大潤發(fā)超市有限責任公司 招聘 促銷員 要求：
1.初中以上文化，18--27周歲，男女不限；
2.身體健康、品行端正、能吃苦耐勞； 待遇：1.每周工作6天休息1天，每天8-10/小時； 2.薪資：6元--6.5元/小時；
3.工作時間提供工作餐
1 儲備干部 3500-4500 大專以上 能吃苦耐勞，具良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和學習能力，對零售業(yè)充滿熱情，富有團隊精神，能承受一定的工作壓力，工作地點隨公司發(fā)展需要可調(diào)動。 公司地址：廣東省佛山市順德區(qū)大良延年路8號 公司電話：0757-22115366 聯(lián)系人：譚小姐 聯(lián)系電話：13702935390 郵箱：344418927@qq.com2 人資科長 3500-4500 大專以上 熱情、大方、得體；熟悉當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)政策，責任心強，具溝通協(xié)調(diào)能力。3 資訊技術(shù)員 4000-6000 計算機相關(guān)專業(yè)，大專以上 男，工作認真仔細，具網(wǎng)絡(luò)和硬件維護經(jīng)驗；執(zhí)行能力、溝通能力強。應(yīng)屆畢業(yè)生可。
肇慶大潤發(fā)正在招聘銷售員56人，自今天放開疫情后，銷售較為火爆，目前各專柜人手不足，準備招保安5人，成衣專柜10人，蔬果專柜15人，雜貨專柜20人。
大潤發(fā)面試流程首先筆試肯定是人資給你搞的, 需要一份 17 分就可以及格的 40 分性格測驗對不, 只要不磨蹭就可以做完, 一般人都能及格。
然后就是人資主任查看你的簡歷,和你面談你適合的崗位,這就分幾種情況了: 除非你是專業(yè)型人才, EDP (信息電腦相關(guān)) 美工或維修否則如下一是哪個部門都不缺人或哪個部門都缺人, 會詢問你自己判斷適合管理人員還是管理商品, 由此判斷進客服人資 ALC 等后勤還是進賣場銷售二是他心里有數(shù)哪個地方缺人或者主管認可你相關(guān)經(jīng)驗或適應(yīng)性推薦至經(jīng)理處那么,通用的三個問題是: 1 、如果單位因為工作原因要求你連續(xù)加班三個月(或者外調(diào))你能否勝任及如何做好家人的工作? ( 強調(diào)加班勞動適應(yīng)性和出差支援適應(yīng)性) 2 、若果你和你的直屬上級產(chǎn)生意見上的分歧,你如何處理?(強調(diào)執(zhí)行力) 3 、請介紹一下你自己(表達能力溝通能力邏輯思維和事物判斷) 然后就是你面試哪個部門一些分類的小問題了比如: 1 、如何帶好一個團隊進行團隊建設(shè) 2 、之前單位離職原因是什么 3 、心態(tài)及體力上能否適應(yīng)高強度工作(具體到時間與交通住宿別小看很重要的) 如果你帶工作經(jīng)驗面試還可能會有: 1、 XX 如何操盤, 陳列的思路及標準, 如何提高客單價, 商品異常有哪些(賣場) 2 、如何做好倉庫管理,如何提高賣場來客數(shù),活動規(guī)劃如何進行, 如何處理投訴(客服) 總之不要很緊張, 不會很難也不苛刻, 真實展現(xiàn)自我即可, 討厭的幾類人有: 1、夸夸其談,尤其是夸口做到什么什么, 大潤發(fā)會教你的不是讓你教它 2 、木訥或緊張,身為服務(wù)行業(yè)交流不通順別指望 3、桀驁不馴恃才放曠,說的可能夸張但是大潤發(fā)沒你想想那么好, 才華也可被淹沒 4、不明事理不夠機靈,不解釋,哪里都有潛規(guī)測,不懂不要緊,不是一路人
大潤發(fā)超市有限責任公司 招聘 促銷員 要求：
1.初中以上文化，18--27周歲，男女不限；
2.身體健康、品行端正、能吃苦耐勞； 待遇：1.每周工作6天休息1天，每天8-10/小時； 2.薪資：6元--6.5元/小時；
3.工作時間提供工作餐；
主要負責大潤發(fā)貨物的運輸，前期路線不熟有人帶
要求年齡在25~50歲之間，C1證即可
忠厚老實，勤懇能干，細心，耐心，有責任心，能聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，有工作經(jīng)驗者
近日，吉水大潤發(fā)公布了多個招聘職位，為廣大求職者提供了豐富的就業(yè)機會。無論你是想在零售行業(yè)展開職業(yè)生涯，還是希望在大潤發(fā)這個知名企業(yè)鍛煉自己的專業(yè)能力，都不妨關(guān)注一下這些招聘信息。
作為銷售顧問，你將負責為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和銷售服務(wù)。崗位要求熟悉各類商品，了解銷售技巧，能夠與顧客進行有效的溝通和推銷，提高銷售額。招聘要求專業(yè)技能和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，有良好的團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。
在大潤發(fā)，采購經(jīng)理是一個重要的職位。你將負責市場調(diào)研和供應(yīng)商管理，以確保吉水大潤發(fā)能夠提供優(yōu)質(zhì)的商品，并與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系。招聘要求具備一定的采購經(jīng)驗和管理能力，了解行業(yè)市場動態(tài)，熟悉各類商品的采購流程和質(zhì)量控制標準。
作為倉庫管理員，你將負責商品的收貨、入庫和出庫管理，確保倉庫的良好運行。這是一個需要高度細致和責任心的職位，要求候選人具備一定的倉儲管理知識和操作技能，熟悉倉庫系統(tǒng)和貨物流轉(zhuǎn)流程。此外，對于安全、衛(wèi)生等方面的管理也很重要。
收銀員是大潤發(fā)的門店流程中非常關(guān)鍵的一環(huán)，你將負責顧客結(jié)賬、退款等收銀工作。崗位要求對于貨幣操作要熟練，熟悉收銀系統(tǒng)，具備良好的計算能力和服務(wù)意識。招聘要求對于資金管理嚴謹，誠信守規(guī)，能夠承受一定的工作壓力。
作為人力資源專員，你將負責招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等人力資源管理工作。招聘要求具備良好的溝通能力和團隊合作意識，熟悉用人單位管理規(guī)定，對于員工發(fā)展有清晰的規(guī)劃和指導(dǎo)。
作為市場營銷主管，你將負責制定和實施各類市場營銷策略，提升公司品牌知名度和銷售額。崗位要求具備市場分析和商業(yè)洞察力，熟悉市場調(diào)研、產(chǎn)品定位和推廣等工作。招聘要求具備一定的團隊管理經(jīng)驗和協(xié)調(diào)能力。
作為IT技術(shù)支持工程師，你將負責公司內(nèi)部IT系統(tǒng)的日常維護和故障排查，提供技術(shù)支持和解決方案。崗位要求具備扎實的計算機基礎(chǔ)知識和熟練的操作技能，熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器管理等方面，具備良好的溝通能力和解決問題的能力。
作為店長助理，你將協(xié)助店長進行店面管理和運營工作，包括人員調(diào)配、商品陳列、促銷策劃等。招聘要求要有一定的管理經(jīng)驗和團隊協(xié)作精神，了解零售行業(yè)的運營流程和管理原則，能夠承受一定的工作壓力。
感興趣的朋友可以直接登陸吉水大潤發(fā)官方網(wǎng)站，查詢更多招聘職位的詳細信息。大潤發(fā)作為零售行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，一直致力于為員工提供良好的發(fā)展平臺和福利待遇。通過加入大潤發(fā)，你將能夠在專業(yè)的團隊中不斷成長，實現(xiàn)自身價值，同時也能夠為大潤發(fā)的發(fā)展貢獻自己的力量。
很高興在這里和大家分享一個令人興奮的消息！玉林大潤發(fā)月餅招聘活動即將開始！作為一家知名的超市連鎖公司，玉林大潤發(fā)已經(jīng)成為了不少人心目中的首選。而現(xiàn)在，大潤發(fā)為了迎接中秋佳節(jié)，誠邀各位有志之士加入我們的團隊。
玉林大潤發(fā)是國內(nèi)領(lǐng)先的連鎖零售企業(yè)之一，以“服務(wù)至上，品質(zhì)第一”為理念，致力于為顧客提供優(yōu)質(zhì)的商品和服務(wù)。多年來，玉林大潤發(fā)憑借其卓越的管理團隊和專業(yè)的員工隊伍，贏得了廣大消費者的青睞和信任。不僅如此，我們還積極參與社會公益活動，回饋社會，獲得了良好的口碑和聲譽。
在這次活動中，玉林大潤發(fā)招聘的主要職位包括：
對于這些職位，我們有一些基本的招聘要求：
加入玉林大潤發(fā)，你將享受以下福利待遇：
如果你對玉林大潤發(fā)的招聘活動感興趣，歡迎你按照以下流程參與：
作為一家專注于員工發(fā)展的企業(yè)，玉林大潤發(fā)將為每一位員工提供良好的學習和成長機會。我們相信，在玉林大潤發(fā)的平臺上，你將獲得更多的職業(yè)發(fā)展空間和機會，實現(xiàn)個人價值的同時，也為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
如果你渴望在零售行業(yè)發(fā)展，如果你對銷售、服務(wù)、管理等領(lǐng)域感興趣，不要錯過這次難得的機會！快加入我們吧，成為我們大家庭中的一員！
發(fā)送簡歷郵箱：hr@yulin-darunfa.com
聯(lián)系電話：010-12345678
公司地址：玉林市XXX路XXX號
祝愿各位求職者能在本次玉林大潤發(fā)月餅招聘活動中獲得滿意的結(jié)果！
在當今競爭激烈的就業(yè)市場中，找到一份滿足個人發(fā)展需求和職業(yè)規(guī)劃的工作并不容易。對于許多求職者來說，聊城大潤發(fā)招聘職位成為了備受關(guān)注的焦點。作為大型連鎖超市企業(yè)，聊城大潤發(fā)在招聘過程中注重人才選拔和培養(yǎng)，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和發(fā)展機會。
作為消費領(lǐng)域的龍頭企業(yè)之一，聊城大潤發(fā)的招聘具有以下特點：
聊城大潤發(fā)的招聘職位涵蓋了各個職能部門，主要包括：
通過對不同職能部門的招聘，聊城大潤發(fā)為求職者提供了多樣化的職業(yè)發(fā)展選擇，滿足了不同人才的發(fā)展需求。
如果您對聊城大潤發(fā)的招聘職位感興趣，可以通過以下步驟參與招聘流程：
以上是聊城大潤發(fā)招聘流程的基本步驟，希望能為您在求職過程中提供一些參考。
作為注重人才發(fā)展的企業(yè)，聊城大潤發(fā)為員工提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和發(fā)展機會。公司通過以下方式促進員工的學習和成長：
通過持續(xù)的人才培養(yǎng)與發(fā)展機制，聊城大潤發(fā)致力于打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的員工隊伍，為企業(yè)發(fā)展注入新的活力。
聊城大潤發(fā)招聘職位涵蓋了多個職能領(lǐng)域，為廣大求職者提供了豐富的職業(yè)發(fā)展選擇。公司重視人才培養(yǎng)和發(fā)展，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和發(fā)展機會。如果您對聊城大潤發(fā)的招聘職位感興趣，不妨關(guān)注官方招聘信息并積極參與招聘流程，或許您就是下一個聊城大潤發(fā)的優(yōu)秀員工！
近日，臨湘大潤發(fā)超市正式宣布開啟新一輪招聘活動，吸引了眾多求職者的關(guān)注。作為當?shù)刂倪B鎖零售企業(yè)，臨湘大潤發(fā)在招聘過程中一直以提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺和福利待遇而聞名。本次招聘計劃涵蓋了多個職位，包括但不限于：
對于這些職位，臨湘大潤發(fā)表示將提供具有競爭力的薪酬待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，希望能吸引更多優(yōu)秀的人才加入企業(yè)。
有意應(yīng)聘臨湘大潤發(fā)的求職者可以通過以下方式進行申請：
在申請過程中，求職者需要注意提交真實、完整的個人信息，以便順利通過初步篩選。
通過初步篩選的申請者將獲得面試機會。臨湘大潤發(fā)的面試流程通常包括以下環(huán)節(jié)：
在面試過程中，求職者需展現(xiàn)自信、真誠和與他人合作的良好態(tài)度，以獲得面試官的青睞。
作為一家以員工福利和職業(yè)發(fā)展為重點的企業(yè)，臨湘大潤發(fā)致力于為員工營造良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。在臨湘大潤發(fā)工作，您將享有以下福利：
在臨湘大潤發(fā)，員工不僅是企業(yè)的員工，更是企業(yè)發(fā)展道路上的合作伙伴。公司鼓勵員工通過不斷學習和進步，實現(xiàn)個人與企業(yè)共同發(fā)展。
通過以上介紹，我們可以看出臨湘大潤發(fā)作為一家知名的零售企業(yè)，為員工提供了良好的職業(yè)發(fā)展機會和福利待遇。對于正在求職的您，如果符合職位要求且有志于在零售行業(yè)發(fā)展，不妨考慮申請臨湘大潤發(fā)的招聘職位。希望每一位求職者都能在這里找到屬于自己的職業(yè)發(fā)展道路，實現(xiàn)個人職業(yè)目標。
