中鐵二十四局是一家大型基礎(chǔ)設(shè)施施工投融資的中央企業(yè)，中鐵二十四局每年都要校招一大批應(yīng)屆畢業(yè)生補充企業(yè)的人才，為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)后備力量。
中鐵二十四局校招的畢業(yè)生簽訂勞動合同后的待遇還是在建筑企業(yè)里比較好的。基本月收入在一萬元左右，企業(yè)為職工交五險一金。加班費按照國家規(guī)定補助，每年有探親假（異地工作）21天，另外職工有帶薪假期15天
那都是大專以上學(xué)歷，大專生一般當工人使用肯定比本科生差點，但是五險一金和年終獎也不少，可以了
一般剛畢業(yè)的學(xué)生都會分到項目上，剛畢業(yè)的學(xué)生拿到手3000多，但是就算混到部門一級也才4000多。然后年終獎10000左右。當然，如果混到項目長，工資就是零花錢了，獎金和隱性收入比較多。如果能分到局里，當然前途又會不一樣了，不過一般很難。
中鐵十七局集團前身為鐵道兵第七師，組建于1952年。1984年初集體轉(zhuǎn)業(yè)并入鐵道部，更名為鐵道部第十七工程局。2000年進入中央企業(yè)工委序列，在新世紀的曙光升起之際完成改制任務(wù)，建立現(xiàn)代企業(yè)制度。目前它隸屬于中國鐵建總公司，是中國鐵建的全資子公司。中鐵十七局集團的總部在山西省太原市平陽路。
作為國有大型建筑施工企業(yè),我集團公司始終堅持“信守合同，質(zhì)量第一，用戶至上，為民造福”的經(jīng)營宗旨，以市場為導(dǎo)向，對外頑強競爭，對內(nèi)強化管理，走集約發(fā)展的道路；在企業(yè)管理上，堅持標準化管理，夯實基礎(chǔ)工作，強化基層建設(shè)，建立了包括技術(shù)標準、管理標準和工作標準在內(nèi)的標準化管理體系，
在施工管理上，樹立“質(zhì)量—信譽—效益”觀念，強化工程質(zhì)量管理，狠抓現(xiàn)場管理標準化，落實質(zhì)量責任制，應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù)，實施全過程的質(zhì)量監(jiān)督，堅持質(zhì)量否決制，形成了嚴密科學(xué)的質(zhì)量保證體系，確保工程質(zhì)量優(yōu)良率在95%以上。
在生產(chǎn)經(jīng)營上，不斷拓展新領(lǐng)域，發(fā)揮科技優(yōu)勢和機械化作業(yè)的特長，向高、精、尖領(lǐng)域擴展。在隊伍管理上，以思想政治工作為先導(dǎo)，著力培養(yǎng)“四有”職工隊伍，保證了企業(yè)建設(shè)和各項工程任務(wù)的圓滿完成。
改工以來，公司被評為“國家二級企業(yè)”，多次榮獲“全國先進施工企業(yè)”、“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“重合同、守信用先進單位”和“文明單位標兵”；被建設(shè)銀行山西省分行評為AAA級信用度企業(yè)；1994年12月國家統(tǒng)計局公布1994年度全國500家最佳經(jīng)濟效益建筑企業(yè)排序中，名列12位，1995年被中國企業(yè)形象認定委員會認定為AAA信用度企業(yè)。1997年12月經(jīng)北京九千標準質(zhì)量體系認證中心審核，獲得ISO9002國際標準認證證書（UKAS）暨GB/T19002國家標準質(zhì)量體系認證證書。
中鐵14局真實待遇還不錯。
中鐵14局平均工資為8365元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。該局年終獎平均10800元。
中鐵十四局是大型國有企業(yè)。在企業(yè)里，既有正式員工，又有臨時工。正式工大部分是公司管理人員，從事管理工作，而公司需要大量從事體力勞動和現(xiàn)場施工管理人員，這部分屬于臨時工性質(zhì)，由勞務(wù)公司代為招聘。這樣可降低企業(yè)用工成本。中鐵十四局勞務(wù)派遣的就是臨時工的意思。
答：中鐵十五局的待遇很好，遠高于地方企業(yè)和公務(wù)員，因為中鐵十五局是央企，承擔著國家和海外鐵路，高速公路，港口碼頭等大型基建工程任務(wù)，工作任務(wù)重，施工難度大，技術(shù)含量高，工作非常辛苦，所以工資也高，
中鐵＋九局本科交五險一金，工資每月都是在陸仠元左右，中鐵十九局大多數(shù)咸成建國內(nèi)大型建筑物象高鐵隊道高架橋和大型商業(yè)的高樓大廈，在工地上必須要遵守公司的安全條例，在本地要戴好安全帽，把安全放在第一位，一曰三餐都是在工地食堂吃飯，宿舍冷暖設(shè)施齊全。
中鐵四局 收入高 但是挺忙的 號稱鐵軍 其他的局電務(wù)公司好一點 不拖欠工資 工作要輕松點 不是太累
中鐵13局是中國鐵建的二級中央企業(yè)，原來企業(yè)注冊地在吉林長春市，2010年搬遷注冊到天津后更改為中鐵建大橋局集團有限公司。中鐵13局的職工待遇還是在中鐵建系統(tǒng)內(nèi)比較好的，職工人均年收入約13萬元/人.年。企業(yè)為職工交五險二金，節(jié)假日加班的工資按照國家規(guī)定補助，每年職工有探親假和帶薪年假。所以說，如果你進入這個企業(yè)，你就拿到了鐵飯碗
我覺得都正常,正常繳納五險一金,住在公司租的房子里,交通補助以及其他都算在工資里面了,沒有補充保險,沒有特別的優(yōu)于其他公司得福利
中鐵14局真實待遇還不錯。
中鐵14局平均工資為8365元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。該局年終獎平均10800元。
中鐵十四局是大型國有企業(yè)。在企業(yè)里，既有正式員工，又有臨時工。正式工大部分是公司管理人員，從事管理工作，而公司需要大量從事體力勞動和現(xiàn)場施工管理人員，這部分屬于臨時工性質(zhì)，由勞務(wù)公司代為招聘。這樣可降低企業(yè)用工成本。中鐵十四局勞務(wù)派遣的就是臨時工的意思。
