不錯。雷允上是一家老字號藥店。雷允上藥業(yè)有限公司平均工資為6412元/月，其中57%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，28%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據分析數據統計，雷允上藥業(yè)有限公司年終獎平均3716元。
雷允上是私企。雷允上發(fā)展成為集工業(yè)、商業(yè)、連鎖、國醫(yī)館、健康養(yǎng)生于一體的大健康集團企業(yè)，擁有前段治未病、中端治已病和后端康復治療的健康管理體系，旗下有蘇州雷允上、常熟雷允上、廣東雷允上等六家工業(yè)企業(yè)。
性質 民營公司
雷允上藥業(yè)集團有限公司簡介中國遠大集團有限責任公司成立于1993年，系股份制集團公司，總部位于北京亞運村遠大中心，是一家經營管理型投資公司，遠大集團主營業(yè)務涵蓋醫(yī)藥健康、貿易產業(yè)、置業(yè)投資及金融服務等產業(yè)領域。遠大醫(yī)藥健康產業(yè)遠大醫(yī)藥產業(yè)已形成各專業(yè)領域的營銷體系，多項產品通過歐洲COS認證和美國FDA認證。中國遠大集團連續(xù)多年入選中國醫(yī)藥工業(yè)榜單。
簡介：廣東雷允上藥業(yè)有限公司創(chuàng)建時間2008年網站http://www.gdlys.cn/詳細地址廣東省饒平縣城北工業(yè)區(qū)郵編515700廣東雷允上藥業(yè)有限公司簡介 廣東雷允上藥業(yè)有限公司是由漳州市神蘆集團和廣東神農堂藥業(yè)有限公司等合資，按現代企業(yè)制度組建的，集科工貿、產供銷于一體的制藥企業(yè)，公司位于廣東省饒平縣城北經濟開發(fā)區(qū)，廠區(qū)占地面積104畝，離汕汾高速公路（黃崗）出口僅一公里，區(qū)內道路及市政管網規(guī)劃合理，配套設施齊備、廠區(qū)環(huán)境優(yōu)美、周圍無污染源、水質良好、適合優(yōu)良藥品的生產。公司注冊資金2138萬，擁有國家藥品、產企業(yè)許可證、許可生產劑型有：片劑，膠囊劑、顆粒劑、丸劑、散劑、酒劑、煎膏劑、糖漿劑、合劑、軟膏劑等10個劑型28個品種，其中列入《國家基本醫(yī)療保險目錄》20個；列入《非處方OTC目錄》17個；復方蛇脂軟膏為國內獨家生產品種，現已申報國家中藥保護，企業(yè)法人代表：董事長蔡家福，公司總經理：章培發(fā)，企業(yè)員工130人，各類專業(yè)技術人員40人，占員工總數32.5%?！ V東雷允上藥業(yè)有限公司易地改造項目于2004年12月全面竣工并投入試運行，2005年5月經廣東省藥品審評認證中心組織專家現場驗收，整廠10個劑形全部通過GMP認證，6月3日授予藥品GMP認證證書，易地改造項總投資為人民幣6000萬元，現已建成制劑大樓，綜合大樓、辦公大樓（含質檢中心控制室），動力車間、危品庫、污水處理站及其它基礎設施，建筑總面積為2萬平方米，其中凈化車間達1萬平方米，生產車間全部按潔凈級別標準嚴格配套，并采用國內最先進全新設備83臺（套）?！ S區(qū)整體規(guī)劃全部按花園式工業(yè)區(qū)建設施工，植被綠化面積達到65%，并充分考慮企業(yè)的發(fā)展預留用地，項目完成后、廣東雷允上藥業(yè)有限公司將成為粵東地區(qū)上規(guī)模的制藥基地，銷售業(yè)績與日俱增，我們衷心希望與廣大醫(yī)藥界人士攜手共創(chuàng)未來。法定代表人：關澤明成立時間：2011-01-27注冊資本：6600萬人民幣工商注冊號：445322000009740企業(yè)類型：其他有限責任公司公司地址：云浮市云安區(qū)都楊鎮(zhèn)佛山（云?。┊a業(yè)轉移工業(yè)園60號地
公司傳乘“至誠至信，關愛生命”的企業(yè)精神，實踐“綠色安全、名醫(yī)名藥、服務健康”的品牌承諾，以天下人的健康為己任，竭盡所能地專注于服務社會、造福人類的現代健康事業(yè)。
一般。制藥企業(yè)現在一般都承包了，或者是個人企業(yè)，不會給你太好的待遇，工作不會太輕松，除非你干的時間長了，有提升的機會！
濟川藥業(yè)是一家知名的醫(yī)藥制造企業(yè)，成立于1990年，總部位于中國的制藥重鎮(zhèn)——深圳。作為一家專注于研發(fā)、生產和銷售藥品的公司，濟川藥業(yè)一直致力于為人們提供高品質和安全可靠的藥物。
對于很多人來說，選擇一家合適的藥業(yè)公司是非常重要的，而待遇自然是其中的關鍵因素之一。那么，你可能會好奇，濟川藥業(yè)的待遇究竟如何呢？在本篇文章中，我們將對濟川藥業(yè)的待遇進行詳細介紹。
作為一家大型醫(yī)藥企業(yè)，濟川藥業(yè)對于員工的薪資福利非常重視。公司會根據員工的工作崗位和績效水平給予相應的薪資待遇，以保證員工的工作積極性和滿意度。
濟川藥業(yè)實行績效考核制度，員工通過工作表現和業(yè)績來評定績效等級，績效等級直接關系到員工的薪資水平和晉升機會。此外，公司還會定期進行薪資調整，以保持員工薪資與市場水平的競爭力。
除了基本工資外，濟川藥業(yè)還為員工提供有競爭力的福利待遇，如五險一金、年終獎金、帶薪年假、帶薪病假等。這些福利待遇的提供，不僅能夠幫助員工提高福利水平，還能夠增加員工的歸屬感和忠誠度。
濟川藥業(yè)重視員工的職業(yè)發(fā)展，并為員工提供廣闊的晉升空間和發(fā)展機會。公司建立了完善的職業(yè)培訓體系，為員工提供全方位的培訓和學習機會。
濟川藥業(yè)鼓勵員工不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，通過內部培訓、外部培訓以及派駐其他部門鍛煉等方式，幫助員工實現個人職業(yè)目標。公司還會根據員工的發(fā)展需求和潛力，提供相應的晉升機會和崗位調整。
此外，濟川藥業(yè)注重員工的職業(yè)規(guī)劃，為員工制定個性化的職業(yè)發(fā)展計劃，并提供相應的職業(yè)發(fā)展指導和支持。公司秉持著人才優(yōu)先的原則，鼓勵員工不斷創(chuàng)新和進步，為員工提供良好的發(fā)展平臺。
濟川藥業(yè)致力于打造良好的工作環(huán)境，為員工提供舒適、安全、高效的辦公條件。
公司注重員工的工作與生活平衡，在辦公區(qū)域提供舒適的工作設施和休息區(qū)域，為員工營造一個積極向上的工作氛圍。此外，公司還舉辦各類員工活動，增強員工之間的交流與合作。
濟川藥業(yè)重視員工的健康與安全，定期組織健康體檢和安全培訓，保障員工的身體健康和工作安全。公司還提供豐富的員工福利，如員工購藥優(yōu)惠、健身俱樂部等，為員工提供全方位的關懷和支持。
濟川藥業(yè)秉承著“誠信、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)文化理念，倡導團隊協作、積極進取的工作氛圍。
公司注重員工的價值觀培養(yǎng)，通過開展各類文化活動、舉辦培訓講座等方式，增強員工的團隊意識和使命感。在濟川藥業(yè)這個大家庭里，每個人都能感受到溫暖與關愛。
濟川藥業(yè)還重視企業(yè)社會責任，積極參與社會公益事業(yè)，用心回報社會。加入濟川藥業(yè)，你不僅可以實現個人價值和職業(yè)夢想，還能為社會做出積極的貢獻。
綜上所述，濟川藥業(yè)作為一家專注于研發(fā)、生產和銷售藥品的企業(yè)，不僅提供有競爭力的薪資待遇和福利，還注重員工的職業(yè)發(fā)展和工作環(huán)境，倡導積極向上的企業(yè)文化。加入濟川藥業(yè)，你將有機會實現個人價值和職業(yè)夢想，享受到優(yōu)厚的待遇和福利。
康美藥業(yè)作為中國醫(yī)藥行業(yè)的領軍企業(yè)之一，備受員工和求職者關注?？得浪帢I(yè)不僅在藥品研發(fā)、生產和銷售方面具有優(yōu)勢，也致力于為員工提供良好的福利待遇和發(fā)展機會。本文將對康美藥業(yè)的待遇情況進行綜合分析，為想要加入康美藥業(yè)的人士提供參考。
康美藥業(yè)擁有一套完善的薪資制度，根據員工的崗位、職級和個人績效，進行薪資核算和發(fā)放。薪資在醫(yī)藥行業(yè)中處于相對較高水平，能夠滿足員工的生活需求?？得浪帢I(yè)注重激勵和獎勵機制，通過績效考核、年終獎金等方式，激勵員工不斷提升自己的工作能力和績效水平。
康美藥業(yè)為員工提供多樣化的福利待遇，包括社會保險、商業(yè)保險、帶薪年假、定期體檢等。公司還為員工提供免費的午餐、交通補貼和住房補貼等福利，力求為員工營造一個良好的工作環(huán)境和生活條件。
康美藥業(yè)致力于員工的職業(yè)發(fā)展，并提供廣闊的晉升空間和發(fā)展機會。公司設立了專門的培訓部門，定期組織員工培訓和進修學習，提升員工的專業(yè)能力和管理水平。同時，康美藥業(yè)注重發(fā)掘和培養(yǎng)人才，為優(yōu)秀員工提供晉升機會，激勵他們不斷進取和成長。
康美藥業(yè)注重營造良好的工作環(huán)境，為員工提供舒適、安全的辦公條件。公司的辦公樓設有現代化的辦公設施和先進的信息技術支持，員工可以在舒適的工作環(huán)境中高效地完成工作。此外，康美藥業(yè)提倡團隊合作和員工之間的互動交流，營造積極向上的工作氛圍。
作為一家有著豐富歷史和文化底蘊的企業(yè)，康美藥業(yè)樂于分享知識和經驗，倡導開放、合作的企業(yè)文化。公司鼓勵員工勇于創(chuàng)新和實踐，提倡自由、開放的工作方式。在康美藥業(yè)，每位員工都能充分發(fā)揮自己的才能和潛力，為公司的發(fā)展做出貢獻。
綜上所述，康美藥業(yè)在待遇方面表現出色，為員工提供豐厚的薪資待遇、多樣化的福利、良好的職業(yè)發(fā)展機會和舒適的工作環(huán)境。公司文化積極向上，激勵員工不斷追求卓越和創(chuàng)新。
對于想要加入康美藥業(yè)的人士來說，康美藥業(yè)的待遇無疑是一個吸引人的因素。不僅可以獲得良好的薪資水平，還可以享受到全面的福利待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
總之，作為醫(yī)藥行業(yè)的龍頭企業(yè)，康美藥業(yè)不僅為員工提供了優(yōu)厚的待遇，更為他們創(chuàng)造了廣闊的發(fā)展平臺和良好的工作氛圍。如果你想要在醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展，康美藥業(yè)無疑是一個不錯的選擇。
待遇好，五險一金，公司年假，休國家法定節(jié)假日，年底全勤獎，年終獎等福利待遇。
啟東蓋天力藥業(yè)有限公司成立于1995年06月06日，注冊地位于啟東市匯龍鎮(zhèn)南苑西路1166號，法定代表人為徐無為。經營范圍包括生產銷售藥品顆粒劑（按許可證核定的范圍和期限經營）。經營本企業(yè)自產品及技術的出口業(yè)務和本企業(yè)所需的機械設備、零配件、原輔材料及技術的進口業(yè)務。
很好！神威藥業(yè)一個月平均工資￥12710/月，其中拿 6K-8K 工資的人占比最多達 39.1%，其次是 20K-30K 占 27.5%， 15K-20K 占 13%，神威醫(yī)藥科技股份有限公司（曾用名：石家莊神威藥業(yè)股份有限公司），成立于1992年，位于河北省石家莊市，是一家以從事研究和試驗發(fā)展為主的企業(yè)。企業(yè)注冊資本10000萬人民幣，實繳資本10000萬人民幣
