寧德新能源也叫ATL，寧德時代新能源也叫CATL，一個是主攻消費類電池，主要是軟包結(jié)構(gòu)，一個是主攻動力電池及儲能，當然隨著鋰電行業(yè)競爭日益激烈，現(xiàn)在雙方業(yè)務也有競爭與合作。
最初ATL來源于香港和東莞，2008年，從ATL的電力部分解出CATL，經(jīng)過幾年發(fā)展如今已經(jīng)成為一個帝國。
寧德時代是生產(chǎn)汽車電池的，寧德新能源是生產(chǎn)消費電池的。
區(qū)別在于寧德時代生產(chǎn)動力電池，寧德新能源生產(chǎn)消費電池。
開啟新能源時代——啟能!有時代感
寧德時代招聘不是全部需要筆試。招聘非技術崗位則需要面試+筆試，應聘者通過面試后即進入到了筆試測評環(huán)節(jié)，當場就把應聘者帶到個房間里用電腦測評，整個筆試大約1小時時間，題目就是圖標計算還有言語理解這一類，如果通過就可以簽約了。
寧德新能源和寧德時代上班的區(qū)別在于工作內(nèi)容和企業(yè)文化。 1. 寧德新能源聚焦于新能源汽車的設計、研發(fā)、生產(chǎn)等方面，而寧德時代則是電池等核心零部件的生產(chǎn)和銷售，兩者工作內(nèi)容上有明顯差異。2. 寧德新能源在企業(yè)文化上更加年輕、創(chuàng)新、開放，注重員工的個人成長和發(fā)展，企業(yè)氛圍輕松、活躍；而寧德時代則更加穩(wěn)健、注重實效，注重團隊協(xié)作和合作精神，企業(yè)氛圍更加沉穩(wěn)、嚴肅。在選擇求職崗位時，應該根據(jù)自己的興趣、專業(yè)背景、職業(yè)規(guī)劃等多方面因素綜合考慮，選擇適合自己的企業(yè)和崗位。
英語不考，行測也少，主要就是常見的電腦辦公知識，華能新能源帶編員工是需要登高的，70米高，誰也逃脫不了，慎重考慮
寧德有兩個新能源，一是寧德新能源科技有限公司，是新能源（香港）科技有限公司在中國大陸投資的第三家全資子公司，簡稱ATL，成立于2008年3月。
二是寧德時代新能源科技有限公司，專注于新能源汽車動力電池系統(tǒng)、儲能系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)和，成立于2021年12月16日，簡稱CATL。
這個級別，應該是管理能力，而不是技能。管理能力，我猜可能是寬厚待人，識人，用人，培育人，有創(chuàng)新精神，敢于承擔責任，勇于冒險，多面手。過于中規(guī)中矩，不適合這里，狹隘自私不適合這里。
寧德時代實力強，是上市公司。上下游系統(tǒng)價值鏈做得很好。有控制力才有定價權。
寧德時代在2020年中國民營企業(yè)500強榜單中，位列第181位，19年總營收約457.8億元。寧德時代可以說是新能源領域的翹楚企業(yè)，其成長性非常強，所占據(jù)的市場份額已經(jīng)達到了全球第一！未來隨著電動汽車的普及，寧德時代的發(fā)展?jié)摿⒉豢晒懒俊?/p>
