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村務員是做什么的?

時間:2024-12-24 00:21 人氣:0 編輯:招聘街

一、村務員是做什么的?

村務員是指服務于農(nóng)村基層的干部或者從事農(nóng)村相關事務的行業(yè)人員,村務員是區(qū)別于國家公務員的特殊群體,是游離于國家行政干部體制之外的、不在編、不脫產(chǎn)的邊緣化干部。例如:村代

表、村村通負責人、農(nóng)村淘寶負責人、農(nóng)田承包商等等。并享受一定政治經(jīng)濟待遇的工作人員。他和國家的公務員是有一定的區(qū)別的,不屬于國家公務員的,最基層政府是鄉(xiāng)鎮(zhèn)??梢哉f村委會

不是國家機構(gòu),村務員不是公務員(國家干部)。他在我國基層農(nóng)村主要有以下幾點作用:1.我國社會主義新農(nóng)村建設的直接推動者、組織者和實踐者,是黨中央在農(nóng)村經(jīng)濟工作中的中堅力量,是

黨的各項路線、方針、政策在農(nóng)村的貫徹者和實施者,他們擔負著組織和領導農(nóng)民群眾建設社會主義新農(nóng)村的重要任務,在社會主義新農(nóng)村建設過程中起著決定性作用。2.村務員是社會主義新農(nóng)村

建設的骨干力量。3.農(nóng)村基層組織和村務員是農(nóng)民訴求的首選通道和依托對象,在農(nóng)民心中扮演重要角色。

二、加油員招聘面試題?

面試題一般為基本的安全知識儲備及責任心考察

三、制圖員面試題?

 

 

cad

制圖員面試技巧

 

 

 

 

 

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制圖員面試技巧

 

一、職業(yè)道德

 

 

 

二、基礎知識

 

 

 

1

、制圖基本知識

 

1

)包含圖幅、比例、字體、圖線、尺

寸標注

 

2

)三角板、圓規(guī)等繪圖常用儀器的使用和維護

 

 

 

2

、投影法

 

中心投影、平行投影、斜投影、正投影的概念及

應用場合

 

 

 

3

、計算機繪圖的基本知識(上機考試)

 

 

 

4

、專業(yè)圖樣的基本知識

 

 

 

5

、相關法律、法規(guī)的知識(不考)以上內(nèi)容所有等級全考,

但所占比例不同,在選擇題與判斷題中出現(xiàn)。工作要求:一、初

1

、基本要求的有關知識

2

、描繪墨線圖描繪工具的使用,描

繪的程序、步驟,描圖的修改方法(選擇、判斷)

3

、三視圖的

知識熟練掌握三視圖的知識(補線、補圖)

4

、機件表達方法的

知識視圖、剖視、斷面圖的繪制方法(給出組合體的立體圖,畫

多面投影圖或作全剖和半剖)

5

、尺寸標注的知識平面二維圖形

或者三視圖的尺寸標注,

主要為平面圖的尺寸。

要求掌握尺寸標

注的國標,

數(shù)字的方向和位置,

圓、

圓弧、

球等要素的標注方法,

重復要素的標注方法,

尺寸標注的組成

(尺寸的四部分)

(改錯)

 

 

 

6

、螺紋的基本知識螺紋的畫法(包括內(nèi)、外、旋合畫法)、

標注,結(jié)構(gòu)要素的概念及標注

 

 

 

7

、零件圖的基本知識:軸類、盤類零件圖。復雜程度要求:

1

)軸類零件:視圖數(shù)不少于

 2 

個,結(jié)構(gòu)軸段數(shù)不少于

 3 

段,

有鍵槽、倒角、退刀槽。(

2

)盤類零件:視圖數(shù)不少于

 2 

個,

結(jié)構(gòu)不少于

 2 

個同軸線基本體的組合,關帶有通孔、凸臺、凹

槽、倒角、退刀槽。尺寸數(shù)量不少于

 15 

個。要求能夠閱讀并能

畫出某個視圖,并成找出一個方向的尺寸基準。技術要求:粗糙

度不少于

 4 

個,

等級不少于

 3 

個級別,

要能解釋含義和判別等

級的高低;公差數(shù)量不少于

 2 

個,要求能解釋含義。(閱讀零

件圖,畫某個視圖,填空)

 

 

 

8

、描繪正等軸測圖的基本知識正等軸測圖的基本特性,軸

間角,軸向變形系數(shù)及描繪正等軸測圖應注意的問題(選擇、判

斷)

 

 

 

9

、圖檔管理的知識圖樣的復制方法,折疊圖紙的要求,裝

訂圖紙的方法(選擇、判斷)

 

 

 

二、中級

 

 

 

1

、基本要求的有關知識

 

 

 

2

、一次變換投影面的知識點、線、面的無軸投影,能畫出

斜視圖和斜剖視圖

 

 

 

3

、截交線和相貫線的知識截交線:圓柱被投影面的平行面

截切。相貫線:軸線正交的圓柱,圓錐,球的相貫。圓柱、圓錐

和球相交時軸線要過球心。

基本形體

(包括內(nèi)表面)

數(shù)量在

以下。

 

 

 

4

、

組合體三視圖及機件的表達方法的知識讀圖和繪圖能力。

考生能根據(jù)組合體的已知視圖畫出指定的全剖和半剖視圖,

形體

的復雜程度為中級,要有內(nèi)部結(jié)構(gòu),帶兩處以上的截交和相貫。

 

 

 

5

、螺紋聯(lián)接的規(guī)定畫法螺栓、螺柱、螺釘、緊固件聯(lián)接圖

的畫法(考試形式:補充完整聯(lián)接件圖中所缺線,或給出錯誤圖

畫正確圖)

 

 

 

6

、零件圖尺寸標注的知識(含:倒角、退刀槽、圓角、均

布孔的標注)復雜程度同初級零件圖要求(尺寸數(shù)量

 1015 

個)

 

 

 

7

、

零件圖的知識:

支架類和箱體類復雜程度:

1

支架類:

基本視圖數(shù)量不少于

 3 

個,

結(jié)構(gòu)包括底板支撐結(jié)構(gòu)、

工作部分、

并帶有螺紋孔、凸臺、凹槽、鑄造圓角。(

2

)箱體類:視圖數(shù)

量不少于

 3 

個,主要結(jié)構(gòu)要有箱體、底板、連接孔、定位孔、

凸臺、

凹槽、

螺紋孔。

難度中等。

標注:

尺寸數(shù)量不少于

 20 

個,

要能找出三個方向的主要基準。

表面粗糙度符號不少于

 5 

(包

含其余),等級不少于

 4 

個,要求能解釋含義并能標注。公差

數(shù)量不少于

 3 

個,要能解釋含義并能標注。

 

 

 

8

、繪制正等軸測圖能根據(jù)平面立體(不帶曲面)的三視圖

繪制正等軸測圖(不包含一般位置平面

 

 

 

9

、描繪正二測、斜二測的基本知識正二測、斜二測的軸

間角,變形系數(shù)(選擇、判斷)

10

、圖檔管理(選擇、判斷)

 

 

 

三、高級

 

 

 

1

、基本要求的有關知識

 

 

 

2

、截交線相貫線的知識截交:用特殊位置平面(垂直)截

切圓柱和圓錐的截交線,

用投影面的平行面切球的截交線。

相貫:

圓柱、圓錐、球正交的相貫線,與球相交過球心。

 

 

 

3

、組合體三視圖及機件的表達方法的知識(難度,考題都

同中級)

 

 

 

4

、標準件、常用件的知識(齒輪)不考螺紋,考齒輪的基

本概念,參數(shù),計算和規(guī)定畫法,在選擇題出現(xiàn)。

 

 

 

5

、零件圖草圖的知識測繪的知識,目測零件尺寸的方法,

徒手繪圖的技巧。測量工具的使用及草圖的

`

適用場合。(選擇

題)

 

 

 

6

、裝配圖的知識閱讀方法,裝配體有

 5 

個左右的零件,根

據(jù)裝配圖拆畫零件圖(

1

)對復雜形體畫出某零件的一個視圖,

對簡單形體要作出某零件的零件圖(

2

)看懂裝配圖,定出拆裝

順序(填空題)(

3

)極限、配合、公差的含義(填空)(

4

)尺

寸的類型。

 

 

 

7

、軸測圖的知識繪制一個方向帶有圓或圓弧的立體。軸測

剖視,剖后軸測圖的畫法,剖面線的畫法(選擇)

 

 

 

8

、圖紙規(guī)檔管理的知識機械產(chǎn)品及組成部分的定義,圖樣

的定義,零件圖、裝配圖的定義、分類、編號方法(選擇)

 

 

 

計算機繪圖內(nèi)容:

 

 

 

一、初級:能繪制簡單的二維圖并標注尺寸(能輸出視圖)

 

 

 

1

、初始環(huán)境的設置:圖幅、標題欄及基本參數(shù)、字體、尺

寸、圖層的設置。

 

 

 

2

、繪制簡單的平面圖形,包括型材的斷面圖。簡單的有線

圖形,圓弧連接圖形,能體現(xiàn)出計算機繪圖的能力,有的圖形要

標注尺寸。

 

 

 

3

、抄畫三視圖,體現(xiàn)畫投影圖的能力并標注尺寸。

 

 

 

二、中級:能繪制簡單的二維專業(yè)圖

 

 

 

1

、初始環(huán)境的設置同初級

 

四、消防員面試題?

面試沒有統(tǒng)一的要求,消防救援人員面試考核測評要素一般主要包括舉止儀表、語言表達、邏輯思維(綜合分析)、求職動機、職業(yè)認知、抗壓耐挫、自我調(diào)適、個人規(guī)劃等與消防救援工作相匹配的內(nèi)容。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,結(jié)構(gòu)化面試是指面試的內(nèi)容、形式、程序、評分標準及結(jié)果的合成與分析等構(gòu)成要素,按統(tǒng)一制定的標準和要求進行的面試。通俗一點說,其實就是在約定時間內(nèi)一問一答的聊天,考官根據(jù)咱們的表達能力、思維、形象、內(nèi)容等進行打分。

1.家庭條件背景,為了測試你是否穩(wěn)定,是否會隨時跳槽。

2.曾經(jīng)就業(yè)經(jīng)歷,當過兵加分,在其他消防機構(gòu)干過加分。

3.有啥業(yè)余愛好,比如籃球打的好加分

4.掌握什么必須技能,比如公文寫作,制作預案加分,體能好加分

五、地鐵機電維修員面試題?

一般情況下面試考官會問以下幾個主要問題

1.你對你所面試的崗位了解程度是多少

主要是看看你是不是熟悉這個崗位上的一些操作流程??纯茨懔私舛嗌?/p>

2.你為什么會選擇來面試這個崗位

看看你的動機是什么。有沒有必要的一些所謂的職業(yè)精神

3.你理想中的工資是多少

看看給你的和你期待的差別是多少

六、村務監(jiān)督內(nèi)容?

1、決策決議執(zhí)行情況監(jiān)督。監(jiān)督村"兩委"貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及村民會議、村民代表會議決議情況,但不得干預村級組織依法決定事項的執(zhí)行。

2、村務、黨務公開監(jiān)督。凡是上級規(guī)定和農(nóng)民群眾要求公開的村務、黨務事項,村"兩委"應當全面、真實、及時公開。村務監(jiān)督委員會要認真審查公開的內(nèi)容、時間和程序,如公開情況不能滿足村民要求,應督促村"兩委"及時重新公布。

3、財務管理監(jiān)督。負責對村級集體財務活動進行民主監(jiān)督,參與制定村級集體財務計劃和各項財務管理制度,督促村級組織嚴格執(zhí)行各項制度。

4、資產(chǎn)資源管理監(jiān)督。督促村級組織完善集體資產(chǎn)、資源管理制度,建立村級集體資產(chǎn)、資源臺帳;督促村級組織在集體資產(chǎn)承包、租賃、出讓和集體資源開發(fā)利用時引入市場競爭機制,實行公開競價和招標投標,并參與重要經(jīng)濟合同的簽訂,確保集體資產(chǎn)保值增值和集體資源有效合理利用。

5、重大事項監(jiān)督。對涉及農(nóng)民群眾切身利益的村級重大事項實行"一事一監(jiān)督",重點監(jiān)督村"兩委"在決策前是否廣泛征求廣大村民的意見,是否按照"六步?jīng)Q策法"的程序研究決定,實施過程是否順利、實施結(jié)果是否達到群眾認可。如發(fā)現(xiàn)村"兩委"有決策不民主、運行不規(guī)范等問題,應督促其及時糾正。

6、人事安排監(jiān)督。對村級配套組織負責人、集體資產(chǎn)運營機構(gòu)負責人以及村"兩委"自聘人員的人選進行監(jiān)督審查,向村"兩委"提出意見或建議;對換屆選舉時的村"兩委"成員初步人選進行監(jiān)督審查,向上級黨委提出意見或建議。

7、村干部效能作風監(jiān)督。監(jiān)督村"兩委"及其成員的工作效能和作風建設情況,必要時提出意見、建議或批評,要求其接受質(zhì)詢或評議;根據(jù)多數(shù)村民和村民代表的意見,對不稱職的村干部提出處理或罷免建議,提請村黨組織研究,依紀依法啟動處理或罷免程序。

8、其他方面職責。收集社情民意,及時向村"兩委"反映村民對村務管理的意見和建議;積極支持和配合村"兩委"的工作,協(xié)助做好村民的思想政治工作和信訪穩(wěn)定工作;認真完成由村民會議或村民代表會議授權的其他事項。

七、村務顧問職責?

村務顧問就是幫村委會出主意,并協(xié)助村委會解決一些村里的事務。

八、中建技術員面試題?

以下是中建技術員常見的面試題:

1. 介紹一下你的工作經(jīng)驗和技能。

2. 你在項目中遇到過哪些問題,你是怎樣解決的?

3. 如何保障工程質(zhì)量?你有什么經(jīng)驗嗎?

4. 你對于施工計劃的制定和實施有什么看法?

5. 如何處理現(xiàn)場緊急事故?

6. 你對于安全生產(chǎn)的重要性有什么認識?

7. 你如何指導工人進行施工操作?

8. 你了解哪些建筑材料和工藝,以及它們的特點和應用?

9. 你對于工程造價的掌控有什么經(jīng)驗?

10. 你如何保持更新的行業(yè)發(fā)展和技術的了解和學習?

以上是中建技術員面試常見的問題,希望能夠?qū)δ阌兴鶐椭?/p>

九、車間技術員面試題目?

以下是我的回答,車間技術員面試題目可能包括以下內(nèi)容:基礎知識測試:測試你對機械、電子、化學等基礎知識的掌握程度。專業(yè)技能測試:測試你對特定崗位所需的專業(yè)技能的掌握程度,如車工、鉗工、焊工等。工作經(jīng)驗介紹:詢問你在過去的工作經(jīng)歷中,具體負責過哪些任務,遇到過的技術難題以及如何解決它們。問題解決能力:模擬一些技術問題,觀察你如何分析問題,提出解決方案。團隊協(xié)作能力:詢問你在團隊中遇到的問題,以及你是如何與他人協(xié)作解決問題的。學習能力:詢問你如何保持對新技術的學習,以及你過去的學習方法。溝通能力:測試你的口頭和書面溝通能力,包括理解技術信息,向非技術人員解釋技術問題等。職業(yè)規(guī)劃:詢問你對未來的職業(yè)規(guī)劃,以及你希望在公司中扮演的角色。在回答這些問題時,你可以結(jié)合自己的實際經(jīng)驗,展示你的專業(yè)技能、問題解決能力、團隊協(xié)作能力等。同時,你也可以提到你的學習態(tài)度和職業(yè)規(guī)劃,以展示你的積極性和目標導向。

十、公務員面試題目類型?

1、自我認知與職位匹配類:要求考生在面試中可以對自己做出十分清晰的認識,可以做到讓考官對自己了解的更加的全面,這樣才可以得到比較理想的成績。

  2、人際溝通類:這一類型的面試題主要是考察的考生處理人際關系的能力??忌诨卮饡r的大方向就是在自身方面找原因,努力的去協(xié)調(diào)與周圍人群的一些關系。

3、組織管理類:這一類型的考題在公務員考試時也是比較常見的,考察的是考生個人組織管理能力,考生在進行回答時必須要考慮的比較全面才可以。

  4:應急應變類:這類題較為靈活,考察的主要是考生的應變能力以及處理實際問題的能力。多數(shù)是給定的突發(fā)情況以及一些比較棘手的問題,這時需要考生自己想辦法解決。

  5、綜合分析類:這道題目難度是最大的,很多時候考察的是考生對于社會現(xiàn)象的看法,考察的就是考生的綜合能力。

  公務員面試題型比較多樣化,無論考生在面試的過程中遇到的是哪一種題型,只要根據(jù)自己所掌握的知識和能力,合理的進行答題即可。

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