說通俗一點就是為了找出軟件里面有沒有bug，比如我開發(fā)了一個購物的軟件，然后我在里面買東西，發(fā)現(xiàn)不用付款就可以結(jié)賬成功，然后大量的人通過這個渠道買東西造成了公司大量損襲失。軟件測試的作用就是去發(fā)現(xiàn)并指出問題的一個職業(yè)，對一個好的軟件測試員來說，一個軟件有很多的地方需要去測試，不僅是會造成損失的要測試、影響客戶體驗的也需要測試指出。
軟件測試主要工作內(nèi)容，包括兩個方面驗證（verification）和確認（validation）。
驗證(verification)是保證軟件正確地實現(xiàn)了一些特定功能的一系列活動， 即保證軟件以正確的方式來做了這個事件。
1.確定軟件生存周期中的一個給定階段的產(chǎn)品是否達到前階段確立的需求的過程。
2.程序正確性的形式證明，即采用形式理論證明程序符合設(shè)計規(guī)約規(guī)定的過程。
3.評審、審查、測試、檢查、審計等各類活動，或?qū)δ承╉椞幚怼⒎?wù)或文件等是否和規(guī)定的需求相一致進行判斷和提出報告。
確認（validation）是一系列的活動和過程，目的是想證實在一個給定的外部環(huán)境中軟件的邏輯正確性。即保證軟件做了你所期望的事情。
1.靜態(tài)確認，不在計算機上實際執(zhí)行程序，通過人工或程序分析來證明軟件的正確性。
2.動態(tài)確認，通過執(zhí)行程序做分析，測試程序的動態(tài)行為，以證實軟件是否存在問題。
其實，軟件測試的對象不僅僅是程序測試，軟件測試應(yīng)該包括整個軟件開發(fā)期間各個階段所產(chǎn)生的文檔，如需求規(guī)格說明、概要設(shè)計文檔、詳細設(shè)計文檔，當然軟件測試的主要對象還是源程序。
軟件測試是一種用來促進鑒定軟件的完整性、正確性、安全性和質(zhì)量的過程。換句話說，就是根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計需求，對軟件產(chǎn)品進行檢驗測試的工作。
軟件測試工程師軟件測試工程師（Software Testing Engineer）指理解產(chǎn)品的功能要求，并對其進行測試，檢查軟件有沒有錯誤（Bug），決定軟件是否具有穩(wěn)定性（Robustness），寫出相應(yīng)的測試規(guī)范和測試用例的專門工作人員。簡而言之，軟件測試工程師在一家軟件企業(yè)中擔當?shù)氖恰百|(zhì)量管理”角色，及時糾錯及時更正，確保產(chǎn)品的正常運作。
在企業(yè)中，測試人員的首要職責就是“找Bug”，他們需要使用各種測試技術(shù)和工具來測試和發(fā)現(xiàn)軟件中存在的缺陷，從而讓開發(fā)者更好的優(yōu)化產(chǎn)品，讓用戶更加安全順暢的使用產(chǎn)品。那么測試人員的工作流程大概是怎樣的呢？
01.根據(jù)軟件設(shè)計需求制定測試計劃，測試數(shù)據(jù)和測試用例。通過測試計劃來確定測試產(chǎn)品所需資源，確定測試策略、測試系統(tǒng)、測試任務(wù)，評估和確定測試工作量。測試數(shù)據(jù)和用例是對產(chǎn)品進行任務(wù)描述，通過測試需求分析、業(yè)務(wù)流程分析、測試用例設(shè)計、測試用例評審以及測試用例更新及完善這幾個步驟完成測試用例的設(shè)計。
02.搭建測試環(huán)境、執(zhí)行測試用例。測試用例執(zhí)行的第一步就是要先搭建軟件測試環(huán)境，要給出軟件的安裝指導(dǎo)書、運行的軟硬件環(huán)境、以及相關(guān)的配置等等。測試執(zhí)行中，要全方位觀察軟件產(chǎn)品的問題，以及確認是否和預(yù)期測試用例結(jié)果是一致的。
03.提交測試報告。在測試完成后，測試人員需要根據(jù)測試結(jié)果對發(fā)現(xiàn)的問題和缺陷進行分析，包括缺陷率、缺陷分布、缺陷修復(fù)趨勢等。給出軟件各種質(zhì)量特性包括有功能性、可靠性、易用性、安全性、時間與資源特性等的具體度量。測試報告是測試階段最后的文檔產(chǎn)出物。優(yōu)秀的測試經(jīng)理或測試人員應(yīng)該具備良好的文檔編寫能力，一份詳細的測試報告包含足夠的信息，包括產(chǎn)品質(zhì)量和測試過程的評價，測試報告基于測試中的數(shù)據(jù)采集以及對最終的測試結(jié)果分析。
04.跟蹤BUG修改情況，不斷測試完善產(chǎn)品。
05.產(chǎn)品的其他方面測試。在單元測試基礎(chǔ)上，將測試模塊組裝成系統(tǒng)，完成對產(chǎn)品的集成測試。以及對整個產(chǎn)品進行系統(tǒng)測試，找出需求規(guī)格等問題?？梢赃^程中利用測試工具TestWriter對產(chǎn)品進行功能測試、還有一些性能及其它方面的測試，也可以選擇正確的工具進行選擇。
當然這還不算最后的完結(jié)工作，因為軟件測試是貫穿于整個軟件生命周期的，所以還需要對線上功能檢查、當前版本問題反饋以及改進建議等等，這樣才算是比較完整的一個最終結(jié)束。
如今大家對軟件質(zhì)量的要求越來越高，這方面人才缺口越來越大。軟件測試已經(jīng)成為很 槍手的行業(yè)之一，企業(yè)為了爭奪測試人才也是各出奇招。據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，國內(nèi)軟件公司測試人員與開發(fā)人員的比例在1：4及以上的高達55.13%。所以，軟件測試的發(fā)展前景還是很不錯的。
實習的話需求分析、評審和計劃應(yīng)該是輪不到你的，一般都是項目經(jīng)理寫測試需求，你設(shè)計和執(zhí)行用列，工具的話想有發(fā)展看看loadrunner，但可能一般的單位用不到，但不耽誤你學(xué)習。
看你以后想要往哪方面發(fā)展，性能測試學(xué)loadrunner，網(wǎng)頁安全漏掃學(xué)appscan，白盒代碼安全看fortify，自動化測試學(xué)testbed，后面兩個需要一定開發(fā)基礎(chǔ)
車輛是現(xiàn)代社會不可或缺的一部分，而汽車測試員在保障車輛安全性和性能方面發(fā)揮著重要作用。作為一名汽車測試員，你需要擁有專業(yè)的知識和技能，以及對汽車工作原理的深入理解。那么，當你準備撰寫汽車測試員的簡歷時，有哪些內(nèi)容是必須包含的呢？本篇文章將為你提供一些建議和指導(dǎo)。
在你的簡歷開頭，你應(yīng)該簡要介紹自己。包括你的全名、聯(lián)系方式以及你的求職目標。確保用簡潔明了的語言描述你的職業(yè)目標，例如：“尋求一份汽車測試員的職位，以應(yīng)用我的專業(yè)知識和技能，提高車輛性能和安全性。”
汽車測試員是一個需要高度專業(yè)知識的職位，因此你的教育背景非常重要。在這一部分，你應(yīng)該列出你所獲得的相關(guān)學(xué)位、證書和培訓(xùn)。確保寫上學(xué)校或機構(gòu)的名稱、所學(xué)專業(yè)以及畢業(yè)時間。如果你獲得了相關(guān)認證，例如汽車工程師認證或相關(guān)培訓(xùn)證書，也一定要在簡歷中突顯出來。
在工作經(jīng)歷部分，你需要詳細描述你在汽車測試領(lǐng)域的經(jīng)驗。列出過去的工作單位、職位和工作時間，然后詳細說明你在每個職位上的職責和成就。強調(diào)你的項目管理能力、測試方法和技術(shù)、數(shù)據(jù)分析技能以及與團隊合作的能力。
舉例來說，你可以寫上：“在ABC汽車公司擔任汽車測試員一職期間，負責制定和執(zhí)行各項車輛性能和安全性測試計劃。利用先進的測試設(shè)備和工具進行車輛測試，分析測試結(jié)果并提供改進建議。與工程師團隊緊密協(xié)作，解決測試過程中遇到的挑戰(zhàn)，并確保項目按時完成?！?/p>
作為一名汽車測試員，你需要展示你的專業(yè)技能，以證明你的能力和價值?？梢栽诤啔v的專業(yè)技能部分列出你的技術(shù)和工具掌握程度，包括但不限于：
確保和職位要求對應(yīng)的技能在你的簡歷中得到突出展示，這樣招聘人員能夠更容易地快速了解你的專業(yè)背景。
除了工作經(jīng)歷，你還可以突出一些你曾經(jīng)參與的重要項目經(jīng)驗。這些項目經(jīng)驗可以進一步證明你的能力和實踐經(jīng)驗。對于每個項目，你可以描述項目的目標、你在其中擔任的角色、所采用的測試方法和工具，以及項目的成果和影響。
在簡歷的最后，你可以寫上一段簡短的自我評價。這部分可以讓你突出你的個人特質(zhì)和態(tài)度，例如：
“我具有責任心和敬業(yè)精神，對汽車測試工作充滿熱情。我善于團隊合作，擁有良好的溝通技巧和問題解決能力。我總是保持對新技術(shù)和行業(yè)動態(tài)的關(guān)注，并不斷學(xué)習和提升自己的專業(yè)知識?！?/p>
最后，你可以在簡歷的底部列出你的附加信息，如語言能力、專業(yè)會員資格、發(fā)布的論文或文章等。這些附加信息可以增加你的競爭力，讓招聘人員更加全面地了解你的專業(yè)背景。
撰寫一份出色的汽車測試員簡歷并不是一件容易的事情。你需要詳細了解這個職位的要求，并以專業(yè)的方式展示你的技能和經(jīng)驗。希望本文提供的建議對你撰寫汽車測試員簡歷有所幫助。
軟件測試的具體工作內(nèi)容是什么？
軟件測試是由開發(fā)人員、測試人員、驗收人員（需求提出方或者第三方）進行測試，具體工作內(nèi)容如下：
軟件測試的具體工作內(nèi)容可以按以下三個角色來看：
第一：開發(fā)人員
開發(fā)人員在完成開發(fā)后，需要進行自測，確保自己寫的程序能正常運行。開發(fā)人員可進行單元測試和集成測試
單元測試：開發(fā)人員對軟件產(chǎn)品基本組成單元是否符合模塊設(shè)計和模塊功能所進行的測試活動，是對程序的最小可測試單元進行的測試工作。
集成測試：在單元測試的基礎(chǔ)上，將各模塊按照設(shè)計要求組裝成為子系統(tǒng)或系統(tǒng)后，由開發(fā)人員對組裝后各模塊間接口、應(yīng)用間接口是否正確進行驗證的測試活動。
第二：測試人員
正常情況下，軟件測試的工作主要是有測試人員完成。一般情況下，測試人員主要工作就是做ST測試和回歸測試，ST測試以功能測試為主，主要是測試人員手工對系統(tǒng)功能進行測試驗證。除功能測試以外，還有性能測試，安全測試，兼容性測試等等各種測試。
ST測試：也叫系統(tǒng)測試，將已完成集成測試的子系統(tǒng)或系統(tǒng)與其他外部相關(guān)系統(tǒng)和環(huán)境組合在一起后，由測試人員對系統(tǒng)功能和操作流程進行驗證的測試活動，是確認應(yīng)用軟件是否能滿足需求所進行的全面的測試工作。
回歸測試：整個測試過程中最后一步的測試活動，檢驗已發(fā)現(xiàn)的缺陷有沒有被正確修改、修改過程中有沒有引發(fā)新的缺陷，其測試結(jié)果將作為軟件測試能否投產(chǎn)的依據(jù)。
性能測試：通過測試工具模擬多種正常、峰值以及異常負載條件來對系統(tǒng)的各項性能指標進行的測試活動，以滿足系統(tǒng)平穩(wěn)運行、性能調(diào)優(yōu)的需要。
安全測試：驗證應(yīng)用程序的安全等級和識別潛在安全性缺陷的測試活動。目的是查找軟件自身程序設(shè)計中存在的安全隱患，病檢查應(yīng)用程序?qū)Ψ欠ㄈ肭值姆婪赌芰Α?/p>
自動化測試：主要用于回歸測試，是通過測試工具，對運行穩(wěn)定的系統(tǒng)功能，進行自動化測試，減少測試人員手工測試的工作量。
第三：驗收測試
驗收測試由一般業(yè)務(wù)提出方在ST測試后期進行，驗收測試主要以是否符合提出的需求為標準進行測試。
UAT測試：也叫驗收測試，正常情況下，會由需求提出方進行測試，也有可能會找第三方公司進行驗收測試。由需求提出單位對軟件產(chǎn)品是否符合業(yè)務(wù)設(shè)計思想、是否達到預(yù)期業(yè)務(wù)需求進行驗證的測試活動，其測試結(jié)果將作為軟件能否投產(chǎn)的依據(jù)。
以上只是執(zhí)行測試動作而已，除此之外，還需要在測試前編寫測試計劃，測試案例，跟蹤開發(fā)處理測試過程中發(fā)現(xiàn)的缺陷，測試結(jié)束后變成測試總結(jié)等等。
在當今高度競爭的技術(shù)行業(yè)中，擁有一份出色的軟件測試簡歷非常重要。隨著互聯(lián)網(wǎng)和移動應(yīng)用的迅猛發(fā)展，軟件測試人員的需求也越來越大。一份精心編寫的簡歷可以幫助您在眾多競爭者中脫穎而出，獲得心儀的軟件測試職位。
姓名：李小明
性別：男
出生日期：1990年1月1日
聯(lián)系電話：123456789
電子郵箱：lixiaoming@gmail.com
學(xué)士學(xué)位：計算機科學(xué)與技術(shù)
畢業(yè)院校：某某大學(xué)
畢業(yè)時間：2012年
軟件測試工程師
公司名稱：某某科技有限公司
工作時間：2012年至今
某某電商平臺
項目描述：該項目是一個大型電商平臺，提供商品購買、支付、物流等功能。
1. 熱愛軟件測試工作，對軟件質(zhì)量有著高度的責任感。
2. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與開發(fā)人員和其他相關(guān)團隊進行有效的合作。
3. 注重細節(jié)，善于發(fā)現(xiàn)問題，并能夠提供解決方案和改進建議。
4. 學(xué)習能力強，能夠快速掌握新的測試工具和技術(shù)。
以上是一份簡單的軟件測試簡歷范文，僅供參考。希望這份簡歷可以幫助您獲得心儀的軟件測試職位，祝您成功！
測試內(nèi)容包括：
文檔(需求文檔，設(shè)計文檔，用戶使用說明書)
代碼(可讀性，可維護性，可測試性)
和程序
在填寫簡歷時，針對工作內(nèi)容這一項該如何填寫，這是困擾很多求職者的一個問題。
職場專家表示，工作內(nèi)容這一項一般都是企業(yè)比較重視的，不妨把握以下幾個原則： 第一，用“點句”來表達，簡單明了，避免用大段文字來陳述工作經(jīng)歷。
第二，以往在同一企業(yè)所取得的成績，應(yīng)遵守“重要優(yōu)先”的原則，不必非要按照時間順序排列。
第三，根據(jù)工作性質(zhì)決定主要職責與主要成就的排序問題。
如果對于初級工作以及開創(chuàng)性不強的工作來說，可以把主要職責寫在前面；若是較高級或開創(chuàng)性較強的工作則應(yīng)把主要成就寫在前面，因為別人看的就是你的工作業(yè)績。
第四，以往工作中接受培訓(xùn)的內(nèi)容可放在每個企業(yè)的后面。
在尋找一份軟件測試工作時，一份出色的簡歷自然是你向潛在雇主展示你的技能和經(jīng)驗的重要工具。然而，面對激烈的競爭，如何撰寫一篇能夠突出你的優(yōu)勢并吸引雇主注意的簡歷自我評價是至關(guān)重要的。
首先，在簡歷自我評價中列出你的專業(yè)技能非常重要。作為軟件測試人員，你需要展示你精通的測試方法、工具和技術(shù)。例如：
更重要的是，你需要針對每個技能提供具體的例子，以證明你在該領(lǐng)域的實踐經(jīng)驗。這將有助于雇主了解你的能力并判斷你是否適合崗位。
簡歷自我評價的另一個關(guān)鍵方面是項目經(jīng)驗。你應(yīng)該描述你參與過的軟件測試項目，并突出你在這些項目中的角色和成就。例如：
項目一：
項目二：
通過提供具體的項目細節(jié)和成就，你能夠向雇主展示你的工作能力和價值。
除了技術(shù)技能和項目經(jīng)驗，你的個人特質(zhì)也在簡歷自我評價中起著重要作用。這些特質(zhì)將幫助雇主了解你作為一個團隊成員的價值，并判斷你是否適應(yīng)他們的工作環(huán)境。以下是幾個例子：
確保在簡歷自我評價中突出你的個人特質(zhì)，并說明你如何在過去的工作中展現(xiàn)了這些特質(zhì)。
簡歷自我評價是展示你的技能、經(jīng)驗和個人特質(zhì)的絕佳機會。通過突出你的專業(yè)技能、項目經(jīng)驗和個人特質(zhì)，你能夠贏得潛在雇主的關(guān)注并獲得軟件測試工作的機會。記住，在撰寫自我評價時要具體、詳細，并提供實例來支持你的陳述。祝你撰寫出一份出色的簡歷，并獲得心儀的軟件測試崗位！
