gsk當(dāng)然不錯(cuò)啊，也是世界前500強(qiáng)之一，這種大公司員工穩(wěn)定性高，工作起來(lái)安心，在福利待遇方面，不同的崗位福利待遇也有不同，但所有崗位都會(huì)給其員工配備最基本的五險(xiǎn)一金和各種獎(jiǎng)金補(bǔ)貼等，其薪資水平也是高于行業(yè)平均水平的。
如果你有足夠的抗壓能力，又想在醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展，可以選擇。
葛蘭素史克，一家英國(guó)的制藥公司。
員工待遇根據(jù)不同地區(qū)，分為不同標(biāo)準(zhǔn)。另外現(xiàn)在也不怎么自己做研發(fā)了，外包的部分比較多。葛蘭素史克（GSK），以研發(fā)為基礎(chǔ)的藥品和保健品公司，年產(chǎn)藥品40億盒，產(chǎn)品遍及全球市場(chǎng)。葛蘭素史克由葛蘭素威康和史克必成合并而成，于2000年12月成立。
兩家公司的歷史均可追溯至19世紀(jì)中葉，各自在一個(gè)多世紀(jì)的不斷創(chuàng)新和數(shù)次合并中，在醫(yī)藥領(lǐng)域都確立了世界級(jí)的領(lǐng)先地位。葛蘭素史克公司在抗感染、中樞神經(jīng)系統(tǒng)、呼吸和胃腸道/代謝四大醫(yī)療領(lǐng)域代表當(dāng)今世界的最高水平，在疫苗領(lǐng)域和抗腫瘤藥物方面也雄居行業(yè)榜首。此外，公司在消費(fèi)保健領(lǐng)域也居世界領(lǐng)先地位，主要產(chǎn)品包括非處方藥、口腔護(hù)理品和營(yíng)養(yǎng)保健飲料。
葛蘭素史克（GSK），以研發(fā)為基礎(chǔ)的藥品和保健品公司，年產(chǎn)藥品40億盒，產(chǎn)品遍及全球市場(chǎng)。葛蘭素史克由葛蘭素威康和史克必成合并而成，于2000年12月成立。
兩家公司的歷史均可追溯至19世紀(jì)中葉，各自在一個(gè)多世紀(jì)的不斷創(chuàng)新和數(shù)次合并中，在醫(yī)藥領(lǐng)域都確立了世界級(jí)的領(lǐng)先地位。葛蘭素史克公司在抗感染、中樞神經(jīng)系統(tǒng)、呼吸和胃腸道/代謝四大醫(yī)療領(lǐng)域代表當(dāng)今世界的最高水平，在疫苗領(lǐng)域和抗腫瘤藥物方面也雄居行業(yè)榜首。此外，公司在消費(fèi)保健領(lǐng)域也居世界領(lǐng)先地位，主要產(chǎn)品包括非處方藥、口腔護(hù)理品和營(yíng)養(yǎng)保健飲料。
2014年10月，英國(guó)制藥公司葛蘭素史克表示，有關(guān)埃博拉疫苗安全性及療效的全部數(shù)據(jù)直到2015年末才能得出，也就是說(shuō)，2015年才能完成埃博拉疫苗研究工作，疫苗最快2016年問(wèn)世。12018年12月，世界品牌實(shí)驗(yàn)室發(fā)布《2018世界品牌500強(qiáng)》榜單，葛蘭素史克排名第435。2019年11月6日，葛蘭素史克（GSK）正式亮相第二屆中國(guó)國(guó)際進(jìn)口博覽會(huì)。
GSK的甲千足金，所指的意思是尚金緣品牌的純黃金首飾。 GSK，是尚金緣品牌的字母鋼印縮寫(xiě)。他是百泰首飾旗下的子公司，千足金則是代表含金量99.9%的純黃金。
整體還是可以的。
葛蘭素史克（GSK），以研發(fā)為基礎(chǔ)的藥品和保健品公司，年產(chǎn)藥品40億盒，產(chǎn)品遍及全球市場(chǎng)。葛蘭素史克由葛蘭素威康和史克必成合并而成，于2000年12月成立。兩家公司的歷史均可追溯至19世紀(jì)中葉，各自在一個(gè)多世紀(jì)的不斷創(chuàng)新和數(shù)次合并中，在醫(yī)藥領(lǐng)域都確立了世界級(jí)的領(lǐng)先地位。葛蘭素史克公司在抗感染、中樞神經(jīng)系統(tǒng)、呼吸和胃腸道/代謝四大醫(yī)療領(lǐng)域代表當(dāng)今世界的最高水平，在疫苗領(lǐng)域和抗腫瘤藥物方面也雄居行業(yè)榜首。此外，公司在消費(fèi)保健領(lǐng)域也居世界領(lǐng)先地位，主要產(chǎn)品包括非處方藥、口腔護(hù)理品和營(yíng)養(yǎng)保健飲料。2014年10月，英國(guó)制藥公司葛蘭素史克表示，有關(guān)埃博拉疫苗安全性及療效的全部數(shù)據(jù)直到2015年末才能得出，也就是說(shuō)，2015年才能完成埃博拉疫苗研究工作，疫苗最快2016年問(wèn)世。
薪資還是挺高的嗯，雅詩(shī)蘭黛公司的待遇，我覺(jué)得應(yīng)該是相當(dāng)不錯(cuò)的，畢竟他是一個(gè)外國(guó)公司和中國(guó)公司相比來(lái)說(shuō)，肯定外國(guó)公司要相對(duì)嗯，好點(diǎn)，因?yàn)楝F(xiàn)在中國(guó)疫情弄的嗯，不管是醫(yī)院還是哪兒哦？
工資都低的不能再低了，就像醫(yī)院的工資，干了十幾年了，就2000塊錢
實(shí)習(xí)期間工資：
研究生：2000元/月
本科生：1500元/月
?？粕?000元/月
福利待遇：五險(xiǎn)一金，住房補(bǔ)貼，上下班公交車，大學(xué)生公寓免費(fèi)提供住宿10個(gè)月。實(shí)習(xí)期一年，轉(zhuǎn)正后工資：研發(fā)中心：6000－8000（本）
在海爾轉(zhuǎn)正后不再按照學(xué)歷拿工資，而是根據(jù)崗位拿工資，所以有可能研究生，本科生，?？粕靡粯拥墓べY．完全根據(jù)能力來(lái)．不過(guò)來(lái)的大學(xué)生很大部分都分到開(kāi)發(fā)部，市場(chǎng)部和海外推部門．都比較好，薪水都比較高，可以讓大家過(guò)的很舒服．但是總是有一小部分不幸的學(xué)生被分到事業(yè)部搞生產(chǎn)管理方面的工作．工資一般．壓力也很大，很忙．被領(lǐng)導(dǎo)罵是經(jīng)常的．畢竟搞生產(chǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)都是在海爾工作過(guò)的老員工．學(xué)歷比較低，素質(zhì)差了點(diǎn)．呵呵．希望想來(lái)海爾的做好心里準(zhǔn)備．不過(guò)總體來(lái)說(shuō)來(lái)應(yīng)屆生來(lái)海爾還是很不錯(cuò)的．很能鍛煉人．簽約３年．從海爾出去發(fā)展也比較好．一般都能找到更高薪水的工作．
在青島．海信招聘的原則就是：只要是海爾工作過(guò)的，海信統(tǒng)統(tǒng)要．并且在以前海爾的工資上漲500左右．級(jí)別也提一個(gè)等級(jí)．這就是海爾的牛比之處．因?yàn)槿思叶贾篮柕墓芾砗車?yán)格，培訓(xùn)也很多，在海爾工作過(guò)的一般都比較強(qiáng)．說(shuō)白了就是承受工作壓力的能力很強(qiáng)。
比亞迪I級(jí)員工工資底薪是五千左右。比亞迪底薪7500是屬于G1等級(jí)。比亞迪公司的普通員工I級(jí)平均應(yīng)該五千左右吧，H級(jí)六千左右吧，G級(jí)七千五到一萬(wàn)，不過(guò)比亞迪的級(jí)別和底薪并不屬于一個(gè)系統(tǒng)，有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)級(jí)別高但底薪低的情況，而且也要看各工廠部門的具體考核之類的。
滴滴公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇。員工可以享受到靈活的工作時(shí)間安排、全面的社會(huì)保險(xiǎn)和健康福利、豐富的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)、以及多樣化的員工活動(dòng)和福利項(xiàng)目。
另外，公司還提供有競(jìng)爭(zhēng)力的年終獎(jiǎng)金和員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，激勵(lì)員工持續(xù)提升個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。滴滴公司致力于為員工打造一個(gè)積極、健康、有活力的工作環(huán)境，讓員工能夠充分發(fā)揮個(gè)人才能，實(shí)現(xiàn)自身職業(yè)發(fā)展與公司共同成長(zhǎng)。
