助理特斯拉顧問(wèn)工資是18000。
根據(jù)查詢相關(guān)公開(kāi)信息：特斯拉是外企，對(duì)服務(wù)顧問(wèn)要求高，工資一個(gè)月18000元，不需要自己繳納五險(xiǎn)一金。特斯拉汽車(chē)公司成立于2003年7月1日，總部位于美國(guó)加州帕洛阿爾托。
主要因?yàn)楣菊J(rèn)為一個(gè)服務(wù)顧問(wèn)沒(méi)有太大作用，有無(wú)皆可；要加薪就要發(fā)揮自己的存在性，讓公司高層感覺(jué)到這一點(diǎn)，感覺(jué)到服務(wù)顧問(wèn)的重要性 最主要看你是什么行業(yè)什么類(lèi)型行業(yè) 一般政治級(jí)別行業(yè)顧問(wèn)工資就不高，因?yàn)槟莻€(gè)行業(yè)本來(lái)就不需要這個(gè)職業(yè)罷了。
銷(xiāo)售顧問(wèn)說(shuō)白個(gè)就是汽車(chē)銷(xiāo)售,其中除了基本薪水外會(huì)有額外的提成! 服務(wù)顧問(wèn),通俗一點(diǎn)就是售后服務(wù)或者前臺(tái)接待,薪水一般! 這就要看你喜歡哪一個(gè)了,干自己想干的工作,工作并快樂(lè)著,這難道不是最重要的嗎
有經(jīng)驗(yàn)的待遇2500左右，沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的1500左右。沒(méi)有什么前途，競(jìng)爭(zhēng)也很激烈，壓力也蠻大的
1-3年經(jīng)驗(yàn)4s店售后顧問(wèn)平均工資 ￥7.7K，對(duì)比1-3年經(jīng)驗(yàn)平均工資 ￥8.6K， 低 8.0% 。 其中拿 6-8K 工資的占比最多，達(dá) 33.3%，再就是個(gè)個(gè)城市待遇也不一樣。
薪資范圍：12000-15000元/月
底薪：8000元/月
社保類(lèi)型：六險(xiǎn)一金
職位描述：
職位介紹
特斯拉是全球直營(yíng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)模式，銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)在各城市門(mén)店直接面向所有客戶，通過(guò)熱情專(zhuān)業(yè)地向客戶講解產(chǎn)品并且為客戶帶來(lái)良好的試駕體驗(yàn)，傳遞特斯拉的使命。我們的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)非常年輕優(yōu)秀充滿激情，是一群心中有火眼里有光的團(tuán)隊(duì)，愿意獨(dú)立思考，樂(lè)于挑戰(zhàn)，一次又一次地完成其他人眼中不可能的任務(wù)創(chuàng)造奇跡。
該職位主要負(fù)責(zé)完成客戶接待、試駕、配合資深特斯拉顧問(wèn)促成訂單的銷(xiāo)售全流程，完善客戶體驗(yàn)。
職責(zé)描述 RESPONSIBILITIES
1、 保證最佳客戶體驗(yàn)：接待所有進(jìn)店客人，解決客戶顧慮，熱情地為客戶和特斯拉愛(ài)好者介紹電動(dòng)汽車(chē)
的優(yōu)點(diǎn),普及電動(dòng)車(chē)知識(shí)。
2、 通過(guò)良好的溝通，幫助特斯拉愛(ài)好者及未來(lái)車(chē)主更好地了解公司動(dòng)態(tài)并且傳達(dá)特斯拉的理念。
3、 鼓勵(lì)顧客試駕，通過(guò)試駕提供完美的客戶體驗(yàn)，傳遞良好的特斯拉口碑，建立良好的客戶關(guān)系。探索和激發(fā)客戶需求，協(xié)助資深特斯拉顧問(wèn)完成選配、促成訂單。
4、 溝通最新公司訊息，幫助特斯拉愛(ài)好者及未來(lái)車(chē)主更好地了解公司動(dòng)態(tài)。
5、 認(rèn)真學(xué)習(xí)了解公司及產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)，及時(shí)了解最新行業(yè)發(fā)展和最佳實(shí)踐。
6、 持續(xù)建立并管理潛在客戶資源，通過(guò)電話、郵件、試駕等線上線下方式維系客戶關(guān)系情，確保較高的客戶滿意度最終將潛在客戶轉(zhuǎn)化為特斯拉車(chē)主。
7、 和外部客戶、外部人員，保持清晰、準(zhǔn)確、職業(yè)、禮貌的溝通, 和內(nèi)部同事保持良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
8、 按要求接受公司層面的各項(xiàng)培訓(xùn)，包括但不限于各類(lèi)員工規(guī)章制度、商業(yè)準(zhǔn)則、EHS、信息安全等培訓(xùn)，并嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。
9、 其他職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成管理層指定的其他工作。
特斯拉交付顧問(wèn)是特斯拉公司的銷(xiāo)售和客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)的重要成員，主要負(fù)責(zé)協(xié)助客戶完成購(gòu)車(chē)、交付和售后服務(wù)等事宜。根據(jù)Glassdoor上的數(shù)據(jù)，特斯拉交付顧問(wèn)的平均年薪在美國(guó)約為$50,000到$70,000之間，具體薪資水平還與地區(qū)、工作經(jīng)驗(yàn)和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)等因素有關(guān)。
此外，特斯拉還為其交付顧問(wèn)提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，以及優(yōu)厚的福利待遇，如醫(yī)療保險(xiǎn)、401(k)計(jì)劃、股票期權(quán)等。總體來(lái)說(shuō)，特斯拉交付顧問(wèn)的待遇相對(duì)較為優(yōu)厚，而且還有機(jī)會(huì)在電動(dòng)汽車(chē)行業(yè)中發(fā)展職業(yè)生涯。
溝通老人的身心狀況，家庭狀況，財(cái)務(wù)狀況等，介紹適合老人養(yǎng)老的服務(wù)項(xiàng)目，帶領(lǐng)老人實(shí)地參觀，簽訂入住協(xié)議辦理手續(xù)，后續(xù)入住觀察
1、之前做過(guò)SA嗎 2、面試有幾個(gè)維度，背景、服務(wù)意識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)（如果沒(méi)做過(guò)高端品牌他的操作系統(tǒng)是不一樣的），個(gè)人素質(zhì) 3、重點(diǎn)在于服務(wù)意識(shí)，對(duì)產(chǎn)品知識(shí)的了解
一種服務(wù)行業(yè)，負(fù)責(zé)給客戶解決問(wèn)題。
一、信息服務(wù)顧問(wèn)是傳統(tǒng)服務(wù)的升華，傳統(tǒng)的客服代表只是一種身份，是代替系統(tǒng)報(bào)讀答案給客戶，比較機(jī)械化；而信息服務(wù)顧問(wèn)是指本行業(yè)內(nèi)的專(zhuān)家，自身知識(shí)更豐富，綜合素質(zhì)更高，有自已的獨(dú)特見(jiàn)解，能給客戶提供更專(zhuān)業(yè)、更有價(jià)值的服務(wù)，更具個(gè)性化和靈活性。
二、信息服務(wù)顧問(wèn)必須精通各項(xiàng)業(yè)務(wù)及系統(tǒng)操作，這也是我們每位信息服務(wù)顧問(wèn)的必備基本條件。因此就要求我們必須非常熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)，能快速準(zhǔn)確地回答客戶的問(wèn)題，提供有價(jià)值的服務(wù)，這是最基本要求。
三、除了具備最基本的業(yè)務(wù)知識(shí)外，信息服務(wù)顧問(wèn)還需有豐富的個(gè)人知識(shí)及獨(dú)特的見(jiàn)解，必須打破傳統(tǒng)，必須更有特色，能給客戶提供更驚喜的服務(wù)。
四、信息服務(wù)顧問(wèn)必須有耐心。因?yàn)槊鎸?duì)的客戶是各個(gè)階層；他們語(yǔ)言不同，文化水平不同，表達(dá)方式更是各有特色。有時(shí)一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題，可能需要講上十幾分鐘，重復(fù)幾次客戶都未必能明白，所以如果沒(méi)耐心的話，就會(huì)很容易出現(xiàn)服務(wù)態(tài)度問(wèn)題。
五、服務(wù)顧問(wèn)的要求有點(diǎn)高諸如：汽車(chē)維修、保養(yǎng)、保險(xiǎn)理賠、三包索賠都要懂得，而且語(yǔ)言表達(dá)能力要強(qiáng)，反應(yīng)要快，而現(xiàn)在隨著各個(gè)汽車(chē)公司在提高客戶滿意度上下功夫來(lái)?yè)屨际袌?chǎng)份額，服務(wù)顧問(wèn)無(wú)疑是首當(dāng)其沖的先鋒官。
