本人剛從那里辭職，如果你能忍受工作內(nèi)容枯燥的話，可以做每天重復(fù)一樣的內(nèi)容，如果你想自己以后有點(diǎn)發(fā)展的話這個(gè)工作學(xué)不到什么東西，待遇一般能溫飽。
工作環(huán)境倒是挺好的。大連恐怕是全國BPO行業(yè)發(fā)展最好的一個(gè)城市。不講字面意思，在大連BPO業(yè)務(wù)分為兩種：內(nèi)包和外包。內(nèi)包就是自己公司的活，比如Dell在全球各地都有公司，他把全球各地的一些客服呀，訂單處理等業(yè)務(wù)集中放在大連做，這就是內(nèi)包。還有一種外包，比如微軟在全球各地有分公司,他把全球各地的訂單處理業(yè)務(wù)放在大連的埃森哲做，這就是外包。了解了這個(gè)背景，你應(yīng)該知道還是內(nèi)包更容易些。大連呢相對來講日語BPO更多些，當(dāng)然英語的也是有的。你說的幾家公司都有機(jī)會(huì)。應(yīng)聘渠道你可以去招聘網(wǎng)站應(yīng)聘，也可以找內(nèi)部員工推薦或者找獵頭推薦，當(dāng)然如果你沒有經(jīng)驗(yàn)，就別找獵頭推薦了。他們可能未必有合適的職位。
擴(kuò)展:大連有哪些BPO公司？
內(nèi)包的:HP/Dell/特斯拉/馬瑞利/亞馬遜/
內(nèi)包醫(yī)藥類：拜耳/昆泰/高知特
一類外包:埃森哲/簡柏特/IBM（其中有內(nèi)包也有外包）
二類外包:東軟/華信/億達(dá)......
綜合評價(jià)性價(jià)比的話，優(yōu)先選擇歐美企業(yè)，其次選擇日系企業(yè)，最后選擇國內(nèi)企業(yè)。
2000-4000不等吧，BPO支持底層人員工資也就這個(gè)波動(dòng)了
肯定IBM好了，海輝那地方出名加班累，別去。你好好表現(xiàn)，跟領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，畢業(yè)有機(jī)會(huì)留下的
大連IBM薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K,最多人拿:20K-30K
6.4%4.5-6K14.1%6-8K7.7%8-10K5.1%10-15K9%15-20K52.6%20-30K2.6%30-50K
說明:該數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)于該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。
相當(dāng)于進(jìn)了個(gè)相對而言有點(diǎn)保障的國內(nèi)小公司，至少合同是無固定期限的，“惡意討薪”啥的不會(huì)發(fā)生，每月固定發(fā)工資，但漲幅啥的···高智商：歲月靜好。當(dāng)然開還是有開的可能性，不是鐵飯碗
可以拿房地產(chǎn)行業(yè)來簡單類比下：房地產(chǎn)商帶了一堆包工頭，包工頭領(lǐng)著一群民工。不準(zhǔn)確，領(lǐng)會(huì)意思就行
大房地產(chǎn)商，比如萬科碧桂園拿到地（項(xiàng)目），找了個(gè)包工頭（項(xiàng)目經(jīng)理），包工頭（項(xiàng)目經(jīng)理）再找民工（程序員）來搬磚（碼代碼），民工（程序員）名義上掛靠在不同的包工頭領(lǐng)隊(duì)（一線經(jīng)理，俗稱”老板“，不一定是項(xiàng)目經(jīng)理，即包工頭有可能混成了大老板坐享其成手下還有個(gè)領(lǐng)隊(duì)給他干活，也可能包工頭和領(lǐng)隊(duì)是一個(gè)人啥都親歷親為）下，但不一定就在這個(gè)包工頭的工地干活，也可能被派去別的工地搬磚，項(xiàng)目可能分為造住宅、造電影院、造廣場（簡單理解為項(xiàng)目用的技術(shù)語言，比如C#、Java、python的項(xiàng)目），包工頭領(lǐng)到活去不同的工地（項(xiàng)目），比如造個(gè)電影院（Java），人手不夠了可能會(huì)去造住宅（C#）的包工頭那里搖人
活好不好干，全看包工頭（項(xiàng)目經(jīng)理）還剩下多少人性。有的項(xiàng)目提前5分鐘收拾包，今天就是缺我公司倒閉了也準(zhǔn)點(diǎn)下班；有的地方加班會(huì)給串休，比如這周六來了一天，可以拿這天串休任意一天，當(dāng)年假用；有的地方哪天沒多榨你幾小時(shí)剩余價(jià)值，比殺了它親媽還痛苦；還有的周五下午“急活！急活！”，得嘞，這周末又白給~可笑的是，公司平均一個(gè)月發(fā)封郵件提醒大家“ClaimByActual”，所謂“實(shí)報(bào)工時(shí)”，然而在這里潛規(guī)則就是“別跟我提加班，不存在的”，看不見等于沒有，沒報(bào)就是沒加班咯~更不用說需求反復(fù)橫跳，早上可能說”造個(gè)馬桶，趕快我著急“，下午就”開放式廚房，我現(xiàn)在就要做飯；鋪上地毯，我愛干凈“了。注意，死線可一點(diǎn)都沒往后延~當(dāng)然這種事兒別的公司也少不了，基操勿6
如果工地（項(xiàng)目）結(jié)束了，又沒有適合的地方，即使你本來是造住宅（C#）的專精人才，那么也只能去造廣場（Python）。不會(huì)？學(xué)??！學(xué)習(xí)時(shí)間？有的項(xiàng)目經(jīng)理心地善良，會(huì)給你個(gè)把星期，這時(shí)候算工時(shí)，IBM的學(xué)習(xí)平臺(tái)東西巨多；有的包工頭會(huì)要求提前學(xué)習(xí)，到了多少干點(diǎn)活別杵那光看教程；有的精神資本家恨不得當(dāng)天來了就能寫個(gè)alpha狗
以上相對來說都算還好，至少有地方吃口飯
真到了山窮水盡的地步，會(huì)直接”冷板凳“，這個(gè)具體不清楚，傳說到這地步基本就離開除不遠(yuǎn)了，還沒有N+1這種。傳說不一定對，而且到這時(shí)候包工頭會(huì)比民工更著急，不知道為啥
但再怎么說，它也頂了個(gè)”外企“的名號，至少還穿了褲衩，相比那些3甚至2k想找007華為狼的吸血鬼，還是好一些的
以及，畢竟村里就那么幾家大點(diǎn)的IT公司，所以不少人都是互相跳的
如果出現(xiàn)個(gè)把奮斗B領(lǐng)導(dǎo)，不用想，肯定是華信或者埃森哲卷失敗的細(xì)狗過來當(dāng)卷王了
可信。
我朋友在那里，第一年3K。
根據(jù)個(gè)人能力。
他們工資有級別的，叫什么band 6或者band 7的。
你那同學(xué)應(yīng)該是band 6的。
能做長久。因?yàn)榇筮B埃森哲bpo提供了豐厚的薪資待遇和良好的工作環(huán)境，能夠吸引和留住優(yōu)秀的人才。此外，埃森哲作為國際知名的IT咨詢公司，在技術(shù)和市場領(lǐng)域都有著強(qiáng)大的支持，能夠提供更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。而且，隨著整個(gè)IT行業(yè)的快速發(fā)展，大連埃森哲bpo作為專業(yè)的IT服務(wù)提供商，有著廣闊的市場和前景。因此，大連埃森哲bpo能夠做長久的可能性很高。值得注意的是，成功需要不斷的努力和提升，只有持續(xù)創(chuàng)新和改善，才能夠穩(wěn)步發(fā)展和長久存在。所以，只有在不斷提升自身素質(zhì)和能力的基礎(chǔ)上，才能保證在大連埃森哲bpo有著持續(xù)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和前景。
IBM公司在中國有500名左右雇員，同時(shí)長年保持的實(shí)習(xí)生規(guī)模也在500名，有內(nèi)部可靠消息稱，實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正的幾率大約在20%
現(xiàn)在他們搬家了。
做車10，26軟件園路下車，軟件園16號樓是IBM。問保安都知道。
