轉(zhuǎn)正后3000，還做啥呀，哥們，快逃吧。
康師傅方便面、康師傅冰紅茶飲料廠、珠江啤酒、李錦記醬油、華測，都可以呀。
達利集團是一家福利待遇好、工作環(huán)境好、工資待遇較高的公司。公司環(huán)境也非常好，有獨立辦公室，有空調(diào)、環(huán)境優(yōu)美，同事之間融洽，領(lǐng)導和睦。此外，達利集團還有五險一金、帶薪年假等福利待遇。
因此，可以認為達利集團是一家待遇好、工作環(huán)境好、福利待遇好、員工關(guān)系好的公司。
第一次回答，只說親身經(jīng)歷
本人在9.1日進入達利飲品部門做業(yè)務員，因為是9.1上午簽的合同，所以下午才給的軟件權(quán)限，沒有打上卡，神奇的是，算了我一天休息，可笑。
再說說工作內(nèi)容，月初月末忙著錄陳列，基本沒有空閑時間，月中每天35家店，每天都用軟件打卡之類的，這個理解，最有意思的是，每個月的任務指標，做樂虎質(zhì)量門店居然要求每家店進20件，月要求20家，服了，給商家做陳列，每個月商家的陳列費只有兩位數(shù)，凈事不說，還折騰業(yè)務員一個月錄兩次陳列才給費用！偶爾出外場搞活動，領(lǐng)導說出在場可以休息半天，結(jié)果是上午出外場算你休息，下午還得繼續(xù)走店，原來這就叫休息！
接下來說說考勤吧，每天8點前打上班卡，17.30下班卡，也就是說從8點就開始走店了，重點來了，走店過程中全程有啥事還得群里報備，不報備就扣錢，有意思！我還碰上過一次周日公司組織的集體聚會活動，本以為這個不算在個人休息里面，結(jié)果過后想請假的時候，公司說這個算個人公休！說句真心話，這種聚會還不如在家躺的舒服，吃的就跟5毛特效似的！
再來說說節(jié)假日，這不國慶中秋趕在一起了嗎，法定假日8天，結(jié)果在這，一天不休，看好了是一天都不休息！其他公司業(yè)務最少4天，這里一天沒有！聽老業(yè)務說過年就放5天，疫情最嚴重期間這里也不放假，依然是一天35家，真不把員工生命當回事！
最后說說工資吧，因為我來還沒到一個月，并沒有發(fā)工資，但是聽我前一個業(yè)務員說，他第一個月770第二個月2千多，吃飯路費都不夠。
總結(jié)一下福利待遇吧
月休“四天”是有雙引號的！
除了過年沒有任何法定節(jié)假日
簽合同里面的底薪是空白的，等你全簽完了文員在寫，并且多少你都不知道，合同也不給你一份
每天早8晚17.30
國慶中秋發(fā)10件飲料（賣不出去的）
據(jù)說每個月老員工扣除五險（沒有一金）是3200左右，還得是累死累活一個月休一天的情況下，據(jù)說有一個超勤獎勵。
放一個我之前業(yè)務員的工資條吧
我們都沒搞懂的問題1480-75為什么是770，一個月得工資看好了?。?！
追加一下，今年東北不是有臺風嘛，當時全市基本都半天班，然而達利依然讓我們走店上班，打卡，頂著臺風硬是走了25家，就這公司，卑微業(yè)務員呵呵
這個企業(yè)不是很好，對員工壓榨非常嚴重。
自稱是大企業(yè)，可是卻非常的苛刻。
公司領(lǐng)導特別官僚，人力資源方面做的最差。
待遇也不好。
你好，我是大學校招，去的公司是汕尾半導體。信利的子公司在中國的，大概就是2個地方，一個是汕尾，一個是惠州。簡單來說信利光電公司是馬上準備上市的。那你應該懂上市公司的工資和待遇都比汕尾的半導體好些。
惠州的公司是半國企企業(yè)而且已經(jīng)運營好長時間了。福利待遇自然是最好的。
在汕尾信利半導體和光電住宿，普工是4人間的。工程師一般都是單人間或者雙人間。當然如果你工齡長了可以住兩室一廳或者一室一廳。但是汕尾要收房租費每月150——400左右。
惠州的公司有住宿補貼基本可以不掏錢。
住宿待遇和汕尾是一樣的。 工資最多、福利最好的部門是研發(fā)部，比如ccm的研發(fā)。待遇好工作比較輕松。福利也多。
當然一般普工的工資是看部門的，好的一個月可以有6000左右。
普工有加班費和假日雙倍工資，但是月薪人員沒有。
基本這樣吧！
達利食品總市值，最新數(shù)值488.88億港元。
達利食品集團有限公司成立于1993年02月10日，注冊地位于惠安縣紫山鎮(zhèn)林口，法定代表人為許世輝。2020年7月，2020年《財富》中國500強排行榜發(fā)布，達利食品集團有限公司排名第432位。2020年9月10日，中華全國工商業(yè)聯(lián)合會發(fā)布2020中國民營企業(yè)500強榜單， 達利食品集團有限公司排名第474位。
根據(jù)信息顯示達利集團現(xiàn)狀在2022年出現(xiàn)業(yè)績下滑。
2022年，達利食品的營收為199.57億元，同比下滑10.48%；凈利潤為29.9億元，降幅高達19.73%。
薪資待遇：月薪4000-6000元，繳納五險一金。
電工應聘要求：男，18-35歲，身體健康，吃苦耐勞，持有電工操作證；
薪資待遇：月薪4000-6000元，繳納五險一金。
普工應聘要求：男，18-45歲，身體健康，吃苦耐勞，薪資待遇：月薪3500-6000元，繳納五險一金。
鏟車應聘要求：男，18-45歲，身體健康，吃苦耐勞，有鏟車經(jīng)驗，持有鏟車證優(yōu)先；
薪資待遇：月薪3500-6000元，繳納五險一金。
信利（仁壽）集團待遇還可以，公司成立于2017-09-08，法定代表人為林偉華，注冊資本為700000萬元人民幣，企業(yè)地址位于仁壽縣文林工業(yè)園區(qū)管委會辦公樓一樓，所屬行業(yè)為制造業(yè)，
經(jīng)營范圍包含：研究開發(fā)、生產(chǎn)及經(jīng)營薄膜晶體管，液晶顯示器及顯示模塊等半導體產(chǎn)品、平板電腦、智能可穿戴產(chǎn)品（智能電子手表、智能手環(huán)、智能眼鏡等）及核心零部件等其他消費類電子產(chǎn)品。
一般一般吧。只是那邊消費高了點。一個月休2天左右，早上8：00-晚上8：00，工資2000以上公司免費包吃住，有廠車（一個月扣70）。保險也有
