是中國政府中的一種行政職務(wù)級別，通常用來指代縣級地方政府中的主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。具體來說，縣處級正職是指擔任縣級政府部門的正職領(lǐng)導(dǎo)崗位，級別屬于正縣級，相當于中華人民共和國政府的縣長、縣委書記等職務(wù)。
1. 有新政策2. 因為近期國家出臺了《縣處級干部離休待遇管理辦法》，對縣處級干部的離休待遇做出了新的規(guī)定，包括離休金標準、享受條件等方面都有所調(diào)整和優(yōu)化。3. 根據(jù)新政策，縣處級干部的離休金標準將按照其職務(wù)級別、工齡和平均工資水平等因素綜合確定，享受條件也相應(yīng)放寬。此外，新政策還規(guī)定了離休干部的醫(yī)療保障、社會保險等方面的具體要求，為他們的離休生活提供了更好的保障。
實職，顧名思義，就是實際職務(wù)或者實際權(quán)力。縣處級，是我們國家干部隊伍的一個職級，以前有縣團級叫法，部隊和地方對應(yīng)職級?？h處級實職就是有縣處級待遇和權(quán)限，比如縣長，就是全面負責全縣政府工作的，執(zhí)行縣長的權(quán)限；處長就是負責整個處級單位的工作，執(zhí)行處長權(quán)限。由于歷史原因，就把縣、處級劃等號了，統(tǒng)稱縣處級。與實職相對應(yīng)的就有虛職，通俗說就是有職無權(quán)、享受待遇而已。
鎮(zhèn)江縣處級公務(wù)員的退休待遇在7000元左右一月，處級干部的養(yǎng)老金差距非常大，主要是基本工資的四項中，有兩項（工作津貼，生活補貼）沒有尺度可依，在同級財政退休的基本平衡，在一個省域，省會城市和縣域差距也很大
在漢中，一般來說，正縣處級月薪保底不低于八千元，應(yīng)發(fā)應(yīng)該在一萬元以上了。正縣處級屬于公務(wù)員里面級別比較高的，工資高不足為奇。
縣級離休干部基本工資是7000-9000元。
能被稱為退休老干部的，一般有一定級別。比如處級、廳級干部。他們在退休前工資主要由四部分構(gòu)成：基礎(chǔ)工資、工齡工資和職務(wù)工資、級別工資。退休后，基礎(chǔ)工資和工齡工資是全額計發(fā)，而職務(wù)工資和級別工資則需要按工作年限進行一定比例換算后計發(fā)，也就是工齡越長工資越高。
可以這么說，因為縣級的最高領(lǐng)導(dǎo)縣委書記和縣長是正處級。所以在一個縣里，沒有超過處級的領(lǐng)導(dǎo)干部?？h級市除外?？h級市的書記和市長可以是副廳級。
一、黨和國家機關(guān)的退休干部，不得興辦商業(yè)性企業(yè)，不得到這類企業(yè)任職，不得在商品買賣中居間取酬，不得以任何形式參與倒賣生產(chǎn)資料和緊俏商品，不得向有關(guān)單位索要國家的物資，不得進行金融活動?！ 《Ⅻh和國家機關(guān)的退休干部，不得到全民所有制企業(yè)和外商投資企業(yè)(公司)擔任任何領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(含名譽職務(wù))和其他管理職務(wù)，企業(yè)也不得聘請他們?nèi)温?。已?jīng)任職的，必須辭去職務(wù)?！ ∪?、黨和國家機關(guān)的退休干部，可以應(yīng)聘到非全民所有制的非商業(yè)性企業(yè)任職，但到本人原所在機關(guān)主管的行業(yè)和企業(yè)任職，必須在辦理退休手續(xù)滿兩年以后。到這些企業(yè)任職的，要經(jīng)所在機關(guān)退休干部管理部門批準，并與聘用單位簽訂合同。
處級干部因私出國要取得單位的審批，已退休的干部應(yīng)該手續(xù)會簡單一些。具體可以聯(lián)系單位的工會或者人事科，問一下當?shù)氐木唧w政策，或者直接咨詢當?shù)氐某鋈刖彻芾砭?，因為很多省市都對干部出境有不同的?guī)定。
縣處級任職資格考試每年組織一次，每次考試成績在60分以上的合格，每次成績管兩年。
