營(yíng)業(yè)員屬于銷售人員的范疇。
對(duì)外貌有一定的標(biāo)準(zhǔn)，至少五官周正，給人以信任感。親和力。良好的溝通能力。有一定的執(zhí)行能力。有一定的忠誠(chéng)度。
如果跟食品有關(guān)，還得需要有相應(yīng)的健康證。
有的老板還信星座啊，屬相啊。還會(huì)看你的星座屬相跟不跟他匹配，給不給他帶財(cái)運(yùn)。別不信，現(xiàn)實(shí)中真有這樣，而且不少。
方法和步驟：
我們可以用word來制作表格，首先打開word文檔，在上面的菜單欄中找到【插入】。
單擊插入，在工具欄中找到表格，可以任意插入想要的表格也可以自己繪制表格。
然后可以在表格中輸入需要的文字。
在表格工具中，可以對(duì)表格進(jìn)行刪改，插入表格等。
大功告成。
好的簡(jiǎn)歷應(yīng)該包括以下幾個(gè)方面：
篇幅一頁，排版整潔，重點(diǎn)突出，文字精煉，無格式錯(cuò)誤
篇幅一頁：簡(jiǎn)歷一頁紙是一個(gè)全世界通用的不成文規(guī)定，因?yàn)榭梢院芊奖愕目焖贋g覽并判斷候選人是否匹配。內(nèi)容過少無法判斷，內(nèi)容太多則重點(diǎn)不夠清晰，剛好一頁紙的長(zhǎng)度是HR最喜歡看到的。
排版整潔：排版整潔和一頁紙一樣，是為了讓易讀性更強(qiáng)。網(wǎng)上販賣的各種設(shè)計(jì)模板其實(shí)完全不具有實(shí)用性，因?yàn)檎蟹窃O(shè)計(jì)崗的只想清晰的看到你的經(jīng)歷并不想感受你的審美，而設(shè)計(jì)崗的同學(xué)，你真的好意思用別人做的模板投簡(jiǎn)歷嗎。
重點(diǎn)突出：好的排版應(yīng)該按重要性排列位置，比如學(xué)生要突出教育經(jīng)歷要放在前面。而工作1年以上的就應(yīng)該重點(diǎn)突出工作經(jīng)驗(yàn)，所以教育經(jīng)歷放在工作經(jīng)歷后面。根據(jù)個(gè)人情況如何想突出教育或者工作經(jīng)歷提前。另外所有經(jīng)歷應(yīng)該按照時(shí)間倒序排列，這是簡(jiǎn)歷的通用規(guī)范，因?yàn)樽罱慕?jīng)歷對(duì)招聘方來說是最重要的。
文字精煉：終于說到最重要的了。在一份簡(jiǎn)歷上，文字描述其實(shí)就是最重要的部分。從文字描述中基本可以看出一個(gè)人有沒有相關(guān)的素質(zhì)和能力。在簡(jiǎn)歷中虛無的自我評(píng)價(jià)是沒有意義的，“領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)” 你做過什么？“2年自媒體經(jīng)驗(yàn)” 你做出了什么成果？
無格式錯(cuò)誤：其實(shí)很多時(shí)候能夠決定你是否被錄用的往往是一些非常小的細(xì)節(jié)。
也許你的簡(jiǎn)歷版面已經(jīng)獲得了HR的好感，也許你的經(jīng)歷描述已經(jīng)幫你獲得了面試機(jī)會(huì)，但是在面試時(shí)一邊聊一邊看著你的簡(jiǎn)歷的HR可能就因?yàn)橐恍└袷藉e(cuò)誤皺起了眉頭，對(duì)你的能力產(chǎn)生了質(zhì)疑。
尤其是90%的實(shí)習(xí)工作、初級(jí)工作招聘方都很看重“細(xì)心”這個(gè)能力。
姓名，年齡，出生年月日，歲數(shù)，戶籍本人電話號(hào)碼，工作經(jīng)驗(yàn)銷售經(jīng)驗(yàn)，遇到緊急情況聯(lián)系人電話號(hào)碼，
不需要什么準(zhǔn)備自然點(diǎn),把你的一些相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)說明口齒伶俐點(diǎn)就可以了營(yíng)業(yè)員理論上說都是人事面試的有時(shí)候也有店經(jīng)理面試
雖然用人單位已經(jīng)有了候選人簡(jiǎn)歷，候選人最好去面試的時(shí)候還是帶上簡(jiǎn)歷，因?yàn)椋?/p>
1.用人單位那天可能打印機(jī)壞了，打不出你的電子簡(jiǎn)歷了；
2.用人單位可能把簡(jiǎn)歷弄混了，你帶一份簡(jiǎn)歷可以算是幫了用人單位一個(gè)忙（曾經(jīng)有一次，我所在的公司同一天同名同姓的兩個(gè)人來面試不同部門，HR果然弄混了）
3.如果通過獵頭投遞簡(jiǎn)歷，用人單位看到的可能是被獵頭“美化”過的簡(jiǎn)歷，被“美化”過的簡(jiǎn)歷上未必是你真正想要表達(dá)的自我，所以，帶一份自己的簡(jiǎn)歷吧。
面試是為了工作，工作就是合作和解決問題，在面試的時(shí)候考慮各種情況，包括帶上備用簡(jiǎn)歷，本身就體現(xiàn)了不錯(cuò)的工作能力。
第一、進(jìn)廠面試自己帶一份簡(jiǎn)歷是對(duì)面試單位的尊重，也給了一個(gè)別人了解自己的窗口。
第二、做普工并沒有特別規(guī)定不能戴眼鏡。要看你所在的單位從事的行業(yè)以及你所從事的工種而言！希望可以對(duì)你有所幫助！
姓名：
姓別：
年齡：
應(yīng)聘職位：
期望薪資：
學(xué)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)：
現(xiàn)居住地：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
自我評(píng)價(jià)
我是合肥衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院20xx屆應(yīng)屆畢業(yè)生，在校學(xué)習(xí)兩年，另外在藥店有一年的工作實(shí)習(xí)。我希望能找到一份藥店?duì)I業(yè)員或是在醫(yī)藥公司相關(guān)工作。我在校期間成績(jī)優(yōu)秀，為人誠(chéng)信可靠，對(duì)藥學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)都非常的熟悉。
教育經(jīng)歷
首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫出來，會(huì)有說服力。
(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷切忌過長(zhǎng)，應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。
(3)個(gè)人簡(jiǎn)歷上的資料必須是客觀而實(shí)在的，千萬不要吹牛，因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破。要本著誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，有多少寫多少。
(4)和寫個(gè)人求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。
(5)不要寫對(duì)申請(qǐng)職位無用的東西，切記。
去面試的話最好帶一份簡(jiǎn)歷，而且紙質(zhì)版的簡(jiǎn)歷最好和網(wǎng)上的不一樣，詳細(xì)一點(diǎn)介紹自己特長(zhǎng)的和工作經(jīng)歷。另外還要注意簡(jiǎn)歷的排版，越簡(jiǎn)單明了越好。一頁紙就行了。目前好多公司都會(huì)給你一張應(yīng)聘表重新填的，填完之后，再將你的簡(jiǎn)歷夾在里面。另外記得面試盡量穿正裝，或者就穿干凈整潔的衣服。機(jī)會(huì)只留給有準(zhǔn)備的人，現(xiàn)在的HR很注重細(xì)節(jié)的。希望你能早日找到自己心儀的工作。
藥房面試營(yíng)業(yè)員，一般會(huì)問你是不是有在藥店里面錯(cuò)過是不是從醫(yī)科學(xué)院或者醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)的或者說你有沒在醫(yī)院里面做，我基本上也就是這些問題說說，如果你要去一面是營(yíng)業(yè)員的話，一定要提前做好相關(guān)的一些準(zhǔn)備復(fù)習(xí)一下相關(guān)專業(yè)的一些知識(shí)。
食品營(yíng)業(yè)員要打扮干凈清爽，人顯得精神能干就可以了
