社區(qū)底部商業(yè)形態(tài)分為：
1.個體商鋪。
2.連鎖店面。
3.流動商戶。
解決鄰里糾紛要記住這幾點。
一、尊重事實，不偏袒任何一方。
鄰里發(fā)生糾紛，要讓雙方服氣，就必須先耐心聽取雙方陳述，再傾聽其他鄰居聲音，弄清事實，理清糾紛前因后果，然后以絕對公心去判斷是非曲直。
二、以勸和為根本，不用任何激發(fā)矛盾語言。鄰里發(fā)生糾紛大多是雞毛蒜皮小事引發(fā)。鄰居又不是輕易可搬走老死不相往來，在解決這類糾紛時要注意語言分寸，態(tài)度和藹，多勸說開導(dǎo)。
歷年面試題可供參考：
1、你為什么選擇社工？你的初衷是什么？
2、一對下崗夫妻在社區(qū)內(nèi)違章搭建了攤位，現(xiàn)在要強行拆除，作為社工你要怎么辦？
3、社區(qū)如何幫助空巢老人分析？
4、你在的社區(qū)有一個五十多的人，酗酒，鄰居都不滿意，你怎么處理？
5、你在社區(qū)辦的一個活動引起了媒體的注意，電視臺到你所在的社區(qū)進(jìn)行采訪，讓你負(fù)責(zé)接待，你如何安排？
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對于以上問題的回答：
1、你為什么選擇社工？你的初衷是什么？
答：從社區(qū)發(fā)展的角度來說，在目前這個高速發(fā)展的社會中，社區(qū)除了保持穩(wěn)定外，還需要進(jìn)行多方面的改革與發(fā)展，以適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要。因此，需要一群有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的高素質(zhì)人才補充進(jìn)社區(qū)的基層工作隊伍，而我認(rèn)為我恰屬于這方面的人才，我的所學(xué)一定能夠為社區(qū)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
2、一對下崗夫妻在社區(qū)內(nèi)違章搭建了攤位，現(xiàn)在要強行拆除，作為社工你要怎么辦？
答：違章搭建攤位不符合國家規(guī)定，給社區(qū)環(huán)境和安全造成一定的不良影響，依法應(yīng)予拆除；針對案主是下崗夫妻，生活較困難，拆除攤位后其生活來源將被打斷，作為社區(qū)工作者，首先應(yīng)安撫案主情緒，耐心跟案主解釋清楚違建的危害；了解案主夫妻的實際情況，根據(jù)需求積極與各方協(xié)調(diào)幫助夫妻二人重新尋找合適合法的攤位；發(fā)揮和利用社區(qū)資源，鼓勵案主參與社區(qū)再就業(yè)培訓(xùn)，爭取上崗就業(yè)，解決生活問題。
3、社區(qū)如何幫助空巢老人分析？
答：調(diào)查空巢老人的家庭情況、身體狀況。做好登記，記錄好老人子女的聯(lián)系方式。和老人子女溝通，希望他們能夠常回家陪陪父母 現(xiàn)在社會分工細(xì)化、生活節(jié)奏很快，子女的確沒時間照顧父母，這一點也要理解。組織社區(qū)內(nèi)的志愿者，多多照顧老人，看看老人有什么需要，進(jìn)行上門服務(wù)。
社區(qū)商業(yè)分析是一門跨學(xué)科的學(xué)科，它涉及到的領(lǐng)域非常廣泛，包括市場營銷、經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計和心理學(xué)等等。
在社區(qū)商業(yè)分析中，我們需要深入了解社區(qū)內(nèi)各個行業(yè)的現(xiàn)狀和趨勢，以及社區(qū)居民的消費習(xí)慣和偏好。通過這些信息，我們可以更好地制定商業(yè)策略，提高社區(qū)居民的生活質(zhì)量，同時也可以為社區(qū)內(nèi)的商家?guī)砀嗟纳虣C。
首先，我們需要收集和分析社區(qū)內(nèi)的各種數(shù)據(jù)，包括人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)、消費行為數(shù)據(jù)、社交媒體數(shù)據(jù)等等。這些數(shù)據(jù)可以幫助我們了解社區(qū)居民的需求和偏好，以及社區(qū)內(nèi)各個行業(yè)的競爭狀況。
其次，我們需要運用各種統(tǒng)計分析方法，如回歸分析、聚類分析、因子分析等等，來深入挖掘數(shù)據(jù)中的規(guī)律和趨勢。這些方法可以幫助我們更好地理解社區(qū)商業(yè)環(huán)境的復(fù)雜性和多樣性，從而制定更加精準(zhǔn)的商業(yè)策略。
此外，我們還需要關(guān)注社區(qū)居民的社交媒體動態(tài)和口碑傳播，了解他們的反饋和建議。這些信息可以幫助我們更好地了解消費者的需求和偏好，以及社區(qū)內(nèi)各個行業(yè)的競爭狀況，從而調(diào)整我們的商業(yè)策略。
總之，社區(qū)商業(yè)分析是一門非常重要的學(xué)科，它可以幫助我們更好地了解社區(qū)商業(yè)環(huán)境，制定更加精準(zhǔn)的商業(yè)策略，提高社區(qū)居民的生活質(zhì)量，同時也可以為社區(qū)內(nèi)的商家?guī)砀嗟纳虣C。
這題目基本不會單獨考，應(yīng)該會夾雜在別的題目中體現(xiàn)出來。
原則： 對自己、對社區(qū)都應(yīng)該有一個清晰的認(rèn)識，并且明了其中工作的難點和重點 自己真實的意圖也不必回避，但要用恰當(dāng)?shù)恼Z言表達(dá)出來，比如，想找個穩(wěn)定工作之類，這才是你真正誠懇的體現(xiàn)。在滿足個人基本需求的同時，當(dāng)然也應(yīng)該胸懷天下，為人民服務(wù)啊。困難的工作本身對自己就是一種訓(xùn)練和提升，將終身受益。你說的這種社區(qū)矯正工作人員，他們的考題大多都是涉及到一些公共基礎(chǔ)知識，還有申論是普通的知識。
一般都是四道題 四個類型1、時事政策類 就是問你對當(dāng)前某個熱點問題的看法2、應(yīng)急處理類 比如群體上訪事件 你怎么處理啊 或者你出差開會 前天晚上突然把稿子弄丟了 怎么辦呀之類的 就是考察應(yīng)變能力的3、人際關(guān)系類 你跟同事、跟領(lǐng)導(dǎo)、跟社區(qū)居民等等怎樣搞好關(guān)系 比如出現(xiàn)了矛盾你怎么處理呀 比如你跟他們之間有誤會 你怎么辦呀4、組織計劃類 一般都是讓你組織個活動 比如社區(qū)要搞個聯(lián)誼會 讓你組織一下呀 或者領(lǐng)導(dǎo)分配給你一個什么調(diào)研任務(wù) 讓你列一下計劃啊~
商業(yè)思維是當(dāng)今職場所必備的一項重要技能，許多招聘者和面試官都會在面試過程中提出各種商業(yè)思維面試題來評估求職者的潛力和解決問題的能力。在本文中，我們將分享一些常見的商業(yè)思維面試題及其解析，幫助你準(zhǔn)備面試，并在面試中展現(xiàn)出色的商業(yè)思維。
招聘者常常提出一些抽象的問題，要求你從不同的角度思考并給出合理的解答。例如：
針對這類問題，你需要顯示出你的思考過程和創(chuàng)造力。你可以從不同的角度思考問題，例如成功的定義可能因人而異，因此你可以根據(jù)個人經(jīng)驗和價值觀給出個人化的解釋。你也可以在答案中展示出一些創(chuàng)新的思維，例如，如果你是一支筆，你可以不僅僅視自己為寫字工具，而是一個可以記錄人們的故事和思想的藝術(shù)品。
在現(xiàn)代商業(yè)中，市場調(diào)研是非常重要的一個環(huán)節(jié)。在面試中，招聘者可能詢問你如何進(jìn)行市場調(diào)研和分析。例如：
對于這類問題，你可以提出以下步驟：
這些步驟可以幫助你進(jìn)行市場調(diào)研和分析，并得出有效的結(jié)論，為公司的決策提供支持。
在現(xiàn)代商業(yè)中，創(chuàng)新是推動企業(yè)成功的關(guān)鍵。招聘者通常會詢問你是否有創(chuàng)新思維，并能夠提出新穎的解決方案。例如：
對于這類問題，你可以采用以下方法：
通過這些方法，你可以展示出你具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力。
數(shù)據(jù)在商業(yè)中扮演著至關(guān)重要的角色。在面試中，招聘者可能會提問關(guān)于數(shù)據(jù)分析和決策的問題。例如：
對于這類問題，你可以采用以下步驟：
通過這些步驟，你可以展示出你的數(shù)據(jù)分析技能和對數(shù)據(jù)驅(qū)動決策的理解。
在現(xiàn)代商業(yè)中，項目管理是一項重要的技能。招聘者可能會問道關(guān)于項目管理和優(yōu)先級的問題。例如：
針對這類問題，你可以采取以下措施：
通過這些方法，你可以顯示出你的項目管理技能和處理困難情況的能力。
商業(yè)思維是一個必不可少的技能，在職場中具有重要的價值。通過準(zhǔn)備和練習(xí)商業(yè)思維面試題，你可以展示出你的潛力和解決問題的能力。同時，商業(yè)思維也是一個可以不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展的領(lǐng)域，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，你可以提高自己的商業(yè)思維能力，并在職場中取得更多的成功。
希望這些商業(yè)思維面試題的解析和實例對你的面試準(zhǔn)備有所幫助，祝你在面試中取得好成績！
首先會問有沒有以往的工作經(jīng)歷和工作業(yè)績，在回答技巧上是要以數(shù)字和實際的事例來說話，不要說套話和空話，其次在回答相關(guān)問題時要簡明扼要，直奔重點，牢記說多錯多
真實的想法：閃面試官想聽的答案：年輕有活力苦點是應(yīng)該的不見風(fēng)雨怎么見彩虹，而且這是一個為人民服務(wù)的工作即使累點也是有極大的成就感的另外也是一種對社會的體驗對自身的鍛煉
