我是中海港務的員工 五萬到十萬？ 我們這最低的工資一個月只能拿到一千三四百 大多數(shù)辦公室人員只能拿一兩千 就是設備司機上夜班還加上計件供工資 一個月也就三四千吧 活好的不行不行的時候也就五千 當然我們家的總級領導很高
廣汽新能源汽車作為國內的一家新能源汽車生產企業(yè)，所生產的傳奇在國內銷量非常不錯，員工福利，工資待遇各方面也都很好，一線員工大概八九千
我是中海港務的員工五萬到十萬？我們這最低的工資一個月只能拿到一千三四百大多數(shù)辦公室人員只能拿一兩千就是設備司機上夜班還加上計件供工資一個月也就三四千吧活好的不行不行的時候也就五千當然我們家的總級領導很高
七千到一萬。
雅士利涂料（蘇州）有限公司是由外商設立的獨資企業(yè)。坐落在中國——新加坡蘇州工業(yè)園區(qū)、美麗如畫的金雞湖畔。公司是國際立時集團成員之一，是集生產制造和營銷于一體的現(xiàn)代化企業(yè)。公司生產的雅士利、美佳室乳膠漆、木器漆。
普通職員一般在2500-6000.主管級別一般在6000-8000.經理級別一般在8000-15000。用人單位會根據(jù)勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬，在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。。
4年1.94個億美元，冠絕聯(lián)盟。
不同地區(qū)不同單位、崗位技術技能水平不同薪資待遇差距較大，以某個單元為例:APS平均月薪￥10,232元，40%員工高于平均薪資，低于同行公司，其中工資范圍： ￥2k-5k共計24人占9%， ￥5k-8k共計74人占28%， ￥8k-11k共計72人占28%， ￥11k-16k共計48人占18%， ￥16k-20k共計22人占8%， ￥20k-26k共計12人占4%， ￥26k-32k共計5人占1%，
廣匯汽車是已資本家為本的企業(yè)，本著一心一意為資本家服務的宗旨，大力盤剝企業(yè)員工的工資，廣匯員工的工資普遍比同業(yè)低20%左右。如果你進了廣匯汽車就如同進了榨油機。
招行的薪資待遇是基礎工資+福利+績效獎金
基礎工資：招行的基礎工資是由銀行內部規(guī)定的，一般由學歷、入職時間、崗位類型決定。
福利：福利則包括五險一金、（醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，養(yǎng)老保險，生育保險，住房公積金）節(jié)日慰問金和補貼。
afterpay：員工每月工資都是在陸仠元左右，交養(yǎng)老保險，工傷保儉，醫(yī)療保險這三種保險，毎天工作時間為＋個小時，其中襾個小時算加班時間工資另外結算。必須要遵守公司的各項規(guī)章制度和紀律制度，對本職工作要有責任心。一日三餐全部在公司食堂就餐。
