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建筑公司項(xiàng)目部對(duì)聯(lián)?

時(shí)間:2025-04-02 16:13 人氣:0 編輯:招聘街

一、建筑公司項(xiàng)目部對(duì)聯(lián)?

上聯(lián):遵守安全?產(chǎn);

  下聯(lián):攜?共建和諧。

  上聯(lián):爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)百年?計(jì)質(zhì)量為本;

  下聯(lián):奮勇當(dāng)先萬(wàn)?江?壯志?真。

        上聯(lián):依法嚴(yán)格管理;

         下聯(lián):確保質(zhì)量安全。

  上聯(lián):??能修?條路;

  下聯(lián):不留遺憾多創(chuàng)優(yōu)

二、如何成立建筑公司項(xiàng)目部?

1、成立項(xiàng)目部要有相應(yīng)的人員配置,如項(xiàng)目正副經(jīng)理及各部門負(fù)責(zé)人和按要求配置"八大”員、辦公場(chǎng)地及辦公設(shè)備等以滿足施工需要。

2、由企業(yè)授權(quán),并代表企業(yè)履行工程承包合同,進(jìn)行項(xiàng)目管理的工作班子。

3、建立組織結(jié)構(gòu)和管理制度。工程項(xiàng)目部是企業(yè)在某一工程項(xiàng)目上的一次性管理組織機(jī)構(gòu),由企業(yè)委任的施工項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo);對(duì)施工項(xiàng)目從開(kāi)工到竣工的全過(guò)程實(shí)施管理,對(duì)作業(yè)層負(fù)有管理和服務(wù)的雙重職能,其工作質(zhì)量好壞將對(duì)作業(yè)層的工作質(zhì)量有重大影響;是代表企業(yè)履行工程承包合同的主體,是對(duì)最終建筑產(chǎn)品和建設(shè)單位全面負(fù)責(zé)、全過(guò)程負(fù)責(zé)的管理實(shí)體;是一個(gè)管理組織體,要完成項(xiàng)目管理任務(wù)和專業(yè)管理任務(wù);凝聚管理人員的力量,調(diào)動(dòng)其積極性,促進(jìn)合作;協(xié)調(diào)部門之間、管理人員之間的關(guān)系,發(fā)揮每個(gè)人的崗位作用,為共同目標(biāo)進(jìn)行工作;貫徹組織責(zé)任制,搞好管理;及時(shí)溝通部門之間,項(xiàng)目部與作業(yè)層之間,與公司之間,與環(huán)境之間的信息。

三、中鐵九局第七項(xiàng)目部咋樣?

中鐵九局第七項(xiàng)目部是非常不錯(cuò)的,原因分析如下,因?yàn)榇蠹叶紩缘弥需F九局,他實(shí)際上是一個(gè)央企。

她對(duì)各項(xiàng)福利設(shè)施也好,各項(xiàng)福利待遇都是非常完善的,人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制也是比較完美的,所以說(shuō)中鐵九局第七項(xiàng)目部他是在項(xiàng)目上,他的福利設(shè)施也是非常完善的,各種福利待遇也是非常好的。

四、建筑七項(xiàng)檢測(cè)?

1、原材料檢測(cè)(砂、水泥、卵石)、混凝土配合比、砂漿配合比

2、施工過(guò)程中混凝土試塊(同條件,標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)、拆模)、砂漿檢測(cè)

3、防水卷材

4、水電原材料檢測(cè)(給排水管材、管件、閥門、開(kāi)關(guān)、電線、插座)

5、地?zé)峁軝z測(cè)

6、裝飾裝修(地磚、墻磚涂料、膩?zhàn)樱?/p>

7、外保溫(苯板、網(wǎng)格布、抹面膠漿)

8、工程實(shí)體檢測(cè)

五、幾級(jí)建筑資質(zhì)可以成立項(xiàng)目部?

三級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn):

1、企業(yè)近3年承擔(dān)過(guò)3項(xiàng)以上單位工程造價(jià)20萬(wàn)元以上的裝修裝飾工程施工,工程質(zhì)量合

格。

2、企業(yè)經(jīng)理具有3年以上從事工程管理工作經(jīng)歷;技術(shù)負(fù)責(zé)人具有5年以上從裝修裝飾施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷并具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱;財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人具有初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱。企業(yè)有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員不少于15人,其中工程技術(shù)人員不少于10人,且建筑學(xué)或環(huán)境藝術(shù)、暖通、給排水、電氣等專人員齊全;工程技術(shù)人員中,具有中級(jí)以上職稱的人員不少于2人。企業(yè)具有的三級(jí)資質(zhì)以上項(xiàng)目經(jīng)理不少于2人。

3、企業(yè)注冊(cè)資本金50萬(wàn)元以上,企業(yè)凈資產(chǎn)60萬(wàn)元以上。

4、企業(yè)近3年最高年工程結(jié)算收入100萬(wàn)元以上。

三級(jí)企業(yè)可承擔(dān)單位工程造價(jià)60萬(wàn)元及以下建筑室內(nèi)、室外裝修裝飾工程(建筑幕墻工程除外)的施工。

提交材料

材料復(fù)印件按順序編排目錄,裝訂成冊(cè)。

新設(shè)立的企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì),提供下列資料(需與原件核對(duì)):

1、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表(一式四份);

2、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

3、企業(yè)章程;

4、驗(yàn)資報(bào)告;

5、企業(yè)法定代表人和企業(yè)技術(shù)、財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人的任職文件、職稱證書(shū)、身份證;

6、企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資格證書(shū)、身份證;

7、企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員的職稱證書(shū);

8、企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員的社保證明材料;

9、企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員的經(jīng)勞動(dòng)部門鑒證的勞動(dòng)合同;

10、企業(yè)的調(diào)入或外聘工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理的行政人事調(diào)動(dòng)手續(xù)或原調(diào)出單位法人簽字同意的調(diào)出證明和本單位法人簽字同意的聘用證明;

11、各類上崗人員證件、身份證;

12、需要出具的其他有關(guān)證件、資料。

企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)升級(jí),提供上述資料外,還應(yīng)當(dāng)提供下列資料:

1、企業(yè)原資質(zhì)證書(shū)正、副本;

2、企業(yè)的財(cái)務(wù)決算年報(bào)表;

3、企業(yè)完成的具有代表性工程的合同及其質(zhì)量驗(yàn)收、安全評(píng)估資料。

對(duì)企業(yè)改制,或者分立、合并后組建設(shè)立的建筑業(yè)企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)就位,除提供上述資料外,還應(yīng)當(dāng)提供如下材料:

1、新企業(yè)與原企業(yè)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)及資產(chǎn)負(fù)債情況;

2、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的驗(yàn)資證明,其中國(guó)有企業(yè)還需出具國(guó)有資產(chǎn)管理部門的核準(zhǔn)文件;

3、新企業(yè)與原企業(yè)的人員、內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的分立與合并情況;

4、工程業(yè)績(jī)的分割、合并情況等。

提交材料裝訂按照以下要求進(jìn)行:

1、附件材料裝訂規(guī)格:附件材料一律使用A4(210×297mm)型紙,要有封面、目錄和頁(yè)碼。封面內(nèi)容包括:“建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)附件材料”字樣、申請(qǐng)日期、申請(qǐng)單位等。

2、附件材料裝訂順序:封面、目錄、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、原資質(zhì)證書(shū)正、副本、企業(yè)章程、驗(yàn)資報(bào)告,法定代表人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人資料,財(cái)務(wù)及統(tǒng)計(jì)資料;代表性工程的合同及質(zhì)量驗(yàn)收、安全評(píng)估資料;項(xiàng)目經(jīng)理資料、工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員資料及其他資料。資料裝訂可根據(jù)以上順序分冊(cè)裝訂。

3、附件材料中的工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員的職稱證書(shū)和身份證應(yīng)復(fù)印在同一頁(yè)紙面上、項(xiàng)目經(jīng)理資格證書(shū)(證書(shū)上的工作單位必須與本單位相符)和身份證應(yīng)復(fù)印在同一頁(yè)紙面上。所有工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員資料的復(fù)印件應(yīng)按照《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表》中相應(yīng)順序單獨(dú)裝訂成冊(cè)(注:每個(gè)人的有關(guān)資料應(yīng)裝訂在一起)。

4、申請(qǐng)交通、水利、通信等方面增項(xiàng)資質(zhì)的企業(yè),每申請(qǐng)一個(gè)方面的資質(zhì),需增加填寫兩份《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表》,并將其相應(yīng)的附件材料分開(kāi)裝訂。

5、報(bào)送省建設(shè)廳審批企業(yè)資質(zhì)的,上述工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員材料由各市人民政府建設(shè)行政主管部門嚴(yán)格審查并對(duì)其原件核驗(yàn)后保存,省建設(shè)行政主管部門可隨時(shí)抽查原件。

核準(zhǔn)權(quán)限

1、建筑業(yè)企業(yè)申請(qǐng)就位施工總承包特級(jí)和一級(jí)、專業(yè)承包一級(jí)資質(zhì),由省建設(shè)廳審核同意后,報(bào)送建設(shè)部審批;

2、建筑業(yè)企業(yè)申請(qǐng)就位施工總承包二級(jí)、專業(yè)承包二級(jí)、勞務(wù)分包一級(jí)資質(zhì)和不分等級(jí)資質(zhì),由各市建設(shè)行政主管部門審核,省建設(shè)行政主管部門審

3、委托廣州、深圳市建設(shè)行政主管部門審批市屬施工總承包、專業(yè)承包、勞務(wù)分包企業(yè)二級(jí)以下(含二級(jí))資質(zhì);

4、委托其他各市審批市屬施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)三級(jí)和勞務(wù)分包企業(yè)二級(jí)資質(zhì)。

辦理程序

1、申辦單位向注冊(cè)所在地縣級(jí)以上建設(shè)行政主管部門提出申請(qǐng);

2、接收申辦材料的主管部門,對(duì)材料文件進(jìn)行核驗(yàn),確認(rèn)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表》各項(xiàng)內(nèi)容與原件相符;

3、報(bào)送省建設(shè)廳審核、核準(zhǔn)的,由省建設(shè)廳組織專家進(jìn)行評(píng)審。其中涉及交通、水利、通信等方面資質(zhì)的,由省建設(shè)廳送有關(guān)部門初審; 報(bào)送各市審核、核準(zhǔn)的,涉及交通方面資質(zhì)的,由各市建設(shè)行政主管部門送同級(jí)交通行政主管部門初審。涉及水利、通信等方面資質(zhì)的,由各市建設(shè)行政主管部門送省水利、通信行政主管部門初審;

4、初審后,由省建設(shè)廳建筑管理處組織審核(經(jīng)辦人提出意見(jiàn),處務(wù)會(huì)議審核,處領(lǐng)導(dǎo)簽名);

5、廳領(lǐng)導(dǎo)審批;

6、在省建設(shè)信息網(wǎng)公示;

7、經(jīng)公示無(wú)異議,或有異議經(jīng)查實(shí)確符合條件者,特級(jí)、一級(jí)資質(zhì)上報(bào)建設(shè)部審批,二級(jí)及二級(jí)以下資質(zhì)由省建設(shè)廳頒發(fā)證書(shū)。

六、建筑公司項(xiàng)目部都分什么職位?

建筑項(xiàng)目管理人員包括: 項(xiàng)目經(jīng)理:對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、成本進(jìn)行全面管控。

技術(shù)負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)完成技術(shù)交底,編制各類專項(xiàng)施工方案。

五大員: 施工員:協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人,從事施工班組生產(chǎn)的技術(shù)、質(zhì)量的日常管理。

測(cè)量員:一般配備2-3人專業(yè)測(cè)量人員。

預(yù)算員(成本員):一個(gè)工地一般1-2名專業(yè)預(yù)算人員。

安全員: 建筑專業(yè)一般規(guī)定1萬(wàn)平方米以下的工程不少于1人;1萬(wàn)~5萬(wàn)平方米的工程不少于2人;5萬(wàn)平方米及以上的工程不少于3人,且按專業(yè)配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

質(zhì)檢員:一般配置1-2專職質(zhì)量檢查員。

資料員:一般配置1-2名專業(yè)資料員。

材料員:負(fù)責(zé)采購(gòu)施工合同約定的材料。

七、建筑項(xiàng)目部維修電工有社保嗎?

建筑項(xiàng)目部維修電工是有社保的,因?yàn)榻ㄖ?xiàng)目部維修電工是屬于建筑公司項(xiàng)目部的工作人員也就是簽有合同的人員,必須繳納社?;鸬模怯猩绫5?,到了滿足退休政策的規(guī)定就可以申請(qǐng)辦理正式退休手續(xù),維修電工并不是外來(lái)務(wù)工的農(nóng)民工,他們做一天算一天,沒(méi)有社保。

八、南通三建186項(xiàng)目部招聘信息?

1、市政工程、綠化園林相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件

3、工作認(rèn)真,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

4、有相關(guān)專業(yè)證書(shū)(二級(jí)、一級(jí)建造師等)、3年以上駕齡優(yōu)先

九、建筑公司項(xiàng)目部的會(huì)計(jì)主要做些什么?建筑公司?

實(shí)際上是項(xiàng)目部的會(huì)計(jì)崗位職責(zé):

1、參與審查施工預(yù)算,督促有關(guān)部門按季(或月)提供完工工程預(yù)算成本費(fèi)用分析資料,組織成本盈虧核算;

2、嚴(yán)格審批工程借款和工程款結(jié)算業(yè)務(wù);

3、及時(shí)登記總賬賬簿,建立健全工程臺(tái)賬,及時(shí)掌握工程價(jià)款結(jié)算及撥付項(xiàng)目資金情況;

4、編制月、季、年財(cái)務(wù)報(bào)表和決算報(bào)表,及時(shí)向上級(jí)提供真實(shí)完善的資金信息;

5、制定成本計(jì)劃,實(shí)行成本控制,對(duì)每月成本支出情況進(jìn)行分析,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

6、統(tǒng)籌安排,合理調(diào)配資金,使資金配置達(dá)到最優(yōu)化。

十、建筑施工企業(yè)項(xiàng)目部管理制度

建筑施工企業(yè)項(xiàng)目部管理制度是以規(guī)范、科學(xué)、高效的方式進(jìn)行建筑施工項(xiàng)目管理的具體操作指南。它對(duì)項(xiàng)目部的運(yùn)作流程、人員管理、質(zhì)量控制等方面進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定,旨在確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行并達(dá)到優(yōu)秀的施工質(zhì)量。

1. 項(xiàng)目部組織架構(gòu)

項(xiàng)目部的組織架構(gòu)是項(xiàng)目管理的基礎(chǔ),它決定了各個(gè)職能部門之間的協(xié)作關(guān)系和責(zé)任分工。一個(gè)高效的項(xiàng)目部組織架構(gòu)能夠提高溝通效率、降低決策層級(jí),并提升項(xiàng)目執(zhí)行的靈活性。

項(xiàng)目部的組織架構(gòu)應(yīng)包括以下職能部門:

  • 項(xiàng)目總監(jiān)辦公室:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體協(xié)調(diào)和決策。
  • 市場(chǎng)部:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、銷售和合同簽訂。
  • 設(shè)計(jì)部:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案和施工圖紙編制。
  • 采購(gòu)部:負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料和設(shè)備的采購(gòu)。
  • 施工部:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體施工工作。
  • 質(zhì)量部:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量管理和驗(yàn)收。
  • 安全環(huán)保部:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)。

2. 項(xiàng)目部人員管理

項(xiàng)目部人員管理是保證項(xiàng)目順利進(jìn)行的重要環(huán)節(jié)。合理配置和管理項(xiàng)目人員,能夠提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和效率,確保項(xiàng)目按時(shí)完成并保質(zhì)保量。

項(xiàng)目部人員管理應(yīng)包括以下內(nèi)容:

  • 崗位設(shè)置和職責(zé)明確:明確各個(gè)職位的工作職責(zé)和權(quán)限,確保職責(zé)分工清晰。
  • 人員招聘和培訓(xùn):招聘具有相關(guān)專業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)的人員,并進(jìn)行必要的培訓(xùn),提高員工的技能水平。
  • 績(jī)效考核和激勵(lì)機(jī)制:建立科學(xué)的績(jī)效考核體系,及時(shí)給予優(yōu)秀員工激勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。
  • 團(tuán)隊(duì)建設(shè)和文化塑造:通過(guò)組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和培訓(xùn),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。

3. 項(xiàng)目質(zhì)量控制

項(xiàng)目質(zhì)量控制是項(xiàng)目部的核心工作之一。保證項(xiàng)目的質(zhì)量,不僅是對(duì)施工工藝和材料的控制,還包括對(duì)施工過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面監(jiān)管和檢查。

項(xiàng)目質(zhì)量控制的具體措施包括:

  • 建立質(zhì)量管理體系:明確質(zhì)量目標(biāo)和要求,并建立一套科學(xué)有效的質(zhì)量管理體系。
  • 施工工藝控制:對(duì)施工過(guò)程中的各個(gè)工藝環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格控制,確保施工質(zhì)量。
  • 材料和設(shè)備質(zhì)量控制:對(duì)項(xiàng)目所使用的材料和設(shè)備進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢查和驗(yàn)收。
  • 質(zhì)量檢查和評(píng)估:定期進(jìn)行質(zhì)量檢查和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問(wèn)題。

4. 項(xiàng)目安全管理

項(xiàng)目安全管理是建筑施工企業(yè)項(xiàng)目部必須重視的工作內(nèi)容。安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線,任何一起安全事故都可能給企業(yè)造成重大損失。

項(xiàng)目安全管理的重點(diǎn)工作包括:

  • 安全教育和培訓(xùn):對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高他們的安全意識(shí)。
  • 安全檢查和隱患排查:定期進(jìn)行安全檢查,及時(shí)排查和整改工地上存在的安全隱患。
  • 應(yīng)急預(yù)案和演練:制定項(xiàng)目的應(yīng)急預(yù)案,并定期組織演練,提高項(xiàng)目的應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力。

5. 溝通和協(xié)作

良好的溝通和協(xié)作是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵因素。項(xiàng)目部各個(gè)職能部門之間需要密切配合,及時(shí)溝通項(xiàng)目的進(jìn)展和問(wèn)題,并尋求解決方案。

為了實(shí)現(xiàn)良好的溝通和協(xié)作,項(xiàng)目部應(yīng)采取以下措施:

  • 定期召開(kāi)項(xiàng)目例會(huì):定期召開(kāi)項(xiàng)目例會(huì),及時(shí)了解項(xiàng)目進(jìn)展,并協(xié)調(diào)解決存在的問(wèn)題。
  • 建立溝通渠道:建立各個(gè)職能部門之間的溝通渠道,確保信息的及時(shí)傳遞。
  • 跨部門協(xié)作:鼓勵(lì)各個(gè)部門之間的合作和協(xié)作,共同解決項(xiàng)目中的難題。

建筑施工企業(yè)項(xiàng)目部管理制度對(duì)項(xiàng)目的順利進(jìn)行起到了重要的指導(dǎo)作用。只有建立健全的管理制度,并加強(qiáng)對(duì)制度的執(zhí)行,項(xiàng)目才能夠高效有序地進(jìn)行,從而實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)。

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