您好，許昌的招教競爭是很大的，我建議您還是報個培訓班，這樣就能一次通過招教考試。
自己復習的話，我覺得您最少要用半年的時間去學習，這樣才有可能能考上上。加油
教師招聘考試地區(qū)不同，考試的范圍就不一樣，校園招聘也是需要進行篩選和筆試的，當然除了那幾所知名師范院校外。一般有的地方考專業(yè)課，有的地方考教育理論知識和公共基礎知識?？傊?，還是要及時了解你所要應聘地區(qū)的情況來進行相應復習。
如果是師范專業(yè)，有教師資格證，可以參加編制教師招聘的考試非應屆畢業(yè)生，沒有教師資格證書是不可以考編制的，教師編制考試必須要取得教師資格證。師范專業(yè)可以報考教師招聘的編制。非師范類學生要取得教師資格，2012年開始全國統(tǒng)考，筆試必須通過教育知識與能力和綜合素質，中學的還要多加一門專業(yè)知識的考試。需準備復習參加教育部門舉辦的考試或者去考自學考試相關的科目。具體報名時間，可以咨詢當?shù)亟逃块T。
1.綜合素質測試：主要考察應試者的綜合素質，如語言表達、邏輯思維、常識判斷等。
2.教育知識測試：主要考察應試者對教育理論、教學方法、學科知識等方面的了解和掌握。
3.心理測試：主要考察應試者的心理素質和心理適應能力。
4.面試環(huán)節(jié)：主要考察應試者的教育經驗、教學能力、溝通能力、組織能力等方面。
需要注意的是，不同學科的教師招聘筆試內容可能會有所不同，具體以招聘公告為準。
高中教師招聘筆試主要是考核專業(yè)課內容，或者做試卷。
首先，教師招聘它不是一個全國統(tǒng)一性的考試，每個省份，每個縣市，它筆試的時間都是不一樣的，但是大部分應該是從四月份開始到六月份左右結束
教師招聘考試內容大致分為以下幾種類型：
1.教育基礎理論和面試教育基礎理論和面試這種考查類型是教師招聘考試常見的考查方式，筆試部分考查的重點是教育基礎理論，包括教育學、教育心理學和教育法規(guī)等，面試通常采用說課或是試講的方式來測試考生的綜合素質和能力，即具體學科的講授，例如語文、數(shù)學等。
2.教育基礎理論、學科基礎理論和面試教育基礎理論、學科基礎理論和面試這種組合方式逐漸成為各地教師招聘考試的命題范圍。它不但對教育學科所涉及的各門科目進行考查，同時也會考查考生對于所報專業(yè)學科的基礎能力和知識，以上兩部分會成為筆試出題測查的重點。
不難。
如深圳教師筆試成績合格線已經公布了：此次招聘教師的筆試成績合格線為60分。
筆試成績合格分數(shù)線為60分，即筆試成績不得少于60分，才能有入面的資格。所以，60分是今年（去年也是）教師招考的入面最低分數(shù)。
不過60分，一定不能入面；但是過了60分，也不一定入面。能否入面得看資審公告。
我推薦中公，大機構還是ok的
區(qū)別在于協(xié)議班不過能退費然后協(xié)議班包含的是全套的課程，從基礎知識到講練結合再到考前封閉預測，以及后期的面試課程；非協(xié)議班不退費的所包含的課程是單一的，如果想上全套的課程還得需要報每個非協(xié)議班；還是要看你的基礎知識怎么樣，如果基礎知識扎實，之前進入過面試可以考慮下非協(xié)議的班，這樣如果你考上了費用比較少；如果無基礎的學員建議報協(xié)議班因為有保障然后從基礎到提升，學的更扎實！
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