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發(fā)揮作風還是發(fā)揚作風？

時間：2024-08-09 05:06 人氣：0 編輯：admin

一、發(fā)揮作風還是發(fā)揚作風？

是發(fā)揮作風還是發(fā)揚作風呢？答案肯定是發(fā)揚作風，作風是指良好的精神風尚，只能是發(fā)揚，而不是用發(fā)揮。比如說，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風；發(fā)揚一不怕苦二不怕死敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)良作風，等等。

發(fā)揮的是作用，作用一般是指人的作為、能力、特點，發(fā)揮作用就把一個人的能力、優(yōu)點和好行為都表現(xiàn)出來，用在學習生活工作中。

二、作風的說法有工作作風、生活作風，還有什么作風？

除了工作作風、生活作風，還有：

思想作風

機關(guān)作風

干部作風

民主作風

領(lǐng)導(dǎo)作風

家長作風

三大作風

企業(yè)作風

衙門作風

大少爺作風

運動作風

文藝作風

等等

三、作風就是形象作風就是力量是什么？

作風，即作派與風格，具體而言，就是一個人或一個團隊在思想認識上、在工作行動中、在日常生活里，所持有的態(tài)度和做法。

一個人或一個團隊，如果平時思想認識正確，生活態(tài)度積極向上，工作作風嚴謹扎實，那么，他這個人或一個團隊整體，其形象就是正面的，是充滿正能量的，是受人們敬重的，具有這樣形象的人或團隊，就能充滿撼動人心的力量，所向披靡，無往而不勝，因此說，作風就是形象，作風就是力量。

四、作風方面評語？

1、綜合素質(zhì)較好，業(yè)務(wù)能力較強，政治表現(xiàn)良好，法紀觀念充實，服從安排聽指揮，與同事友好相處

2、未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補短，虛心

好學,注重團隊合作。

3、踏實肯干，吃苦耐勞。有創(chuàng)造性、建設(shè)性地獨立開展工作的思維；具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受

新事物較快，涉獵面較寬，在工程計算領(lǐng)域不斷地探索，有自己的思路和設(shè)想。

4、能夠做到服從指揮，認真敬業(yè)，工作責任心強，工作效率高，執(zhí)行公司指令堅決。在時間緊迫的情況

下，加時加班、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

5、能夠做到愛崗敬業(yè)，認真負責，相信會在今后的工作中取得出色的成績。希望繼續(xù)積極參加各種社

會活動，不斷總結(jié)提高，為畢業(yè)后投身祖國建設(shè)打下扎實基礎(chǔ)。

6、精明、善于經(jīng)營、善于摸索招生門路

7、積極主動，態(tài)度端正。謙虛謹慎，勤奮好學。

五、科學作風評語？

作風方面評語

　　1、工作認真負責，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作?！?/p>

　2、工作熱情高；人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信；對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正；學習進步較快、受到大多數(shù)客戶的好評?！?/p>

六、作風整頓作用？

答：開展作風整頓是保證正常工作秩序，轉(zhuǎn)變工作作風，加強干部隊伍建設(shè)，深入基層，服務(wù)基層，促進各項工作落實的有效途徑，是落實“235”教育實踐活動，打造一支優(yōu)良團隊和“班子要強、隊伍要優(yōu)、作風要正、紀律要嚴”總要求的具體措施。

通過深入查找和集中解決機關(guān)作風紀律方面存在的突出問題，有效促進工作落實，提高工作效能，提升管理水平，努力開創(chuàng)“風正、氣順、心齊、勁足”的良好局面。

七、作風就是形象作風就是力量誰提出的？

作風就是形象，作風就是力量。5年前，習近平總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時提出“三嚴三實”，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，為推進黨的作風建設(shè)和全面從嚴治黨注入強大動力。