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理光和富士施樂哪個(gè)好?

時(shí)間:2024-12-27 03:47 人氣:0 編輯:招聘街

一、理光和富士施樂哪個(gè)好?

富士施樂好,方便地連接至無線網(wǎng)絡(luò)和移動(dòng)設(shè)備,該系列打印機(jī)具備超凡的彩色打印品質(zhì)和極佳的使用便捷性,可大大提高您的工作效率。

支持AirPrint和Google Cloud Print,AirPrintTM及Google Cloud PrintTM允許您直接從移動(dòng)設(shè)備打印,而無需下載移動(dòng)app或安裝打印驅(qū)動(dòng)程序,是無線打印的完美解決方案

二、理光待遇怎么樣?

待遇好,五險(xiǎn)一金,公司年假,休國家法定節(jié)假日,年底全勤獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)等福利待遇。

云南理光科技有限公司成立于2021年06月21日,注冊地位于云南省昆明市盤龍區(qū)司家營街司家營聯(lián)排別墅144號(hào),法定代表人為趙翠靈。經(jīng)營范圍包括計(jì)算機(jī)軟硬件的開發(fā)及應(yīng)用;機(jī)械設(shè)備、五金產(chǎn)品及電子產(chǎn)品、機(jī)電設(shè)備、辦公用品、建筑材料、制冷設(shè)備、高低壓成套設(shè)備、水處理設(shè)備、電力設(shè)備的銷售。

三、Y富士施樂員工待遇好嗎?

還不錯(cuò)。富士施樂屬于日資企業(yè),相比在國內(nèi)而言。外資企業(yè)的待遇普遍要比本土企業(yè)待遇要好的多。我想這可能是因?yàn)樗峭赓Y企業(yè)。要進(jìn)駐到我們國家辦廠,會(huì)有一些門檻跟限制吧。

其次外資想要在別人的地方占住腳,那就必須有一些過硬的本事與過人的待遇。不然怎么跟本土企業(yè)竟?fàn)帯?/p>

四、富士施樂C3300和理光C3300有什么區(qū)別?

這是一個(gè)仁者見仁的問題!

1、富士施樂C3300內(nèi)存容量:768MB,硬盤容量:40GB。涵蓋功能:打印/復(fù)印。停產(chǎn)。

2、理光C3300內(nèi)存1G,硬盤容量:80G,涵蓋功能:打印/復(fù)印。在產(chǎn)。 價(jià)位上施樂c3300便宜達(dá)到了 40%左右,但是性能較低些。

五、深圳富士施樂待遇怎么樣?

我之前里面在里面,富士施樂整體來說算是觀瀾一帶數(shù)一數(shù)二的好廠,工資比一般廠高點(diǎn),公司里面其他方面的福利待遇也挺不錯(cuò),因?yàn)槲易隽藥啄辏霌Q個(gè)環(huán)境,就辭職走了

六、理光 GXR 和 GR 比較?

額……GXR沒記錯(cuò)的話幾年前就停產(chǎn)了。

GXR / Digital Cameras

官網(wǎng)產(chǎn)品頁面也是一片哀鴻。

剛出清貨消息的時(shí)候曾經(jīng)有人給我開過一個(gè)價(jià),大概是GXR加A12 M口模塊(第三張圖右邊那部)2800人仔的樣子。

不清楚題主提供的截圖是什麼貨幣單位啊。是港元的話倒是可以考慮入手一部接個(gè)徠卡鏡玩玩(別逗了APS-C畫幅玩徠卡口……)

但我還是選擇了GR。

當(dāng)GR還是GRD的時(shí)候,GXR的APS-C畫幅相比GRD的小底的確是一個(gè)值得考慮的因素。但進(jìn)化到GR之後,兩者同為APS-C畫幅,而GR仍能保持小巧的體積。對(duì)於經(jīng)常要拿出來拍照的一部快拍機(jī)來說就很重要了。想想GXR足足比GR高了一個(gè)啊,是說GR要加上一個(gè)光學(xué)取景器才能夠到GXR的機(jī)頂,小巧的GXR是什麼,這邊統(tǒng)統(tǒng)都隨風(fēng)去了。

而且即使是第一代GR,CMOS也是比GXR的A12 28MM模塊所用的要先進(jìn)些。GR的CMOS是與K-5/K-r類似的16MP(1600萬像素) CMOS,類比於GXR的A16 24-85模塊所用CMOS;而A12 28MM的CMOS則類似於D90/K-x那塊,足足相差一代。

在K-5、K-x、D90和GR使用經(jīng)驗(yàn)來看,單就直出JPG而言,16MP CMOS是要比12MP的鮮豔些;高感光度的噪點(diǎn)控制也顯示出代際差異。

始終GR才是理光的(90年代後)靈魂啊……從菲林時(shí)代的GR1開始延續(xù)到現(xiàn)在的GRII數(shù)碼機(jī),除了菲林到數(shù)碼的轉(zhuǎn)換有幾年沒有出到新機(jī),GR系列數(shù)碼機(jī)一直保持著兩年換一代的步伐。GXR只是mirrorless相機(jī)市場拓荒時(shí)期的試水產(chǎn)物,當(dāng)發(fā)現(xiàn)市場不能接受就在2013年中被砍掉。如果對(duì)理光的便攜操作性和外觀感興趣,自然應(yīng)該選擇GR系。

GRII和GR最大的區(qū)別應(yīng)該是內(nèi)置WIFI功能,不用再去買eye-fi卡了。其他……連配件都能通用(也是理光GR數(shù)碼機(jī)的特色,一代配件配兩代機(jī))

七、理光GRII和理光GRIIPREMIUMKIT有什么區(qū)別?

  準(zhǔn)專業(yè)級(jí),果斷GR?! EX是消費(fèi)級(jí)?! ∽畲蟮膮^(qū)別就是感光元件cmos的大小不同,GR4還是以前的通用小底。  GR的快拍是清晰的。  對(duì)焦快。  缺點(diǎn)就是高感不給力?! RD4是2011年出的都已經(jīng)停產(chǎn)了,2700元。  GR看參數(shù)多項(xiàng)數(shù)據(jù)都比GRD4要好點(diǎn),就是2013年出的價(jià)格3700元,相對(duì)貴了1000元,現(xiàn)在已經(jīng)是2015年了,現(xiàn)在的價(jià)格會(huì)便宜點(diǎn)。

八、閔行富士施樂怎么樣待遇好嗎?

富士施樂待遇只看職位,不看本地還是外地的。

底薪也是看入職是和領(lǐng)導(dǎo)以及人事協(xié)商的,如果有學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn),有能力,可以開個(gè)比其他員工略高的價(jià)錢。

總的來說,這是個(gè)正規(guī)的大公司,除了工資,保險(xiǎn),公積金還是完善

九、深圳福田理光普工待遇怎么樣?

工資待遇:(包吃住,長白班)不住宿舍有房補(bǔ)500元

1、底薪:2180元/月、長白班,加班按勞動(dòng)法;1.5倍,2倍,3倍計(jì)算加班費(fèi)

2、車補(bǔ)+房補(bǔ),500元/月,已婚人員:620元/月

3、等級(jí)獎(jiǎng)金170-480元/月

4、有高溫補(bǔ)貼100元,飲料補(bǔ)貼50元(5-10月),

5、年底補(bǔ)500元探親車費(fèi)

6、結(jié)婚者有小孩每月補(bǔ)貼185元/月(0---6歲)

7、公司包吃住,不用掏現(xiàn)金

8、公司設(shè)有年終獎(jiǎng) 雙薪,績效獎(jiǎng)100--200,季度獎(jiǎng)150--200,半年獎(jiǎng)600-1200,

9、公司設(shè)有帶薪婚假,產(chǎn)假!另外給予慰問金300元! 月收入:4000-6000元/月

十、理光MPC2550和理光MPC2551和理光MPC2030有什么區(qū)別?

  MPC3003是30張/分的中速機(jī),MPC2503和MPC2003是25/張和20/張的低速機(jī),區(qū)別主要是打印速度,其他的基本一樣,C3003有紙盤自動(dòng)拉緊機(jī)構(gòu),2503和2003沒有,耐用上來說,C3003要耐用些。

  其他的基本上一樣

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