不同的崗位工資不一樣的。一般是按編制與非編制來分的，如果是有編制的就是和聯(lián)通公司簽合同的，一般實習期能拿到手的大概在1900左右，轉正后能拿到手的大概每月在3000左右，獎金每月發(fā)百分之四十，剩下百分之六十做年終獎。
過節(jié)一般會發(fā)一些購物卡之類的。大概本科生畢業(yè)一年拿到手的有個五萬。研究生大概在六萬。
如果是沒有編制的，就是和勞務市場簽合同的，例如前臺，每月能拿到手的大概在一千二三，過節(jié)也有福利，但是沒有年終獎了。一年大概在1萬塊錢左右了
不同的崗位工資不一樣的。一般是按編制與非編制來分的，如果是有編制的就是和聯(lián)通公司簽合同的，一般實習期能拿到手的大概在1900左右，轉正后能拿到手的大概每月在3000左右，獎金每月發(fā)百分之四十，剩下百分之六十做年終獎。過節(jié)一般會發(fā)一些購物卡之類的。大概本科生畢業(yè)一年拿到手的有個五萬。研究生大概在六萬。
聯(lián)通的待遇就是渣，除了公積金有競爭性，其他的一個月不超過兩千，當然也和業(yè)績有關系，但是你想想聯(lián)通全年全國的利潤不夠浙江移動一個月的，你就知道是什么情況了，。奉勸四大運營商里面最不能去的，其他是電信，移動，鐵塔。
五險一金，個人和公司加起來就有一千三以上，一個月一千三，一年就有一萬五，社保每個月也有三四百。
AB類正式工(正式工=現(xiàn)行用人標準A類或B類):人員體制為:全民制(國營)合同工 中國聯(lián)通員工以十崗為例.十崗及以下為聯(lián)通線務員.社區(qū)經(jīng)理.營銷經(jīng)理.營業(yè)廳人員 司機 反正都是最基層的. 正式工:月工資現(xiàn)金收入3000: 月基本工資+藥費+交通費+誤餐費等=1400 扣除養(yǎng)老,住房公積金等1100 當月所得工資為3000。月獎金2800-4000
待遇不好不壞吧，要看你是不是有編制。如果有編制，一個月兩三千打底，還有各種福利；如果沒編，只是合同工，大概也就1000左右，福利待遇少得可憐。自己參考一下吧。
請問河北聯(lián)通石家莊分公司待遇還是不錯的，正式員工應該不是了
正式工的待遇還是很高的，每月大約是在一萬元左右，年底還有考核績效，大約三萬多，五險一金，還有職業(yè)年金大約三千。
而合同和派遣工的待遇就不太好了，而且還是比較艱苦的崗位，而且不穩(wěn)定，受騎士比較嚴重的，提拔也不可能，所以一定要努力學習，爭取到正式工。
中國鋁業(yè)廣西分公司還是不錯的，在中鋁企業(yè)里都屬于標桿企業(yè)，效益最好，生產(chǎn)線崗位轉正后年薪在十萬以上，管理崗位年薪九萬以上，月薪五六千隨便拿
正式工，不是那么容易進的，合同工，就看你的能力了？
