挺好的，月薪5000至7000元，有五險(xiǎn)一金。
山西晉煤集團(tuán)有限責(zé)任公司是由山西省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)控股，國開金融有限責(zé)任公司和中國信達(dá)資產(chǎn)管理股份有限公司兩方股東參股的有限責(zé)任公司。
晉煤集團(tuán)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“煤氣電化綜合發(fā)展，建設(shè)環(huán)保型綠色礦山”中長期發(fā)展戰(zhàn)略，形成以煤為基、循環(huán)發(fā)展、綠色發(fā)展、安全發(fā)展的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)格局，正在加快實(shí)施“億噸基地、千億規(guī)模、百年企業(yè)、能源旗艦”戰(zhàn)略愿景。企業(yè)有12對生產(chǎn)礦井、5000萬噸/年煤炭生產(chǎn)能力；有18家煤化工企業(yè)、1200萬噸/年總氨產(chǎn)能、1000萬噸/年尿素產(chǎn)能、10萬噸/年煤制油品規(guī)模；有2300余口地面煤層氣抽采井群、15億立方米/年抽采能力、11.5億立方米/年利用能力，建成了世界最大的120兆瓦煤層氣發(fā)電廠，擁有97臺(tái)瓦斯發(fā)電機(jī)組，形成了煤層氣勘探、抽采、輸送、壓縮、液化、化工、發(fā)電、燃?xì)馄?、居民用氣等完整的產(chǎn)業(yè)鏈；成功研制出具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的國內(nèi)最高的7.6米高端液壓支架、二代連掘和掘錨一體化工藝，形成了一整套適合于大型礦井、中小型現(xiàn)代化礦井的煤炭開采裝備和技術(shù)工藝。
晉煤集團(tuán)堅(jiān)持“以煤為基、多元發(fā)展”，構(gòu)建起了“煤炭、煤化工、煤層氣、電力、煤機(jī)制造、新興產(chǎn)業(yè)”六大產(chǎn)業(yè)相互支撐、競相發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)模和效益實(shí)現(xiàn)了跨越式增長?！笆濉逼陂g，晉煤集團(tuán)將以安全發(fā)展為根本，以轉(zhuǎn)型跨越為主線，構(gòu)建循環(huán)經(jīng)濟(jì)體系，積極轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，投資1500億元，建設(shè)127個(gè)規(guī)劃項(xiàng)目，突出強(qiáng)化“煤—?dú)狻?、煤—焦—化、煤—?dú)狻姟比龡l產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，做強(qiáng)做優(yōu)“六大產(chǎn)業(yè)”，力爭到“十二五”末，形成原煤產(chǎn)量1億噸、煤層氣抽采量100億立方米、總氨產(chǎn)量2000萬噸以上、發(fā)電裝機(jī)容量300萬千瓦，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入2000億元以上，利潤200億元以上，對標(biāo)世界500強(qiáng)，再造兩個(gè)新晉煤，努力建設(shè)成為極具核心競爭力的現(xiàn)代化新型能源集團(tuán)。
晉煤待遇和學(xué)歷關(guān)系不大，看崗位、工齡 人脈關(guān)系先不說 假如是同批來的，都是下井的話 研究生比本科生一天僅多一塊多錢吧 這是可以說是唯一的規(guī)定出來的可憐的待遇
現(xiàn)在煤企不景氣，是市場的調(diào)節(jié)問題，過去煤炭市場好，煤價(jià)高的時(shí)候，晉煤集團(tuán)的人工資獎(jiǎng)金豐厚，晉城市的城鎮(zhèn)人均收入讓晉煤集團(tuán)的收入拉的很高，現(xiàn)在煤炭市場不景氣，煤價(jià)低，晉煤集團(tuán)的工人收入下降很正常，但有人心態(tài)不好，怨這怨那，我感覺晉煤集團(tuán)比蘭花集團(tuán)好多了。放好心態(tài)，做好自已的本職工作
山西省國資委管轄的國有企業(yè)以煤炭開采加工、煤層氣開發(fā)利用、煤機(jī)制造、煤化工及精細(xì)煤化工、煤矸石和煤礦瓦斯發(fā)電、建筑物流等為主要業(yè)務(wù)山西省國有企業(yè)第一方陣企業(yè)2012年中國企業(yè)500強(qiáng)，第85位不錯(cuò)
沒有。陽煤集團(tuán)的轉(zhuǎn)型更徹底，直接將陽煤集團(tuán)變更為華陽新材料科技集團(tuán)。晉煤集團(tuán)、同煤集團(tuán)等組建晉煤股份集團(tuán)
在中國的勞動(dòng)法法規(guī)中，勞動(dòng)合同的解除是一個(gè)重要且復(fù)雜的問題。晉煤集團(tuán)解除勞動(dòng)合同是近期備受關(guān)注的話題之一。晉煤集團(tuán)作為中國煤炭行業(yè)的龍頭企業(yè)，其解除勞動(dòng)合同的決定對員工和整個(gè)行業(yè)都具有重要意義。
晉煤集團(tuán)作為一家大型煤炭企業(yè)，近年來面臨著嚴(yán)峻的經(jīng)營環(huán)境和巨大的市場壓力。由于煤炭行業(yè)的過剩產(chǎn)能和環(huán)保要求的提高，晉煤集團(tuán)的盈利能力受到了嚴(yán)重影響。為了保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，晉煤集團(tuán)不得不采取一系列的措施來降低成本和提高效率。
解除勞動(dòng)合同正是晉煤集團(tuán)為應(yīng)對目前的困境所做出的艱難決定之一。通過解除一部分員工的勞動(dòng)合同，晉煤集團(tuán)希望能夠減少人員開支和人力資源管理成本，降低企業(yè)的運(yùn)營壓力。
晉煤集團(tuán)解除勞動(dòng)合同的程序必須符合中國的勞動(dòng)法法規(guī)，并且需要確保員工的合法權(quán)益得到保護(hù)。以下是晉煤集團(tuán)解除勞動(dòng)合同的基本程序：
晉煤集團(tuán)解除勞動(dòng)合同對員工和整個(gè)行業(yè)都會(huì)產(chǎn)生一定的影響。以下是解除勞動(dòng)合同可能帶來的主要影響：
總之，晉煤集團(tuán)解除勞動(dòng)合同是一項(xiàng)重要且不容忽視的決定。雖然其決定帶來的影響不可避免，但晉煤集團(tuán)需要確保該過程的合法性和合理性，并盡力保護(hù)員工的權(quán)益。同時(shí)，政府和其他相關(guān)機(jī)構(gòu)也需要關(guān)注并保障解除勞動(dòng)合同過程的公平和穩(wěn)定，為企業(yè)和員工創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境。
中煤集團(tuán)比晉煤集團(tuán)大。中煤集團(tuán)主營業(yè)務(wù)包括煤炭生產(chǎn)及貿(mào)易、煤化工、坑口發(fā)電、煤礦建設(shè)、煤機(jī)制造、煤層氣開發(fā)，以及相關(guān)工程技術(shù)服務(wù)。
現(xiàn)有全資公司、控股和均股子公司41戶，境外機(jī)構(gòu)4戶，參股企業(yè)11戶，在冊職工12.1萬。
晉煤集團(tuán)是好單位啊，晉煤集團(tuán)機(jī)關(guān)單位，更好吧
http://www.jamg.cn/
山西晉煤集團(tuán)有限責(zé)任公司是由山西省國資委控股，國開金融、中國信達(dá)持股的有限責(zé)任公司，是我國優(yōu)質(zhì)無煙煤重要的生產(chǎn)基地、全國最大的煤層氣開發(fā)利用企業(yè)、最大的煤化工企業(yè)集團(tuán)。
近年來，依托無煙煤、煤層氣兩種資源優(yōu)勢，晉煤集團(tuán)積極轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，穩(wěn)步提升產(chǎn)業(yè)層級，逐步構(gòu)建起了以煤炭產(chǎn)業(yè)為核心，煤化聯(lián)動(dòng)、煤氣共采、煤電一體、
東大煤礦。
其位于山西省沁水縣鄭莊鎮(zhèn)，東大煤礦是晉煤集團(tuán)實(shí)施億噸基地戰(zhàn)略的核心支撐項(xiàng)目之一，設(shè)計(jì)年生產(chǎn)能力500萬噸，井田面積117.97平方公里，探明3號(hào)煤地質(zhì)儲(chǔ)量8.4億噸，可采儲(chǔ)量4.2億噸；東大煤礦井田內(nèi)煤層氣儲(chǔ)量豐富，預(yù)計(jì)3號(hào)煤煤層氣儲(chǔ)量達(dá)115億立方米，可與煤炭資源一并開發(fā)利用。
