最有名的是吳若思，男，1937年9月生。高級(jí)教師。畢業(yè)于南通師范學(xué)院?，F(xiàn)任教于江蘇省南通市三中。全國(guó)語(yǔ)文教學(xué)多維學(xué)研究會(huì)理事。全國(guó)青少年寫(xiě)作中心研究會(huì)會(huì)員、南通市中級(jí)人民法院特約人民院審員。
南通三中位于江蘇省南通市，學(xué)校為國(guó)家級(jí)示范重點(diǎn)綜合高中。
學(xué)校始建于1952年，時(shí)名蘇北工人技術(shù)學(xué)校。1954年，更名為“南通市第一初級(jí)中學(xué)”。 1958年，更名為南通市第三中學(xué)。2002年，增掛“南通市田家炳實(shí)驗(yàn)中學(xué)”校牌。2014年4月，更名為江蘇省南通田家炳中學(xué)。
南通市的教師待遇很好的，比事業(yè)單位的待遇還要好，和公務(wù)員差不多，小學(xué)的俱說(shuō)一般達(dá)到十七八萬(wàn)，初中的還要多，福利也非常好，我們這邊的一般的小學(xué)老師退休要八九仠以上，初高中退休老師要達(dá)一萬(wàn)以上，所以做老師也很好的，還有兩個(gè)假期，現(xiàn)在國(guó)家實(shí)行二胎政策，老師的需求量也高了
講師，教學(xué)科研崗，非升即走。
工資：7k/月
年底獎(jiǎng)金：1w多
其他：四六級(jí)監(jiān)考100元/次，超課時(shí)費(fèi)25/學(xué)時(shí)。
當(dāng)然，待遇只是一方面，后期發(fā)展和升職可能更重要。目前上副高很難，名額很少，因?yàn)榍皫啄晖ù笸粨羯系母备咛?，?dǎo)致副高比例已經(jīng)高于省廳定的比例，現(xiàn)在基本沒(méi)有名額。有同事國(guó)基和省基都拿到了，論文也夠，都沒(méi)有過(guò)，可想競(jìng)爭(zhēng)多激烈。
四六級(jí)監(jiān)考目前漲到120/次。
另外也不要看編制，現(xiàn)在的編制是在崗不在人。其實(shí)就是沒(méi)有編制?？己瞬贿^(guò)的話，學(xué)院會(huì)先進(jìn)行勸退，讓你主動(dòng)離職。博士的自尊心還是太強(qiáng)了?；旧蠈W(xué)院一勸都離職了。
教師待遇應(yīng)該是不錯(cuò)的，畢竟是重點(diǎn)高中，待遇不會(huì)差的。
全國(guó)教育看江蘇，江蘇教育看南通，南通的整個(gè)縣市教育水平都優(yōu)于其他縣市，試想一下，南通教師競(jìng)爭(zhēng)這么激烈，他的待遇水平會(huì)差嗎？
據(jù)了解，普遍待遇不錯(cuò)喲主要是南通地區(qū)的家長(zhǎng)們內(nèi)卷的比較嚴(yán)重孩子競(jìng)爭(zhēng)學(xué)業(yè)較重，老師的激勵(lì)機(jī)制也比較健全，所以，南通中小學(xué)教師的待遇還是不錯(cuò)的
是個(gè)非常非常不錯(cuò)的學(xué)校?。。。。。。。。。。。。。?！
我今年剛從那里畢業(yè)，現(xiàn)在真的非常想念三中啊~~~T T
一般剛進(jìn)去的老師基本工資都有兩千，還有教工宿舍，一個(gè)月的獎(jiǎng)金很不少，在教工飯?zhí)贸燥堃膊灰X(qián)
比如我高一的班主任，去了才三、四年就買(mǎi)車(chē)了；我高一的物理老師，去了才小半年就戴上了CK的表。。。
如果是班主任或者高三的老師，補(bǔ)貼和福利就更不用說(shuō)。。。如果你有幸?guī)С隽藸钤惖?。。。發(fā)筆橫財(cái)更是不在話下。。。比如我高三的班主任。。班里出了三個(gè)狀元就換來(lái)了塞班島旅行。。。
雖然南寧物價(jià)不算低，但學(xué)校給你解決了住房和吃飯，一個(gè)月兩三千在南寧也相當(dāng)滋潤(rùn)了~~~~
我印象中三中老師沒(méi)有所謂轉(zhuǎn)正一說(shuō)。。一進(jìn)去應(yīng)該都是正式老師的。。。至于寒暑假。。要看你教的年級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)的政策。。有些年級(jí)喜歡補(bǔ)課老師就得經(jīng)常補(bǔ)課。。沒(méi)什么寒暑假。。。比如我這一屆。。從高一開(kāi)始就經(jīng)常補(bǔ)課沒(méi)什么假期。。。老師自然也沒(méi)假期。。。再比如我的上一屆和現(xiàn)在高三這屆。。。他們就不怎么補(bǔ)課。。老師假期就多一些。。。
不過(guò)補(bǔ)課都是有課酬的。。據(jù)我所知還不低。。。
三中對(duì)待老師從來(lái)都很大方的，你絕對(duì)不用擔(dān)心，我們同學(xué)經(jīng)常開(kāi)玩笑說(shuō)，學(xué)校從我們身上壓榨的錢(qián)。。都花在老師身上了。。。
現(xiàn)在教師的工資待遇靠公務(wù)員的待遇，基本上在二十萬(wàn)左右一年
南通中專作為地方性的普通中專學(xué)校，其招生老師的工資待遇一直備受關(guān)注。那么，南通中專招生老師的工資待遇到底如何？
首先，南通中專招生老師的工資構(gòu)成主要包括基本工資、績(jī)效工資、津貼和補(bǔ)貼等。其中，基本工資是按照教師的學(xué)歷和工作年限來(lái)確定的，通常會(huì)隨著教師的學(xué)歷和工作年限的增加而逐步提高。
其次，績(jī)效工資是根據(jù)教師的教學(xué)表現(xiàn)、科研成果、教育教學(xué)管理等方面來(lái)考核和發(fā)放的，優(yōu)秀的教師可以獲得較高的績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)。
此外，津貼和補(bǔ)貼方面，南通中專也會(huì)根據(jù)教師的實(shí)際情況提供相關(guān)的津貼和補(bǔ)貼，比如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等，以幫助教師解決生活中的實(shí)際困難。
需要注意的是，南通中專招生老師的工資水平也受到當(dāng)?shù)卣?、?jīng)濟(jì)水平以及學(xué)校自身?xiàng)l件的影響。一般來(lái)說(shuō)，在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，南通中專招生老師的工資水平可能會(huì)相對(duì)較高，而在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，工資待遇可能會(huì)有所降低。
總的來(lái)說(shuō)，南通中專招生老師的工資待遇是根據(jù)綜合因素綜合確定的，學(xué)校會(huì)根據(jù)相關(guān)政策和規(guī)定，合理、合法地安排和發(fā)放教師的工資。對(duì)于希望了解南通中專招生老師工資待遇的人士來(lái)說(shuō)，建議可以通過(guò)向?qū)W校人事部門(mén)或教師進(jìn)行咨詢，獲取更加準(zhǔn)確和詳細(xì)的信息。
感謝閱讀本文，希望能對(duì)想要了解南通中專招生老師工資待遇的人士提供一定幫助。
南通作為一個(gè)發(fā)展迅速的城市，UI設(shè)計(jì)行業(yè)也逐漸崛起。許多從業(yè)者都想了解南通UI設(shè)計(jì)的待遇如何，這是一個(gè)備受關(guān)注的話題。在這篇文章中，我們將從多個(gè)方面綜述南通UI設(shè)計(jì)的待遇情況，幫助大家更全面地了解這一行業(yè)。
首先，讓我們來(lái)了解一下南通的UI設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。近年來(lái)，隨著互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的興起，UI設(shè)計(jì)行業(yè)在南通得到了迅猛發(fā)展。越來(lái)越多的企業(yè)意識(shí)到了優(yōu)秀的UI設(shè)計(jì)對(duì)于產(chǎn)品和用戶體驗(yàn)的重要性，因此對(duì)UI設(shè)計(jì)人才的需求也在不斷增加。
許多公司都在積極擴(kuò)大UI設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，加大對(duì)UI設(shè)計(jì)人才的培養(yǎng)和招聘力度。這為想要從事UI設(shè)計(jì)的人提供了更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。當(dāng)然，隨之而來(lái)的問(wèn)題就是對(duì)UI設(shè)計(jì)師的待遇和要求也在不斷提高。
南通UI設(shè)計(jì)待遇是一個(gè)廣受關(guān)注的話題。就目前來(lái)看，南通的UI設(shè)計(jì)師的工資水平整體處于中上水平，與其他一線城市相比還有一定差距，但相對(duì)成本生活較低，實(shí)際的收入也能滿足生活需求。
另外，南通的UI設(shè)計(jì)公司對(duì)于優(yōu)秀的UI設(shè)計(jì)師也會(huì)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升空間，鼓勵(lì)他們持續(xù)提升自己的能力和水平。同時(shí)，有些大型互聯(lián)網(wǎng)公司在南通也設(shè)有分公司，他們的UI設(shè)計(jì)師待遇相對(duì)較高，還有更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。
對(duì)于想要在南通從事UI設(shè)計(jì)工作的人來(lái)說(shuō)，發(fā)展前景還是比較樂(lè)觀的。隨著南通互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的不斷壯大，UI設(shè)計(jì)行業(yè)的需求也會(huì)持續(xù)增加。未來(lái)幾年，南通的UI設(shè)計(jì)師市場(chǎng)仍將是一個(gè)旺盛的市場(chǎng)。
而且，隨著南通本土企業(yè)和外來(lái)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的加大投入，對(duì)于UI設(shè)計(jì)師的需求也將不斷增長(zhǎng)。因此，有志于從事UI設(shè)計(jì)的人士可以看到在南通有著廣闊的發(fā)展前景，只要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能，一定會(huì)有較好的發(fā)展。
最后，我們也需要關(guān)注南通UI設(shè)計(jì)待遇與城市發(fā)展之間的關(guān)系。南通作為一個(gè)發(fā)展中的城市，雖然相對(duì)于一線城市UI設(shè)計(jì)的薪資水平可能稍有差距，但隨著城市的不斷發(fā)展和壯大，UI設(shè)計(jì)師的待遇也會(huì)逐漸提高。
隨著南通經(jīng)濟(jì)的不斷增長(zhǎng)和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，南通的UI設(shè)計(jì)行業(yè)也會(huì)迎來(lái)更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。因此，有意愿在南通發(fā)展的UI設(shè)計(jì)師們可以抓住這一機(jī)遇，不斷努力，提升自己，獲得更好的待遇和發(fā)展。
總的來(lái)說(shuō)，南通的UI設(shè)計(jì)待遇雖然相對(duì)于一線城市有一定的差距，但隨著城市經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和UI設(shè)計(jì)行業(yè)的日益興起，UI設(shè)計(jì)師的待遇也在逐漸提高。對(duì)于想要在南通從事UI設(shè)計(jì)工作的人來(lái)說(shuō)，只要不斷提升自己的能力和水平，一定會(huì)迎來(lái)更好的發(fā)展和待遇。
南通供電公司是大型國(guó)有企業(yè)，福利好，待遇高，很好的單位。
電力施工人員最多人拿4.5-6K占 75%，2023年較2022年下降了42%。 按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，大專工資￥7.1K。 按經(jīng)驗(yàn)，1-3年工資￥12.5K。 按區(qū)域，啟東市工資￥5.3K。
