隨著人口的老齡化和生活水平的提高，退休問(wèn)題變得越來(lái)越受人們關(guān)注。作為一個(gè)熱門(mén)的移民目的地，新西蘭的退休制度備受關(guān)注。那么，新西蘭退休后的待遇究竟如何呢？接下來(lái)，讓我們一起來(lái)探討一下。
首先，新西蘭的退休金主要通過(guò)New Zealand Superannuation（新西蘭超級(jí)退休金）來(lái)提供。這是一種由政府發(fā)放的退休金，旨在幫助人們?cè)谕诵莺筮^(guò)上相對(duì)舒適的生活。該制度適用于符合條件的新西蘭公民和永久居民，根據(jù)個(gè)人情況的不同，退休金金額也會(huì)有所不同。
除了政府提供的基本退休金外，許多新西蘭人還會(huì)通過(guò)積累個(gè)人養(yǎng)老金來(lái)提升退休后的生活質(zhì)量。個(gè)人養(yǎng)老金可以包括企業(yè)年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄賬戶(hù)等，這些額外的資金可以用于支付額外的支出，如醫(yī)療保健、旅行等。
在新西蘭，退休后的待遇不僅包括經(jīng)濟(jì)方面的支持，還包括醫(yī)療保健、社交活動(dòng)等方面的關(guān)懷。新西蘭擁有優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健系統(tǒng)，退休人員可以享受到全面的醫(yī)療保健服務(wù)，包括住院治療、藥品補(bǔ)貼等。此外，各種社交活動(dòng)和組織也為退休人員提供了豐富多彩的生活，讓他們?cè)谕诵莺笠廊荒軌虮３稚缃换顒?dòng)。
除了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)方面的支持外，新西蘭還致力于為退休人員提供安全、舒適的居住環(huán)境。許多養(yǎng)老院和退休社區(qū)為退休人員提供了各種便利設(shè)施和服務(wù)，如定期清潔、餐飲服務(wù)等。這些設(shè)施不僅為退休人員提供了舒適的居住環(huán)境，還讓他們享受到了社區(qū)生活的樂(lè)趣。
總的來(lái)說(shuō)，新西蘭退休后的待遇是相對(duì)優(yōu)越的。政府提供的基本退休金保障了退休人員的基本生活需求，而個(gè)人養(yǎng)老金和其他額外的支持則為他們提供了更多選擇和可能性。在新西蘭，退休并不意味著生活的結(jié)束，相反，它是一個(gè)全新的開(kāi)始，讓人們可以享受更多的生活樂(lè)趣和社交活動(dòng)。
總的來(lái)說(shuō)，新西蘭退休后待遇如何可以說(shuō)是相當(dāng)不錯(cuò)的。政府提供的退休金可以保障基本生活，而個(gè)人積累的養(yǎng)老金則可以提供額外支持。此外，新西蘭優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健系統(tǒng)和豐富多彩的社交活動(dòng)也為退休人員提供了更多選擇。
退休人員死亡之后，其遺屬有什么待遇？這個(gè)問(wèn)題事關(guān)千家萬(wàn)戶(hù)的切身利益，非常重要。很多人由于不知道國(guó)家的相關(guān)政策規(guī)定，很多時(shí)候在退休老人去世之后，沒(méi)有去辦理相關(guān)手續(xù)，以至白白損失幾萬(wàn)元錢(qián)。在此我給大家介紹一下國(guó)家在這方面的最新政策和規(guī)定。
不僅僅是退休人員，在職人員死亡之后，其遺屬也是可以享受相關(guān)待遇的。關(guān)于這個(gè)問(wèn)題的相關(guān)規(guī)定，國(guó)家已經(jīng)出臺(tái)了非常明確的政策，下面就給大家介紹一下，以下內(nèi)容非常重要，事關(guān)大家的切身利益，請(qǐng)耐心讀完。
根據(jù)人力資源社會(huì)保障部和財(cái)政部2021年2月聯(lián)合印發(fā)的《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺屬待遇暫行辦法》第二條的規(guī)定，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員(包括在職人員和退休人員)因病或非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金(合稱(chēng)遺屬待遇)。這個(gè)暫行辦法自2021年9月1日起開(kāi)始執(zhí)行。也就是說(shuō)，這是最新的關(guān)于死亡職工遺屬待遇的相關(guān)規(guī)定。
從這條規(guī)定中可以清楚地知道，只要是參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，不管是在職的，還是退休的，只要其死亡原因不是因工死亡的話，那么他的遺屬就可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。
這里需要注意的是，與以往的規(guī)定不同，遺屬待遇是一次性待遇，也就是只能享受一次。
喪葬補(bǔ)助金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，按照參保人員死亡時(shí)所在?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍計(jì)算。
撫恤金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按以下辦法確定：
一、在職人員（含靈活就業(yè)等以個(gè)人身份參保人員），以死亡時(shí)本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù)，根據(jù)本人的繳費(fèi)年限（包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限，下同）確定發(fā)放月數(shù)。
繳費(fèi)年限不滿(mǎn)5年的，發(fā)放月數(shù)為3個(gè)月；
繳費(fèi)年限滿(mǎn)5年不滿(mǎn)10年的，發(fā)放月數(shù)為6個(gè)月；
繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年不超過(guò)15年（含15年）的，發(fā)放月數(shù)為9個(gè)月；
繳費(fèi)年限15年以上的，每多繳費(fèi)1年，發(fā)放月數(shù)增加1個(gè)月。繳費(fèi)年限30年以上的，按照30年計(jì)算，發(fā)放月數(shù)最高為24個(gè)月。
二、退休人員（含退職人員），以死亡時(shí)本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù)，根據(jù)本人在職時(shí)的繳費(fèi)年限確定最高發(fā)放月數(shù)（計(jì)算方法與在職人員相同），每領(lǐng)取1年基本養(yǎng)老金減少1個(gè)月，發(fā)放月數(shù)最低為9個(gè)月。
從上面的有關(guān)規(guī)定中可以知道，喪葬補(bǔ)助金的計(jì)算非常簡(jiǎn)單，死亡者不管是退休或者是在職人員，其喪葬補(bǔ)助金都是按照參保人員死亡時(shí)所在?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍計(jì)算。
而撫恤金在計(jì)算的時(shí)候，就要分在職人員（含靈活就業(yè)等以個(gè)人身份參保人員）和退休人員（含在職人員）兩種情況，進(jìn)行分別計(jì)算發(fā)放。為了便于大家理解，下面就舉例說(shuō)明。
例一：某單位在職員工張某某，于2021年9月因病去世，去世時(shí)累計(jì)繳費(fèi)年限為21年3個(gè)月。張某某所在省份2020年城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為3000元（此處為計(jì)算方便取整數(shù)，以各省實(shí)際公布數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。由于張某某去世時(shí)累計(jì)繳費(fèi)年限為21年3個(gè)月，因此應(yīng)發(fā)撫恤金月數(shù)為15.25月（繳費(fèi)21年折合為應(yīng)發(fā)月數(shù)為15個(gè)月，繳費(fèi)3個(gè)月折合為應(yīng)發(fā)月數(shù)為0.25個(gè)月，合計(jì)應(yīng)發(fā)15.25個(gè)月）。則其遺屬可領(lǐng)取的待遇為：.
喪葬補(bǔ)助金：3000Ｘ2=6000元撫恤金：3000Ｘ15.25=45750元遺屬待遇合計(jì)：6000+45750=51750元
例二：某單位退休職工王某某，于2021年9月去世，其在職時(shí)繳費(fèi)年限為28年9個(gè)月，已領(lǐng)取養(yǎng)老金3年6個(gè)月，王某某所在省份2020年城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為3000元。在計(jì)算王某某的撫恤金時(shí)，就需要用他能領(lǐng)取撫恤金的最高發(fā)放月數(shù)，減去他因領(lǐng)取退休金而折算出來(lái)的月數(shù)，這樣才能得出其最終發(fā)放月數(shù)。具體計(jì)算結(jié)果是這樣：王某某累計(jì)繳費(fèi)28年9個(gè)月，所以他死亡后發(fā)放撫恤金的最高發(fā)放月數(shù)為：9+13+0.75＝22.75（繳費(fèi)28年折合為應(yīng)發(fā)月數(shù)為22個(gè)月，繳費(fèi)9個(gè)月折合為應(yīng)發(fā)月數(shù)為0.75個(gè)月）。王某某已領(lǐng)退休金3年6個(gè)月，折合為應(yīng)減除月數(shù)為3.5個(gè)月（每領(lǐng)1年退休金折合成應(yīng)減除月數(shù)為1個(gè)月），因此，王某某遺屬應(yīng)領(lǐng)撫恤金的月份數(shù)為22.75-3.5＝19.25月。則其遺屬可領(lǐng)取的待遇為：
喪葬補(bǔ)助金：3000Ｘ2=6000元撫恤金：3000Ｘ19.25=57750元遺屬待遇合計(jì)：6000+57750=63750元
通過(guò)上面的例子，大家就應(yīng)該非常清楚了，退休或在職人員死亡后，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。由于各省經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同，所以這兩種待遇的最終金額是有差異的。越是在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，金額就越多，反之就越少。喪葬補(bǔ)助金的計(jì)算方法很簡(jiǎn)單，只要知道上一年度所在省份的城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入金額就可以了。而撫恤金的計(jì)算要稍微復(fù)雜一些，不過(guò)這些都是社保部門(mén)的職責(zé)，他們不會(huì)算錯(cuò)的。大家只要知道計(jì)算方法就可以了。
此外，參保人員死亡后，如果死亡人員還沒(méi)有到達(dá)退休年齡，也就是說(shuō)他沒(méi)有領(lǐng)過(guò)退休金，那么他的養(yǎng)老保險(xiǎn)金的個(gè)人賬戶(hù)余額是可以繼承的。如果是退休人員，如果死亡時(shí)間過(guò)早，導(dǎo)致他的個(gè)人賬戶(hù)中仍然有余額的話，同樣也是可以繼承的。至于具體能領(lǐng)多少，需要到社保部門(mén)查詢(xún)。
最后大家要注意的是，無(wú)論是喪葬費(fèi)還是撫恤金，補(bǔ)貼發(fā)放的前提是死亡后進(jìn)行火化，若是進(jìn)行土葬的話，是不會(huì)得到任何喪葬費(fèi)和撫恤金的，除非是政策允許土葬的地方和少數(shù)民族。
以上就是退休人員或在職人員死亡后，其遺屬可以領(lǐng)取的相關(guān)待遇。如果所在省份還有其他補(bǔ)充待遇的話，相關(guān)部門(mén)也會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)卣哌M(jìn)行計(jì)算發(fā)放的。
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因?yàn)橐呀?jīng)退休，所以勞動(dòng)關(guān)系和工傷保險(xiǎn)關(guān)系都已經(jīng)終結(jié)，所以無(wú)法享受工傷保險(xiǎn)待遇。只能按照養(yǎng)老保險(xiǎn)人員死亡待遇進(jìn)行享受。 根據(jù)東莞養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定，東莞在職職員死亡后可以享受喪葬費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金三項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)如下： 一次性喪葬費(fèi)：3個(gè)月的東莞市上年度職工月平均工資； 撫恤金：3個(gè)月的東莞市上年度職工月平均工資； 救濟(jì)金：6個(gè)月的東莞市上年度職工月平均工資。 【備注】：救濟(jì)金需視情況而定，例如供養(yǎng)直系親屬?！ ○B(yǎng)老金領(lǐng)取期間死亡的，個(gè)人帳戶(hù)余額中個(gè)人繳費(fèi)部分(本息)可一次性支付給法定繼承人，同時(shí)按規(guī)定支付喪葬費(fèi)和撫恤費(fèi)。
公司、企業(yè)的職工退休后，如果因病或者因事故而死亡，按照國(guó)家的規(guī)定，帶上相關(guān)的證件，走合理的流程，可以領(lǐng)取喪葬費(fèi)，用以處理好死者的后事。
企業(yè)退休人員因病或非因工死亡的待遇：
1、供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價(jià)補(bǔ)貼之和發(fā)給。
2、喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)，分別按本市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給。
3、供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200%發(fā)給。另外需要注意：參保人員未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件，因病非因工死亡和按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員死亡后，無(wú)論是否有供養(yǎng)直系親屬，均發(fā)給一次性撫恤金。一次性撫恤金按死亡人員的繳費(fèi)年限，每滿(mǎn)1年(不滿(mǎn)1年按1年計(jì)算)計(jì)發(fā)1個(gè)月去世時(shí)上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金，但最多不超過(guò)20個(gè)月。
中級(jí)職稱(chēng)退休后待遇對(duì)于廣大職稱(chēng)人員來(lái)說(shuō)是一個(gè)備受關(guān)注的話題。畢竟，退休后的生活質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)狀況直接關(guān)系著個(gè)人的幸福感和生活質(zhì)量。本文將深入探討中級(jí)職稱(chēng)人員在退休后可以獲得的各項(xiàng)待遇，希望能為大家提供一些參考。
對(duì)于中級(jí)職稱(chēng)人員來(lái)說(shuō)，退休后的待遇主要包括以下幾個(gè)方面：
根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，中級(jí)職稱(chēng)人員在退休后可以享受到以下待遇：
為了更好地規(guī)劃自己的退休生活，中級(jí)職稱(chēng)人員可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行考慮：
目前，我國(guó)對(duì)于中級(jí)職稱(chēng)人員的退休待遇政策比較完善，各項(xiàng)福利待遇也較為豐富。但是隨著人口老齡化問(wèn)題的日益突出，未來(lái)中級(jí)職稱(chēng)人員的退休待遇可能會(huì)面臨一定的挑戰(zhàn)。
因此，建議中級(jí)職稱(chēng)人員在職業(yè)生涯的同時(shí)，也要關(guān)注養(yǎng)老金積累、保險(xiǎn)投保等問(wèn)題，提前做好退休生活的規(guī)劃，以應(yīng)對(duì)未來(lái)可能出現(xiàn)的挑戰(zhàn)。
綜上所述，中級(jí)職稱(chēng)退休后待遇是每個(gè)中級(jí)職稱(chēng)人員都關(guān)注的問(wèn)題。通過(guò)了解政策規(guī)定、規(guī)劃財(cái)務(wù)、關(guān)注健康狀況等方面，可以更好地享受退休生活，保障個(gè)人的幸福和生活質(zhì)量。
退休是每個(gè)人都會(huì)面臨的一個(gè)階段，尤其對(duì)于擁有高級(jí)職稱(chēng)的人來(lái)說(shuō)，退休后的待遇尤為重要。所以在這篇文章中，我們將研究和分析高級(jí)職稱(chēng)退休后的待遇問(wèn)題。
退休金是高級(jí)職稱(chēng)退休后最重要的一部分待遇。根據(jù)規(guī)定，高級(jí)職稱(chēng)退休人員的退休金水平應(yīng)該相對(duì)較高。在計(jì)算退休金的過(guò)程中，會(huì)考慮到退休人員的職稱(chēng)等級(jí)、工作年限以及平均工資水平等因素。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)，高級(jí)職稱(chēng)退休人員的退休金一般比普通職稱(chēng)的人要高出20%左右。
退休金的發(fā)放一般會(huì)按月進(jìn)行，確保退休人員能夠維持基本的生活水平。另外，退休人員還可以享受?chē)?guó)家各種退休金調(diào)整政策的紅利，例如每年的退休金調(diào)整和補(bǔ)充等。
退休后的高級(jí)職稱(chēng)人員在醫(yī)療保障方面也享有優(yōu)厚的待遇。根據(jù)國(guó)家政策，高級(jí)職稱(chēng)退休人員在醫(yī)療保障上可以享受更好的待遇。他們可以參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受?chē)?guó)家醫(yī)療衛(wèi)生資源的優(yōu)先分配。同時(shí)，在重大疾病的治療上，也可以獲得更多國(guó)家醫(yī)?；鸬馁Y助。
此外，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，高級(jí)職稱(chēng)退休人員還可以享受特定醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)充和定點(diǎn)醫(yī)院的優(yōu)先就診等。這些措施確保了高級(jí)職稱(chēng)退休人員在醫(yī)療方面可以得到充分的保障和照顧。
高級(jí)職稱(chēng)退休人員在養(yǎng)老服務(wù)方面也享受著一些特殊待遇。根據(jù)國(guó)家政策，高級(jí)職稱(chēng)退休人員可以享受各種養(yǎng)老服務(wù)的優(yōu)先供應(yīng)和折扣待遇。例如，可以選擇居家養(yǎng)老服務(wù)或者入住養(yǎng)老院等，享受專(zhuān)業(yè)的照料和維護(hù)。
此外，社區(qū)也會(huì)為高級(jí)職稱(chēng)退休人員提供各種活動(dòng)和文化娛樂(lè)項(xiàng)目，如健身、旅游、文化講座等。這些養(yǎng)老服務(wù)的提供，提升了高級(jí)職稱(chēng)退休人員的生活質(zhì)量和幸福感。
除了上述提到的退休金、醫(yī)療保障和養(yǎng)老服務(wù)外，高級(jí)職稱(chēng)退休人員還可以享受一些其他的待遇。例如，他們可以參加一些社會(huì)保險(xiǎn)活動(dòng)，如參觀旅游景區(qū)、參加文體活動(dòng)等，享受退休人員的福利政策。
此外，高級(jí)職稱(chēng)退休人員還可以享受一些社會(huì)榮譽(yù)和待遇。例如，他們可以被授予一些社會(huì)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，參與一些專(zhuān)家咨詢(xún)活動(dòng)等。這些榮譽(yù)和待遇的提供，表彰了高級(jí)職稱(chēng)退休人員對(duì)國(guó)家和社會(huì)做出的貢獻(xiàn)。
綜上所述，高級(jí)職稱(chēng)退休人員的待遇是相對(duì)較好的。退休金、醫(yī)療保障、養(yǎng)老服務(wù)以及其他待遇的提供，確保了他們?cè)谕诵莺罂梢赃^(guò)上安定、幸福的生活。這也是對(duì)他們?yōu)閲?guó)家和社會(huì)做出貢獻(xiàn)的一種回報(bào)。希望隨著社會(huì)的進(jìn)步，高級(jí)職稱(chēng)退休人員的待遇能夠不斷得到提高，更好地滿(mǎn)足他們的需求。
如果不火花，可以會(huì)被扣發(fā)撫恤金。依照國(guó)務(wù)院《殯葬管理?xiàng)l例》第九條規(guī)定這是違規(guī)行為，有的地方在執(zhí)行是，很可能會(huì)不發(fā)相應(yīng)的費(fèi)用的。
1、喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職及離退休職工不分因公與非因公死亡，其喪葬費(fèi)均按當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY4個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職及離退休人員死亡，一次性撫恤金按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)按現(xiàn)行渠道解決。
3、遺屬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：遺屬生活困難補(bǔ)助，由死者生前所在單位按照當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的一定比例確定。
僅供參考：
國(guó)務(wù)院《殯葬管理?xiàng)l例》第九條規(guī)定，火葬區(qū)的公民死亡后，應(yīng)當(dāng)全部火化。非火葬區(qū)的公民在火葬區(qū)區(qū)域內(nèi)死亡的，應(yīng)當(dāng)火化。該《辦法》第十一條規(guī)定，按照本辦法規(guī)定必須火化的遺體，由死者生前所在單位或村(居)民委員會(huì)出具死亡證明后火化。但下列情況除外：(一)在醫(yī)院(含其他醫(yī)療機(jī)構(gòu))死亡的，喪主憑醫(yī)院出具的死亡通知書(shū)，及時(shí)通知?dú)泝x館接運(yùn)遺體，并辦理手續(xù)后火化。(二)因交通事故或其他原因造成非正常死亡者遺體，由司法部門(mén)法醫(yī)鑒定后，通知喪主辦理手續(xù)后火化。(三)無(wú)名、無(wú)主遺體，由公安部門(mén)法醫(yī)鑒定后，通知?dú)泝x館接運(yùn)、火化。戶(hù)籍部門(mén)應(yīng)當(dāng)依據(jù)死亡通知書(shū)和火化證辦理戶(hù)口注銷(xiāo)其實(shí)為了破除中國(guó)的鋪張浪費(fèi)的葬禮以及大興土木地修建墓地、占用耕地等習(xí)俗。
退休教師去世后遺體不火化，您將如何處理呢？在我國(guó)，城鎮(zhèn)的土地屬于國(guó)家所有，農(nóng)村的土地屬于集體所有，不火化，遺體將死無(wú)葬身之地。退休教師的子女難道可以如此殘忍嗎？綜上所述，退休教師去世后，遺體只有火化一種處理辦法。因?yàn)槟悄涿釂?wèn)的，我不知道您在哪里。如果您在喜馬拉雅山、天山、昆侖山，還可以將遺體抬到高山頂上，讓猛禽當(dāng)作食物吃掉；如果您是生活在東海、黃海、渤海、南海的某個(gè)島嶼上，還可以實(shí)施海葬，將遺體喂魚(yú)。如果您既沒(méi)有靠山的便利，又沒(méi)有靠海的便利，不火化還真的想不出別的辦法。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)事業(yè)單位工作人員退休條例》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員退休以后，享有以下待遇：
退休金：退休人員根據(jù)工資、工齡、繳費(fèi)年限等因素計(jì)算退休金，具體數(shù)額因單位、個(gè)人情況而異。
離退休生活補(bǔ)貼：對(duì)于退休職工，根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定發(fā)放的生活津貼，以解決退休職工的基本生活需要。
醫(yī)療保障：退休人員可以享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)和相關(guān)醫(yī)保政策，以便更好地保障健康。
借款優(yōu)惠：退休人員可以享受一定比例的利率優(yōu)惠，以更好地解決資金問(wèn)題。
在退休職工去世時(shí)，其家屬可以根據(jù)相關(guān)規(guī)定享受喪葬費(fèi)用以及養(yǎng)老金轉(zhuǎn)給配偶、子女或者其他經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)關(guān)系人的待遇。
以上待遇具體的標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施細(xì)節(jié)可能會(huì)因地區(qū)和具體制度的不同而有所差異，請(qǐng)您根據(jù)您所在的事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定了解情況。
職工去世或被宣告死亡，一般情況下由職工的合法繼承人或受遺贈(zèng)人，憑公安機(jī)關(guān)開(kāi)具的職工戶(hù)口注銷(xiāo)證明或被宣告死亡證明、繼承人與職工的關(guān)系證明或經(jīng)公證部門(mén)公證的遺囑等材料，提取職工賬戶(hù)內(nèi)住房公積金本息余額。 職工死亡后或被宣告死亡后，其住房公積金儲(chǔ)存余額有兩種處理方式： (1)由該死亡職工的繼承人或者受遺贈(zèng)人提取。職工的繼承人或受遺贈(zèng)人可以憑戶(hù)口簿、合法繼承身份的證明和身份證、遺贈(zèng)書(shū)或者法院的判決書(shū)、裁定書(shū)或調(diào)解書(shū)，提取(繼承、受遺贈(zèng))該職工的住房公積金儲(chǔ)存余額?！ ?2)納入住房公積金增值收益，在無(wú)繼承人，也無(wú)受遺贈(zèng)人，或者他們放棄繼承或受遺贈(zèng)的情況下，該死亡或被宣告死亡職工的住房公積金納入住房公積金的增值收益。 根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，職工死亡可以全額支取其住房公積金。職工在職期間死亡，可由其繼承人全額支取住房公積金，但支取時(shí)應(yīng)提供以下材料：首先要有醫(yī)院出具的死亡證明或注銷(xiāo)戶(hù)口證明，其次要有法定繼承人的公證書(shū)、法定繼承人身份證和戶(hù)籍證明，最后還需提供公證機(jī)關(guān)公證的遺贈(zèng)書(shū)或法院的判決書(shū)、裁定書(shū)、調(diào)解書(shū)?！ ∪绻毠さ睦^承人不能親自提取住房公積金可委托他人代辦，委托人需提供公證機(jī)關(guān)公證的授權(quán)委托書(shū)或戶(hù)籍證明，同時(shí)，受委托人還要出具職工工作單位的委托提取證明和受委托人所在單位出具的受委托人身份證明。若委托所在單位經(jīng)辦住房公積金人員作為代提取人辦理提取手續(xù)的，需經(jīng)提取人書(shū)面簽字同意，并提供職工工作單位出具的委托提取證明、經(jīng)辦人的身份證原件和復(fù)印件兩份。
2020遼寧退休職工喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：
(一)喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)，分別按本市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給。
(二)供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價(jià)補(bǔ)貼之和發(fā)給。
(三)供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200%發(fā)給。
喪葬費(fèi)領(lǐng)取所需材料
1、死亡注銷(xiāo)證明(死者生前戶(hù)口所在地派出所出具)；
2、企業(yè)退休人員死亡申報(bào)表(社保所提供，死亡待遇領(lǐng)取人要與領(lǐng)取人身份證一致，社保所提供的證明必須注明領(lǐng)取待遇者及其死亡者的關(guān)系)；
3、火化證(由民政局或殯儀館提供)，非火化區(qū)的，由民政辦出具非火化區(qū)證明；四是領(lǐng)取人的身份證正反面復(fù)印件。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定；
(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。
通過(guò)上文的解釋?zhuān)覀兛梢粤私獾骄褪撬劳鰡试豳M(fèi)是要看當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資有多少，然后按照實(shí)際情況來(lái)發(fā)放的，領(lǐng)取的時(shí)候需要帶上相關(guān)材料。
