不可以。目前事業(yè)單位沒有編制，都屬于聘用制，單位職工定期和醫(yī)院簽署合同。非編制人員，也就是合同工，單位實(shí)行同工同酬后，可以在工資和績(jī)效方面同等福利待遇，包含五險(xiǎn)一金，十三月績(jī)效工資等。
隨著考取初級(jí)，中級(jí)，高級(jí)職稱后，單位會(huì)采取晉級(jí)政策。
失信被執(zhí)行人不能報(bào)考編制相關(guān)的職位，有案底不能進(jìn)入醫(yī)院編制成為醫(yī)生和護(hù)士，原因是無法通過政審。 公職人員是不允許有犯罪記錄的，醫(yī)院屬于事業(yè)單位，一樣不允許有犯罪記錄。但可以成為醫(yī)院的清潔工等后勤人員。失信被執(zhí)行人以及國(guó)家和省另有規(guī)定的人不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員，所以失信人不能成為醫(yī)院的編制人員。
個(gè)人無法在網(wǎng)上查詢到編制方面的人事信息。
可以通過以下途徑了解：
（1）你所在單位組織人事科（最方便，最便捷）；
（2）人社局查詢（事業(yè)人員編制信息都在人社局）；
（3）組織部門（科級(jí)以上的編制信息都在這）；
（4）可以在網(wǎng)上收索有無查詢?nèi)说娜温毼募?、錄用文件、考錄信息等，如果有，根?jù)內(nèi)容也可判斷查詢?nèi)说木幹魄闆r
醫(yī)院無編制人員的情況可能是因?yàn)樵撫t(yī)院編制已滿或者經(jīng)費(fèi)不足等原因所致。解決這一問題需要綜合考慮醫(yī)院的實(shí)際情況以及政府的政策支持。
一種解決方法是增加人員編制和配備資金，吸納更多的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)入醫(yī)院工作。政府可以通過加大對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的投入來支持醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)，同時(shí)也可以鼓勵(lì)社會(huì)力量和企業(yè)參與到醫(yī)療項(xiàng)目中，提供相關(guān)的資金和人力支持。
另外，醫(yī)院可以引入非編制人員，例如外包服務(wù)或者兼職醫(yī)護(hù)人員等，來滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)需要。這樣可以在一定程度上彌補(bǔ)編制人員不足的問題，同時(shí)也可以為非編制人員提供工作機(jī)會(huì)和收入來源。
需要注意的是，無論如何解決編制人員不足的問題，都需要保證醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和安全性，確保醫(yī)院各項(xiàng)工作得到順利開展。同時(shí)，也要注重醫(yī)護(hù)人員的培訓(xùn)和管理，提高他們的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
一、提交個(gè)人辭職申請(qǐng)、《事業(yè)單位工作人員辭職申請(qǐng)表》，均需院系部處領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章;
二、報(bào)人事處提交請(qǐng)示報(bào)醫(yī)院主管領(lǐng)導(dǎo)審批、發(fā)文公布;
三、領(lǐng)取同意辭職文件、離院通知單，辦理離院手續(xù);
四、至綜合科辦理社保視同繳納證明;
五、提交調(diào)檔函(注明接收單位地址、郵編，接收人姓名及聯(lián)系方式)，人事處將個(gè)人檔案寄出。
有的。只要處在醫(yī)院行政崗位上的人員是醫(yī)院的正式職工，都是會(huì)有編制的。只不過與普通的醫(yī)護(hù)工作者不同，在醫(yī)院行政崗位上工作的人員使用的并不是專業(yè)技術(shù)人員編制，而是管理崗編制。比如說一家正處級(jí)醫(yī)院的行政辦公室主任一般就是七級(jí)職員的崗位。
如果醫(yī)院財(cái)務(wù)人員是醫(yī)院的正式工作人員，醫(yī)院都是事業(yè)編，所以醫(yī)院財(cái)務(wù)人員也是事業(yè)編制人員。但是私立醫(yī)院沒有事業(yè)編制，公立醫(yī)院財(cái)務(wù)人員如果是合同制也不是事業(yè)編制人員。確實(shí)醫(yī)院財(cái)務(wù)人員職責(zé)按照事業(yè)單位會(huì)計(jì)制制度正確核算醫(yī)院成本，負(fù)責(zé)醫(yī)院收付款業(yè)務(wù)。
在編的工資高一點(diǎn)，福利待遇好，5險(xiǎn)一金，沒有編制的沒有福利，工資少一點(diǎn)，享受3險(xiǎn)， 在編的是鐵飯碗，非編的就是臨時(shí)工！
如果是財(cái)政撥款的醫(yī)院（即事業(yè)單位）就只有兩種：
一是編制人員；
二是非編制人員（包括：外聘、臨時(shí)等等）。不管是編制人員還是非編制人員都是合同制。（但編制人員是聘用崗位；而非編制人員是聘用工作。所以編制人員現(xiàn)在仍然是終身制，只不過是換了種說法。
如果是非財(cái)政撥款的醫(yī)院（即民營(yíng)醫(yī)院，企業(yè)所屬醫(yī)院等），一切跟企業(yè)一樣了（不存在編制問題）。
在醫(yī)院上班，是可以考事業(yè)編制的，因?yàn)闊o論你在哪里工作？只要你有意向，都是可以選擇自己的職業(yè)的，只要你在考前取得到單位的一個(gè)同意備考證明，有些用人單位，他需要原單位出一個(gè)批準(zhǔn)報(bào)考證明，還有一個(gè)工作經(jīng)歷證明，這是一個(gè)很重要。如果原單位，他不給你考的話，可以到人社局去討要說法！
