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58同城網(wǎng)招聘全職簡歷怎么概括自己?

時(shí)間:2024-08-26 11:36 人氣:0 編輯:招聘街

一、58同城網(wǎng)招聘全職簡歷怎么概括自己?

1、通過瀏覽器找到58同城官網(wǎng),點(diǎn)擊打開該網(wǎng)站,然后登錄自己的58賬戶密碼。

2、選擇自己要搜索簡歷的城市,點(diǎn)擊下面的對應(yīng)城市的招聘按鈕。

3、點(diǎn)擊打開對應(yīng)城市招聘之后,看到下面有全職簡歷和兼職簡歷兩個(gè)選擇。

4、如果我們要招聘全職人才,那么我們接下來就點(diǎn)擊全職簡歷按鈕,進(jìn)入全職簡歷的管理頁面。

5、我們看到最下面有個(gè)搜索簡歷框,我們可以直接輸入自己需要的職位進(jìn)行搜索。

6、搜索之后,看到下面有很多與我們對于信息的簡歷,我們選擇自己初步覺得可以的點(diǎn)擊打開。

7、打開之后看到發(fā)簡歷人目前一個(gè)工作與求職意向,如果覺得可以招聘來談?wù)劵蛘邘щ娫捲敿?xì)了解,那么點(diǎn)擊查看聯(lián)系方式即可(注只有企業(yè)賬戶開通查看簡歷的權(quán)利的賬戶才可以看到聯(lián)系電話),然后在購買查看權(quán)限后即可對該簡歷進(jìn)行下載導(dǎo)出。

二、58上的全職簡歷總是顯示為兼職,無法修改?

你可以去其他的平臺上注冊簡歷的,58上的信息很多都是中介發(fā)布的,不大靠譜。

三、58同城全職簡歷中風(fēng)采展示上傳圖片的是什么圖片?

您好,您可以在這里上傳您的證書圖片、個(gè)人簡照等照片,感謝您使用58同城!

四、全職媽媽重回職場簡歷怎么寫好?

謝謝邀請。

1、 定位。

HR在篩選資料的時(shí)候,會很注重求職者的定位。有些能力明明不高,卻要做總監(jiān)總經(jīng)理的,HR會往往不會細(xì)看就PASS了。 HR喜歡的是能力和求職崗位相符了,或者能力高于求職崗位的求職者。

其次,你的崗位能力還有多少,對這個(gè)崗位的知識系統(tǒng)還認(rèn)識多少。盡量簡歷中體現(xiàn)出來。

所以:我請準(zhǔn)備回歸職場的全職媽媽先想好自己回歸后可以做什么?想做什么?很多全職媽媽在家里帶孩子三年,腦子里已經(jīng)全是孩子,尿片,奶粉等等,工作的事情你還知道多少?你覺得你還能做什么? 一般來說,建議全職媽媽定位比較熟悉的行業(yè)、職業(yè),并且比自己原來崗位定的差不多或者低一點(diǎn),對于比較心細(xì)的工作較較為合適。

2、 講優(yōu)勢。

帶孩子,是一件不堪回首的事情嗎? 我看未必。帶孩子的媽媽們可細(xì)心了,可耐心了,還有很多很多是沒有生過孩子的女性或者男性根本get不到的技巧和經(jīng)歷的。所以,咱們可以把帶孩子所得到的利強(qiáng)調(diào)出來,在個(gè)人介紹中說明帶孩子三年,得到了什么技能和經(jīng)歷。

3、 講安全感。

回歸職場了,肯定家庭的精力還會占據(jù)一半。但是公司肯定是不可以你工作時(shí)間內(nèi)被牽扯到孩子的精力,畢竟這個(gè)是人工成本沒有最大效用。在簡歷中,說明你回歸職場后,對于家庭,你打算如何平衡,也是HR很關(guān)注的。

舉兩個(gè)簡歷的自我介紹的栗子,大家假設(shè)自己是HR,你覺得誰的簡歷獲得的面試機(jī)會比較大??

1、 張某某,女,已婚已育,30歲。在未生育之前從事人力資源管理工作,任職部門經(jīng)理一職。部門人員共計(jì)5人,工作直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。因生育辭職在家照顧孩子三年,決定回歸職場。在三年帶娃的經(jīng)驗(yàn)中,原有對人力資源的六大模塊的了解之外,我磨練了我的耐心和意志力,也對為人處世多了一份愛心和善心。如今我想回歸職場,家人給予了我莫大的支持。期望貴公司能給予一份人力資源主管的崗位面試機(jī)會,我將更加珍惜這份工作。(都是臨時(shí)寫的,其實(shí)可以寫的再好一點(diǎn))

2、 張某某,女,已婚已育,30歲。帶娃三年,希望找一份工作,請貴公司給個(gè)機(jī)會。

五、全職媽媽找工作簡歷如何寫?

如實(shí)寫出時(shí)間。但要詳細(xì)介紹生孩子之前的工作情況。不要欺騙,態(tài)度一定要誠懇,用心,踏實(shí)。

1、簡歷是用于應(yīng)聘的書面交流材料,它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和自信。成功的簡歷就是一件營銷武器,它向未來的雇主證明自己能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要,因此確保能夠得到會使自己成功的面試。

2、寫一份好的簡歷,單獨(dú)寄出或與求職信配套寄出,可以應(yīng)聘自己感興趣的職位。參加求職面試時(shí)帶上幾份,既能為介紹自己提供思路和基本素材,又能供主持面試者詳細(xì)閱讀。面試之后,還可以供對方存入計(jì)算機(jī)或歸檔備查。

3、個(gè)人簡歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字體,排版要簡潔明快,切忌標(biāo)新立異,排的象廣告一樣。當(dāng)然,如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。

4、要記住你的個(gè)人簡歷必須突出重點(diǎn),它不是你的個(gè)人自傳,與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫,而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。

六、全職媽媽求職簡歷該如何寫?

這個(gè)問題之所以引起我的興趣,是因?yàn)槲矣X得自己太有發(fā)言權(quán)了!

既是三年的全職媽媽,還是一個(gè)面試過逾500名應(yīng)聘者的HR(包括高層)。

全職媽媽簡歷的核心要點(diǎn)就是兩個(gè)字:積極。


1 目標(biāo)積極

一定要有一個(gè)清晰的職業(yè)規(guī)劃,也就是求職意向積極,回歸職場想做什么工作,針對Job Description去彌補(bǔ)短板。

比方說,招聘信息要求本科,就去讀本科;要求熟悉勞動(dòng)法,就去整本勞動(dòng)法啃下來。這個(gè)方法其實(shí)我已經(jīng)在之前的文章里面也有提到,但是還是會有不少媽媽問我:BEC證書有必要考嗎?你考的證書里面哪個(gè)最有用?其實(shí)我覺得有用的,不一定大家都有用,如果沒有一個(gè)最終目標(biāo)去驅(qū)動(dòng),那么學(xué)習(xí)的過程真的會很痛苦。

目前我的讀者中,我知道起碼有5位是和我一樣選擇復(fù)出時(shí)做一個(gè)HR。不過HR是一個(gè)寄生于市井、又運(yùn)籌于天下的崗位,即入門容易做精難,我還是比較建議復(fù)出時(shí)能在原崗位的上下游找工作機(jī)會。

2 過程積極

全職媽媽幾年,你學(xué)到了什么?這幾年雖然沒在職場,但仍然未停止學(xué)習(xí)與進(jìn)步。

可以被養(yǎng)著,但絕不能養(yǎng)廢

可以不用謀生但是不能沒有謀生的能力

可以退守家庭,也可以重返職場

很多HR不敢用全職媽媽的原因是:擔(dān)心是否求一份安穩(wěn)的工作。那么簡歷就有寫的方向了,比如:

? 應(yīng)聘翻譯崗位或者外企,全職媽媽時(shí)有兼職筆譯的經(jīng)驗(yàn),可以寫上;

?應(yīng)聘市場崗位,全職媽媽時(shí)有微商經(jīng)驗(yàn),可以描繪成和崗位相關(guān)的營銷經(jīng)驗(yàn)或者自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)......

具體崗位具體分析,原則就是突出崗位所需的技能。

萬一你真的一點(diǎn)兼職經(jīng)歷都沒有,那么也可以寫這三年我參加了什么培訓(xùn)、獲得什么證書、甚至是看了什么書后的感悟,這些都是會給HR積極的印象。

3 結(jié)果積極

最終就是簡歷呈現(xiàn)上的“優(yōu)化”,對于轉(zhuǎn)行或者轉(zhuǎn)崗的朋友尤其需要。

主要還是軟能力的轉(zhuǎn)化,比如我之前工作是通訊工程的,沒有必要把基站怎么建設(shè)、4G信號覆蓋方案這些寫上去,我就略去了;但是之前工作一直會用到EXCEL表,那么我就把數(shù)據(jù)透視表分析、函數(shù)運(yùn)用、招投標(biāo)管理等能力寫上,放大崗位需要的能力。

但是優(yōu)化歸優(yōu)化,優(yōu)化的意思是從3優(yōu)化到5,而不是從0優(yōu)化到1,簡歷千萬不能造假,特別是應(yīng)聘大集團(tuán)時(shí),背景調(diào)查會一直做到前兩家企業(yè)的。

我為員工做新員工培訓(xùn)的日常

回歸職場最大的障礙來自于自己,不要給自己貼標(biāo)簽。

人生是一段不斷學(xué)習(xí)和不斷成長的過程,工作是體現(xiàn)自身價(jià)值的很好的方式。再次回歸后可能都有個(gè)重新爬坡的過程,即使這樣也不要妄自菲薄地輕視自己,而是要有信心去招聘市場、去找獵頭、去寫簡歷、去面試、去讓朋友幫忙內(nèi)推,從頭再來又有什么關(guān)系?我們不是和孩子重新成長過一次了嗎,勇氣就是敢于直面現(xiàn)實(shí),面試時(shí)內(nèi)心有底氣也能展示出自信。

于我自身也是,重回職場表面上對求職者有著生死大權(quán),并且在工作到7個(gè)月的時(shí)候,已經(jīng)獲得老板的賞識,邀請到子公司擔(dān)任人事主管(但因?yàn)閱涡菁靶袠I(yè)因素未有應(yīng)邀)。職業(yè)初期都是從篩選簡歷、計(jì)算考勤開始,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不知道你的能力如何,往往初期都是安排一些瑣碎的工作去“測試”你的能力,所以這個(gè)時(shí)候除了有勇氣把細(xì)節(jié)做好外,需要更大膽主動(dòng)去顯示自己的能力,比如我會主動(dòng)梳理十年未更新的《員工手冊》、做了公司整體人員結(jié)構(gòu)分析、拓展渠道降低公司人力成本等等。

? 從前我在路上看到別的小孩很小就戴眼鏡,我會貼標(biāo)簽:這個(gè)媽媽一定是不稱職的,肯定經(jīng)常讓小孩看手機(jī)。然而,當(dāng)我自己的小孩被診斷出右眼天生眼軸長3毫米850度近視時(shí)(左眼正常),我知道這世界是有很多無奈的,不是單個(gè)個(gè)體可以改變的;? 從前我聽說誰不工作做全職媽媽時(shí),我會貼標(biāo)簽:這個(gè)人肯定很懶惰,老公遲早會和她離婚。但是當(dāng)自己走上這條路時(shí),我現(xiàn)在對全職媽媽的求職者會有著更多的包容,我很希望,在我面前有同樣經(jīng)歷的求職者,能表現(xiàn)出“積極”。

七、全職媽媽如何撰寫出色的求職簡歷

全職媽媽是家庭中非常重要的一員,然而,許多全職媽媽希望重新踏入職場。寫一份引人注目的求職簡歷是成功找到工作的第一步。本文將為您詳細(xì)介紹全職媽媽如何撰寫一份出色的求職簡歷。

突出技能和經(jīng)驗(yàn)

首先,在簡歷中突出您的技能和經(jīng)驗(yàn)至關(guān)重要。全職媽媽在照顧家庭的過程中,通常會培養(yǎng)出許多與職場相關(guān)的技能,如組織能力、時(shí)間管理、人際關(guān)系處理、解決問題的能力等。在簡歷中清晰地展示這些技能,以突出您的價(jià)值。

強(qiáng)調(diào)自我進(jìn)步和學(xué)習(xí)能力

全職媽媽也應(yīng)該強(qiáng)調(diào)自己的自我進(jìn)步和學(xué)習(xí)能力。在家照顧孩子的過程中,可能會學(xué)習(xí)到很多新的技能,也可能在業(yè)余時(shí)間接受培訓(xùn)或繼續(xù)教育。這些經(jīng)歷表明了您的學(xué)習(xí)能力和對個(gè)人成長的追求,在簡歷中一定要突出這一點(diǎn)。

彌補(bǔ)時(shí)段的創(chuàng)新描述

如果您有一段時(shí)間沒有在職場工作,可以通過一些創(chuàng)新的描述方式彌補(bǔ)這段空白。例如,可以用家庭管理者家庭教育者來描述自己在家照顧孩子時(shí)的工作。這種方式更能向雇主展示您在家庭中所獲得的經(jīng)驗(yàn)和技能。

關(guān)鍵詞的使用

在撰寫簡歷時(shí),一定要注意使用與目標(biāo)崗位相關(guān)的關(guān)鍵詞。這可以幫助您的簡歷通過招聘軟件的篩選,并讓招聘人員更容易找到您的簡歷。同時(shí),使用關(guān)鍵詞也能突出您與目標(biāo)職位的匹配度。

強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和職業(yè)愿景

最后,在簡歷中一定要清晰明確地表達(dá)自己的工作目標(biāo)和職業(yè)愿景。這可以幫助雇主了解您對工作的期望,并且展示您對職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和追求。

撰寫一份成功的求職簡歷并不容易,尤其是對于全職媽媽來說。然而,如果能夠巧妙地突出自己的技能、優(yōu)勢和經(jīng)驗(yàn),一份出色的簡歷將成為尋找工作的有力工具。

感謝您閱讀本文,希望這些建議能夠幫助到正在尋找工作機(jī)會的全職媽媽們。

八、全職媽媽好多年,怎么寫自己的工作簡歷?

謝邀!已婚已育的寶媽,在求職中還是有優(yōu)勢的,簡歷在上一份工作經(jīng)驗(yàn)描述中,寫上離職理由婚孕就好了

我們是專做日企招聘的獵頭,關(guān)注福澤獵頭,歡迎咨詢各種求職問題

九、全職媽媽找工作工作空白期會怎么寫簡歷?

我們的客戶很多都是全職媽媽,30多歲,在家?guī)『啄?,然后想重返職場?/p>

她們很多人此前自己找工作半年甚至一年多,哪怕找低薪的工作如行政文員、人事助理等,都難以成功。

后來經(jīng)包裝簡歷、準(zhǔn)備面試話術(shù)、提供技能速成培訓(xùn),都能成功入職經(jīng)理崗位,如行政經(jīng)理、運(yùn)營經(jīng)理、人事經(jīng)理等。

老實(shí)說,如果要我?guī)椭殝寢寫?yīng)聘行政助理,我做不到。因?yàn)楣椭鞲敢庹衅?0多歲的年輕女孩做行政助理。

附上一個(gè)此前寫的回復(fù),HR為何不喜歡空窗期?供參考。

為什么 HR 不喜歡職場空窗期?

十、全職寶媽如何優(yōu)化簡歷,輕松迎接職場挑戰(zhàn)

關(guān)鍵詞:全職寶媽,簡歷,職場挑戰(zhàn)

作為一名全職寶媽,在孩子成長過程中,你可能曾暫停了自己的職業(yè)生涯,但隨著孩子漸漸長大,你開始思考重新投入職場的可能性。然而,這個(gè)時(shí)候要重新踏進(jìn)職場,可能面臨著簡歷不夠吸引人的問題。好的簡歷可以讓你在求職過程中更加出色,所以本文將為你介紹如何優(yōu)化簡歷,輕松迎接職場挑戰(zhàn)。

突出技能與經(jīng)驗(yàn)

對于全職寶媽來說,家庭主婦期間所積累的技能與經(jīng)驗(yàn)非常寶貴。在簡歷中,突出這些技能與經(jīng)驗(yàn)是非常重要的一步。比如管理家庭預(yù)算可以展現(xiàn)出財(cái)務(wù)管理技能;組織家庭活動(dòng)可以顯示出卓越的組織能力;照顧孩子則代表著耐心和責(zé)任心。這些都是職場中非常受歡迎的技能,將它們巧妙地融入簡歷中,可以幫助你吸引用人單位的眼球。

學(xué)習(xí)新技能

此外,全職寶媽也可以利用在家的時(shí)間學(xué)習(xí)一些新的技能,比如在線課程、自學(xué)或參加社區(qū)課程。這些新技能的掌握不僅展現(xiàn)了你的求知欲和適應(yīng)能力,同時(shí)也增加了簡歷的吸引力。在簡歷中突出這些新技能,能夠展現(xiàn)你對職場的渴望和適應(yīng)能力,為自己贏得更多的機(jī)會。

自我評價(jià)與目標(biāo)

在簡歷中,除了列出工作經(jīng)歷與技能,自我評價(jià)與職業(yè)目標(biāo)同樣重要。全職寶媽通常有更強(qiáng)的責(zé)任心、耐心和組織能力,這是其他求職者所不具備的優(yōu)勢。在自我評價(jià)中,可以突出這些特質(zhì),并結(jié)合自己的職業(yè)目標(biāo),讓招聘者更好地了解你,并對你的潛力和能力有更深入的了解。

總之,全職寶媽在編寫簡歷時(shí),不妨將家庭主婦期間所積累的技能與經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為職場中的競爭優(yōu)勢,同時(shí)注重學(xué)習(xí)新技能與自我評價(jià),讓簡歷更加全面且有吸引力。相信只要你能夠善用這些建議,輕松迎接職場挑戰(zhàn)并實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值將不再是遙不可及的夢想。

感謝您閱讀本文,希望本文能幫助到有需要的全職寶媽,讓她們更加自信和從容地迎接職場挑戰(zhàn)。

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