工會(huì)職工互助保險(xiǎn)是一種旨在改善職工福利的保險(xiǎn)制度，旨在保障職工在面對(duì)意外傷病等風(fēng)險(xiǎn)時(shí)能夠得到及時(shí)的經(jīng)濟(jì)援助。本文將詳細(xì)介紹工會(huì)職工互助保險(xiǎn)的內(nèi)容，以幫助大家更好地了解這一保險(xiǎn)制度。
工會(huì)職工互助保險(xiǎn)的保險(xiǎn)范圍非常廣泛，涵蓋了工會(huì)會(huì)員及其直系親屬。具體來說，保險(xiǎn)范圍可包括以下幾類人員：
此外，工會(huì)職工互助保險(xiǎn)還包括職工的直系親屬，例如配偶、子女、父母等。保險(xiǎn)范圍的廣泛性保證了更多人能夠受益于這一保險(xiǎn)制度。
工會(huì)職工互助保險(xiǎn)的保險(xiǎn)責(zé)任主要包括以下幾個(gè)方面：
保險(xiǎn)責(zé)任的明確性保證了被保險(xiǎn)人在發(fā)生意外傷病時(shí)能夠獲得相應(yīng)的救助和賠償。
工會(huì)職工互助保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)用由被保險(xiǎn)人自行承擔(dān)。具體費(fèi)用根據(jù)不同地區(qū)、不同職工所在單位的福利政策而有所差異，但一般比較低廉。通過繳納保險(xiǎn)費(fèi)用，被保險(xiǎn)人即可享受到全面的互助保障。
此外，工會(huì)職工互助保險(xiǎn)還可以通過其他方式進(jìn)行籌資，例如通過政府的支持、企事業(yè)單位的捐助等。這樣一來，保險(xiǎn)基金規(guī)模將更加龐大，為被保險(xiǎn)人提供更充足的保障。
工會(huì)職工互助保險(xiǎn)的保險(xiǎn)理賠相對(duì)較為簡便。當(dāng)被保險(xiǎn)人發(fā)生意外傷病時(shí)，只需向保險(xiǎn)公司提供相應(yīng)的證明材料和申請(qǐng)表格，經(jīng)過審核后即可獲得相應(yīng)的保險(xiǎn)金。一般來說，保險(xiǎn)公司會(huì)在收到完整的理賠申請(qǐng)資料后的一定時(shí)間內(nèi)完成理賠工作。
保險(xiǎn)理賠的便捷性保證了被保險(xiǎn)人能夠迅速得到經(jīng)濟(jì)援助，減輕了其在意外發(fā)生后的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
工會(huì)職工互助保險(xiǎn)的保險(xiǎn)兌現(xiàn)主要通過以下幾個(gè)方式進(jìn)行：
通過不同方式的保險(xiǎn)兌現(xiàn)，被保險(xiǎn)人可以根據(jù)自身需求選擇最適合的兌現(xiàn)方式，從而實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)保障的最大化。
在購買工會(huì)職工互助保險(xiǎn)前，被保險(xiǎn)人需要注意以下幾個(gè)方面：
綜上所述，工會(huì)職工互助保險(xiǎn)為職工提供了全面的保障，為其在面臨風(fēng)險(xiǎn)時(shí)提供了及時(shí)的經(jīng)濟(jì)援助。通過了解工會(huì)職工互助保險(xiǎn)的內(nèi)容，被保險(xiǎn)人能夠更好地選擇適合自己的保險(xiǎn)產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和家庭的保險(xiǎn)保障。
補(bǔ)助范圍：
凡會(huì)員關(guān)系隸屬于中央國家機(jī)關(guān)各部門直屬機(jī)關(guān)工會(huì)的在職職工；
夫妻雙方均在中央國家機(jī)關(guān)工作的，只一方享受補(bǔ)助。
補(bǔ)助項(xiàng)目
生活困難補(bǔ)助
殘疾子女補(bǔ)助
央務(wù)助學(xué)補(bǔ)助、重大疾病補(bǔ)助、失獨(dú)家庭補(bǔ)助等5個(gè)項(xiàng)目。
補(bǔ)助條件
生活困難補(bǔ)助
家庭人均收入低于北京市規(guī)定最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)；
職工本人、配偶、子女、父母患有重大疾病醫(yī)療費(fèi)用自費(fèi)部分當(dāng)年累計(jì)在2萬元—10萬
當(dāng)年職工本人或家庭發(fā)生重大自然災(zāi)害、意外事故，致使本人家庭生活發(fā)生特別困難的。
殘疾子女補(bǔ)助
有殘疾人證；
在心理、生理、人體結(jié)構(gòu)上某種組織、功能喪失或者不正常，導(dǎo)致視力、聽力、言語、肢體、智力、精神等方面，全部或者部分喪失正常方式從事某種活動(dòng)的。
助學(xué)補(bǔ)助
因職工本人及配偶收入較低，家庭負(fù)擔(dān)較重，人均月收入低于北京市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)；
職工本人、配偶、子女患重病或長期患病，當(dāng)年自付醫(yī)藥費(fèi)支出較大，造成家庭特別困難的；
當(dāng)年職工本人或家庭發(fā)生特別重大自然災(zāi)害、意外事故，致使本人家庭生活發(fā)生特別困難的。
重大疾病補(bǔ)助
職工本人、配偶、子女患有惡性腫瘤、血液病、慢性腎衰竭、顱內(nèi)原發(fā)性腫瘤手術(shù)、冠狀動(dòng)脈搭橋、人體重要器官組織（心臟、肺臟、肝臟、腎臟、骨髓）移植等。
失獨(dú)家庭補(bǔ)助
1.職工失去獨(dú)生子女的；
2.職工本人為獨(dú)生子女，且未成家、在崗位去世的。
第四條補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
（一）生活困難補(bǔ)助。每年給予3000—8000元。
（二）殘疾子女補(bǔ)助。有殘疾證的，每年補(bǔ)助2000元；符合殘疾子女補(bǔ)助條件第二種情況的，每年補(bǔ)助1000元。
（三）央務(wù)助學(xué)補(bǔ)助。高中生一次性補(bǔ)助2000元；大學(xué)生一次性補(bǔ)助3000—6000元。
（四）重大疾病補(bǔ)助。按其自費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用數(shù)額確定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)藥費(fèi)用中自費(fèi)部分支出在10萬元—20萬元的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為1—2萬元；醫(yī)藥費(fèi)用中自費(fèi)部分支出在20萬元—30萬元的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為2—3萬元；醫(yī)藥費(fèi)用中自費(fèi)部分支出在30萬元以上的視情而定，最多不超過5萬元。對(duì)于職工家屬患病的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)減半。
（五）失獨(dú)家庭補(bǔ)助。職工失去獨(dú)生子女的，給予一次性補(bǔ)助2萬元；職工本人為獨(dú)生子女，且未成家、在崗位去世的，給予1萬元補(bǔ)助。
揚(yáng)帆爭上游當(dāng)好黨的好幫手
揮鞭登征途誠心為民謀福利
——橫批:為人民服務(wù)
加入職工工會(huì)的程序如下：
1. 本人自愿申請(qǐng)：職工向所在單位工會(huì)提出書面或口頭申請(qǐng)，表達(dá)加入工會(huì)的意愿。
2. 填寫相關(guān)表格：申請(qǐng)加入工會(huì)的職工需填寫《中華全國總工會(huì)入會(huì)申請(qǐng)書》和《工會(huì)會(huì)員登記表》。
3. 報(bào)基層工會(huì)委員會(huì)審批：職工將填寫好的申請(qǐng)書和登記表提交給所在單位的基層工會(huì)委員會(huì)。
4. 基層工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)并發(fā)給會(huì)員證：基層工會(huì)委員會(huì)在收到申請(qǐng)后，會(huì)召開會(huì)議研究審查接納職工入會(huì)事項(xiàng)。如果申請(qǐng)人符合入會(huì)條件且手續(xù)齊全，工會(huì)委員會(huì)將批準(zhǔn)其加入工會(huì)，并發(fā)放《工會(huì)會(huì)員證》。
整個(gè)加入工會(huì)的過程遵循《中國工會(huì)章程》的規(guī)定，充分體現(xiàn)職工自愿加入的原則。加入工會(huì)后，職工可以參加工會(huì)組織的生活，享受工會(huì)提供的各種服務(wù)和優(yōu)惠待遇。
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尊敬的職工同仁們：
為了更好地滿足職工們的需求，提高大家的工作滿意度，工會(huì)決定進(jìn)行一次職工需求調(diào)查。通過這次調(diào)查，我們希望能夠深入了解大家的期望和問題，為工會(huì)今后的工作提供有力的依據(jù)和方向。
本次調(diào)查旨在：
請(qǐng)大家認(rèn)真回答以下問題：
請(qǐng)大家按照實(shí)際情況填寫調(diào)查問卷，將填寫好的問卷于XX月XX日前提交至工會(huì)辦公室。如果有任何疑問或需要幫助，請(qǐng)隨時(shí)與我們聯(lián)系。我們期待收到大家的寶貴意見和建議，共同努力營造一個(gè)更加和諧、穩(wěn)定的工作環(huán)境。
謝謝大家！
回復(fù)【工會(huì)】獲取更多工會(huì)相關(guān)信息。
工會(huì)職工互助保險(xiǎn)是一種旨在幫助職工及其家庭在意外事故或不可抗力事件發(fā)生時(shí)提供經(jīng)濟(jì)支持的保險(xiǎn)方案。它是由工會(huì)組織設(shè)立的，以滿足職工的需求，提供更全面的保障。
這種互助保險(xiǎn)通常由企業(yè)的工會(huì)組織運(yùn)營，與保險(xiǎn)公司合作，為職工提供多方面的保障，包括醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償、傷殘補(bǔ)償、意外身故賠償?shù)?。通過職工的每月繳納一定金額的互助金或保費(fèi)來形成資金池，從而為保險(xiǎn)參與者提供相應(yīng)的保障。
工會(huì)職工互助保險(xiǎn)的實(shí)施對(duì)職工和企業(yè)都有很多益處。
工會(huì)職工互助保險(xiǎn)的繳納和賠付方式通常由工會(huì)按照一定的規(guī)定和程序來執(zhí)行。
首先，職工需要按照相關(guān)規(guī)定每月繳納一定金額的互助金或保費(fèi)。這些款項(xiàng)將由工會(huì)統(tǒng)一收集，并形成互助保險(xiǎn)基金。保費(fèi)的大小通常與職工的工資收入相關(guān)聯(lián)。
其次，當(dāng)職工發(fā)生意外事故或受到不可抗力事件影響時(shí)，可以向工會(huì)提出申請(qǐng)，申請(qǐng)獲得相應(yīng)的保險(xiǎn)賠付。這需要在一定的時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)證明材料和申請(qǐng)表，經(jīng)過工會(huì)審核后，根據(jù)保險(xiǎn)合同的約定，給予職工相應(yīng)的賠付。
賠付金額通常根據(jù)職工參與互助保險(xiǎn)的時(shí)間長短、繳納金額和事故情況進(jìn)行評(píng)估和確定。一般來說，職工購買的保險(xiǎn)金額越大，獲得的賠付金額就越高。
在選擇適合的工會(huì)職工互助保險(xiǎn)時(shí)，有幾個(gè)方面需要考慮。
保障范圍：不同的互助保險(xiǎn)方案可能涵蓋的保障范圍有所不同，職工可以根據(jù)自身的需求和工作環(huán)境選擇最適合的保險(xiǎn)計(jì)劃。例如，一些職工在高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)工作，可能需要選擇包括工傷保險(xiǎn)在內(nèi)的綜合保障方案。
賠付額度：不同的保險(xiǎn)方案對(duì)于不同意外事故的賠付額度也會(huì)有所差異。職工需要根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)狀況和風(fēng)險(xiǎn)承受能力來選擇合適的賠付額度。
繳費(fèi)金額：不同的互助保險(xiǎn)方案的繳費(fèi)金額也可能不同，職工需要根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)情況選擇適合自己的繳費(fèi)金額。應(yīng)注意在選擇方案時(shí)，不要因?yàn)榈屠U費(fèi)金額而犧牲保障范圍和賠付額度。
保險(xiǎn)公司信譽(yù)：選擇合作保險(xiǎn)公司時(shí)，要關(guān)注其信譽(yù)和穩(wěn)定性。應(yīng)該選擇有良好信譽(yù)和豐富經(jīng)驗(yàn)的保險(xiǎn)公司，確保在需要賠付時(shí)能夠及時(shí)有效地履行責(zé)任。
以上是選擇適合的工會(huì)職工互助保險(xiǎn)時(shí)需要考慮的幾個(gè)方面，職工可以根據(jù)自己的需求和實(shí)際情況進(jìn)行權(quán)衡和選擇。
工會(huì)職工互助保險(xiǎn)是一種為職工提供全方位保障的保險(xiǎn)方案。它通過工會(huì)組織和保險(xiǎn)公司的合作，為職工在意外事故和突發(fā)事件發(fā)生時(shí)提供經(jīng)濟(jì)支持。職工通過繳納互助金或保費(fèi)，形成互助保險(xiǎn)基金，從而獲得相應(yīng)的保障和賠付。
工會(huì)職工互助保險(xiǎn)的實(shí)施對(duì)職工和企業(yè)都有很多好處。它能夠降低職工的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，并為職工和家庭提供更全面的保障。在選擇適合的互助保險(xiǎn)方案時(shí)，職工需要考慮保障范圍、賠付額度、繳費(fèi)金額和保險(xiǎn)公司信譽(yù)等因素。
工會(huì)職工互助保險(xiǎn)的實(shí)施對(duì)于提升職工福利待遇、促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展具有積極的作用，各方面都應(yīng)高度重視和支持。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
在過去的一年里，我們國企的工會(huì)職工團(tuán)結(jié)一心，勤勉工作，取得了令人矚目的成就。現(xiàn)在，我代表工會(huì)全體成員，向大家呈上我們的年度總結(jié)報(bào)告?；仡欉^去，展望未來，我們將繼續(xù)努力，共同開創(chuàng)更加美好的明天。
去年我們的工會(huì)在各項(xiàng)工作中取得了顯著的進(jìn)展。在職工福利保障方面，我們積極爭取了更好的待遇，為職工爭取了更多的福利和權(quán)益。在職工培訓(xùn)方面，我們組織了一系列專業(yè)培訓(xùn)班，提升了職工的專業(yè)能力和素質(zhì)水平。在職工關(guān)懷方面，我們積極組織各類文體活動(dòng)，營造了和諧溫暖的團(tuán)隊(duì)氛圍。
值得一提的是，去年我們成功舉辦了一次大型職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。這次運(yùn)動(dòng)會(huì)不僅增強(qiáng)了職工的身體健康，也加強(qiáng)了同事們之間的友誼和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。此外，我們還舉辦了一次職工技能競賽，激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)熱情，提高了大家的技術(shù)水平。
作為工會(huì)的首要任務(wù)之一，我們一直致力于維護(hù)職工的合法權(quán)益，爭取更好的待遇和福利。去年，在工會(huì)與企業(yè)的共同努力下，我們?nèi)〉昧艘幌盗懈＠纳频某晒?/p>
首先，我們與企業(yè)達(dá)成了新的勞動(dòng)合同，確保了職工的基本權(quán)益得到有效保障。其次，我們積極爭取了工資增長和獎(jiǎng)金發(fā)放方面的優(yōu)惠政策，提高了職工的收入水平。同時(shí)，我們還注重職工的生活質(zhì)量，為職工提供了更好的食堂餐飲和宿舍條件。
在職工醫(yī)療保障方面，我們與企業(yè)合作，新增了一家優(yōu)質(zhì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)作為指定醫(yī)院，為職工提供更便捷的就診服務(wù)。此外，我們還開展了職工健康體檢活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和預(yù)防職工健康問題。
我們深知職工的專業(yè)能力是企業(yè)發(fā)展的重要保障，因此我們高度重視職工培訓(xùn)工作。去年，我們組織了一系列針對(duì)不同職業(yè)崗位的培訓(xùn)班，提升了職工的專業(yè)素質(zhì)。
首先，我們組織了技術(shù)技能培訓(xùn)班，涵蓋了生產(chǎn)技術(shù)、管理技能等方面的內(nèi)容。通過培訓(xùn)，職工們掌握了先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和管理方法，提高了工作效率和質(zhì)量。
其次，我們還組織了管理培訓(xùn)班，著重培養(yǎng)職工的領(lǐng)導(dǎo)才能和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。通過課程學(xué)習(xí)和案例分析，職工們的團(tuán)隊(duì)合作能力和協(xié)調(diào)能力得到了明顯提升。
為了加強(qiáng)同事們之間的交流和團(tuán)隊(duì)凝聚力，我們積極組織了一系列職工關(guān)懷活動(dòng)。這些活動(dòng)不僅讓同事們放松心情，還促進(jìn)了他們之間的友誼和溝通。
在文體活動(dòng)方面，我們舉辦了足球比賽、籃球比賽和游泳比賽等各類體育競賽。這些比賽不僅展示了職工們的健身風(fēng)采，還增強(qiáng)了同事們之間的友誼和團(tuán)隊(duì)合作精神。
此外，我們還組織了一些文化活動(dòng)，如職工書畫展和音樂會(huì)等。這些活動(dòng)為職工們提供了展示才藝的平臺(tái)，豐富了大家的業(yè)余生活。
回顧過去的一年，我們的工會(huì)取得了許多令人驕傲的成績。但是，我們也清醒地意識(shí)到還有許多不足之處需要改進(jìn)。未來，我們將繼續(xù)努力，不斷提高自身的工作水平和服務(wù)質(zhì)量。
首先，我們將繼續(xù)關(guān)注職工的福利保障問題，爭取更多的福利和權(quán)益。只有讓職工過上幸福安康的生活，才能更好地服務(wù)企業(yè)的發(fā)展。
其次，我們將繼續(xù)加大職工培訓(xùn)的力度，提升職工的專業(yè)能力和素質(zhì)水平。只有不斷增強(qiáng)職工的創(chuàng)新意識(shí)和專業(yè)能力，才能適應(yīng)快速發(fā)展的市場競爭。
最后，我們將繼續(xù)組織各類關(guān)懷活動(dòng)，加強(qiáng)同事們之間的交流和團(tuán)隊(duì)凝聚力。只有營造一個(gè)和諧溫暖的工作環(huán)境，才能激發(fā)職工的工作熱情和創(chuàng)造力。
在新的一年里，我們國企工會(huì)將充滿信心和期待。讓我們攜手并進(jìn)，共同努力，為企業(yè)的繁榮做出更大貢獻(xiàn)！再次感謝大家的支持和合作！
謝謝！
工會(huì)職工互助保險(xiǎn)是指由工會(huì)組織為職工提供的一種互助保障制度。在現(xiàn)代社會(huì)，職工面臨各種風(fēng)險(xiǎn)和困難，工會(huì)職工互助保險(xiǎn)的出現(xiàn)為職工提供了一定的保障和幫助。
工會(huì)職工互助保險(xiǎn)種類多樣，旨在滿足不同職工的保障需求。以下是一些常見的工會(huì)職工互助保險(xiǎn)種類：
人身意外傷害保險(xiǎn)是一種在職工發(fā)生意外事故造成傷害或死亡時(shí)提供經(jīng)濟(jì)賠償?shù)谋ｋU(xiǎn)。工會(huì)組織可以為職工購買人身意外傷害保險(xiǎn)，以保障職工在工作期間的人身安全。該保險(xiǎn)通常包括意外傷害醫(yī)療費(fèi)用、傷殘賠償和身故賠償?shù)缺Ｕ享?xiàng)目，可以有效減輕職工及其家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
醫(yī)療保險(xiǎn)是一種為職工提供醫(yī)療費(fèi)用支付保障的保險(xiǎn)。在現(xiàn)代社會(huì)，醫(yī)療費(fèi)用日益增長，不少職工難以負(fù)擔(dān)高額醫(yī)藥費(fèi)。工會(huì)職工互助保險(xiǎn)中的醫(yī)療保險(xiǎn)可以為職工提供費(fèi)用報(bào)銷和醫(yī)療補(bǔ)助等保障，以確保職工在面臨醫(yī)療困難時(shí)能夠及時(shí)得到醫(yī)療服務(wù)和經(jīng)濟(jì)支持。
養(yǎng)老保險(xiǎn)是一種為職工提供退休金或養(yǎng)老金保障的保險(xiǎn)。隨著人口老齡化問題的日益突出，養(yǎng)老保險(xiǎn)成為職工十分關(guān)注的問題。工會(huì)職工互助保險(xiǎn)中的養(yǎng)老保險(xiǎn)可以為職工提供退休金或養(yǎng)老金計(jì)劃，以確保職工在退休后能夠有足夠的經(jīng)濟(jì)來源，過上安定的晚年生活。
失業(yè)保險(xiǎn)是一種為失去工作的職工提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和就業(yè)援助的保險(xiǎn)。在現(xiàn)代社會(huì)，失業(yè)問題是職工面臨的一個(gè)重大風(fēng)險(xiǎn)。工會(huì)職工互助保險(xiǎn)中的失業(yè)保險(xiǎn)可以為失業(yè)的職工提供一定期限內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)助金和就業(yè)援助，幫助他們渡過難關(guān)，重新就業(yè)。
工會(huì)職工互助保險(xiǎn)的種類還有很多，如工傷保險(xiǎn)、住房保險(xiǎn)、子女教育保險(xiǎn)等。這些保險(xiǎn)種類不僅覆蓋了職工工作和生活中的各個(gè)方面，也為職工提供了綜合的保障和福利。
工會(huì)職工互助保險(xiǎn)種類繁多，旨在滿足不同職工的保障需求。無論是意外傷害保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)還是失業(yè)保險(xiǎn)，都為職工提供了一定的經(jīng)濟(jì)保障和幫助。工會(huì)職工互助保險(xiǎn)的出現(xiàn)為職工提供了一種安全感，減輕了職工和家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，有助于建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)：
1、凡建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位按照上月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)，其中40%上解上級(jí)工會(huì)組織，60%基層工會(huì)留用。
2、應(yīng)成立工會(huì)而未成立工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)單位按照上月全部職工工資總額的2%收繳工會(huì)籌備金。
3、國家金融、保險(xiǎn)企業(yè)、省移動(dòng)、網(wǎng)通、郵政企業(yè)按上月全部職工工資總額的2%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的10%比例上繳。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)的列支
工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于職工的教育和工會(huì)活動(dòng)，其開支范圍如下：
1、宣傳活動(dòng)支出。包括工會(huì)組織日常的學(xué)習(xí)、勞動(dòng)競賽，舉辦各種報(bào)告會(huì)、展覽會(huì)、講座和其他技術(shù)交流的宣傳費(fèi)用，以及各種宣傳工具的購置維修和集體訂閱的報(bào)刊雜志等支出。
2、文藝活動(dòng)支出。包括工會(huì)開展業(yè)余文藝活動(dòng)所需的設(shè)備購置費(fèi)和維修費(fèi)，舉辦聯(lián)歡會(huì)，藝術(shù)展覽到這些文藝活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)；還包括工人文化宮、工人俱樂部、工人圖書館的設(shè)備購置維修和日常經(jīng)費(fèi)。
3、體育活動(dòng)支出。包括工會(huì)舉辦的各種體育活動(dòng)的設(shè)備購置維修費(fèi)、經(jīng)費(fèi)、運(yùn)動(dòng)用品和服裝費(fèi)。
4、工會(huì)干部訓(xùn)練費(fèi)，是指培訓(xùn)工會(huì)專職人員的費(fèi)用。
5、工會(huì)行政費(fèi)有關(guān)支出。包括工會(huì)專職人員的人員經(jīng)費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)等費(fèi)用。
6、補(bǔ)助支出。包括工會(huì)會(huì)員的困難補(bǔ)助和職工集體福利事業(yè)的補(bǔ)助費(fèi)用。
7、工會(huì)專職人員的工資。工會(huì)專職人員的工資由工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支，其他各種待遇是于本企業(yè)其他職工相同，由企業(yè)負(fù)擔(dān)。
