現(xiàn)在煤企不景氣，是市場的調節(jié)問題，過去煤炭市場好，煤價高的時候，晉煤集團的人工資獎金豐厚，晉城市的城鎮(zhèn)人均收入讓晉煤集團的收入拉的很高，現(xiàn)在煤炭市場不景氣，煤價低，晉煤集團的工人收入下降很正常，但有人心態(tài)不好，怨這怨那，我感覺晉煤集團比蘭花集團好多了。放好心態(tài)，做好自已的本職工作
研發(fā)工程師
1.5-3萬
蘇州-吳江區(qū) | 本科 | 5-7年經(jīng)驗
2023-02-17
五險一金績效獎金餐飲補貼包住宿
上班地址 : 盛澤鎮(zhèn)南麻經(jīng)濟開發(fā)區(qū)恒力路1號
恒力集團有限公司
已上市 | 10000人以上 | 石油/化工/礦產(chǎn)/地質 服裝/紡織/皮革
根據(jù)2023年人社局舉辦的春季招聘會顯示，邯鄲國藥集團在本次招聘會共招聘十名左右員工，其中市場營銷招聘五人，客戶運行招聘五人
陜煤集團總部招聘司機（50名），駕照要求：C照或者B照，駕駛技能良好，駕駛熟練，喜歡開車。主要負責駕駛煤礦上安全車。
月薪資保底:7000元起，年薪資保底:10萬起，年齡:18-40周歲，管吃管住，住宿是4-6人公寓，24小時熱水，空調，為員工購買五險。
沒有。陽煤集團的轉型更徹底，直接將陽煤集團變更為華陽新材料科技集團。晉煤集團、同煤集團等組建晉煤股份集團
在中國的勞動法法規(guī)中，勞動合同的解除是一個重要且復雜的問題。晉煤集團解除勞動合同是近期備受關注的話題之一。晉煤集團作為中國煤炭行業(yè)的龍頭企業(yè)，其解除勞動合同的決定對員工和整個行業(yè)都具有重要意義。
晉煤集團作為一家大型煤炭企業(yè)，近年來面臨著嚴峻的經(jīng)營環(huán)境和巨大的市場壓力。由于煤炭行業(yè)的過剩產(chǎn)能和環(huán)保要求的提高，晉煤集團的盈利能力受到了嚴重影響。為了保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，晉煤集團不得不采取一系列的措施來降低成本和提高效率。
解除勞動合同正是晉煤集團為應對目前的困境所做出的艱難決定之一。通過解除一部分員工的勞動合同，晉煤集團希望能夠減少人員開支和人力資源管理成本，降低企業(yè)的運營壓力。
晉煤集團解除勞動合同的程序必須符合中國的勞動法法規(guī)，并且需要確保員工的合法權益得到保護。以下是晉煤集團解除勞動合同的基本程序：
晉煤集團解除勞動合同對員工和整個行業(yè)都會產(chǎn)生一定的影響。以下是解除勞動合同可能帶來的主要影響：
總之，晉煤集團解除勞動合同是一項重要且不容忽視的決定。雖然其決定帶來的影響不可避免，但晉煤集團需要確保該過程的合法性和合理性，并盡力保護員工的權益。同時，政府和其他相關機構也需要關注并保障解除勞動合同過程的公平和穩(wěn)定，為企業(yè)和員工創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境。
淮北中煤遠大是一家非常有實力的公司，用于業(yè)務的發(fā)展需要招聘如下崗位
1、需要卡車司機5名，主要是拉煤運煤，
2、挖煤工人20名，主要在礦井里挖煤。
3、安保人員10名，負責礦井的安全
4、銷售人員5名，主要負責公司的銷售業(yè)務
以上人員繳納五險一金，待遇優(yōu)厚。
中煤集團比晉煤集團大。中煤集團主營業(yè)務包括煤炭生產(chǎn)及貿易、煤化工、坑口發(fā)電、煤礦建設、煤機制造、煤層氣開發(fā)，以及相關工程技術服務。
現(xiàn)有全資公司、控股和均股子公司41戶，境外機構4戶，參股企業(yè)11戶，在冊職工12.1萬。
綜合管理崗招聘信息如下，要求統(tǒng)招全日制大專及以上學歷，鐵力，桃山，朗鄉(xiāng)，帶嶺，南岔，金山屯，美溪，烏馬河，翠巒，友好，上甘嶺，五營，紅星，新青湯旺河，烏伊嶺，雙豐林等業(yè)局公司個招聘3人，，共計51人
施工技術員2022-09-05
4-8K（可面議）
經(jīng)驗不限 · 本科 · 20歲-35歲 招3~5人 · 全職
五險一金節(jié)日福利帶薪年假公費培訓提供住宿餐補/工作餐
