西寧供水集團的自來水公司的待遇非常好，有完善的福利待遇，提供了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等，還有新進員工的簽約補貼；同時，公司為員工提供各種培訓(xùn)，充分體現(xiàn)了員工的價值，關(guān)注員工的發(fā)展和成長；
根據(jù)應(yīng)聘崗位不同,一般考試內(nèi)容包括崗位專業(yè)知識、公文寫作、實踐能力測試等。
如果是人事部門主持的考試，一般是行政職業(yè)知識考試，先考筆試，有的可能會象考公務(wù)員一樣，加上申論考試，然后再面試。
面試時會有多位考官，會有一套考試規(guī)則，違反了，就有可能被淘汰。
如果是水務(wù)局自己主持的考試，除了筆試行政職業(yè)知識考試類型之外，面試中有可能要加一點他們自己的東西，但不會是非常專業(yè)的東西，因為你沒有進入到這個專業(yè)里，專業(yè)知識不會很內(nèi)行。
面試時，他們最關(guān)心的是你如何與同事們協(xié)作共事，遇到難事時你如何想辦法出面應(yīng)對，還會測試一下你的人品，靈敏度，協(xié)作能力，應(yīng)對能力等。
基本工資4000元以上
西寧供水集團的自來水公司的待遇非常好，有完善的福利待遇，提供了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等，還有新進員工的簽約補貼；同時，公司為員工提供各種培訓(xùn)，充分體現(xiàn)了員工的價值，關(guān)注員工的發(fā)展和成長；
合肥供水集團有限公司2021年秋季招聘簡章
合肥供水集團始建于1954年，為市屬國有獨資大型企業(yè)，主要承擔合肥市區(qū)和巢湖、肥西、北城等區(qū)域的供水保障與服務(wù)工作。截至2021年6月底，資產(chǎn)總額132.6億元，下轄制水廠10個，日供水能力251萬立方米，直徑75毫米以上供水管網(wǎng)9493公里，用戶260萬戶，服務(wù)面積883平方公里。
近年來，合肥供水集團始終緊扣“產(chǎn)供銷”流程主線，以“為理想奮斗、讓用戶順心、讓員工安心、讓社會放心”為使命，瞄準“打造清澈陽光的工作氛圍、成為受人尊敬的標桿水務(wù)企業(yè)”愿景，全力推進工程建設(shè)、水質(zhì)管控、漏損控制、效能服務(wù)“四條主線”，不斷提高供水服務(wù)質(zhì)量和效率，有效保障合肥地區(qū)城鄉(xiāng)居民安全用水。
近年來先后榮獲全國文明單位（蟬聯(lián)）、全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果獎、全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位，安徽省最佳服務(wù)示范窗口企業(yè)、安徽服務(wù)業(yè)百強企業(yè)及合肥服務(wù)業(yè)二十強、合肥市12345政府服務(wù)熱線優(yōu)秀成員單位等榮譽稱號，2018年全市效能建設(shè)公用企事業(yè)單位考核排名第一，連續(xù)多年蟬聯(lián)全市數(shù)字化城市管理工作考核排名第一。楊維淼等一批優(yōu)秀員工成為了省市乃至全國住建系統(tǒng)勞動模范和技術(shù)能手，二水廠維修班等一批班組成為省市及全國標桿班組，楊維淼志愿服務(wù)隊、“連心橋”供水熱線、“雷鋒精神”聽漏隊等服務(wù)品牌深入民心。
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣⒐_招聘。
?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾臁駜?yōu)聘用。
二、招聘崗位
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
（一）遵守憲法和法律，無違紀違法行為，具有良好的品行；
（二）具有正常履行工作職責的身體條件，部分崗位需上夜班；
?。ㄈ┓蠉徫凰璧钠渌麠l件；
?。ㄋ模┕伯a(chǎn)黨員、優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先。
除2022年高校畢業(yè)生外，國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生也可報考面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位。
報考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的年齡要求：具備國家承認的大專學(xué)歷，年齡不超過25周歲（1996年1月1日后出生，其他涉及年齡的以此類推）；具備國家承認的本科學(xué)歷，年齡不超過27周歲；具備國家承認的碩士研究生學(xué)歷，年齡不超過30周歲；博士研究生不超過35周歲。
具備相關(guān)工作經(jīng)驗需提供社會保險參保證明或其他證明材料，在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員，不得報考：
?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；
?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）報名及資格初審
1、登錄報名官網(wǎng)（http://hfwater.zhaopin.com/）查看招聘簡章、投遞簡歷，每位應(yīng)聘者限報一個職位，投遞前應(yīng)審慎選擇，因投遞多崗位導(dǎo)致簡歷未通過篩選的，責任自負，簡歷所填信息必須真實無誤。
2、報名時間為2021年9月26日至10月24日，逾期不再接受報名。
3、由第三方招聘機構(gòu)根據(jù)各崗位要求及簡歷投遞情況擇優(yōu)確定筆試入圍人選，根據(jù)各崗位筆試成績擇優(yōu)確定面試入圍人選。
?。ǘ┵Y格復(fù)審及筆試面試
1、筆試、資格復(fù)審及面試時間、地點另行短信通知。
2、筆試（含職業(yè)行為風險等測試）采取閉卷形式進行，滿分為100分。
3、面試前進行現(xiàn)場資格復(fù)審。與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料或材料不齊全的，即為資格復(fù)審不合格，取消考試資格。
4、面試主要考察考生的基本素養(yǎng)、邏輯思維、心理素質(zhì)、語言表達能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力等。滿分為100分。
?。ㄈ╀浻檬掷m(xù)辦理
1、報考人員考試最終成績依據(jù)筆試、面試成績，按4：6比例合成。計算時保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入，從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢人員(若出現(xiàn)合成成績相同的，按面試成績高低決定取舍)。
2、考生須按要求在指定的醫(yī)院進行體檢，體檢不合格者取消聘用資格。
3、因考生在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄而導(dǎo)致崗位缺額的，按考試合成總成績從高分到低分依次等額遞補一次。
五、薪資待遇
擬錄用人員經(jīng)試用期滿考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行，享受五險一金等社會保障及本單位有關(guān)福利待遇。
六、其他注意事項
1、報名資料恕不退還，本單位承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。
2、招聘期間將通過手機短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加筆試、面試、體檢、報到、合同簽訂等環(huán)節(jié)，視為主動放棄。
3、應(yīng)聘者須對應(yīng)聘提交各類信息真實性負責。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者所填信息虛假或與公告崗位要求條件不符，或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘、考試及錄用資格。
4、本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開設(shè)輔導(dǎo)班，僅由第三方招聘機構(gòu)代發(fā)筆試面試短信及擬錄用通知。請應(yīng)聘人員加以甄別，謹防受騙。
5、考試當天，請考生做好以下疫情防控相關(guān)準備：
?。?）自備一次性醫(yī)用口罩，乘坐公共交通工具以及進出考點考場時正確佩戴口罩，做好個人防護，保持安全距離，服從現(xiàn)場人員指揮，避免擁堵。
?。?）確保本人“健康碼”綠碼。
?。?）提前檢測體溫（低于37.3℃可正常參加考試）。
?。?）遵守疫情防控其他相關(guān)規(guī)定。
6、本次招聘解釋權(quán)歸本公司所有。
7、咨詢電話：0551-64421647（合肥供水集團人力資源部）
原文標題：合肥供水集團有限公司2021年秋季招聘簡章
承德供水集團作為該地區(qū)主要的供水服務(wù)提供商，擁有多個下設(shè)部門，對于保障該地區(qū)居民的飲用水供應(yīng)起著重要作用。下面將介紹這些部門的職責和功能。
供水調(diào)度部是承德供水集團中的重要部門之一，負責對供水系統(tǒng)進行監(jiān)控和調(diào)度，保障水壓的穩(wěn)定和供水的連續(xù)。該部門的工作人員需要隨時掌握供水系統(tǒng)的運行情況，及時做出調(diào)整，以適應(yīng)各種水務(wù)情況的變化。
供水水質(zhì)監(jiān)測部是負責監(jiān)測和測試供水水質(zhì)的部門，他們需要定期對供水進行抽樣檢測，并對水質(zhì)數(shù)據(jù)進行分析和評估。任何水質(zhì)異常都需要得到及時處理，以確保居民飲用水的安全性和合格性。
供水工程部是承德供水集團中負責供水設(shè)施建設(shè)和維護的部門，他們承擔著新建管道、水庫、水廠等工程項目的規(guī)劃和實施任務(wù)，同時負責對現(xiàn)有供水設(shè)施的維護和修繕工作。
供水客服部是專門為居民提供咨詢和服務(wù)的部門，居民可以通過電話、網(wǎng)絡(luò)平臺等渠道向其咨詢供水問題，此外，供水客服部還負責處理投訴和建議，確保對居民的反饋做出及時響應(yīng)和處理。
供水節(jié)水宣傳部負責開展供水節(jié)水宣傳教育工作，向居民普及節(jié)水知識，提倡合理使用水資源的理念。該部門通過舉辦宣傳活動、發(fā)布宣傳資料等方式，推動居民養(yǎng)成節(jié)約用水的好習(xí)慣。
供水財務(wù)管理部負責承德供水集團的財務(wù)管理和資金調(diào)配工作，他們需要對集團的財務(wù)狀況進行監(jiān)控和分析，確保財務(wù)運作的穩(wěn)定和合規(guī)。同時，財務(wù)管理部還負責編制財務(wù)預(yù)算和財務(wù)報表，為集團領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持。
以上便是承德供水集團下設(shè)部門的簡要介紹，每個部門在保障供水服務(wù)和水質(zhì)安全方面均起著重要作用，各部門之間密切協(xié)作，共同為居民提供優(yōu)質(zhì)的供水服務(wù)。
很不錯的，屬于上等公司。
上海市自來水市北有限公司是集制水生產(chǎn)、營業(yè)銷售、排管施工、管線養(yǎng)護于一體的綜合性特大型供水企業(yè)。市北公司總資產(chǎn)48.9億，承擔著蘇州河以北的楊浦、虹口、閘北、普陀、寶山五個區(qū)和嘉定部分地區(qū)及長興橫沙兩島約550平方公里范圍的供水服務(wù)重任，目前市北公司供水區(qū)域內(nèi)總供水規(guī)模為306萬立方米/日，供水能力占上海城市供水總量的41%，擁有地下供水輸配管線總長度逾4000公里，供水服務(wù)人口500萬，客戶水表數(shù)逾190萬只，年供水量逾8億多立方米。
供水公司是國企，也是壟斷企業(yè)。那么自來水公司正式工待遇相當不錯，每月工資5000-6000月，施工補貼也不是，特別是年底績效獎40000-50000元，平均年工資應(yīng)該在150000-200000元。因為是壟斷企業(yè)，沒有其他企業(yè)搶飯碗，自來水公司自己說的算，真正的好單位。
合肥供水集團在合肥屬于國企壟斷行業(yè)，工資不高福利很好，待遇總體中等偏上，上班制度朝九晚五。不像私人企業(yè)只想著壓榨。
合肥供水集團在合肥屬于國企壟斷行業(yè)，工資不高福利很好，待遇總體中等偏上，上班制度朝九晚五。不像私人企業(yè)只想著壓榨。
大家好！今天我將為大家分享一些恒安集團財務(wù)筆試題。作為財務(wù)從業(yè)人員或財務(wù)專業(yè)學(xué)生，了解和掌握公司財務(wù)知識是非常重要的。筆試題不僅可以幫助大家鞏固知識，還可以檢驗我們的能力和水平。接下來，讓我們一起來解答以下的財務(wù)筆試題。
1. 請解釋什么是財務(wù)報表，以及主要的財務(wù)報表類型。
2. 如何分析一份財務(wù)報表？請簡要說明你的分析方法。
3. 分析財務(wù)報表時，通常使用哪些財務(wù)指標？請列舉并解釋其中的一種。
1. 成本和費用之間有什么區(qū)別？請給出一個例子來說明。
2. 請解釋如何計算銷售成本，并說明其重要性。
3. 成本與費用管理對于一個企業(yè)的運營是至關(guān)重要的，請談?wù)勀銓Υ说睦斫狻?/p>
1. 請介紹一下財務(wù)管理的基本原則。
2. 為什么現(xiàn)金流量對于一個企業(yè)的健康運營至關(guān)重要？
3. 如何管理公司的資金流入和流出？請說明你的思路。
1. 投資決策是什么？為什么投資決策對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要？
2. 請解釋什么是資本預(yù)算，并說明資本預(yù)算決策的關(guān)鍵因素。
3. 在進行投資決策時，應(yīng)該考慮哪些因素？請列舉并解釋其中兩個。
恒安集團財務(wù)筆試題就是這些。希望通過這些題目的解答，大家能夠?qū)惆布瘓F的財務(wù)知識有更深入的了解，并能夠應(yīng)用到實際工作中。財務(wù)知識是每個從業(yè)人員都應(yīng)該具備的基礎(chǔ)知識，只有不斷學(xué)習(xí)和提升，才能在職場上搶占先機。謝謝大家的閱讀，祝大家工作順利，財務(wù)能力越來越強！
參考答案：
1. 財務(wù)報表是一個公司財務(wù)狀況和經(jīng)營結(jié)果的總結(jié)。主要的財務(wù)報表類型包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表和所有者權(quán)益變動表。
2. 分析財務(wù)報表可以從多個角度入手，包括比較分析、趨勢分析、財務(wù)比率分析等。常見的分析方法包括計算財務(wù)比率、查看趨勢以及將公司與同行業(yè)其他公司進行比較。
3. 常用的財務(wù)指標包括凈利潤率、總資產(chǎn)報酬率、流動比率等。其中，凈利潤率是指公司凈利潤與營業(yè)收入之比，反映了公司每一塊銷售收入的利潤。
1. 成本是指直接用于生產(chǎn)商品或提供服務(wù)的費用，而費用是指用于支持企業(yè)運營和管理的開支。舉個例子，一個制造商的原材料費用屬于成本，而銷售部門的辦公用品費用屬于費用。
2. 銷售成本是指直接與銷售相關(guān)的成本，包括原材料成本、勞動力成本和制造成本等。它的計算可以通過將銷售相關(guān)的成本加總來得到。銷售成本對于企業(yè)來說非常重要，因為它直接影響到企業(yè)的盈利能力。
3. 成本與費用的管理對于企業(yè)的運營至關(guān)重要。合理管理成本可以降低企業(yè)的生產(chǎn)成本，提高企業(yè)的利潤率。費用的控制可以保證企業(yè)在運營過程中的穩(wěn)定性和持續(xù)發(fā)展。
1. 財務(wù)管理的基本原則包括財務(wù)責任、信息披露、風險管理、投資決策等。財務(wù)責任是指保證財務(wù)信息的真實性和準確性，信息披露是指及時向投資者和其他利益相關(guān)者提供財務(wù)信息，風險管理是指有效管理和控制風險，投資決策是指對企業(yè)的投資進行策劃和管理。
2. 現(xiàn)金流量是衡量企業(yè)運營情況的重要指標，對于一個企業(yè)的健康運營非常關(guān)鍵?，F(xiàn)金流量反映了企業(yè)現(xiàn)金的流入和流出情況，可以幫助企業(yè)評估自身的償債能力和盈利能力。
3. 管理公司的資金流入和流出需要制定一個科學(xué)合理的資金流動計劃。首先要確定資金需求和籌資計劃，確保企業(yè)有足夠的資金來支持運營。其次，要注意資金使用的效率和管理，合理安排和控制支出。最后，要進行資金流動的監(jiān)控和分析，及時調(diào)整和優(yōu)化資金管理策略。
1. 投資決策是指對于一個企業(yè)來說，選擇合適的投資項目并決定投資金額的過程。投資決策對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，因為它關(guān)系到企業(yè)的長期發(fā)展和盈利能力。
2. 資本預(yù)算是指對一個項目或投資進行經(jīng)濟分析和財務(wù)評估，以確定其可行性和投資回報率的決策過程。資本預(yù)算決策的關(guān)鍵因素包括現(xiàn)金流量、預(yù)計收益和風險評估。
3. 在進行投資決策時，需要考慮多方面的因素。其中，市場需求和競爭狀況是非常重要的因素，因為它們直接影響到投資項目的盈利能力。此外，成本和回報、風險評估、資金來源等因素也需要納入考慮范圍。
以上就是筆者對于恒安集團財務(wù)筆試題的回答。希望對大家有所幫助，也希望大家能夠繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和探索財務(wù)管理領(lǐng)域的知識。財務(wù)管理是一門充滿挑戰(zhàn)和機遇的領(lǐng)域，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能在職場中取得更好的成績。感謝大家的閱讀！
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