恒大的工程師還是比較累的，強度比較大，工程進度快，監(jiān)理單位沒有那么給力，現(xiàn)場的主要管理還是靠甲方工程師
個人建議，干工程師都累，每個干活細節(jié)都的想到
比一般的監(jiān)理公司要累，恒大有個問責(zé)制度，完不成的話會扣錢，但是總體來說恒大的工資還是可以的！
徐州恒大土建工程師待遇還不錯主要看你是一建，還是二建，負責(zé)的項目體量不一樣所以導(dǎo)致基本待遇和績效獎金不一樣。
毫無疑問，房地產(chǎn)公司的土建工程師好，接觸到的信息，做的事情，待遇完全不在一個層次。監(jiān)理工程師是最不入流的，施工單位地產(chǎn)公司都比監(jiān)理單位強。
我選拔人才很看重兩個能力：“主動性”，“抗壓性”，單單回答“雖然我沒有經(jīng)驗，但是我非常愿意學(xué)習(xí)”，我是沒有辦法評估這個候選人的“主動性”的，我常常碰到那些號稱“愿意學(xué)習(xí)”的人，但是表現(xiàn)得非常的不愿意學(xué)習(xí)，因為“愿意學(xué)習(xí)”是一個很好的品質(zhì)，而求職者為了在面試官心中留下比較好的印象，通常都會選擇性的“包裝”自己，而說“愿意學(xué)習(xí)”就是一個再正常不過的回應(yīng)。、、、、、土建工程師面試題100套：星宿人才我選拔人才很看重兩個能力：“主動性”，“抗壓性”，單單回答“雖然我沒有經(jīng)驗，但是我非常愿意學(xué)習(xí)”，我是沒有辦法評估這個候選人的“主動性”的，我常常碰到那些號稱“愿意學(xué)習(xí)”的人，但是表現(xiàn)得非常的不愿意學(xué)習(xí)，因為“愿意學(xué)習(xí)”是一個很好的品質(zhì)，而求職者為了在面試官心中留下比較好的印象，通常都會選擇性的“包裝”自己，而說“愿意學(xué)習(xí)”就是一個再正常不過的回應(yīng)。、、、、、土建工程師面試題100套：星宿人才
面試題各公司不盡相同。一般而言，都會考一些最基礎(chǔ)的東西，來看你學(xué)的扎不扎實。
比如，我經(jīng)歷過的面試題里，最經(jīng)常遇到的就是畫出星三角接線圖。相信專業(yè)人員都會知道，但真的讓你在紙上畫出來，你真的能完全無誤的畫好嗎？
再就是最基礎(chǔ)的PLC小功能程序編寫，很常見的小程序，如果，寫不出來，那么被錄用的機會很小。
因為最近都參加了好幾家公司的音頻算法工程師面試主要總結(jié)一下
1.自我介紹
2.會根據(jù)你自我介紹的內(nèi)容針對性的提問
3.講一下AEC都有哪些步驟
4.講一下自適應(yīng)濾波的原理
5.NLP的步驟
6.噪聲估計的方法有幾種
基礎(chǔ)知識題：這類題目會測試應(yīng)聘者對硬件工程基礎(chǔ)知識的掌握程度，如電路理論、數(shù)字邏輯、微處理器架構(gòu)等。
請解釋什么是歐姆定律，并給出其在電路設(shè)計中的應(yīng)用。
描述一下你在數(shù)字電路設(shè)計中常用的幾種邏輯門電路，并解釋它們的工作原理。
專業(yè)技能題：這些問題會針對應(yīng)聘者的專業(yè)技能進行測試，如PCB設(shè)計、嵌入式系統(tǒng)開發(fā)、硬件調(diào)試等。
你使用過哪些PCB設(shè)計軟件？請描述一下你設(shè)計PCB板的流程。
請談?wù)勀阍谇度胧较到y(tǒng)開發(fā)方面的經(jīng)驗，包括你使用過的工具和編程語言。
實踐經(jīng)驗題：這類題目會詢問應(yīng)聘者在過去的項目或工作中遇到的實際問題以及他們的解決方案。
請描述一個你在硬件調(diào)試過程中遇到的最困難的問題，以及你是如何解決的。
在你的職業(yè)生涯中，有沒有一個項目讓你特別自豪？為什么？請談?wù)勀阍谶@個項目中的貢獻。
解決問題能力題：這類題目會提供一個假設(shè)的場景，要求應(yīng)聘者展示他們?nèi)绾畏治龊徒鉀Q問題。
假設(shè)你在設(shè)計一個新的電路板時，發(fā)現(xiàn)某個元件的性能不穩(wěn)定，你會如何定位并解決這個問題？
如果你在一個緊迫的項目中遇到了一個技術(shù)難題，而你的團隊成員對此都沒有經(jīng)驗，你會怎么做？
行業(yè)知識題：這些問題會測試應(yīng)聘者對硬件工程行業(yè)的了解程度，包括最新的技術(shù)趨勢、市場動態(tài)等。
你認為目前硬件工程領(lǐng)域最大的技術(shù)挑戰(zhàn)是什么？為什么？
請談?wù)勀銓ξ锫?lián)網(wǎng)（IoT）在硬件工程中的應(yīng)用和未來發(fā)展的看法。
回答問題的時候一定要抓住重點，然后有邏輯有思維的回答，不要盲目作答
