袁小林，出生于1969年，曾任職中國外交部，現任沃爾沃汽車集團全球高級副總裁，亞太區(qū)總裁兼CEO袁小林先生外交官出身，袁小林曾在英國BP集團任職。加入浙江吉利控股集團（簡稱“吉利控股”）后，領導了2010年對沃爾沃汽車的并購，之后在瑞典擔任董事長辦公室主任兼沃爾沃汽車集團董事會成員。2014年，袁小林回國擔任沃爾沃汽車集團中國區(qū)總裁。2015年成為沃爾沃汽車集團亞太區(qū)代理高級副總裁。自2017年3月1日起，袁小林被任命為沃爾沃汽車集團全球高級副總裁，亞太區(qū)總裁兼CEO，成為沃爾沃汽車集團管理層成員之一
袁嘉楠，是一位法國乒乓球運動員。闖入東京奧運會乒乓球混雙半決賽。
袁堅列，男，主任醫(yī)師，院長，省扶植重點學科神經外科的學科帶頭人，金華市名醫(yī)，金華市中青年科技拔尖人才，浙江醫(yī)學會神經外科學會委員，金華市醫(yī)學會神經外科專業(yè)學會主任委員。
袁長清出生于1961年，畢業(yè)于香港大學國際工商管理專業(yè)，獲工商管理學碩士學位，系高級經濟師。自2018年2月起擔任中國人壽保險股份有限公司非執(zhí)行董事?，F任中國人壽保險（集團）公司黨委副書記、副董事長、總裁，中國人壽資產管理有限公司董事長，中國人壽財產保險股份有限公司董事長。
進入保險行業(yè)之前，袁長清的工作經歷更多與銀行相關。
1981年至1995年期間，袁長清在中國人民銀行和分支機構專業(yè)和管理崗位工作。
1995年至2008年期間，先后擔任中國工商銀行股份有限公司新疆分行副行長、行長、黨委書記，河南分行黨委書記、行長，總行黨委組織部部長兼任人力資源部總經理。
2008年12月至2012年8月，擔任（集團）總公司紀委書記，2012年8月至2014年11月擔任中國光大（集團）總公司執(zhí)行董事、副總經理、紀委書記，期間兼任董事長。2014年11月至2015年4月，擔任中國光大集團股份公司副總經理、紀委書記。
2015年4月至2017年5月，袁長清擔任黨委副書記、監(jiān)事長。
袁小林 袁小林，出生于1969年，曾任職中國外交部，現任沃爾沃汽車集團全球高級副總裁，亞太區(qū)總裁兼CEO。 國籍 中國 民族 漢族 個人簡介 袁小林先生外交官出身，曾在英國BP集團任職。加入浙江吉利控股集團（簡稱“吉利控股”）后，領導了2010年對沃爾沃汽車的并購，之后在瑞典擔任董事長辦公室主任兼沃爾沃汽車集團董事會成員。2014年，袁小林回國擔任沃爾沃汽車集團中國區(qū)總裁。2015年成為沃爾沃汽車集團亞太區(qū)代理高級副總裁。自2017年3月1日起，袁小林被任命為沃爾沃汽車集團全球高級副總裁，亞太區(qū)總裁兼CEO，成為沃爾沃汽車集團管理層成員之一。 教育背景 1988-1992年，攻讀外交學院文學學士； 1992-1994年，攻讀外交學院法學學士； 2003-2005年，攻讀清華大學經濟管理學院高級工商管理碩士。 職業(yè)履歷 2001-2009年，任英國BP集團經理； 2009-2010年，任浙江吉利控股集團并購總監(jiān)； 2010-2014年，任沃爾沃汽車集團董事會秘書； 2010-2014年，任沃爾沃汽車集團董事長辦公室主任； 2014-2017年，任沃爾沃汽車集團中國區(qū)總裁； 2015-2017年，任沃爾沃汽車集團亞太區(qū)代理高級副總裁； 2017年3月，任沃爾沃汽車集團全球高級副總裁，亞太區(qū)總裁兼CEO。 人物觀念 談青春 袁小林發(fā)布2019年新春賀辭，提出堅持初心，無懼挑戰(zhàn)，去創(chuàng)造不同，去成就未來。 談智能汽車 袁小林參加在沃爾沃汽車與寰球汽車集團聯合主辦的“開放、標準、安全——未來我們需要一輛什么樣的智能汽車”高峰論壇上，提出“智能汽車發(fā)展必須要將消費者的需求放在核心位置”這個理念。 談車機系統(tǒng) 袁小林參加在寰球汽車集團與沃爾沃汽車聯合主辦的“開放、標準、安全——未來我們需要一輛什么樣的智能汽車”高峰論壇上，表示汽車智能化處于發(fā)展初期，需要聯合各方力量建立穩(wěn)定安全、快速迭代的智能網聯生態(tài)。 談價值 袁小林參加在2018年沃爾沃中國公開賽上，提出一個企業(yè)必須確保給消費者提供實實在在、看得見、摸得著的價值。 人物榮譽 獲得“2017年度嘉定區(qū)現代服務業(yè)杰出經營者”稱號。
1988－1993： 劍橋大學超導跨學科研究中心Research Associate（博士后）
1994－1993：劍橋大學Robinson學院Research Fellow （研究員）
1995－1997：劍橋大學卡文笛許實驗室EPSRC Advanced Fellow （高級研究員）
1997－1998：日本精密陶瓷中心客座主任研究員
1998－2001：劍橋大學卡文笛許實驗室EPSRC Advanced Fellow （高級研究員）
1995－2001：劍橋大學Robinson學院Fellow
2001年起： 北京清華大學材料物理與化學專業(yè)長江學者，教育部特聘教授
袁希剛簡歷:乒乓球高級教練員，山東省濰坊外國語學校乒乓球俱樂部總教練，有三十多年的執(zhí)教經驗，培養(yǎng)了大批乒乓球優(yōu)秀人才
袁海濤，北京理工大學研究生畢業(yè)后進入華為公司北京研究所，先后從事軟件開發(fā)、配置管理、質量管理等工作和不同的職位，6年后離開華為，進入摩托羅拉手機事業(yè)部，負責一個軟件開發(fā)部門的質量管理工作。
3年后離開摩托羅拉，開始了自己的創(chuàng)業(yè)生涯。
和一般所認為的定位不同，袁海濤認為，定位并不一定局限于特定的市場，而是可以定位于特定的目標人群，這個人群，是有多方面的需求和問題的。也就是說，不需要把自己的產品局限于某種特定的類型，而應該專注于和特定的人群溝通和聯系，建立強大的信任感，不斷的貢獻價值給他們，并不斷滿足他們的多方面的需求。
袁海濤的人生信條是“自由自在生活，隨心所欲人生”。他渴望自由的人生，獲得財務自由、時間自由和內心自由，并幫助盡量多的人達到同樣的目標。
他用于獲得財富的方式是通過不同的項目、不同的產品，跨越不同行業(yè)，包括小吃、保健、培訓、兒童教育等，但是，始終專注于特定的目標客戶群。
他提出了“虛擬公司”的概念，他認為，在目前互聯網極為發(fā)達的年代，公司的概念和以前相比，會有一些變化，并不是非要準時上下班、坐在一起工作的實體才是公司，通過互聯網相互配合、分工合作完成任務的團體，同樣可以作為公司。
這樣，一方面人們可以在家工作和創(chuàng)業(yè)，另一方面又可以獲得團隊的支持和資源。
袁海濤正在操作的幾個項目，都是通過這種虛擬團隊的形式運作的，成員來自四面八方，更多的通過網絡交流和配合。同時，他也在著手建立自己的虛擬公司，通過網絡把大家結合在一起，一起做項目，共同承擔風險，分享利益，并遵守共同的行為準則和團隊規(guī)范。
他認為，人們之所以不能達成自己的目標，很大的一個原因是因為沒有行動，只有空談。只有知識沒有行動，一切都是零；行動比知識更重要，所以，他提出了“行知創(chuàng)富”，希望以行動、以實際項目的運作帶動人們創(chuàng)富。致力于搭建一個項目平臺，希望和更多志同道合的人一起，選擇項目、提供項目、運作項目，幫助更多的人共同創(chuàng)業(yè)成功。
石連君，女，評書演員。北京人。
自幼隨父石長嶺學藝，八歲登臺表演相聲、雙簧、西河大鼓。1953年參加鞍山市戲曲協(xié)會，1956年參加鞍山市曲藝團，得到趙玉峰、黃福才親傳，后拜張起榮為師。1962年到遼陽市獻藝。1978年參加遼寧省總工會調演，演出評書《劫刑車》獲表演一等獎。1990年后在唐山、鞍山電臺錄制長篇評書《左傳春秋》、《英烈春秋》、《走馬春秋》、《五虎征西》等書，獲全國廣播評書一、二等獎，并在遼寧電視臺錄制了長篇評書《丑女無鹽》。
為中國曲藝家協(xié)會會員。
出生：1941年，農歷辛巳年
1. 是什么？2. 袁亞平是一位中國經濟學家，現任清華大學國家金融研究院院長，同時也是中國人民銀行貨幣政策委員會委員。他在經濟學領域有著豐富的研究經驗和卓越的學術成就，尤其在貨幣政策和金融市場方面有著深入的研究。3. 袁亞平在研究領域的貢獻不僅體現在學術研究上，還在實踐中起到了重要的作用。他的研究成果對于中國的金融改革和發(fā)展具有重要的指導意義，為中國經濟的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展做出了積極貢獻。此外，袁亞平還積極參與國內外學術交流和合作，為推動全球金融合作與發(fā)展做出了積極努力。
