民生銀行運(yùn)營支持崗是一個(gè)非常重要的職位，主要負(fù)責(zé)為銀行的業(yè)務(wù)運(yùn)營提供支持和保障。具體來說，運(yùn)營支持崗的工作內(nèi)容包括：
1. 負(fù)責(zé)處理日常運(yùn)營中的各類問題和異常情況，包括客戶投訴、系統(tǒng)故障等，并及時(shí)采取措施予以解決；
2. 協(xié)助各部門制定和實(shí)施運(yùn)營計(jì)劃和方案，確保銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展；
3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的溝通和協(xié)作，促進(jìn)銀行內(nèi)部的信息共享和資源整合；
4. 參與制定和完善銀行的運(yùn)營管理制度和流程，提高運(yùn)營效率和管理水平；
5. 對(duì)銀行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，為業(yè)務(wù)決策提供支持和參考。
總之，民生銀行的運(yùn)營支持崗是一個(gè)綜合性的職位，需要具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和數(shù)據(jù)分析能力，以保證銀行的業(yè)務(wù)運(yùn)營能夠高效、穩(wěn)定地進(jìn)行。
運(yùn)營支持崗是公司中非常重要的一種職位，主要負(fù)責(zé)支持運(yùn)營部門的日常工作，確保業(yè)務(wù)運(yùn)營的高效、穩(wěn)定和有序。具體工作內(nèi)容包括：跨職能部門的協(xié)調(diào)、各種業(yè)務(wù)流程、操作流程等的維護(hù)，對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、整理和歸納，提供有效的數(shù)據(jù)支持，對(duì)各種問題進(jìn)行分析和解決等。
這個(gè)崗位要求擁有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力和解決問題的能力，同時(shí)還需要具備一定的商業(yè)敏感度，能夠準(zhǔn)確分析和判斷市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并有效地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化，不斷優(yōu)化和改進(jìn)業(yè)務(wù)流程，提升業(yè)務(wù)運(yùn)營效率和競(jìng)爭(zhēng)力。在互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)環(huán)境下，運(yùn)營支持崗更是非常關(guān)鍵的一環(huán)，能夠幫助公司實(shí)現(xiàn)高速增長和盈利。
中廣核研發(fā)崗和運(yùn)營崗工資每月都是在一萬倆仟元左右，上下班由公司車接送，交五險(xiǎn)一金，在公司有科研成果員工有一定的獎(jiǎng)金，每天工作時(shí)間八個(gè)小時(shí)，星期六星期天正常雙休，其他福利按公司規(guī)定全有，包吃包住，能使你有一個(gè)非常良好的工作環(huán)境。
最多人拿 6-8K
￥6-8K/最多人拿
薪酬區(qū)間: 3 - 30K,其中 6-8K 的崗位最多占 32.6%
拿 6-8K 工資的占比最多,達(dá) 32.6%,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。
對(duì)比平均工資 ￥11.2K,低 4.6% 。
不高，非常低的那種，看崗位名稱就知道，僅僅就是支持工作而已。什么是支持崗：支持崗就是輔助的作用，從系統(tǒng)里導(dǎo)數(shù)據(jù)，做報(bào)表，然后郵件通告全員。有時(shí)候還要幫部門領(lǐng)導(dǎo)處理一些異常。其實(shí)做的就是做一些事務(wù)性的工作，沒有決策權(quán)，屬于被管理者。
民生銀行運(yùn)營中心和營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)那個(gè)待遇好這得分怎么看這個(gè)問題。從收入角度上看營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)屬于民生銀行一線。一線工作時(shí)間緊張。工作量大任務(wù)重相對(duì)待遇績效工資就會(huì)偏高?？傮w收入一定會(huì)比運(yùn)營中心高。運(yùn)營中心相對(duì)工作在后臺(tái)就不會(huì)那么緊張了。
運(yùn)營支持崗在總部屬于風(fēng)險(xiǎn)管理、產(chǎn)品研發(fā)、客戶關(guān)系管理及其他運(yùn)營支持類崗位
待遇比基層好，無存款壓力。
集約運(yùn)營中心(成都)成立于2019年11月，是面向互聯(lián)網(wǎng)金融時(shí)代、構(gòu)建智慧運(yùn)營體系、實(shí)施總行層面集約運(yùn)營而設(shè)立的的全新機(jī)構(gòu)。
中心以國際一流金融后臺(tái)為目標(biāo)，通過科技賦能、流程重構(gòu)、模式創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)在集團(tuán)層面的業(yè)務(wù)集中處理、事中風(fēng)險(xiǎn)控制、共享運(yùn)營服務(wù)、客戶專業(yè)服務(wù)和質(zhì)量效率管理;
之前了解過一下，不知道這個(gè)回答能不能給你啟發(fā)，網(wǎng)易平均工資為13455元/月，其中20%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，15%的工資收入位于區(qū)間6000元/月以下。網(wǎng)易年終獎(jiǎng)平均154481元。 網(wǎng)易員工自己都說：在網(wǎng)易新聞下面工作，作為互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營的基礎(chǔ)崗位，有部門領(lǐng)導(dǎo)，直屬領(lǐng)導(dǎo)，公司內(nèi)部升職很難，主要還是靠跳槽吧。干基礎(chǔ)運(yùn)營工作的，一般每個(gè)月工資一萬，而且不是很忙，按時(shí)上下班就行。
運(yùn)營支持崗很多人會(huì)將其定義為柜員，但事實(shí)上并不完全如此。雖然工作有很多和柜員重疊的地方，但很多時(shí)候，銀行柜員的主要業(yè)務(wù)外都算營運(yùn)支持，包括IT、HR、行政等等的。如果從銀行業(yè)務(wù)角度來說，運(yùn)營支持是作為一種業(yè)務(wù)操作的后備。所以不僅是前臺(tái)工作，也包括部分中后臺(tái)的業(yè)務(wù)。
1、運(yùn)營支持崗在總部屬于風(fēng)險(xiǎn)管理、產(chǎn)品研發(fā)、客戶關(guān)系管理及其他運(yùn)營支持類崗位；各分部風(fēng)險(xiǎn)管理類崗位；其他公司業(yè)務(wù)中后臺(tái)支持類崗位。
在分行包括小微及小區(qū)金融業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、售后服務(wù)等崗位；支行運(yùn)營柜員、客戶服務(wù)主任崗；風(fēng)險(xiǎn)、法律、財(cái)務(wù)、人力等其他中后臺(tái)支持類崗位。總體而言，運(yùn)營支持崗屬于內(nèi)勤、比較穩(wěn)定。
綜合管理崗位4-6千元，市場(chǎng)拓展專業(yè)支持崗6-8千。高薪銷售經(jīng)理10-15K。
