人事考試是主要負(fù)責(zé)承擔(dān)中央國家行政機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試的考務(wù)工作。
負(fù)責(zé)由人力資源和社會(huì)保障部組織實(shí)施的國家統(tǒng)一的專業(yè)技術(shù)資格考試，專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試以及與評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格考試的命題，考務(wù)組織管理，考試信息的采集及數(shù)據(jù)處理，編寫有關(guān)考試大綱及教材，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)地方實(shí)施考試等工作。
每年承擔(dān)的政策性考試多達(dá)二十余種，并為上百家組織機(jī)構(gòu)提供考試服務(wù)。
人事考試指的是各行政部門或者事業(yè)單位由于人員需要對外招聘而開展的考試，人事考試包括筆試和面試兩部分，筆試通過后才能進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)。
人事招考指的是政府部門單位由于人事需要而發(fā)出的招人考試通知，人事招考也是包括筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。但是人事招考主要是涉及該單位內(nèi)部發(fā)出的對外招聘信息，而人事考試是涉及面向全國或全省全市發(fā)出的各單位的考試信息。
事業(yè)單位考試通常會(huì)分省、市、縣三級統(tǒng)考，另外各個(gè)事業(yè)單位也會(huì)不定期的組織單獨(dú)的考試；對于事業(yè)單位統(tǒng)考來說，一般是由各級的考試院自己出題或者是購買專業(yè)出題機(jī)構(gòu)的題目，試卷的批閱一般是直接的電腦閱卷，不同地區(qū)的人來完成。
省級的考試出現(xiàn)原題的可能性較小，市級和縣級很大一部分會(huì)出現(xiàn)原題。事業(yè)單位在發(fā)布招聘公告的時(shí)候都會(huì)發(fā)布考試大綱，考試的重點(diǎn)都是依據(jù)考綱來出的，可以提前看下考試大綱，以方便復(fù)習(xí)。
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簡單的說說我的應(yīng)聘經(jīng)歷，希望能對提主有所幫助。說實(shí)話，人事專員的應(yīng)聘其實(shí)很簡單，沒有提主所設(shè)想的那么復(fù)雜。
首先，既然提主打算應(yīng)聘人事專員的話，那么肯定是達(dá)到了人事專員的標(biāo)準(zhǔn)和門檻。即便差一些，只要提主愿意去嘗試的話，對方都是會(huì)給予機(jī)會(huì)的。當(dāng)然，僅限于中小公司。
其次，應(yīng)聘人事專員的話，一定要有信心。如果求職者自身都沒有信心的話，別人也不會(huì)對你產(chǎn)生信心，說不定剛開始就PASS了。
然后呢，就是相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)或認(rèn)真態(tài)度。如果有經(jīng)驗(yàn)的話，這是最好的。即便沒有經(jīng)驗(yàn)，也要表露出認(rèn)真的態(tài)度。有時(shí)候，認(rèn)真的工作態(tài)度往往比經(jīng)驗(yàn)更為重要。
最后，就是試用期的績效問題了。一般來說，只要沒有太大的問題，求職者都會(huì)獲得一個(gè)試用期。如果能夠適應(yīng)并且展現(xiàn)能力的話，那么就會(huì)留下轉(zhuǎn)正。要是不行的話，那么轉(zhuǎn)行也就實(shí)屬正常了。
總而言之，具體的面試和技巧之類的，其實(shí)并不重要。能否打動(dòng)HE或老板，主要還是看求職者本人。
2021年公務(wù)員招考時(shí)間是3月27日。
公務(wù)員招考是許多人理想的職業(yè)選擇，而面試是公務(wù)員招考中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。一份出色的面試表現(xiàn)可以成為脫穎而出的關(guān)鍵。在面試中，面試官可能會(huì)問到許多不同類型的問題。接下來，我們將解析一些常見的公務(wù)員招考面試題目，并提供備考技巧。
個(gè)人介紹是面試中第一個(gè)被問到的問題，也是展示自己的第一步。在回答時(shí)，應(yīng)簡明扼要地介紹個(gè)人背景和求職動(dòng)機(jī)，突出與公務(wù)員工作相關(guān)的經(jīng)歷和能力。
在公務(wù)員招考中，面試官常常會(huì)涉及國家政策相關(guān)的問題，以考察考生對國家大政方針的了解程度。備考時(shí)，考生應(yīng)關(guān)注當(dāng)前社會(huì)熱點(diǎn)，掌握國家政策的最新動(dòng)態(tài)，并深入了解相關(guān)政策的背景、重點(diǎn)以及對國家和社會(huì)的影響。
公務(wù)員招考面試中，常識問題是必不可少的一部分。這些問題涉及各個(gè)領(lǐng)域，涵蓋面廣。備考時(shí)，學(xué)習(xí)理解國內(nèi)外重要事件、科技發(fā)展、文化歷史、地理知識等常識，可以提高應(yīng)試的整體素質(zhì)。
公務(wù)員招考面試也會(huì)考察考生對具體職位的理論知識和專業(yè)能力。備考時(shí)，考生應(yīng)針對自己報(bào)考的職位，系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，了解國內(nèi)外最新研究成果，并能夠靈活運(yùn)用到實(shí)際問題的解決中。
公務(wù)員招考面試是一個(gè)全面考察考生綜合素質(zhì)和能力的環(huán)節(jié)。通過充分準(zhǔn)備，學(xué)習(xí)相關(guān)知識，掌握面試技巧，相信每個(gè)人都能在面試中發(fā)揮出色，并實(shí)現(xiàn)自己的公務(wù)員夢想。
感謝您閱讀本文，相信通過本文的解析和備考技巧，您能夠更好地應(yīng)對公務(wù)員招考面試，取得優(yōu)異的成績！
教師招考面試應(yīng)該是教育局組織的。在每年的教師招聘中，一般是教育局拿出具體的招聘方案，包括招聘條件、招聘崗位、招聘人數(shù)等，然后上報(bào)人社局備案，招聘是由人社局與教育局聯(lián)合進(jìn)行。具體有教育局組織進(jìn)行筆試和面試。最后錄取結(jié)果在人社局備案，教育局公布錄用結(jié)果。
首先由人社局和編辦一同核定招考教師編制數(shù)。再由教育局用人單位來組織招聘考試。并且教育局制定具體招聘考試方案上報(bào)人事部門批準(zhǔn)后，再由教育局負(fù)責(zé)組織招聘考試，最后將考試結(jié)果上報(bào)人事部門批準(zhǔn)建檔。因此，教師招考主要是由人事部門批準(zhǔn)教育局組織負(fù)責(zé)。
湖南人事招考網(wǎng)成績一般都是半個(gè)月到一個(gè)月。
三、報(bào)名與資格審查
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行(涉密等特殊職位除外)。報(bào)名時(shí)間為2020年7月7日9:00至7月15日23:00。報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(http://www.apta.gov.cn)。
(一)報(bào)考職位查詢。各招錄機(jī)關(guān)的具體職位、資格條件等信息詳見《安徽省2020年度考試錄用公務(wù)員職位表》，報(bào)考者可通過相關(guān)網(wǎng)站查詢招考職位信息。招考職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等有關(guān)資格條件問題，由各市、省直管縣和省直各招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話見職位表)。有關(guān)報(bào)考政策、報(bào)名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和考務(wù)安排等事宜，請參閱《安徽省2020年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》(以下簡稱《報(bào)考指南》)。
(二)提交報(bào)考申請。報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)短信驗(yàn)證后，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署《安徽省2020年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考者誠信承諾書》，填寫《安徽省2020年度考試錄用公務(wù)員報(bào)名資格審查表》。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名與考試時(shí)使用同一有效居民身份證。
報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)查詢資格初審結(jié)果。資格審查工作由各市、省直管縣公務(wù)員主管部門和省直各招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。資格審查貫穿錄用全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。報(bào)考者報(bào)名后至7月17日16:00前可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再報(bào)考其他職位;尚未審查或未通過審查的，可在7月17日16:00前改報(bào)其他職位。招考職位取消且繳費(fèi)成功的報(bào)考者，可于7月21日10:00—16:00改報(bào)其他職位。
通過資格審查的報(bào)考者于7月19日23:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺(易寶)繳納筆試費(fèi)用。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。
繳費(fèi)成功的報(bào)考者，請于8月18日至8月20日自行下載并打印準(zhǔn)考證。
(四)筆試開考比例。確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位錄用計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到4:1的，取消或相應(yīng)核減該職位錄用計(jì)劃數(shù)。用于招錄服務(wù)基層項(xiàng)目人員、取得法律職業(yè)資格證書人員的職位，艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和錄用計(jì)劃數(shù)3人(含)以上的職位，以及經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)的其他特殊職位，可按3:1比例開考。大別山等革命老區(qū)基層機(jī)關(guān)招錄電商營銷、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)機(jī)農(nóng)技等領(lǐng)域?qū)I(yè)人才的職位，可按2:1比例開考。
四、筆試
(一)筆試科目和內(nèi)容
筆試包括公共科目和專業(yè)科目，在考試內(nèi)容上體現(xiàn)分類分級原則。公共科目筆試包括《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科，所有報(bào)考者須參加。其中，報(bào)考省級機(jī)關(guān)職位的人員考《申論》A卷;報(bào)考市縣(市、區(qū))機(jī)關(guān)職位的人員考《申論》B卷;報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)職位的人員考《申論》C卷。報(bào)考有專業(yè)測試要求職位的報(bào)考者除參加公共科目筆試外，還須對應(yīng)參加計(jì)算機(jī)、法律、財(cái)會(huì)、外語、公安等相關(guān)《專業(yè)知識》的專業(yè)科目筆試。
筆試范圍參照《安徽省2020年度考試錄用公務(wù)員筆試考試大綱》。
