根據(jù)本人長期企業(yè)招聘實踐，和大家談一談如何制定清晰的招聘流程。說到招聘流程，主要是下面六個流程：
1.招聘需求申報審批流程；
2.招聘實施流程；
3.面試選拔流程；
4.錄用審批流程；
5.入職及試用期考核管理流程；
6.招聘效果評估反饋流程。
打開手機應用商城，在搜索欄中輸入”抖音“，搜索下載并安裝抖音APP。
安裝完畢后點擊打開，進入到抖音APP，輸入自己的手機號碼和驗證碼或者手機號碼和密碼完成登錄。
登錄完成后可以在頁面的中間看到加號（+），這個加號是發(fā)視頻的功能按鈕。
點擊頁面中間的加號（+），進入到視頻的拍攝頁面。在頁面的上方可以添加背景音樂，在頁面下方中間有拍攝的按鈕。
然后點擊打開我們做好的招聘信息的WORD文檔。
接下來就是拿著我們的手機對著招聘信息的WORD文檔進行拍攝。
拍攝完畢后，我們可以對我們拍攝的視頻進行簡單的編輯，編輯完畢后點擊”下一步“
接下來就是對我們拍攝的視頻添加一些簡要的說明，然后點擊”發(fā)布“，即可將我們的招聘信息發(fā)到抖音了。
如boss直聘，易企秀這些小程序都是免費的。
不如去招聘網(wǎng)站上，這里找，典型找錯地方了。
招聘信息要寫明招聘職務，對職務的要求、工資待遇、工作時間等求職者最想了解的信息能一看便知。
衡水亞太廣告最新保姆招聘信息... 衡水亞太廣告最新保姆招聘信息 展開 我來...我們會通過消息、郵箱等方式盡快將舉報結果通知您。
"這是我們公司的招聘信息，因為是保密的，所以不對外公告，只要求我們內(nèi)部員工推薦，我發(fā)給你看看啊”
“請問是陳經(jīng)理嗎，我看到你們公司在網(wǎng)上的招聘信息，想問一下關于崗位的一些細節(jié)”
“陳經(jīng)理，你把你們公司招聘信息放到我們的網(wǎng)站上做廣告，一定會有效果的”
用cdr軟件把你招聘內(nèi)容輸入進去排版，設置尺寸大小，找彩色模板底紋，發(fā)到廣告公司用機器打印出來就是了
格式基本如下：
xxx酒店因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘如下崗位：然后寫上相應的薪資待遇和入職要求及日期，有意者可以直接到本酒店參加面試。
例如：
本店因業(yè)務需要現(xiàn)招聘廚師一名（崗位）、服務人員3名（年齡、性別、崗位要求）。
工資待遇有具體數(shù)字的要寫清楚，不然就寫上工資面議即可。
一般直接寫招聘的人員、人數(shù)就行了。有應聘的自然會來問的。這樣的啟事一般都是社會餐飲用的多，大型的高級點的酒店招聘啟事會更詳細、更全面。
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