聘用人員簽訂勞動合同，試用期為6個月，試用期間經(jīng)培訓考核合格的正式聘用，首期聘用期限為5年，試用期間實行集中培訓，培訓考核不合格的，取消警務輔助人員聘用資格。
薪酬標準：聘用人員薪酬待遇根據(jù)上年度杭州市全社會單位就業(yè)人員平均工資120%的保障標準，每年進行動態(tài)調(diào)整。同時，實行在崗位績效考核和層級管理的基礎上，實行“年薪制”管理(2021年標準為人均15萬，包含五險一金、工作補貼、考核獎金等)。勞動合同履行期間，出現(xiàn)不符合“年薪制”管理情形的，將予換崗并調(diào)整薪酬待遇。
答：招聘條件如下
1．戶籍為重慶籍或持有重慶市居住證。
2．文職輔警：年齡18至35周歲，已取得國民教育（包括全日制、自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大、函授）序列大專及以上學歷，崗位特殊規(guī)定除外。
3．勤務輔警：年齡18至30周歲，已取得高中及以上學歷（大專及以上學歷和退伍軍人年齡放寬至35周歲），招聘崗位有特殊要求的除外。
4．具有正常履行崗位職責所需的身體條件和反饋工作能力。
一村一輔警工資是3-4000左右。1.“一村一輔警”指1個建制村配備1名專職輔警，在當?shù)攸h委和政府的統(tǒng)一領導下，協(xié)助公安機關專門從事本村的警務輔助工作，履行情報信息員、糾紛調(diào)解員、治安巡防員、法制宣傳員、重點管控員、視頻巡查員、現(xiàn)場保護員、交通疏導員“八大員”職責。
2.加強農(nóng)村警務工作，大力推行“一村一輔警”機制，扎實開展智慧農(nóng)村警務室建設。健全農(nóng)村公共安全體系，強化農(nóng)村安全生產(chǎn)、防災減災救災、食品、藥品、交通、消防等安全管理責任
1、具有當?shù)貞艏?/p>
2、具有國家承認的大專以上學歷（公安、法律專業(yè)院校畢業(yè)生可放寬到中專學歷）：
3.年齡在30周歲以下；
4.擁護中華人民共和國憲法，自愿從事人民警察工作；
5.身體健康，有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)和良好的品行。一般都得通過考試，還有面試、體檢。如果合格就簽訂協(xié)議，然后培訓上崗。
天津巿警務輔助人員薪資標準，包括工資和五險一金，扣除五險一金后，每月時發(fā)工資為￥4300左右，并根據(jù)天津市經(jīng)濟，社會發(fā)展情況，財政狀況等進行調(diào)整。
20-30周歲，政治過硬，無犯罪前科，無紋身……這是基礎條件。
報考者應具備以下幾種條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.18周歲以上，35周歲以下。（1985年2月至2003年2月期間出生）；
3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具有符合職位要求的工作能力；7.具有大學?？萍耙陨衔幕潭龋ㄆ渲衅胀ǜ叩仍盒Ｔ谧x的2021年應屆畢業(yè)生應當于2021年7月31日前取得畢業(yè)證）；我省全日制技工院校高級工班、預備技師班畢業(yè)生，可分別參照大專、本科文化程度報考；8.具備擬錄用職位要求的其他資格條件。
9.具備法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
一，招聘原則及方法
堅持“公開、公平、擇優(yōu)”的原則，輔警采取體能測試和面試的方式。
二，招聘條件
(一)應具備的基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)適應崗位要求的身體條件。
(二)下列人員不具備報考資格
1.曾受過刑事處罰或行政拘留以上治安管理處罰的;
2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
3.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;
4.尚未解除黨紀政紀處分的;
5.因違紀違規(guī)曾被開除、辭退、解聘的;
6.現(xiàn)役軍人;
7.在讀的非應屆畢業(yè)生;
8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
9.拒服兵役人員。
(三)其他條件
1.詳見各招聘崗位具體要求。
2.學歷條件：
除附件2明確的學歷條件外，取得高級工職業(yè)資格的高級技校、技師學院全日制高級工班畢業(yè)生，可視同大專學歷報考;取得預備技師職業(yè)資格的技師學院全日制預備技師班畢業(yè)生，可視同本科學歷報考。
3.年齡條件：報考人員須年滿18周歲，且不超過職位表中注明的年齡上限，具體詳見附件2。具有大專以上學歷人員或退役軍人年齡可放寬至45歲。
一村一輔警工資待遇大約在3-4000元左右。
1.“一村一輔警”指1個建制村配備1名專職輔警，在當?shù)攸h委和政府的統(tǒng)一領導下，協(xié)助公安機關專門從事本村的警務輔助工作，履行情報信息員、糾紛調(diào)解員、治安巡防員、法制宣傳員、重點管控員、視頻巡查員、現(xiàn)場保護員、交通疏導員“八大員”職責。
2.加強農(nóng)村警務工作，大力推行“一村一輔警”機制，扎實開展智慧農(nóng)村警務室建設。健全農(nóng)村公共安全體系，強化農(nóng)村安全生產(chǎn)、防災減災救災、食品、藥品、交通、消防等安全管理責任。
1. 青海招警相對來說是比較好考的。2. 原因是青海招警的競爭相對較小，報考人數(shù)相對較少，所以相對來說考試難度較低。3. 此外，青海招警的招聘標準相對寬松，對身高、視力等要求相對較低，對報考者的綜合素質(zhì)要求也相對較低，因此考生有更大的機會通過考試。另外，青海的招警崗位也相對較多，提供了更多的機會供考生選擇。所以，青海招警是一個相對較容易考取的崗位。
