北京地區(qū)公務員筆試的及格分數線一般為60分左右,但考生進入面試的分數線則不是固定的,因為面試分數的劃分存在多種方式。
一般來說,筆試成績只是進入面試的門檻,通過面試的分數才是最終決定是否錄用的關鍵。因此,無法給出準確的分數線。但是,一般來說,筆試成績越高,進入面試的機會和競爭優(yōu)勢就越大。
中國石化考試一百分筆試達到90分,
就可以進入面試,因為中國石化考試的這種考試范圍相對比較廣考學生源比較多,所以他這種面試的分數是比較高的,
不同的崗位分數也不一樣,是按錄取人數決定的。比如招一個人,就是這個崗位的前三名進入面試。因此,進入面試的分數是不固定的。
省考一般需要兩科加權平均分數在70分以上,國考一般需要140分以上。
公務員考試進入面試是根據同一崗位成績排名決定的,比如某崗位招錄1個人,面試比例是1:3,那么筆試成績前三名可以進入面試。省考一般需要兩科加權平均分數在70分以上,國考一般需要140分以上。
2017年安徽省考筆試成績已于5月25日發(fā)布。
安徽省2017年考試錄用公務員筆試最低合格分數線和達線人員成績于5月27日發(fā)布。具體可登陸相關網站查詢。以合肥為例: 1.市級機關:公共科目筆試成績不低于105分,且《行政職業(yè)能力測試》成績不低于45分。2.縣級機關:公共科目筆試成績不低于95分,且《行政職業(yè)能力測試》成績不低于40分。3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關:公共科目筆試成績不低于90分,且《行政職業(yè)能力測試》成績不低于40分。4.人民警察特殊專業(yè)技能職位:公共科目筆試成績不低于80分,且《行政職業(yè)能力測試》不低于40分。筆試成績按照職位從高到低順序排列(成績相同的,按《行政職業(yè)能力測試》、《申論》成績高低排序)??忌幸豢茻o成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。最低控制分數線。為確保錄用人員的基本素質,區(qū)別職位層級劃定進入面試資格復審人員的公共科目筆試總成績(不含公安專業(yè)考試成績)最低控制分數線,具體情況如下:
職位層級
最低控制分數線
省直機關職位
145分
市直機關職位
135分
縣鄉(xiāng)機關職位
115分
凡公共科目筆試總成績低于最低控制分數線的人員,不能進入面試資格復審,也不得遞補
這個主要看競爭對手的筆試分數情況。如果自己所報考崗位的競爭對手筆試能力相對較弱,競爭壓力比較小的話,那么160分還是有可能進入面試的。
但如果自己所報考的崗位競爭人數比較多,比如說已經達到了200人競爭一個崗位的情況的話,那么筆試160分能夠進入筆試的可能性就非常之小了。
這個筆試分數比較低,面試有難度
其實這個要看相對名次。我參加過高職考試,73分在12個人里面排名第一。但是也有崗位第一名99分,漢語言文學專業(yè)的,第二名79分,分差很大。我同學考了65分排名第一。所以說這個成績沒有辦法參考。
這個要看專業(yè),看你的對手能力等等,綜合分析。但是如果你能考到70.80分我認為進面是可以。
1.農信社多少分才能進入面試這個是不確定的,因為農信社招聘是根據筆試成績排名進入面試,主要是看農信社具體招錄多少人,具體要看相關地區(qū)的農信社公告信息。
2.每年各縣區(qū)的進入面試的分數都有很大差異,現在不用去關心具體的分數,盡自己最大的努力去發(fā)揮就行了,等筆試結束后再去提高面試技巧。