根據(jù)國家和本市公務員錄用考試的有關規(guī)定,經(jīng)中共上海市委組織部研究確定，上海市202 1年度專項選調(diào)應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生筆試合格分數(shù)線公布如下:
1.綜合管理類筆試合格分數(shù)線: 125.7分;
2.政法類筆試合格分數(shù)線: 121.8分;
3.財經(jīng)管理類筆試合格分數(shù)線: 123.3分;
4.信息管理類筆試合格分數(shù)線: 125.7分;
5.城市建設管理類筆試合格分數(shù)線: 126.8分;
6.衛(wèi)生健康管理類筆試合格分數(shù)線: 117.3分。
專項選調(diào)和定向選調(diào)是兩種不同的公務員選拔方式，其主要區(qū)別在于選拔對象和選拔方式。
專項選調(diào)是選調(diào)某一專業(yè)領域的人才，其選拔對象通常是高校畢業(yè)生或者已有一定工作經(jīng)驗的專業(yè)人才。選拔方式一般是由相關部門提出專項計劃，通過組織公開考試、面試等方式進行選拔，最終錄用的人員將直接進入所在部門工作。
定向選調(diào)是定向選取某一特定人群作為選調(diào)對象，例如選調(diào)下崗失業(yè)人員、農(nóng)村和城市義務教育階段教師、邊疆、民族地區(qū)和貧困地區(qū)學生等。選拔方式一般是在相關條例的規(guī)定下，由有關部門或地方政府采取一定形式開展選拔工作，錄用的人員將被安排到所確定的領域或崗位中。
需要注意的是，不同地區(qū)和不同部門對于專項選調(diào)和定向選調(diào)的實施也有一定的差異，因此具體的選拔方式和程序可能會有所不同
專項選調(diào)即定向選調(diào)，與普通選調(diào)的區(qū)別是:
首先是門檻不同。普通選調(diào)生一般來說要求全日制本科學歷以上，非獨立學院非民辦院校二本及以上院校，一般是不限制專業(yè)，是最適合天坑專業(yè)的學生的一條考公路。而定向選調(diào)生基本上要求雙一流院校畢業(yè)生，大部分要求碩士及以上學歷，除此之外還會有黨員，學生干部，獲獎情況的要求，對不同層次的院校，也有不同的專業(yè)要求，如果是清北人大這類名校，那么很可能不限專業(yè)，如果是二三類雙一流院校，還會有對專業(yè)的要求。
其次，就是競爭的程度不同。普通選調(diào)生可以報考人會更多一些，競爭仍然激烈，但小于國考省考。而定向選調(diào)生，因為門檻太高，所以競爭最小，只要目標并不是省級以上機關，并且服從調(diào)劑，參加了筆試和面試，沒有出現(xiàn)筆試沒寫、面試違規(guī)情況，基本上很大幾率就上岸了，有的地區(qū)會出現(xiàn)“躺進”的情況。
還有就是它們在待遇和未來的發(fā)展上的不同，作為定向選調(diào)生，因為招錄的都是名牌大學畢業(yè)的學生，選拔的人才更加優(yōu)秀，在一些優(yōu)惠政策上會有所傾斜，比如安排副科級以上職務和給予房補之類，而普通選調(diào)生所給予的政策就相對較少一些。
選調(diào)生的起點比一般省考進入的普通公務員要高，但報考哪種選調(diào)生都是成為國家公職人員，為人民服務的初心和使命都是一樣的。
一般應聘工作分為筆試 面試 體檢等。
筆試(Written Test)是一種與面試對應的測試，是考核應聘者學識水平的重要工具。這種方法可以有效的測量應聘人的基本知識、專業(yè)知識、管理知識、綜合分析能力和文字表達能力等素質(zhì)及能力的差異。 希望能幫助到你。
選調(diào)生招錄條件：
應屆畢業(yè)本科生須具備：①中共黨員(含預備黨員，截至報名時);②綜合考評名次列本專業(yè) 前四分之一；③能如期獲得畢業(yè)證、學位證；④無定向、委培、簽約、工作單位；⑤年齡 在 25 周歲以下。
應屆畢業(yè)博士、碩士研究生須具備以上條件中的①③④三項，且博士研究 生年齡在 32 周歲以下，碩士研究生年齡在 28 周歲以下。
選調(diào)是筆試，不是機考。機考只有考駕照等特殊的考試才使用的，選調(diào)是一個很正規(guī)的考試，是和公務員考試一樣的，它一般采用筆試和面試相結(jié)合的方式進行，先是筆試，淘汰一部分人，再進行面試，考察個人的隨機應變能力，面試過了就體檢，基本就可以了
公共考試科目是公共基礎知識
由于地方不同，招聘單位不同，考試科目也有不同。綜合全國事業(yè)單位的招考情況，筆試主要涉及的公共科目考試內(nèi)容為公共基礎知識（綜合知識/綜合基礎知識）、職業(yè)能力測試、申論三類，專業(yè)科目考試內(nèi)容涉及則比較廣泛。衛(wèi)生系統(tǒng)常見考試科目為衛(wèi)生基礎知識、醫(yī)學基礎知識、護理基礎知識等；教育系統(tǒng)常見考試內(nèi)容有教育學、心理學（教育心理學）、教育法律法規(guī)及各學科專業(yè)知識等。下面就根據(jù)不同的招錄系統(tǒng)來介紹相應的考試科目。
市教育局、農(nóng)業(yè)局、水利局、文化局、糧食局、環(huán)保局、衛(wèi)生局、安監(jiān)局、勞動局、婦聯(lián)等部門招聘筆試科目設置為：《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測驗》。采用封閉筆試，滿分100分，考試時間一般為120分鐘。面試和筆試的比例，筆試占60%，面試占40%（有省市的事業(yè)單位筆試面試的比例為50%對50%）。筆試內(nèi)容：政治、時事、法律、職業(yè)道道德等公共基礎知識和職業(yè)能力，題型有客觀題和主觀題，很多單位只設客觀題。
市教育局、農(nóng)業(yè)局、水利局、文化局、糧食局、環(huán)保局、衛(wèi)生局、安監(jiān)局、勞動局、婦聯(lián)等部門招聘筆試科目設置為：《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測驗》。采用封閉筆試，滿分100分，考試時間一般為120分鐘。面試和筆試的比例，筆試占60%，面試占40%（有省市的事業(yè)單位筆試面試的比例為50%對50%）。筆試內(nèi)容：政治、時事、法律、職業(yè)道道德等公共基礎知識和職業(yè)能力，題型有客觀題和主觀題，很多單位只設客觀題。
《公共基礎知識》，主要測試應試者對公共基礎知識的了解掌握程度及運用能力，包括政治（含時政）、法律、經(jīng)濟、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國情等方面。試題分為客觀性試題和主觀性試題。客觀性試題包括選擇題、判斷題等；主觀性試題主要為病文評改、案例分析、綜合分析、寫作等，主要考察綜合分析和文字表達能力。
《職業(yè)能力測驗》，職業(yè)能力測驗主要考察適應事業(yè)單位崗位要求的基本素質(zhì)和能力要素，通過客觀化紙筆測驗方式進行。試題包括數(shù)量關系、言語理解與表達、判斷推理和資料分析四個部分，一般情況為單項選擇題。
我國的事業(yè)單位主要包括各級黨政機關，教科文衛(wèi)，以及新聞出版、體育、環(huán)境監(jiān)測、城市建設等等，此外，還有一些機關的附屬機構和法律服務所等。
事業(yè)單位管理體制是計劃經(jīng)濟時期逐步建立并發(fā)展起來的，事業(yè)單位的組織與管理體制具有典型的計劃特征——各類事業(yè)機構都為公立機構，資產(chǎn)都屬國有;政府決定事業(yè)單位的設立、注銷以及編制，并對事業(yè)單位的各種活動進行直接組織和管理;各類事業(yè)單位活動所需的各種經(jīng)費都來自于政府撥款。
在中國，事業(yè)單位可以是一個純粹的行政機關，也可以具有行政機關和公共服務雙重職能;在提供公共服務的同時，事業(yè)單位還可以是一個以營利為目的的投資公司。
“一個機構，兩塊牌子”是行政機關和事業(yè)單位合二為一的常見方式。比如，國家體育總局是國務院直屬局，它和中華全國體育總會是“一個機構，兩塊牌子”，前一塊牌子代表國家機關，后一塊牌子代表“依法成立的非營利社團法人”。
無論如何定位，事業(yè)單位的實質(zhì)就是提供公共服務?！霸诮?jīng)濟體制改革前后，事業(yè)單位都是指政府創(chuàng)設的，提供教育、科研、文化和衛(wèi)生服務的專門機構，盡管不同時期的法規(guī)對它的界定不盡相同，但并沒有實質(zhì)差別。
因此，許多人認為“事業(yè)單位”英文較為準確的意譯為：公共服務機構。
中國的公共服務主要是政府機關、事業(yè)單位、非政府組織以及部分國有企業(yè)的下屬單位等共同提供。
事業(yè)單位的分類主要有三大類：公益性、準公益性、經(jīng)營性。
“事業(yè)單位和國家機關都是公立機構，兩者有時需要為特定目的而適度區(qū)分，有時應當合二為一。”
有筆試，等筆試錄取了后再有面試
一般在省人事考試中心考試，或者在所屬高校集中考試。
2021年湖南選調(diào)生筆試時間:2020年12月20日。
科目:《綜合能力測試》。
地點:北京大學、清華大學、中國人民大學、復旦大學、上海交通大學、同濟大學、浙江大學、南京大學、武漢大學、華中科技大學、中山大學、華南理工大學、哈爾濱工業(yè)大學、吉林大學。
其他的到長沙市參加筆試。
綜合成績中，筆試占40%。
