崗位職責
崗位職責 （2）組織工程建設招標，牽頭編制招標計劃，制定相應的管理制度和管理辦法，并有效實施，保證工程進度； （3）負責組織、協(xié)調、跟蹤、推進工程進度，組織質量檢查，確保項目的工期和質量； （4）負責項目的過程管理，簽署工程款撥付意見； （5）配合公司的工程相關業(yè)務工作, 執(zhí)行并檢查各項管理制度的落實； （6）負責工程竣工后，項目公司與物業(yè)公司的交接； （7）協(xié)調配合工程結算工作, 配合物業(yè)公司組織施工單位的保修工作。 知識要求 對房地產工程管理的各個環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨到的見解 技能要求 作為項目工程負責人全程地操作過至少兩個2萬平米以上項目的工作經驗，豐富的施工管理經驗。 能力要求 有較強的溝通、協(xié)調能力，會項目管理，有處理突發(fā)事件的應變能力 個性特質 溝通表達邏輯清晰，組織協(xié)調能力、性格果斷 教育背景 工民建、工程管理或相關專業(yè)本科及以上學歷 薪酬福利 稅前年薪：5-8萬 工作經驗 1年以上工作經驗, 其中5年以上中型以上房地產開發(fā)企業(yè)的工程總監(jiān)職位工作經驗 資格資質 一級建造師
工程副總面試的問題，包括工程的管理情況，以及工程的技術指導情況。
工程副總需要面試的內容除了基本的工程管理以及一般的工程工藝常識之外主要還是側重于管理的內容為主，包括各種參建施工主體的對接，各個職能部門的銜接與溝通，工程進度及工程成本的把控，與銷售部的配合等，與公司財務管理的匹配，繁瑣而不能格式化，說通俗點就是遇鬼殺鬼
