主要的問題是根據(jù)你應聘的崗位與職級來確定，主要分為以下幾點：
如果你是面試營銷的，那么肯定看你口才啊，是不是本地人啊，身邊資源什么的，是否有從業(yè)資格證，對目前的宏觀局勢的把握以及營銷能力的現(xiàn)場考核等。
內勤崗位就看你的學歷，還有系統(tǒng)操作這些了，柜臺的一般要操作還有會計之類的。
就是會問你的個人職業(yè)規(guī)劃與相關的工作經歷等。
銀行的柜員面試要求你具備能力：
1.出色的個人素質
這一點上，要求你和他們交談的時候，充分顯示你的個人素質和良好的可塑性;同時，更重要的一點是，讓他們覺得你是一個可信的人，
這點很重要~~
2.較好的表達能力
有很好的溝通能力，是很關鍵的。因為目前銀行業(yè)招聘，大多偏重市場一線人員，他們的中標率也比會計、儲蓄等柜臺人員高很多，如果你的表達能力很好，會是你一項很大的資本～
3.賞心悅目的外表
很抱歉～不知道說這個會不會令你反感，但是事實就是這樣的～你可以不美麗，但是一定不能令人討厭，一定要清爽整潔，正裝出席，(這點算作評分標準的～)雖然大家都不承認這點，但是面試時這還是眾多銀行考慮的前幾位因素之一。
4.一定的行內關系
這點恐怕也會引起你的不悅，但是如果你的自身特色不是很突出，資歷又不是很高的話，一定的關系就是必要的了?，F(xiàn)在想進銀行的人可是很多的……從另一方面講，有強大的社會關系在銀行工作中也是必要的～
5.資歷
如果你是應屆畢業(yè)生的話，這一點可以略去不讀～進銀行不一定有銀行工作經歷，但是最好還是有相關經歷，(比如企業(yè)會計、理財師等等)
這對于你中標可是很重要的。
6.專業(yè)
如果你是畢業(yè)生，請看這一點。
你的專業(yè)最好是金融、經濟、法律、會計。
如果不是，你就要找關系。
如果也沒有，那就抱歉了……
7.硬件基礎(針對學生)
比如“黨員”、學生會干部、會計師資格證、律師資格證等等都很有用。
最后，希望寫這些能夠對你有所幫助，面試的時候，不要把妝花得太濃，最好不化妝,自然點比較好。記得放松，大方，得體，千萬不要緊張，技巧就記住上面幾條就可以，這些都是銀行柜員面試的評分標準。
在柜員面試問題往往問到以下這么幾個問題，首先他會問你為什么要來面試這個柜員的崗位，其次他問你，你現(xiàn)在有什么能力，有什么資格能夠勝任柜員的這個崗位，第三問你，你在面試成功之后你將如何開展工作。如果一遇到一些比較緊急的事情，你將如何處理？
華泰總部還是可以的，但是各營業(yè)部獨立運行，指標壓力巨大，基本要求每年100%的增長，所以營業(yè)部培訓方面基本是很少的，新員工沒資源的話還是很煎熬的。而且你以為投顧助理（包括投顧）是客戶經理就太天真啦，投顧助理入崗后基本上是要通過自學成才成為集柜員、客戶經理、經紀人、后臺運營于一身的螺絲釘，所以華泰又被稱作券商業(yè)的黃埔軍校，但凡能呆上幾年有點能力跳槽的，發(fā)展都很不錯…… 另外華泰近兩年對員工的政策相當?shù)囊谎噪y盡，倒欠公司了解一下…… 關注下你的勞動合同，完不成KPI公司有權裁員，你自己考慮下吧…… 如果學歷高，學校好盡量去總部，不行就去小券商，在營業(yè)部就是吃了一個雞肋……
我理解你說的柜員應該指的是分支機構柜臺人員，包括柜臺經辦和柜臺復核，根據(jù)相關法律法規(guī)和公司制度的規(guī)定，后臺人員(柜員屬于后臺人員)不得從事營銷工作(比如客戶招攬和客戶服務活動)，所以一般情況下，柜員是沒有營銷任務的，例如客戶開發(fā)，基金銷售等。
但也有例外，早前券商行業(yè)有"全員營銷"的概念，就是說雖然不會讓柜員直接去開發(fā)客戶，但如果間接介紹客戶給營業(yè)部，也可以算成是營銷任務，且行業(yè)內有部分券商有相關的管理制度確保此種情況下相關風險的控制，設立相應的獎勵機制，不過在現(xiàn)階段監(jiān)管趨嚴的大環(huán)境下，這種情況越來越少。
另外，隨著新業(yè)務的不斷出現(xiàn)，要求柜員的專業(yè)素質和工作能力會相應提高，針對柜員的業(yè)務培訓，考核等也越來越多，包括系統(tǒng)上線測試等(需要經常加班，包括周末)從這個層面來講，柜員也是有一定的工作任務的，希望能幫助你。
證券柜員是證券公司中進行窗口業(yè)務的工作人員，通常是屬于正式員工的范疇。他們在證券公司中擁有固定的工作崗位和職責，通常是簽訂勞動合同的正式員工。在中國，證券柜員通常與證券經紀人、投資顧問等一并屬于證券公司的從業(yè)人員，需要具備相應的從業(yè)資格和證書，并接受相關的職業(yè)培訓和考核，并遵循證券市場的相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。因此，證券柜員是證券公司中的正式員工，并享有相應的工作保障和福利待遇。
作為一個銀行柜員，你必須具備廣泛的金融知識和出色的數(shù)學能力。為了確保你擁有這些必備的技能，銀行柜員考試是不可避免的一關。
銀行柜員考試題目的種類繁多，涵蓋了各種金融業(yè)務和銀行流程。在這篇文章中，我們將為你提供一些常見的考試題目，幫助你更好地準備面對挑戰(zhàn)。
這些問題涉及到了銀行柜員日常工作中最為基礎的業(yè)務，你需要了解各種存款和取款方式，以及相應的手續(xù)和規(guī)定。
貸款和信用卡是銀行業(yè)務中的重要組成部分，你需要了解貸款和信用卡產品的種類、申請流程以及相關的風險管理。
在處理外匯和匯款業(yè)務時，你需要掌握匯率計算和外匯市場動態(tài)，了解相關政策和監(jiān)管。
理財和投資是銀行行業(yè)的高級業(yè)務，你需要了解各類理財產品的特點和風險，為客戶提供優(yōu)質的投資建議。
在你的日常工作中，遵守銀行的流程和合規(guī)要求是非常重要的，這些問題將考察你對銀行規(guī)定的理解和遵守能力。
銀行柜員考試題目的難度和多樣性都是為了考察你的能力和應變能力。通過大量的練習和準備，你可以更好地應對不同類型的題目。
請記住，除了準確回答題目外，良好的溝通能力、團隊合作精神和客戶服務意識也是銀行柜員應具備的重要素質。
希望上述的銀行柜員考試題目對你的備考有所幫助。祝你順利通過銀行柜員考試，取得優(yōu)異的成績！
銀行柜員作為金融行業(yè)中的重要職位之一，承擔著客戶服務、業(yè)務辦理、資金管理等一系列重要工作。對于想要從事銀行柜員職業(yè)的人來說，面試是進入銀行工作的第一步。在面試中，除了展現(xiàn)個人的能力和專業(yè)知識外，還需要有清晰的職業(yè)規(guī)劃，以便給招聘人員留下深刻的印象。
在面試前，我們首先需要對銀行行業(yè)有較為全面的了解。了解銀行的歷史、發(fā)展狀況、主要業(yè)務板塊以及行業(yè)內的競爭狀況，可以幫助我們更好地回答與銀行相關的問題。此外，還可以關注銀行業(yè)的近期動態(tài)，了解當前行業(yè)發(fā)展的重點和趨勢，從而在面試中展現(xiàn)對行業(yè)的敏感度和發(fā)展前景的洞察力。
作為銀行柜員，熟悉銀行業(yè)務是必不可少的。我們需要了解各種存款業(yè)務、貸款業(yè)務、證券業(yè)務等常見的銀行業(yè)務，并掌握其基本操作流程和注意事項。此外，還應了解相關的法律法規(guī)和政策，確保在工作中做到合規(guī)合法。
在銀行柜員面試中，會有一些常見的問題。我們可以提前準備并進行模擬練習，以增加回答問題的自信和流利程度。常見的問題包括：
在面試中，我們需要向招聘人員展示我們對于銀行柜員職業(yè)的職業(yè)規(guī)劃。我們可以在以下幾個方面展示：
面試時的著裝和形象對于給面試官留下好印象至關重要。作為銀行柜員，我們應以得體、正式和整潔的形象示人，以展現(xiàn)我們的敬業(yè)精神和專業(yè)程度。
在面試中，良好的禮儀可以顯示出我們的修養(yǎng)和紳士風度。我們需要注意面試禮儀，比如控制語速、保持自信微笑、注重交流溝通等。只有在與面試官進行良好互動的過程中，我們才能更好地展示自己的能力和潛力。
面試銀行柜員職業(yè)規(guī)劃是非常重要的，它不僅可以幫助我們更好地準備面試，還可以提升我們在面試中的競爭力。通過了解銀行行業(yè)、學習銀行業(yè)務、準備面試問題、展示職業(yè)規(guī)劃等一系列措施，我們能夠更好地回答面試官的問題，給他們留下深刻的印象，從而提高獲得工作機會的概率。在面對銀行柜員面試時，希望以上的職業(yè)規(guī)劃能夠對大家有所幫助。
在證券公司做柜員，一個月的工資在3000左右，我們的工資是按基本工資加提成的那種。
去年市場好的時候，跟客戶推銷推銷基金、股票，也能拿點小提成?，F(xiàn)在行情不行了，這些提成也沒了，就剩下基本工資。
有時候，朋友一聽到我是證券公司的，又是做柜員的，就覺得挺輕松，工資也不錯。實際上，市場好的時候，我們加班很厲害。
每天柜臺前都擠滿要開戶的股民，3月—5月的時候，持續(xù)2個月都加班到10點鐘。
公司也沒給什么加班費，就象征性的給了一些補貼，按工作量算的（其實也不多……）
公司對我們員工的待遇差別也很郁悶！
中信證券也算是名氣很大的公司類，像我們06、07年的新進員工，都沒有給我們簽正式合同，所以那些五險一金、車貼、飯貼之類的福利，一分都沒有！完全把我們當臨時工在用!
在畢業(yè)設計中選擇一個適合自己的題目是每位大學生都會面臨的一個重要任務。有些人熱衷于選擇與自己專業(yè)相關的題目，而有些人則希望選擇一個與自己興趣相符的題目。對于那些對金融行業(yè)、銀行工作感興趣的學生來說，選擇一個與銀行柜員相關的題目是一個不錯的選擇。
銀行柜員是金融機構中的關鍵角色，他們承擔著處理客戶存取款事務、處理各類銀行業(yè)務以及提供優(yōu)質客戶服務的任務。一個高效和專業(yè)的銀行柜員在確保銀行業(yè)務運營順利的同時，也能提高客戶滿意度。因此，通過畢業(yè)設計來研究銀行柜員的相關問題，將對不僅對學生自身的能力提升有幫助，也對銀行行業(yè)的發(fā)展起到積極的推動作用。
選擇適合自己的畢業(yè)設計題目是非常重要的，它決定了你將在接下來的時間里投入的精力和努力程度。一個好的畢業(yè)設計題目應該具備以下幾個方面的特點：
在選擇畢業(yè)設計題目時，考慮到以上幾個方面，選擇與銀行柜員相關的題目將會是一個不錯的選擇。畢業(yè)設計期間的研究和實踐將幫助學生深入了解銀行工作的內涵，并提高他們在未來就業(yè)中的競爭力。
在選擇銀行柜員相關的畢業(yè)設計題目時，可以從以下幾個方面進行考慮：
可以選取一個或多個銀行柜員的職業(yè)技能，并研究如何通過有效的培訓和實踐來提升這些技能。比如，可以研究如何通過利用虛擬現(xiàn)實技術來提高銀行柜員的溝通能力和客戶服務技巧。
研究銀行柜員的工作流程和現(xiàn)有工作方式，并探索如何利用現(xiàn)代科技手段來提高工作效率。例如，可以研究如何通過引入智能機器人來輔助柜員的工作，從而提高柜員的工作效率和準確性。
隨著金融業(yè)的數(shù)字化發(fā)展，銀行柜員面臨著新的挑戰(zhàn)?？梢赃x擇研究銀行柜員在數(shù)字化時代的角色和技能需求，并提出相應的應對策略。例如，可以研究如何通過培養(yǎng)柜員的信息技術能力和數(shù)據(jù)分析能力來適應數(shù)字化時代的要求。
研究銀行柜員在客戶服務過程中存在的問題和挑戰(zhàn)，并提出相應的解決方案。例如，可以研究如何通過建立客戶關系管理系統(tǒng)來提高柜員的客戶服務質量，提升客戶滿意度。
在選擇了與銀行柜員相關的畢業(yè)設計題目后，需要明確研究的目標和方法。畢業(yè)設計的目標應該明確、具體，并能夠體現(xiàn)出研究的創(chuàng)新性和實際價值。畢業(yè)設計的方法應該科學、可行，并能夠幫助學生達到畢業(yè)設計的目標。
目標的設定應該圍繞選定的題目進行，可以從不同的角度來研究和分析問題，如理論研究、實證分析、案例研究等。方法的選擇應該結合具體的研究內容和題目要求，可以采用實地調研、問卷調查、訪談等方法進行數(shù)據(jù)的收集和分析。
在研究過程中，還需要進行大量的文獻閱讀和資料搜集?？梢圆檎蚁嚓P的書籍、學術論文、行業(yè)報告等，以便更好地理解選定題目的背景和現(xiàn)狀，掌握相關的理論知識和實踐經驗。
進行與銀行柜員相關的畢業(yè)設計有著重要的意義和價值：
通過深入研究銀行柜員相關問題，學生可以獲得豐富的實踐經驗和專業(yè)知識，提高自己在求職市場上的競爭力。
研究銀行柜員相關問題，可以為銀行行業(yè)提供創(chuàng)新思路和實踐經驗，推動銀行業(yè)的現(xiàn)代化和數(shù)字化發(fā)展。
通過畢業(yè)設計的研究和實踐，學生可以培養(yǎng)自己的綜合能力，包括問題解決能力、獨立思考能力和創(chuàng)新能力。
通過研究銀行柜員相關問題，學生可以提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，為未來的職業(yè)發(fā)展打下良好的基礎。
畢業(yè)設計是大學生在校期間的一次重要實踐機會。選擇與銀行柜員相關的題目，將會為自己的成長和發(fā)展帶來更多的機遇和挑戰(zhàn)。希望每位學生都能認真對待畢業(yè)設計，并在其中獲得豐富的經驗和成果。
