這個現(xiàn)在消防電工一般是180-250元/天左右的工錢。
消防人員的薪水在4000-12000左右。1、薪水差距很大，與所在地區(qū)、擔任職務和工作年份有關系；2、現(xiàn)在消防人員的福利待遇還是很不錯的；3、專職消防員普遍薪水比較低，入職門檻也低，簽的是勞務派遣合同，人員流動性也大。
消防員工資
我國消防人員：就是指我國綜合型消防救援隊，由原公安邊防軍隊武警消防軍隊、武警部隊山林軍隊退出現(xiàn)役，成建制劃入應急管理部后負責創(chuàng)立，歸我國應急管理部管理方法，我國財政預算撥款，每年國家統(tǒng)一面向社會招錄消防人員。政府部門專職消防員：就是指由政府部門立即管理方法，政府部門擔負財政撥款，消防安全單位從社會發(fā)展上招騁招騁的，專業(yè)地區(qū)綜合性援救工作的專業(yè)性人才。外派隊是與政府部門專職消防員同樣，是地方隊消防安全能量的填補，是政府部門委托外派公司招人的暫時性消防人員，國內(nèi)各地薪水不一樣，有2000-3000元月工資的，也有3000-4000元的。
要看修理廠的規(guī)模，以及主要維修車型。
如果是能同時維修20臺車以上，而且是高檔車為主的修理廠，總監(jiān)月薪應該在萬元以上，如果是大眾普及型車就要少三四千了，如果是一般的4s店應該有5000元左右，差別很大，很難有準確數(shù)據(jù)。
根據(jù)您的描述，一層樓房的消防應急短路維修可能涉及以下幾個方面：
1. 電源故障：首先，檢查應急燈的電源扦座是否有電源。如果扦座沒有電源，可能是電源線路出現(xiàn)故障，如短路、斷路或接觸不良。您可以檢查電源線路以找出故障點并進行修復。
2. 保險絲故障：消防應急燈通常配備有保險絲，用于保護電路免受過載或短路的損害。如果保險絲燒斷，應急燈將無法正常工作。在檢查電源線路無問題后，更換新的保險絲以恢復應急燈的正常工作。
3. 應急燈本身故障：如果應急燈的扦座有電源，但應急燈不亮，可能是應急燈本身出現(xiàn)了故障。這可能包括燈泡損壞、驅(qū)動電路故障或電源控制模塊故障。您可以嘗試更換燈泡，如有需要，請聯(lián)系專業(yè)維修人員檢查和修復驅(qū)動電路或電源控制模塊。
4. 控制線路故障：如果應急燈的電源和燈泡都正常，但仍然無法正常工作，可能是控制線路出現(xiàn)了故障。檢查應急燈的控制線路以找到故障點并進行修復。
要解決一層樓房消防應急短路維修問題，建議您聯(lián)系專業(yè)的消防設備維修人員進行檢查和維修。他們具有專業(yè)知識和工具，可以快速找到故障原因并進行修復。
現(xiàn)象一:偏左或偏右
原因:1、氣帽一側(cè)的扇面控制孔堵塞 2、氣帽受損 對策:1、清潔霧化帽 2、更換霧化帽
現(xiàn)象二:噴幅中央過厚
原因:1、噴涂的涂料黏度太高 2、噴涂壓力太低 3、噴嘴的口徑和頂針由于磨損而增大和變小 對策:1、調(diào)低涂料黏度 2、增大噴涂壓力 3、更換噴嘴套裝
根據(jù)規(guī)范12.3.19條 3 消防給水管穿過地下室外墻、構(gòu)筑物墻壁以及屋面等有防水要求處時，應設防水套管；
4 消防給水管穿過建筑物承重墻或基礎時， 應預留洞口， 洞口高度應保證管頂上部凈空不小于建筑物的沉降量，不宜小于 0.1m，并應填充不透水的彈性材料；
5 消防給水管穿過墻體或樓板時應加設套管，套管長度不應小于墻體厚度，或應高出樓面或地面
50mm；套管與管道的間隙應采用不燃材料填塞，管道的接口不應位于套管內(nèi)；
6 消防給水管必須穿過伸縮縫及沉降縫時，應采用波紋管和補償器等技術(shù)措施；
7 消防給水管可能發(fā)生冰凍時，應采取防凍技術(shù)措施；
8 通過及敷設在有腐蝕性氣體的房間內(nèi)時，管外壁應刷防腐漆或纏繞防腐材料
可以，需要按程序通過、備案、審核后才能實施。房屋維修基金，用于房屋保修期滿后房屋主體結(jié)構(gòu)、公共部位和公共設施設備的大中修以及更新改造工程。
房屋主體承重結(jié)構(gòu)部分包括基礎、內(nèi)外承重墻體、柱、梁、樓板、屋頂?shù)?；公共部位是指戶外墻面、門廳、樓梯間、走廊通道等；公共設施設備是指房屋及相關配套區(qū)域內(nèi)、由業(yè)主共同擁有并使用的上下水管道及設備、配電線纜及設備、電梯、公用照明、消防設施、綠地、道路、溝渠、非經(jīng)營性車場車庫、公益性文體設施和其他共用設施設備等。
中級消防員的任職資格是具備一年以上的消防工作經(jīng)驗，在工作心得上已經(jīng)有了相應的沉淀。取得中級消防員證書之后，會在原有的工資待遇上面有一定的增加。據(jù)了解，在消防行業(yè)當中，中級消防員證已經(jīng)可以擔任、消防安全檢查（包括定期防火檢查和每日防火巡查）；消防控制室監(jiān)控（包括設備狀態(tài)記錄與檢查和處置火災與故障報警）；建筑消防設施操作與維護等工作，根據(jù)崗位的不同，獲得的工資待遇也不一樣。其中大部分維持在5000左右，有相應經(jīng)驗只是沒獲得工程師證書的，可以達到6000到7000的工資。
消防部門是現(xiàn)代社會中不可或缺的一部分，他們?yōu)榱吮Ｗo人民的生命和財產(chǎn)安全，經(jīng)常面臨著危險和艱辛的工作環(huán)境。那么，消防員的工資待遇又是如何的呢？
首先，消防員是一份非常具有挑戰(zhàn)性和高度責任的工作。由于他們時刻都可能面臨生命危險，因此薪資待遇往往比其他行業(yè)要高。消防員的工資由基本工資、績效工資、崗位津貼、績效獎金等多個因素組成。
消防員的基本工資是固定不變的工資，通常根據(jù)消防員的級別和工作年限來確定?；竟べY可以作為消防員的穩(wěn)定收入來源。
績效工資是根據(jù)消防員工作表現(xiàn)來確定的。例如，如果一個消防員在救火行動中表現(xiàn)出色，成功挽救了很多人的生命，那么他的績效工資往往會得到提高。
此外，消防部門還會根據(jù)消防員的崗位特殊性給予相關的津貼。例如，如果一個消防員主要從事高空救援工作，那么他可能會得到一定的高空津貼。
除了以上提到的因素，績效獎金也是消防員工資中的一部分?？冃И劷鹬饕歉鶕?jù)消防員部門的整體成績來決定的。如果整個部門在一年內(nèi)取得了顯著的成績，那么所有的消防員都有可能獲得豐厚的績效獎金。
消防員的工資待遇相對較高的原因有很多。首先，消防員的工作環(huán)境十分危險，他們需要面對火災、爆炸等各種危險情況。因此，招聘和培訓消防員需要投入大量的人力、物力和財力。
其次，消防員的工作需要長時間的駐扎在一線，工作時間也相對較長。消防員們時刻準備著隨時出動，他們需要時刻保持警惕并做好應對各種緊急情況的準備。
此外，消防員的工作壓力也比較大。在火災發(fā)生時，消防員需要盡快趕到事故現(xiàn)場，并迅速采取行動，將人員安全撤離并撲滅火災。這對于每個消防員來說都是一次嚴峻的考驗。
消防員的工資待遇在不同地區(qū)和不同單位之間可能會有一定的差異。一般來說，大城市的消防員的工資較高，而較為偏遠地區(qū)的消防員工資相對較低。而在同一地區(qū)內(nèi)，不同消防機構(gòu)的工資待遇也可能存在差異。
總之，作為一份高危險和高度責任的工作，消防員的工資待遇相對較高是理所應當?shù)摹Ｋ麄優(yōu)楸Ｗo人民生命財產(chǎn)的安全，冒著巨大的風險工作，值得我們給予更多的關注和尊重。
看你的技術(shù)達到那個層次，如果你知識個學徒的話，那么就是千把塊錢，如果是一般的維修工的話，也就是4000元左右，如果是中工的話，就是6~8千，如果是高工的話，那肯定就高一些，但做到高工不容易，總計至，汽修行業(yè)不錯。
