當(dāng)前位置：主頁(yè) > 寫(xiě)簡(jiǎn)歷 > 企業(yè)培訓(xùn)師的求職簡(jiǎn)歷該怎么寫(xiě)？
姓名：幻主簡(jiǎn)歷
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求職類(lèi)型：全職 意向崗位： 意向城市： 薪資要求： 求職狀態(tài)：
時(shí)間：2015.09-2019.06
學(xué)校名稱(chēng)：幻主簡(jiǎn)歷大學(xué)
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)（本科）
學(xué)校描述：在校表現(xiàn)：擔(dān)任兩年班級(jí)團(tuán)支部書(shū)記，曾組織集中生日會(huì)、學(xué)雷鋒、雅安地震募捐、周末游等文體活動(dòng)。
時(shí)間：2019.07-至今
公司名稱(chēng)：幻主簡(jiǎn)歷極商貿(mào)有限公司
職位名稱(chēng)：國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)（本科）
工作描述：工作范圍：負(fù)責(zé)公司在紅河州 2 市 11 縣所有店鋪的綜合培訓(xùn)、銷(xiāo)售督導(dǎo)和人才發(fā)展工作，培訓(xùn)對(duì)象 47 人； 培訓(xùn)管理：體系建設(shè)-提出“三-三-三-三”培訓(xùn)體系，即三個(gè)崗級(jí)、三個(gè)級(jí)差、三個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)、三場(chǎng)考核； 新員工培訓(xùn)-全面負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)和崗前考核，包含產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)技能、客戶(hù)心理學(xué)等； 內(nèi)部培訓(xùn)-負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)體系的打造，包含內(nèi)訓(xùn)導(dǎo)師的挖掘、培養(yǎng)、評(píng)級(jí)，培訓(xùn)課程庫(kù)的豐富等工作； 外部培訓(xùn)-負(fù)責(zé)每月 2 次的游戲拓展，每年度一次的戶(hù)外拓展和外部講師培訓(xùn)（營(yíng)銷(xiāo)、客服等）； 營(yíng)銷(xiāo)督導(dǎo)：協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總，參與營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)體系的建立，負(fù)責(zé)紅河州新易迅系統(tǒng)的營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)的整理和分析工作； 參與競(jìng)品調(diào)研和客戶(hù)意見(jiàn)收集，參與組織營(yíng)銷(xiāo)月度會(huì)議，負(fù)責(zé)環(huán)比、同比、競(jìng)爭(zhēng)者數(shù)據(jù)對(duì)比分析； 人才發(fā)展：發(fā)展規(guī)劃-基于公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定人員的數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)規(guī)劃（包含調(diào)度、晉升等）； 測(cè)評(píng)工具-引入 OPQ 管理潛質(zhì)測(cè)試工具、360°訪談、九型人格分析等測(cè)試工具，進(jìn)行測(cè)評(píng)； 人才測(cè)評(píng)-統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司的所有人才晉升前的測(cè)評(píng)、訪談和調(diào)研，并提交晉升測(cè)評(píng)報(bào)告； 會(huì)務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)專(zhuān)題會(huì)議、動(dòng)員會(huì)、年會(huì)等大中小型會(huì)議組織。包含超 300 人的動(dòng)員會(huì)及年會(huì)； 工作業(yè)績(jī)：累計(jì)培養(yǎng)輸出 4 名店長(zhǎng)，7 名主管，并打造了一套相對(duì)成熟的人員培訓(xùn)、考核、發(fā)展體系。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神-熟練 溝通能力-熟練 執(zhí)行能力-熟練 承受壓力-熟練 熱情坦誠(chéng)-熟練 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)-熟練
理論素養(yǎng)：目前在學(xué)習(xí)人力資源二級(jí)管理師方面的材料，對(duì)人力資源、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)、心理學(xué)等有濃厚的興趣； 專(zhuān)業(yè)技能：系統(tǒng)學(xué)習(xí)過(guò) PPT 知識(shí)，精通 PPT 和 EXCEL 公式。且熟悉總結(jié)、匯報(bào)、通知等類(lèi)的公文寫(xiě)作； 工作經(jīng)驗(yàn)：3 年培訓(xùn)主管和營(yíng)銷(xiāo)督導(dǎo)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)培訓(xùn)體系建設(shè)、培訓(xùn)課程優(yōu)化、培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)活動(dòng) 組織、人才發(fā)展、員工活動(dòng)、企業(yè)文化等方面，均有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)； 綜合素質(zhì)：個(gè)性陽(yáng)光，喜交朋友。具備較強(qiáng)的敬業(yè)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，且擅長(zhǎng)觀察分析、組織協(xié)調(diào)和溝通交流。
簡(jiǎn)歷教育經(jīng)歷寫(xiě)作技巧
1、在許多情況下，教育經(jīng)歷部分最好是位于資歷概述部分的下面也就是簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭部分。如果你的情況符合下列條件的一至兩條，那么你的教育經(jīng)歷就應(yīng)該放在這個(gè)位置。
2、你的簡(jiǎn)歷教育經(jīng)歷與你新的工作崗位關(guān)系密切。你剛從學(xué)校畢業(yè)并且很想展示一下你的學(xué)歷。想應(yīng)聘的工作崗位上你并無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)，但卻有與該領(lǐng)域相關(guān)的學(xué)位或培訓(xùn)。
4、在簡(jiǎn)歷教育經(jīng)歷里的“獎(jiǎng)勵(lì)”部分，列出你所獲得的并與你的求職目標(biāo)相關(guān)的榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)金。你既可以按時(shí)間順序排列(如果你能給出時(shí)間的話)，也可以按與你申請(qǐng)工作的相關(guān)性排列。
一、創(chuàng)建一個(gè)正確的教育經(jīng)歷列表；
二、教育經(jīng)歷一般都是從高向低排序；
三、教育狀況與新的工作崗位關(guān)系密切；
四、應(yīng)屆生或是在想應(yīng)聘的工作崗位上你并無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)，但卻有與該領(lǐng)域相關(guān)的學(xué)位或培訓(xùn)；
五、列出在學(xué)校期間的獎(jiǎng)勵(lì)與參加的志愿工作，不能單強(qiáng)調(diào)個(gè)人榮譽(yù)；
六、正確適度的夸一下自己受教育過(guò)程中學(xué)到的技能。
簡(jiǎn)歷教育經(jīng)歷相關(guān)內(nèi)容
教育經(jīng)歷一般包括必有信息和可選信息。比如，時(shí)間段、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)，學(xué)歷層次等是簡(jiǎn)歷中教育經(jīng)歷中的必有信息。像主(輔)修課程、研究方向、研究項(xiàng)目、成績(jī)排名、參加活動(dòng)、培訓(xùn)技能等多為可選項(xiàng)目，但參加的活動(dòng)、培訓(xùn)雖說(shuō)是一些可選項(xiàng)目，可這些可選項(xiàng)目的份量卻不是一般的重，對(duì)于沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，正是這些經(jīng)歷豐富了他們的經(jīng)歷，讓簡(jiǎn)歷看起來(lái)更豐滿(mǎn)，能力也能活動(dòng)中體現(xiàn)出來(lái)。
可以填寫(xiě)。
1）應(yīng)屆畢業(yè)生在校內(nèi)也會(huì)參加各種培訓(xùn)，學(xué)校要求學(xué)生必須修夠多少學(xué)分，有些學(xué)分需要參加課程外培訓(xùn)獲得，比如vf，c語(yǔ)言，小語(yǔ)種等；
2）有些應(yīng)屆生在大學(xué)假期參加企業(yè)的實(shí)習(xí)，企業(yè)有組織一些培訓(xùn)，比如銷(xiāo)售培訓(xùn)，產(chǎn)品培訓(xùn)等。
3）如果沒(méi)有學(xué)校課程之外的培訓(xùn)經(jīng)歷則可以選擇不寫(xiě)，按照真實(shí)情況就可以。
4）對(duì)于面試官來(lái)說(shuō)，應(yīng)屆大學(xué)生是否擁有培訓(xùn)經(jīng)歷并不影響其面試成績(jī)。
尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工：
企業(yè)培訓(xùn)是提升員工能力和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。我們致力于為您提供高效、專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)課程，以幫助您和團(tuán)隊(duì)在不斷變化的商業(yè)環(huán)境中保持競(jìng)爭(zhēng)力。
我們的培訓(xùn)課程旨在滿(mǎn)足您的特定需求，并提供實(shí)用的工具和技能，助力您在日常工作中取得更好的成果。以下是我們培訓(xùn)課程的主要特點(diǎn)：
1. 專(zhuān)業(yè)講師團(tuán)隊(duì)：我們聘請(qǐng)了經(jīng)驗(yàn)豐富且熟悉行業(yè)的專(zhuān)業(yè)講師，他們將與您分享他們的知識(shí)、見(jiàn)解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2. 實(shí)用案例分析：我們將重點(diǎn)關(guān)注實(shí)際案例和場(chǎng)景，并引導(dǎo)您在培訓(xùn)過(guò)程中應(yīng)用所學(xué)知識(shí)解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。
3. 互動(dòng)學(xué)習(xí)方式：我們提倡互動(dòng)式學(xué)習(xí)，通過(guò)小組討論、角色扮演和案例分析等活動(dòng)激發(fā)您的思考和參與度。
4. 后續(xù)支持和跟進(jìn)：我們將提供培訓(xùn)后的支持和跟進(jìn)，幫助您將所學(xué)知識(shí)順利應(yīng)用到工作中，并解答您在實(shí)踐中遇到的問(wèn)題。
無(wú)論是您作為領(lǐng)導(dǎo)者希望提升管理能力，還是作為員工想要提升專(zhuān)業(yè)技能，我們都將為您量身定制適合您的培訓(xùn)方案。
我們誠(chéng)摯地邀請(qǐng)您參加我們的培訓(xùn)課程，并與我們一起努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的共同成功。請(qǐng)及時(shí)報(bào)名，名額有限，先到先得。
祝好！
[企業(yè)名稱(chēng)] 培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)
為公司老總寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)介主要包含：
一、學(xué)歷、職稱(chēng)、公司職務(wù)、社會(huì)職務(wù)和社會(huì)榮譽(yù)（如政協(xié)委員、人大代表、政府職能部門(mén)評(píng)定的優(yōu)秀企業(yè)家等）
二、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷：作為職業(yè)經(jīng)理人創(chuàng)辦企業(yè)的經(jīng)歷。
三、個(gè)人特質(zhì)：如創(chuàng)新思維、技術(shù)積累、營(yíng)銷(xiāo)策略、公關(guān)能力等。
四、經(jīng)營(yíng)理念及企業(yè)發(fā)展愿景：
1、企業(yè)差異化經(jīng)營(yíng)理念；
2、市場(chǎng)成長(zhǎng)業(yè)績(jī)。
五、社會(huì)責(zé)任感：如為社會(huì)捐款，支援災(zāi)區(qū)，扶困濟(jì)貧，重教助學(xué)的業(yè)績(jī)。
一是員工知識(shí)學(xué)習(xí)。其培訓(xùn)內(nèi)容主要和工作、崗位知識(shí)有關(guān)，知識(shí)內(nèi)容的學(xué)習(xí)要結(jié)合崗位目標(biāo)來(lái)進(jìn)行，因而，這對(duì)員工來(lái)說(shuō)，是尤為重要的一項(xiàng)培訓(xùn)。
二是創(chuàng)新能力學(xué)習(xí)。創(chuàng)新是一個(gè)人學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)的主題。員工創(chuàng)新為企業(yè)發(fā)展提供了原動(dòng)力，是企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展的根本。
三是崗位技能的培訓(xùn)。
四是工作態(tài)度的培訓(xùn)。工作態(tài)度影響工作績(jī)效，對(duì)勞動(dòng)行為有巨大影響。
1.我覺(jué)得這就是我所有的美好，也是我人生中所有的幸運(yùn)企業(yè)培訓(xùn)，只有這樣才能增長(zhǎng)自己的見(jiàn)識(shí)！
2.企業(yè)培訓(xùn)，這樣才能增加自己在企業(yè)當(dāng)中的知識(shí)，豐富自己的頭腦，給自己的人生一份成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)！
3.要始終相信自己的能力，相信自己人生當(dāng)中的無(wú)所不能，企業(yè)培訓(xùn)讓自己收獲頗豐！
主次分明：在教育和培訓(xùn)部分所占的篇幅取決于：如果剛畢業(yè)或則從學(xué)校離開(kāi)，這部分應(yīng)該是簡(jiǎn)歷中篇幅最大的部分?，F(xiàn)在已經(jīng)建立自己的事業(yè)，簡(jiǎn)歷就該把重點(diǎn)放在工作業(yè)績(jī)上，就要修剪教育部分的內(nèi)容。要想知道簡(jiǎn)歷中教育培訓(xùn)經(jīng)歷怎么寫(xiě)，這是必須明白的。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是你學(xué)習(xí)的學(xué)校，應(yīng)該是你說(shuō)的華源職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，你是在那里接受培訓(xùn)的吧。中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)估計(jì)是你所獲證書(shū)的發(fā)證機(jī)構(gòu)，可以反映出你獲得證書(shū)的含金量。
操作方法步驟如下：
1、打開(kāi)58同城官網(wǎng)，點(diǎn)擊左上方的“招聘”。
2、根據(jù)你想招聘的工作長(zhǎng)短期的類(lèi)型，點(diǎn)擊“全職簡(jiǎn)歷”或“兼職簡(jiǎn)歷”。
3、選擇你想招聘的職位類(lèi)型。
4、在打開(kāi)的頁(yè)面中，點(diǎn)擊畫(huà)黑線圈的部位，查看你感興趣的簡(jiǎn)歷。
5、查看完畢簡(jiǎn)歷后，如果對(duì)該求職人員有進(jìn)一步的興趣，可點(diǎn)擊查看聯(lián)系方式。
6、購(gòu)買(mǎi)簡(jiǎn)歷完畢才能下載該簡(jiǎn)歷。
