScore = -Double.MAX_VALUE;
int bestCategoryId = -1;
for(Element element: resultVector.all()) {
int categoryId = element.index();
double score = element.get();
System.out.println("categoryId:"+categoryId+" score:"+score);
if (score > bestScore) {
bestScore = score;
bestCategoryId = categoryId;
}
}
classify = labelIndex.get(bestCategoryId)+"(categoryId="+bestCategoryId+")";
return classify;
}
public static void printResult(){
System.out.println("檢測(cè)所屬類(lèi)別是："+getCheckResult());
}
}
1. 請(qǐng)介紹一下WebGIS的概念和作用，以及在實(shí)際應(yīng)用中的優(yōu)勢(shì)和挑戰(zhàn)。
WebGIS是一種基于Web技術(shù)的地理信息系統(tǒng)，通過(guò)將地理數(shù)據(jù)和功能以可視化的方式呈現(xiàn)在Web瀏覽器中，實(shí)現(xiàn)地理空間數(shù)據(jù)的共享和分析。它可以用于地圖瀏覽、空間查詢(xún)、地理分析等多種應(yīng)用場(chǎng)景。WebGIS的優(yōu)勢(shì)包括易于訪問(wèn)、跨平臺(tái)、實(shí)時(shí)更新、可定制性強(qiáng)等，但也面臨著數(shù)據(jù)安全性、性能優(yōu)化、用戶(hù)體驗(yàn)等挑戰(zhàn)。
2. 請(qǐng)談?wù)勀赪ebGIS開(kāi)發(fā)方面的經(jīng)驗(yàn)和技能。
我在WebGIS開(kāi)發(fā)方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)和技能。我熟悉常用的WebGIS開(kāi)發(fā)框架和工具，如ArcGIS API for JavaScript、Leaflet、OpenLayers等。我能夠使用HTML、CSS和JavaScript等前端技術(shù)進(jìn)行地圖展示和交互設(shè)計(jì)，并能夠使用后端技術(shù)如Python、Java等進(jìn)行地理數(shù)據(jù)處理和分析。我還具備數(shù)據(jù)庫(kù)管理和地理空間數(shù)據(jù)建模的能力，能夠設(shè)計(jì)和優(yōu)化WebGIS系統(tǒng)的架構(gòu)。
3. 請(qǐng)描述一下您在以往項(xiàng)目中使用WebGIS解決的具體問(wèn)題和取得的成果。
在以往的項(xiàng)目中，我使用WebGIS解決了許多具體問(wèn)題并取得了顯著的成果。例如，在一次城市規(guī)劃項(xiàng)目中，我開(kāi)發(fā)了一個(gè)基于WebGIS的交通流量分析系統(tǒng)，幫助規(guī)劃師們?cè)u(píng)估不同交通方案的效果。另外，在一次環(huán)境監(jiān)測(cè)項(xiàng)目中，我使用WebGIS技術(shù)實(shí)現(xiàn)了實(shí)時(shí)的空氣質(zhì)量監(jiān)測(cè)和預(yù)警系統(tǒng)，提供了準(zhǔn)確的空氣質(zhì)量數(shù)據(jù)和可視化的分析結(jié)果，幫助政府和公眾做出相應(yīng)的決策。
4. 請(qǐng)談?wù)勀鷮?duì)WebGIS未來(lái)發(fā)展的看法和期望。
我認(rèn)為WebGIS在未來(lái)會(huì)繼續(xù)發(fā)展壯大。隨著云計(jì)算、大數(shù)據(jù)和人工智能等技術(shù)的不斷進(jìn)步，WebGIS將能夠處理更大規(guī)模的地理數(shù)據(jù)、提供更豐富的地理分析功能，并與其他領(lǐng)域的技術(shù)進(jìn)行深度融合。我期望未來(lái)的WebGIS能夠更加智能化、個(gè)性化，為用戶(hù)提供更好的地理信息服務(wù)，助力各行各業(yè)的決策和發(fā)展。
這塊您需要了解下stm32等單片機(jī)的基本編程和簡(jiǎn)單的硬件設(shè)計(jì)，最好能夠了解模電和數(shù)電相關(guān)的知識(shí)更好，還有能夠會(huì)做操作系統(tǒng)，簡(jiǎn)單的有ucos，freeRTOS等等。最好能夠使用PCB畫(huà)圖軟件以及keil4等軟件。希望對(duì)您能夠有用。
