招聘文員至少大專以上學(xué)歷，一般以女性為多，要求形象好、氣質(zhì)佳的，并具備一定的文字表達(dá)能力，會(huì)使用計(jì)算機(jī)，懂電子表格，會(huì)使用打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀等辦公設(shè)備等。
首先，文員需要的最基本的技能你要會(huì)，比如電腦的文檔 表格 PPT 這些軟件的操作，基礎(chǔ)的你肯定要掌握。
其次，你可以找一個(gè)門(mén)檻稍微低一點(diǎn)的公司，這樣要求沒(méi)有那么高，容易一點(diǎn)。
再者，可以在應(yīng)聘前，進(jìn)行一些小小的培訓(xùn)，自己練一下，做好充分的準(zhǔn)備。
職位描述
一、招聘要求
1. 大專以上學(xué)歷，熟悉電腦操作
2. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、溝通能力好
3. 有過(guò)律所或開(kāi)發(fā)商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4. 優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
面試地點(diǎn)：廣州市天河區(qū)華觀路1934號(hào)萬(wàn)科米酷A2棟908-909
二、主要職責(zé)：
1.派駐各樓盤(pán)現(xiàn)場(chǎng)辦公，協(xié)助業(yè)主處理事務(wù)
2.負(fù)責(zé)《買(mǎi)賣合同》簽訂等一切有關(guān)工作
3..與銀行對(duì)接業(yè)主相關(guān)買(mǎi)賣事務(wù)
4.跟進(jìn)和協(xié)助業(yè)主或領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
三、工作時(shí)間：朝九晚六，月休8天
四、工資待遇
正式員工月薪4500-7000；繳納五險(xiǎn)一金；
帶薪年休假、節(jié)日福利、每年旅游
實(shí)行晉升制。每年有2次晉升機(jī)會(huì)
上班地址：-廣東-廣州-新造地鐵
1、要提前5-10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)。以表示求職者的誠(chéng)意，給對(duì)方以信任感，同時(shí)也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡(jiǎn)單的儀表準(zhǔn)備。
2、進(jìn)入面試場(chǎng)合時(shí)不要緊張。面試前要努力全身心放松，可用深呼吸的方法保持平靜，或用心理暗示的方法來(lái)使自己放松，如在心里默念“我很放松，我盡力就行了”。
3、應(yīng)對(duì)自然，對(duì)用人單位的問(wèn)題要逐一回答。對(duì)方給你介紹情況時(shí)，要做到用耳朵聽(tīng)、用心聆聽(tīng)、用眼睛看。為了表示你已聽(tīng)懂并感興趣，可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候點(diǎn)頭或適當(dāng)提問(wèn)、答話。回答主試者的問(wèn)題時(shí)，答話要清晰明白、語(yǔ)調(diào)得體、語(yǔ)速適宜、音量適中、不用方言口頭語(yǔ)。
4、善于運(yùn)用肢體語(yǔ)言。仔細(xì)聆聽(tīng)、面帶微笑、文雅大方，談吐謙虛謹(jǐn)慎，態(tài)度積極熱情。豐富的肢體語(yǔ)言和恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)音語(yǔ)調(diào)，勢(shì)必會(huì)使你的面試錦上添花、事半功倍！如果用人單位有兩位以上主試人時(shí)，回答誰(shuí)的問(wèn)題，你的目光就應(yīng)注視誰(shuí)，并應(yīng)適時(shí)地環(huán)顧其他主試人以表示你對(duì)他們的尊重。
可以照如下做法:
1.文員面試技巧一:文職崗位要求面試者有很好的親和力,能與其 他人進(jìn)行充分的溝通,這就要求面試者必須要保持良好的心態(tài)來(lái)面 對(duì)招聘人員。關(guān)鍵要做到八個(gè)字——順其自然,不卑不亢。只有這 樣才能給招聘人員留下好印象,使其相信你有能力在將來(lái)進(jìn)入公司 后與同事和諧的相處。 要做好面試前的形象準(zhǔn)備,做到面帶微笑,平視考官,避免情緒 波動(dòng),走向兩個(gè)極端:一是自卑感很重,覺(jué)得坐在對(duì)面的那人博學(xué) 多才、回答錯(cuò)了會(huì)被笑話。所以,畏首畏尾,不敢暢快地表達(dá)自己 的觀點(diǎn);另一種情況則是,很自信,壓根不把招聘人員放在眼里,覺(jué) 得對(duì)方還不如自己。這兩種表現(xiàn)都要不得,最好的表現(xiàn)應(yīng)是,平視 對(duì)方,彬彬有禮,不卑不亢。
2.應(yīng)樹(shù)立兩種心態(tài):一.面試的目的是合作而不是競(jìng)爭(zhēng)。招聘人員 對(duì)考生的態(tài)度一般是比較友好的,他目的是把優(yōu)秀人員招聘進(jìn)來(lái)。
可以照如下做法:
1.
文員面試技巧一:文職崗位要求面試者有很好的親和力,能與其 他人進(jìn)行充分的溝通,這就要求面試者必須要保持良好的心態(tài)來(lái)面 對(duì)招聘人員。關(guān)鍵要做到八個(gè)字——順其自然,不卑不亢。只有這 樣才能給招聘人員留下好印象,使其相信你有能力在將來(lái)進(jìn)入公司 后與同事和諧的相處。 要做好面試前的形象準(zhǔn)備,做到面帶微笑,平視考官,避免情緒 波動(dòng),走向兩個(gè)極端:一是自卑感很重,覺(jué)得坐在對(duì)面的那人博學(xué) 多才、回答錯(cuò)了會(huì)被笑話。所以,畏首畏尾,不敢暢快地表達(dá)自己 的觀點(diǎn);另一種情況則是,很自信,壓根不把招聘人員放在眼里,覺(jué) 得對(duì)方還不如自己。這兩種表現(xiàn)都要不得,最好的表現(xiàn)應(yīng)是,平視 對(duì)方,彬彬有禮,不卑不亢。
2.
應(yīng)樹(shù)立兩種心態(tài):一.面試的目的是合作而不是競(jìng)爭(zhēng)。招聘人員 對(duì)考生的態(tài)度一般是比較友好的,他目的是把優(yōu)秀
護(hù)士想要轉(zhuǎn)聘文員。首先需要多學(xué)習(xí)一些關(guān)于文員工作方面的知識(shí)，首先文員會(huì)需要整理素材和資料，也會(huì)整理文檔等，會(huì)使用電腦是最基本的要求，利用電腦整理文件也是很關(guān)鍵的。
應(yīng)聘文員一般會(huì)考核的電腦辦公水平以及溝通協(xié)調(diào)能力，包括你的認(rèn)真細(xì)致度，當(dāng)然也會(huì)看一下你的性格，還有最終的態(tài)度。
文字功底，能寫(xiě)一些文案，熟練操作電腦辦公軟件。
應(yīng)聘文員應(yīng)該實(shí)話實(shí)說(shuō)。重要的是你的第一份文員工作為什么要辭?給個(gè)合理的理由。為什么做了2年酒店銷售經(jīng)理又不做了?哪些地方不適合?要恰當(dāng)?shù)姆治鲎陨黹L(zhǎng)處和短處。為什么你又返回來(lái)要做文員呢?文員在哪些方面適合你?你有哪些素質(zhì)和技能能把文員做得比酒店銷售經(jīng)理更好.
