村干部可以通過(guò)以下幾個(gè)渠道考取鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制，如果滿足學(xué)歷和年齡條件，可以參加國(guó)家公務(wù)員考試和省里組織的公務(wù)員考試，以及省市縣組織的事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試，通過(guò)后可以取得正式的行政和事業(yè)編制。
還有一個(gè)渠道就是參加從村干部里面選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制干部的考試，這個(gè)同樣要符合學(xué)歷和年齡要求，還有就是在村任職時(shí)間要求。
據(jù)我了解的情況是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部有退休辦理。村干部連續(xù)工作不滿十年是沒(méi)有退休金的。最開(kāi)始村干部是三年一換屆。到后來(lái)的六年一換屆。想聯(lián)系工作的十年很難?，F(xiàn)在我把鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理退休說(shuō)一下。申報(bào)人準(zhǔn)備好身份證、戶口本、照片及申報(bào)退休的相關(guān)材料，2申請(qǐng)人向所在單位、申報(bào)，企業(yè)存在的去企業(yè)、失業(yè)人員去轄區(qū)就業(yè)局申報(bào)，3由企業(yè)、就業(yè)局向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)申報(bào)，4合格后、檔案轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣绫＞帧⑸绫＞重?fù)責(zé)核定待遇，5等待社保局通知。社保局會(huì)通知辦卡，按手印。手續(xù)都辦好以后，次月領(lǐng)取待遇。
答:村干部選拔成鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，這一機(jī)會(huì)只是針對(duì)優(yōu)秀的村黨組織書(shū)記、選調(diào)生、大學(xué)生村官、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員。
根據(jù)相關(guān)條文規(guī)定，村領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)當(dāng)由信念堅(jiān)定、為老百姓服務(wù)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔際開(kāi)展工作。
村支部書(shū)記還應(yīng)當(dāng)具備一定的理論和政策水平，堅(jiān)持依法辦事，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、群眾工作能力、處理農(nóng)村復(fù)雜問(wèn)題的能力，帶頭實(shí)干、敢抓敢管。
只有真抓實(shí)干才能有機(jī)會(huì)被選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)要讓村干部具備以下五種素質(zhì)。
（一）政治素質(zhì)。講政治是對(duì)農(nóng)村干部的起碼要求，政治素質(zhì)包括政治立場(chǎng)、政治方向、政治觀點(diǎn)、政治紀(jì)律、政治鑒別力、政治敏銳性等。
（二）決策素質(zhì)。村干部應(yīng)該是你所在村里最有有水平、有本事的一群能人，是雁陣的“領(lǐng)頭雁”，所謂“決策素質(zhì)”，包括以下四個(gè)方面：1、思想水平，靠調(diào)查研究謀思路，請(qǐng)專家能人出思路，外出學(xué)習(xí)尋思路。2、政策水平，農(nóng)村干部必須要有政策意識(shí)、政策水平。一是執(zhí)行政策的水平，就是要深刻理解和全面把握黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，并自覺(jué)地貫徹到農(nóng)村各項(xiàng)工作中去，落實(shí)到群眾中去。二是制定一些“小政策”的水平，如《村規(guī)民約》等。3、工作水平，農(nóng)村干部必須具有發(fā)展經(jīng)濟(jì)的水平和能力，有帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的本事。4、領(lǐng)導(dǎo)水平，當(dāng)好農(nóng)村干部要講求領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)方法，具有駕馭本村全局工作的能力，把村民團(tuán)結(jié)凝聚在一起，形成合力。
（三）人品素質(zhì)。人品在干部素質(zhì)中是第一位的，作為農(nóng)村干部，應(yīng)該是做人要有底線，底線主要體現(xiàn)在人的良心、公德、愛(ài)好，三者構(gòu)成一個(gè)人的品質(zhì)，要為人厚道，處事公平，誠(chéng)實(shí)守信。
（四）經(jīng)濟(jì)素質(zhì)。村干部還必須要具有較高的經(jīng)濟(jì)素質(zhì)，否則不可能帶領(lǐng)群眾奔小康。所謂“經(jīng)濟(jì)頭腦”，作為村里的帶頭人，村干部不僅要懂得市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一般知識(shí)，更要懂得市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的一般原理，遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，確定一條符合本村實(shí)際的經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子。不但自己富還要有能力帶領(lǐng)群眾富，這是當(dāng)前衡量我們村干部工作的首要標(biāo)準(zhǔn)。
（五）廉政素質(zhì)。清正廉潔是對(duì)黨的干部的一種基本要求。在基層的我們村干部也是是黨和政府的形象的代表者。要不貪不占，一身正氣。一名合格的村干部，必須心中有正氣，無(wú)私奉獻(xiàn)。
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部，談話是與村民溝通交流的常見(jiàn)方式，而運(yùn)用有效的談話技巧可以更好地促進(jìn)工作開(kāi)展和解決問(wèn)題。以下是一些可供參考的談話技巧：
首先，傾聽(tīng)是有效溝通的基礎(chǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部需要耐心傾聽(tīng)村民的訴求和意見(jiàn)，了解他們的真實(shí)需求和期望，這樣才能更準(zhǔn)確地制定工作計(jì)劃和政策。
在談話中，善于提問(wèn)可以幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部更深入地了解村民的情況。通過(guò)開(kāi)放性問(wèn)題或者針對(duì)性問(wèn)題，可以引導(dǎo)村民表達(dá)更多的信息，也有助于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決矛盾。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部需要清晰地表達(dá)政策、工作安排和解決方案，讓村民理解政府的政策意圖和工作部署，避免信息傳遞上的誤解。
在談話中，建立與村民之間的信任是非常重要的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部需要展現(xiàn)出真誠(chéng)和貼心的一面，讓村民感受到自己是為他們著想、解決問(wèn)題的。
通過(guò)談話，鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部可以引導(dǎo)村民之間、村民與政府之間的合作，促進(jìn)解決問(wèn)題的共同努力。
綜上所述，鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部運(yùn)用有效的談話技巧可以更好地與村民溝通，促進(jìn)工作開(kāi)展，解決問(wèn)題，建設(shè)美好鄉(xiāng)村。
感謝您閱讀本文，希望這些談話技巧可以幫助您成為更好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部，更好地服務(wù)于基層群眾。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能否兼任村干部，個(gè)人認(rèn)為可以兼任，但也要根據(jù)其鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村的具體情況來(lái)定了。
若某個(gè)村的干部隊(duì)伍缺人或村干部隊(duì)伍的人各方面能力有限，經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)相關(guān)部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府集體研究討論后可以派出鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到村里去兼任，其目的是為了更好的為老百姓服務(wù)，讓老百姓真真實(shí)實(shí)的受益，為了這個(gè)村發(fā)展得更好。
一般各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部電話屬于個(gè)人電話不會(huì)公布，但可以查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部辦公室電話，直接在114即可查詢。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部的職責(zé)：
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策，貫徹落實(shí)上級(jí)精神，指導(dǎo)幫助所駐村完成鄉(xiāng)黨委、政府安排的月中心工作和其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、落實(shí)駐村干部“七個(gè)一”工作制度：即駐村干部在每個(gè)工作日到村一次開(kāi)展工作，參加每一次的村“兩委”工作會(huì)，每月進(jìn)村召開(kāi)一次群眾懇談會(huì)，每月進(jìn)村參加一次公開(kāi)接訪，每月走訪一次農(nóng)村困難戶，每月進(jìn)村排查一次矛盾糾紛，每月進(jìn)村征求一次群眾對(duì)鄉(xiāng)黨委、政府的工作意見(jiàn)。
三、掌握所駐村村“兩委”班子的基本情況，負(fù)責(zé)培養(yǎng)一名后備干部，培養(yǎng)一名黨員或者發(fā)展對(duì)象，為加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)當(dāng)好黨委的參謀。
四、幫助所駐村建立各種村級(jí)自治組織，健全完善村規(guī)民約等村級(jí)事務(wù)民主管理制度，監(jiān)督所駐村村級(jí)事務(wù)辦理和“黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)三公開(kāi)”情況，幫助村“兩委”做好信訪穩(wěn)定、計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、衛(wèi)生保潔等各項(xiàng)工作。
五、指導(dǎo)幫助所駐村做好黨支部“三會(huì)一課”制度的落實(shí)及會(huì)議記錄，及時(shí)上報(bào)各種材料，并做好村級(jí)檔案的建立和保存。 六、及時(shí)向掛包領(lǐng)導(dǎo)和片長(zhǎng)匯報(bào)所駐村工作開(kāi)展情況。
駐村干部必須要在村里上班
駐村干部要保證按照規(guī)定時(shí)間在村上班，并與村干部做好輪流值班，如不能按時(shí)值班，必須有人頂替在崗，不能出現(xiàn)空崗。實(shí)行出勤簽到制，真正確保村里門(mén)常開(kāi)、人常有、事常辦。推行《駐村工作日志》制度，每次進(jìn)村的工作內(nèi)容必須在值班日志上標(biāo)明并簽字。
駐村干部要嚴(yán)以律己，注重自身形象，不準(zhǔn)以任何方式干預(yù)和插手村里的工程建設(shè)，不準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的各種費(fèi)用，不準(zhǔn)參與有損黨員干部形象的酗酒、賭博等活動(dòng)。如有違反，一經(jīng)查實(shí)，將視情節(jié)輕重給予組織處理或行政處分。
開(kāi)會(huì)的時(shí)候可以正大光明的提意見(jiàn)！不要搞什么舉報(bào)，越級(jí)，甚至搞一些見(jiàn)不得人的小動(dòng)作。都是為人民服務(wù)，以黨性為準(zhǔn)則！
長(zhǎng)期駐村工作人員，一般是可以享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼的。
按照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部 財(cái)政部《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的通知》 (人社部發(fā)[2015]7號(hào)）文件規(guī)定：“鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的執(zhí)行范圍，限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含街道）機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的正式工作人員。”
但是，文件同時(shí)規(guī)定：“各地實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的具體辦法，由各省級(jí)人民政府按本通知規(guī)定結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際確定，報(bào)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部備案?！卑凑瘴募鲜鲆?guī)定精神，各地制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼發(fā)放細(xì)則時(shí)，多將長(zhǎng)期（各地規(guī)定不盡相同，一般為6個(gè)月）派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)（包括村）工作的人員，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼發(fā)放范圍。
文件同時(shí)也規(guī)定：“鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之月起按月發(fā)放。調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位或離退休的人員，從調(diào)離或離退休的下月起停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。”各地也按照文件的上述規(guī)定精神，確定駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間。
具體請(qǐng)?jiān)斣儺?dāng)?shù)刂鞴艽隧?xiàng)工作的政府部門(mén)。
