企業(yè)技術(shù)負責人指的是對企業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)技術(shù)進行管理的人,也就是針對于企業(yè)技術(shù)這方面的總管理人。
企業(yè)技術(shù)負責人也是屬于公司高層級別的領(lǐng)導(dǎo)。其職責對公司技術(shù)方面的都有審批權(quán)和發(fā)言權(quán)。
施工單位技術(shù)負責人指的是在施工單位里面負責技術(shù)的人,也就是負責施工技術(shù)的人。施工單位技術(shù)負責人需要對施工的技術(shù)和工藝有著很深的了解,而且對技術(shù)方面也是必須掌握的。
技術(shù)負責人主要負責基建,設(shè)計,施工等,待遇包括年薪,福利,獎金,分紅等。
企業(yè)的技術(shù)負責人一般網(wǎng)站上是查不到的,一方面是因為技術(shù)負責人是企業(yè)自行認命的,不受國家行政管理部門監(jiān)督管理,另一方面是技術(shù)負責人,有可能會發(fā)生經(jīng)常的變動,再就是企業(yè)不愿意把技術(shù)負責人公布出來,防止獵頭公司
技術(shù)負責人是為項目的技術(shù)質(zhì)量負責,并配合其他部門共同完成工作。其崗位職責有:
依法按照圖紙或計劃施工;
制定工程目標和詳細計劃;
審查并解決施工前的圖紙的問題;
組織并嚴格檢查人員培訓;
主持并監(jiān)督處理項目會議;
手機整理資料檔案并總結(jié)施工項目;
考核相關(guān)人員并完成上級交辦的任務(wù)
企業(yè)技術(shù)負責人對職稱的要求,是要根據(jù)企業(yè)的性質(zhì)和規(guī)模等級來確定。
以建筑施工企業(yè)為例,建筑施工企業(yè)的資質(zhì)等級不同,對企業(yè)技術(shù)負責人的職稱要求也不一樣。三級及三級以下的施工企業(yè),有中級職稱(工程師)的人員就可以擔任技術(shù)負責人。而二級及二級以上的施工企業(yè),一定要高級職稱(高級工程師)的人員才能擔任該企業(yè)的技術(shù)負責人。
(1)企業(yè)技術(shù)負責人具有不少于8年從事消防設(shè)施工程經(jīng)歷,并主持完成單體建筑面積不少于3萬平方
米的消防設(shè)施工程(設(shè)計或施工或設(shè)計施工一體)不少于2項。具備注冊電氣工程師(公用設(shè)備)執(zhí)業(yè)資格
或高級工程類專業(yè)技術(shù)職稱;
(2)企業(yè)具有從事消防設(shè)施工程的中級及以上工程類職稱的專業(yè)技術(shù)人員不少于20名。其中,有不少
于2人具有至少1項氣體滅火系統(tǒng)設(shè)計或施工業(yè)績,有不少于2人具有至少1項泡沫滅火系統(tǒng)設(shè)計或施工業(yè)績,
有不少于2人具有至少1項防煙排煙滅火系統(tǒng)設(shè)計或施工業(yè)績,有不少于2人具有至少2項自動噴水滅火系統(tǒng)設(shè)
計或施工業(yè)績,有不少于2人具有至少2項火災(zāi)自動報警及其聯(lián)動控系統(tǒng)設(shè)計或施工業(yè)績;
(3)企業(yè)專業(yè)配置合理,其中電氣、自動化、給水排水、暖通專業(yè)各不少于3人。注冊電氣工程師(結(jié)
構(gòu)工程師、公用設(shè)備)執(zhí)業(yè)資格或高級以上工程類專業(yè)技術(shù)職稱人員不少于5人,一級注冊建造師(一級項
目經(jīng)理)不少于5人。
擔任施工企業(yè)技術(shù)負責人,必須要有 工程類職稱證書(職稱證書分 高級工程師 工程師 助理工程師 技術(shù)員,擔任項目技術(shù)負責人,在每個地區(qū)都有些差別,一般是要求必須有工程師及以上職稱才可以,有些 助理工程師也可以了
任命書致各部門、單位:為了加強公司產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)管理,經(jīng)公司研究決定。
現(xiàn)任命***(先生/女仕)為技術(shù)部經(jīng)理。主要工作職責:負責公司技術(shù)部各項管理工作。此任命書自發(fā)出日期起生效。特此通知 *****公司20**年**月**日建筑企業(yè)法人可以是技術(shù)負責人。但是企業(yè)法人必須滿足技術(shù)負責人業(yè)績和其他條件,比如,中級工程師職稱或者建造師,還必須有技術(shù)負責人業(yè)績。正常的建筑企業(yè)分為:法人、經(jīng)理、技術(shù)負責人、財務(wù)負責人、經(jīng)營負責人,其中經(jīng)營負責人一般是一級以上企業(yè)才有的。法人可以兼經(jīng)理,一般企業(yè)也都是這么做的,而技術(shù)負責人和財務(wù)負責人都必須是獨立的,相應(yīng)的職稱、專業(yè)和工作履歷也都要符合企業(yè)主項資質(zhì)標準內(nèi)的要求。
企業(yè)技術(shù)負責人是否授權(quán)代表不一定,有授權(quán)就是授權(quán)代表,沒有授權(quán)就不是