周凱旋和李嘉誠(chéng)
1996年，周凱旋和李嘉誠(chéng)一起創(chuàng)立了TOM集團(tuán)的前身ALXUS公司，隨后在她的建議下，李嘉誠(chéng)在2000年力推Tom.com登陸香港創(chuàng)業(yè)板。
彼時(shí)，TOM公司的市值超過(guò)300億港元，周凱旋的身家一路飛升，成為香港最引人注目的女富豪之一。
上市后的TOM公司充分滿足了周凱旋打造傳媒帝國(guó)的夢(mèng)想。一方面，TOM公司大手筆地收購(gòu)上海美亞在線、《亞洲周刊》等30多家公司的股權(quán)，迅速成為國(guó)內(nèi)媒體巨頭。另一方面，它還大力發(fā)展網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)，并于2003年上半年成為國(guó)內(nèi)短信業(yè)務(wù)的前三名。
TOM集團(tuán)有限公司于香港聯(lián)合交易所主板上市，為領(lǐng)導(dǎo)大中華的中文媒體集團(tuán)，經(jīng)營(yíng)五大業(yè)務(wù)，包括互聯(lián)網(wǎng)（TOM在線）、戶外傳媒（TOM戶外傳媒集團(tuán)）、出版、體育、電視及娛樂(lè)等，業(yè)務(wù)遍及中國(guó)大陸、臺(tái)灣及香港。
TOM集團(tuán)于一九九九年十月成立，是和黃與長(zhǎng)江實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司和其他策略性投資者組成的合營(yíng)公司。集團(tuán)總部設(shè)于香港，地區(qū)總部分別設(shè)于北京、上海及臺(tái)北，在二十多個(gè)城市聘用超過(guò)三千八百名員工。
TOM集團(tuán)是李嘉誠(chéng)系下的企業(yè)，是電訊盈科旗下的傳媒公司，創(chuàng)始人是李嘉誠(chéng)的二兒子李澤楷。從1999年TOM集團(tuán)成立以來(lái)，TOM在線就一直作為集團(tuán)“旗艦”，承攬著互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展的重任，主要經(jīng)營(yíng)：SP業(yè)務(wù)、門戶網(wǎng)站、TOM-Skype、TOM易趣。TOM在線主營(yíng)業(yè)務(wù)逾90%的收入都來(lái)自無(wú)線增值業(yè)務(wù)。
TOM在線于2007年11月28日宣布對(duì)門戶網(wǎng)站架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，放棄新聞門戶業(yè)務(wù)，轉(zhuǎn)向以產(chǎn)品和功能為主的應(yīng)用類服務(wù)。TOM集團(tuán)所謂的“新業(yè)務(wù)”主要指去年12月TOM在線與eBay成立的合資公司。TOM在線收購(gòu)了eBay在華資產(chǎn)eBay易趣，正式進(jìn)軍電子商務(wù)市場(chǎng)。
萬(wàn)聲集團(tuán)面試官問(wèn)的面試題：
你的專業(yè)是什么？你畢業(yè)于哪個(gè)學(xué)校？你對(duì)我們公司的了解是多少？你為什么要來(lái)我們公司？你的未來(lái)的規(guī)劃是什么？
2004中國(guó)優(yōu)秀戶外廣告創(chuàng)意大賽
在2005年第二屆中國(guó)戶外廣告大會(huì)上，“2004中國(guó)優(yōu)秀戶外廣告創(chuàng)意獎(jiǎng)”的點(diǎn)評(píng)與頒獎(jiǎng)成為大會(huì)的新亮點(diǎn)。TOM戶外傳媒集團(tuán)選送的12幅作品從參與評(píng)選的二百七十四件作品中脫穎而出，獲得銀獎(jiǎng)3項(xiàng)，銅獎(jiǎng)9項(xiàng)。其中昆明唐碼風(fēng)馳傳媒獲得銀獎(jiǎng)3項(xiàng)，銅獎(jiǎng)6項(xiàng)；遼寧唐碼鑫星傳媒獲得銅獎(jiǎng)1項(xiàng)；沈陽(yáng)唐碼沙諾傳媒獲得銅獎(jiǎng)2項(xiàng)。
1. 自我介紹：這是幾乎所有面試都會(huì)開(kāi)始的問(wèn)題。你需要簡(jiǎn)潔明了地介紹自己的基本信息，包括姓名、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等。同時(shí)，你也可以提到一些與應(yīng)聘職位相關(guān)的技能和經(jīng)驗(yàn)，以顯示你對(duì)職位的了解和興趣。
2. 你為什么選擇內(nèi)蒙能源集團(tuán)？這個(gè)問(wèn)題的目的是了解你對(duì)公司的了解程度和你的動(dòng)機(jī)。你可以提前做一些研究，了解公司的歷史、文化、業(yè)務(wù)和發(fā)展情況，然后在面試中表達(dá)出你對(duì)公司的認(rèn)識(shí)和認(rèn)同。
廣西現(xiàn)代物流集團(tuán)的面試題目可能會(huì)因職位和崗位的不同而有所差異。以下是一些常見(jiàn)的面試問(wèn)題：
- 談?wù)勀阕约喊桑?/p>
- 你有什么問(wèn)題要問(wèn)嗎；
- 你的期望待遇是什么；
- 為什么想離開(kāi)目前的工作；
- 你覺(jué)得自己最大的長(zhǎng)處為何；
- 你覺(jué)得自己最大的弱點(diǎn)（缺點(diǎn)）是什么；
- 你多快可以開(kāi)始來(lái)上班；
- 目前的工作上，你覺(jué)得比較困難的部分在哪里；
- 為什么你值得我們雇用呢；
- 你的工作中最令你喜歡的部分是什么；
- 對(duì)于目前的工作，你覺(jué)得最不喜歡的地方是什么；
- 你找工作時(shí)最在乎的是什么；
- 請(qǐng)談一下你理性中的工作；
- 請(qǐng)介紹你的家庭；
- 請(qǐng)談?wù)勗诠ぷ鲿r(shí)曾經(jīng)令你感到十分沮喪的一次經(jīng)驗(yàn)。
必須熟悉該集團(tuán)的內(nèi)部關(guān)系，社會(huì)地位，產(chǎn)品內(nèi)容，和制度。這些在面試的時(shí)候是很有用的。同時(shí)自己也要自信，面試的時(shí)候多表達(dá)對(duì)公司的敬意和想進(jìn)入公司發(fā)展的意愿。
親愛(ài)的寶貝，媽媽愛(ài)你。你也要學(xué)會(huì)愛(ài)別人，對(duì)人有禮貌。
太原重型機(jī)械集團(tuán)的面試題目可能因崗位和面試官而異，以下是一些可能的面試題目類型：個(gè)人背景和經(jīng)歷：面試官可能會(huì)詢問(wèn)你的家庭情況、教育背景、工作經(jīng)歷等，以了解你的個(gè)人情況和職業(yè)發(fā)展。專業(yè)知識(shí)和技能：根據(jù)你所申請(qǐng)的崗位，面試官可能會(huì)詢問(wèn)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能，以評(píng)估你的能力和適應(yīng)能力。例如，對(duì)于工程師崗位，可能會(huì)詢問(wèn)加工工藝的編制原則、基準(zhǔn)選擇等問(wèn)題。團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力：面試官可能會(huì)通過(guò)詢問(wèn)你在團(tuán)隊(duì)中的角色和如何與團(tuán)隊(duì)成員合作的經(jīng)驗(yàn)，來(lái)評(píng)估你的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。解決能力：面試官可能會(huì)給出一些實(shí)際工作中的問(wèn)題場(chǎng)景，要求你提出解決方案，以評(píng)估你的問(wèn)題解決能力和思維邏輯能力。在準(zhǔn)備面試時(shí)，建議你對(duì)公司和所申請(qǐng)的崗位進(jìn)行充分的了解，并準(zhǔn)備相關(guān)的問(wèn)題回答。同時(shí)，保持積極的態(tài)度和良好的溝通能力，展示你的自信和適應(yīng)能力。
