我就是做翻譯的，這家還是可以的，挺正規(guī)的公司。
跟他們有過口譯合作，一般翻譯公司都有質(zhì)量控制流程，不過最終質(zhì)量還是要看稿子發(fā)給哪一個(gè)翻譯來做，每個(gè)人的差別還是很大。如果翻譯質(zhì)量很重要，一定要跟翻譯經(jīng)理反復(fù)強(qiáng)調(diào)要找合適的翻譯，可以找人看看譯文質(zhì)量，同時(shí)也不要太省錢，低價(jià)的工作找不到好譯員。。
靠譜的，他們專門有一個(gè)記錄譯費(fèi)字?jǐn)?shù)的平臺(tái)，每個(gè)月底PM都會(huì)把你做的稿子字?jǐn)?shù)登記上去。但單價(jià)沒有什么上漲空間
1.intel成都公司平均工資3337元
2.成都intel工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2013年），成都intel平均工資為3337元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下，50%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。
還可以吧，正式員工的話還可以。
最低：1950元 平均：2641元 最高：3800元
1 成都網(wǎng)易公司的待遇相對(duì)較好。2 成都網(wǎng)易公司給予員工的薪資水平較高，福利待遇也比較優(yōu)厚。此外，公司還提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)，員工可以得到專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持。3 成都作為一個(gè)發(fā)展迅速的城市，擁有較高的生活水平和較低的生活成本，這也為成都網(wǎng)易公司提供了更多的資源和機(jī)會(huì)。因此，選擇成都網(wǎng)易公司可以享受到較好的待遇，并有更多的發(fā)展空間。
成都康寧科技發(fā)展有限公司，很不錯(cuò)。平均工資在6000左右，其中拿6k—8k工資的人占比最多達(dá)到49%左右，周末雙休，購買五險(xiǎn)一金。
成都軌道交通公司，也就是成都地鐵公司，相對(duì)于成都的消費(fèi)水平，待遇相當(dāng)不錯(cuò)了。專業(yè)技術(shù)員工月薪三千多，站務(wù)人員月薪兩千多，不包括獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)，這算是很不錯(cuò)的國企了，五險(xiǎn)一金都有，過年過節(jié)都要發(fā)獎(jiǎng)金，購物券之類的，比如每個(gè)月有800塊錢的交通補(bǔ)助，300塊的伙食補(bǔ)助。所以如果你是做技術(shù)的，一個(gè)月至少可以拿到四千以上，年終獎(jiǎng)也還很可觀的。能進(jìn)成都軌道交通公司工作，那是相當(dāng)?shù)牟诲e(cuò)喲！
成都燃?xì)夤臼且患覈衅髽I(yè)，員工待遇相對(duì)較好。公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、福利和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游等。
公司注重員工職業(yè)發(fā)展，提供晉升機(jī)會(huì)和培訓(xùn)計(jì)劃，鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。此外，公司還有完善的員工關(guān)懷制度，如員工健康體檢、員工子女教育補(bǔ)貼等?？傮w來說，成都燃?xì)夤臼且患易⒅貑T工福利和發(fā)展的企業(yè)。
你好，我是舜禹今年的新招的員工，是日文譯員。公司待遇比較不錯(cuò)，但是工作量會(huì)有點(diǎn)大。日文譯員一個(gè)月平均有10萬字的翻譯量，報(bào)酬是7000多?；竟べY很少。雙休、五險(xiǎn)一金都是有的，具體還要等轉(zhuǎn)正才知道。
待遇可以 大專以上5k到一萬
