教師招聘筆試滿分100分，一般60分及以上可以進(jìn)面試，如果招考人數(shù)不足預(yù)計(jì)招考人數(shù)的三分之一，以75分以上為合格分?jǐn)?shù)，具體以招考單位為準(zhǔn)。2023年將至，新一輪教師招聘及特崗教師招聘考試即將開始，考生可免費(fèi)預(yù)約短信提醒來獲取特崗教師招聘考試報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息。
教師招聘面試中將板書設(shè)計(jì)出彩的技巧：
一幅漂亮的板書能喚起學(xué)生的情感，給人美的陶冶、美的享受。它要將課文內(nèi)容系統(tǒng)化、條理化、形象化，有助于突出教學(xué)重點(diǎn)，突破教學(xué)難點(diǎn)。說它是藝術(shù)，指的是它能綜合運(yùn)用文字、圖畫、線條、色彩等手段，強(qiáng)化表現(xiàn)力，讓學(xué)生的思想情操、審美觀點(diǎn)受到感染和熏陶。每一位考生都應(yīng)該把自己置身于假想的學(xué)生面前，考量實(shí)際上課中學(xué)生與自己互動(dòng)的情況，板書必須按照課堂的節(jié)奏進(jìn)行規(guī)范的設(shè)計(jì)，下面就對(duì)在考場(chǎng)中板書設(shè)計(jì)的幾點(diǎn)注意事項(xiàng)進(jìn)行簡單梳理。一、板書設(shè)計(jì)的原則學(xué)科性原則——不同學(xué)科的知識(shí)體系和特點(diǎn)是不同的，教師在板書設(shè)計(jì)時(shí)一定要考慮自己所教學(xué)科的特點(diǎn)。實(shí)用性原則——板書使學(xué)生按照教師的教學(xué)思路去分析、理解問題，使學(xué)生掌握知識(shí)、構(gòu)建知識(shí)體系。所以教師要根據(jù)不同年齡不同年級(jí)設(shè)計(jì)不同形式的板書。直觀性原則——板書要圖文并茂、言簡意賅、學(xué)生通過簡單形象的圖畫，從形象上理解抽象的概念原理和法則，從整個(gè)板書的排列總結(jié)出本課的主要內(nèi)容、重點(diǎn)內(nèi)容所在，一看板書就回憶起本課的內(nèi)容。藝術(shù)性原則——板書是教學(xué)藝術(shù)奇葩，它融科學(xué)性、實(shí)用性和藝術(shù)性一體，是老師的微型教案。
二、板書六忌一忌空——黑板上只寥寥幾個(gè)字或僅僅留下課題，甚至零板書。二忌滿——教學(xué)方法的滿堂灌，板書設(shè)計(jì)的滿黑板，老師一板一板地寫，學(xué)生一板一板地抄，效果極差。
三忌亂——板書無計(jì)劃、序號(hào)亂、隨手信筆、層次不分、條理紊亂，缺乏內(nèi)在聯(lián)系，板書位置亂。東寫一個(gè)公式，西寫幾個(gè)字，板面雜亂無章。
四忌散——中心不明確，猶似畫亂如麻。
五忌潦草——板書龍飛鳳舞，寫得含糊不清，學(xué)生只好推測(cè)和猜想。六忌差錯(cuò)——常見錯(cuò)誤有以下三種∶一為亂造字。;二是寫錯(cuò)別字。;三是演算失誤。凡此種，嚴(yán)重影響教學(xué)效果。總之，在板書設(shè)計(jì)中，板書要規(guī)范，準(zhǔn)確，賞心悅目。
招聘面試是復(fù)印課本中的其中一課，英語學(xué)科是1-3頁的內(nèi)容，并不是只有題目，所以基礎(chǔ)的課本內(nèi)容和教案的重難點(diǎn)思路是零基礎(chǔ)的考生首先要去學(xué)習(xí)的熟悉的。
江西下面的具體要求也不一樣，有的地方試講，多數(shù)地方說課的形式，不管是試講還是說課，都是有具體題目和內(nèi)容給你。
朱老師：江西教師招聘面試，10分鐘說課，會(huì)抽到什么課型？高中英語面試第一名的面試經(jīng)驗(yàn)分享~朱老師：面試第一！【有音頻】江西，初中歷史同課異構(gòu)試講面試，努力有方向！結(jié)果大不同！可以通過他們倆的上岸經(jīng)驗(yàn)了解抽題的細(xì)節(jié)，內(nèi)容，及備考的復(fù)習(xí)思路，有競(jìng)爭(zhēng)的面試考慮的細(xì)節(jié)要更細(xì)致！
最好是針對(duì)你報(bào)的對(duì)應(yīng)學(xué)科找面試經(jīng)驗(yàn)，面試形式也要一樣，這樣參考起來更有針對(duì)性。
教資面試的時(shí)候會(huì)由面試?yán)蠋熖岢鰩讉€(gè)問題，當(dāng)幾個(gè)問題同時(shí)被提出的時(shí)候，我們作為面試者會(huì)緊張，同時(shí)會(huì)忘記前面的問題，這個(gè)時(shí)候我們應(yīng)該盡量保持冷靜，當(dāng)然即使真的記不住也沒關(guān)系，可以再和面試?yán)蠋熣f一下自己忘記了剛剛的題目，老師們也是可以理解的。注意禮貌用詞。
首先教師招聘考試一般會(huì)分為三種科目：教育基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)科知識(shí)。
教育基礎(chǔ)知識(shí)包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、職業(yè)道德等模塊;公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、時(shí)事政治等多種類型的知識(shí);學(xué)科知識(shí)一般是所報(bào)階段的學(xué)科的知識(shí)，比如你報(bào)考的音樂，學(xué)科知識(shí)考點(diǎn)就是音樂這一科目的知識(shí)。
2021年的教師招聘考試已經(jīng)啟動(dòng)了，6月底要完成第一次大規(guī)模招聘工作，且近幾年的事業(yè)編制有所變化，高校和公立醫(yī)院已經(jīng)取消了編制，中小學(xué)教師雖然不能取消編制，但合同制教師越來越多，這無疑透露出教師編制的數(shù)量不增反減，反觀一部分教師能夠獲得編制身份卻無需考試，更是加大了考編的難度。這些不需要考試就能入編的是哪幾類人？
一、特崗服務(wù)期滿轉(zhuǎn)編
因?yàn)橹苯涌冀處熅幹频碾y度比較大，所以不少人會(huì)選擇曲線救國，先考特崗教師，等到服務(wù)期滿結(jié)束后就有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)教師編制。特崗教師的服務(wù)期一般是5年，這5年雖然沒有編制的身份，但福利待遇和編制教師是一模一樣的，不僅如此，國家還會(huì)將他們接受高等教育時(shí)的學(xué)費(fèi)進(jìn)行返還，去年一位考上特崗的同學(xué)還得到了3萬元的地方人才獎(jiǎng)勵(lì)！
雖然特崗教師也需要考試，但我們要知道的是，特崗在學(xué)歷和專業(yè)要求上較編制相對(duì)寬泛，并且所在學(xué)校確實(shí)較城市遠(yuǎn)一些，有實(shí)力考城市教師的都不會(huì)考特崗，所以競(jìng)爭(zhēng)并不是特別激烈，只要服務(wù)期滿愿意留任的，無需考試就可以轉(zhuǎn)編了，所以特崗教師也是很多學(xué)歷不占優(yōu)勢(shì)的考生的選擇。
二、免費(fèi)師范院校畢業(yè)生
還有部分學(xué)校在招聘的時(shí)候，會(huì)明確要求只要六所免費(fèi)師范院校的優(yōu)秀畢業(yè)生，除報(bào)名人數(shù)極多的情況下會(huì)先筆試再面試，大部分時(shí)間都是免筆試直接面試成功入編。所以如果是六所免費(fèi)師范院校的畢業(yè)生的話，入編的機(jī)會(huì)要更多一些。但選擇就讀免費(fèi)師范院校的學(xué)生在報(bào)考前需要和學(xué)校、生源地簽訂協(xié)議，并承諾畢業(yè)后根據(jù)安排從事中小學(xué)教育十年以上，當(dāng)然不管是什么樣的安排，肯定都是只有服從的。人家在編制的獲得上是有絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)。
1.入場(chǎng)?？忌毘直救擞行矸葑C、準(zhǔn)考證、考生本人簽寫的《2022年西安市特崗教師招聘考生健康申明卡及安全考試承諾書》（附件2），進(jìn)入指定候考室，陪考人員不得進(jìn)入考點(diǎn)。
2.簽到?？忌诤蚩际页肿C件簽到，并將手機(jī)等所有電子設(shè)備關(guān)閉電源后交工作人員統(tǒng)一保管，面試結(jié)束離場(chǎng)時(shí)領(lǐng)回。發(fā)現(xiàn)未交或少交者，按違反考試紀(jì)律處理，取消面試資格。
3.抽簽?？忌灥胶?，工作人員組織考生抽簽，確定考生面試順序。
4.備課。應(yīng)聘教師崗位的考生根據(jù)抽簽順序，按規(guī)定時(shí)間到備課室抽取試題備考，備課室提供教材和稿紙，考生不得攜帶任何教學(xué)參考書和教輔資料。
5.候考?？忌鷤淇紩r(shí)間結(jié)束后應(yīng)立即停止備考，整理資料，由工作人員引導(dǎo)至面試室外等候。
6.面試。考生在工作人員引導(dǎo)下進(jìn)入相應(yīng)面試室面試?？忌M(jìn)入面試室后直接講課或回答問題，不得通過任何方式透漏個(gè)人信息。
7.宣布成績。前一名考生面試結(jié)束后在面試室外等候，后一名考生面試結(jié)束退出面試室，前一名考生再進(jìn)入面試室，由主考官宣布面試成績，考生對(duì)面試成績簽字確認(rèn)后方可離開；之后第三名考生進(jìn)入面試室面試，依次類推。
8.離場(chǎng)?？忌x開面試室后，應(yīng)向引導(dǎo)員交回考題、教材及其它備考材料，領(lǐng)回本人手機(jī)及物品并仔細(xì)核對(duì)后離場(chǎng)，嚴(yán)禁在考場(chǎng)內(nèi)滯留。
1.著裝得體
不要穿著邋遢，也不要穿夸張的奇裝異服，要使自己的著裝與教師的職業(yè)相適應(yīng)。學(xué)生衣著簡樸是正常的’不丟人，不卑不亢是面試評(píng)委喜歡看到的態(tài)度和氣魄。
2.正確的儀態(tài)
面試中，面試禮儀為你加分。說話時(shí)的輔助動(dòng)作不要太大，注重自己的儀態(tài)禮儀。應(yīng)聘者倘若坐立不安、中途梳理頭發(fā)、不由自主地觸摸身體某些部分等動(dòng)作往往會(huì)面試評(píng)委一種心神不寧的不自信感。另外，回答問題時(shí)游目四顧，大大咧咧地吸煙，中途傲慢地接聽電話等也不能出現(xiàn)。
3.中途不要接聽電話
教師招聘分為統(tǒng)考地區(qū)和非統(tǒng)考地區(qū)，每個(gè)地區(qū)的面試時(shí)間都不一樣，以江西為例，江西屬于統(tǒng)考地區(qū)，面試的考試時(shí)間大約在7月中旬，所以提醒考生一定要以公告為準(zhǔn)，因?yàn)橛馄诓辉傺a(bǔ)報(bào)。
如果你要，我建議你可以從以下幾個(gè)方面入手
1. 根據(jù)招聘單位的要求，選擇適合的舞蹈類型。例如，如果是舞蹈團(tuán)招聘，可以選擇芭蕾舞現(xiàn)代舞等；如果是娛樂場(chǎng)所招聘，可以選擇街舞民族舞等。
2. 根據(jù)自己的舞蹈水平和風(fēng)格，選擇適合自己的舞蹈。不要盲目追求流行，要根據(jù)自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)來選擇。
3. 在表演時(shí)，要注意形象和氣質(zhì)的塑造。舞蹈不僅僅是技巧的展示，更重要的是能夠傳達(dá)出自己的情感和內(nèi)心世界。
4. 在面試前，要做好充分的準(zhǔn)備。可以找一些類似的面試題目進(jìn)行練習(xí)，熟悉自己的舞蹈和表演技巧。
以上是我對(duì)薦的建議，希望能對(duì)你有所幫助。
