在事業(yè)單位，干部職工一般都有專業(yè)技術(shù)職稱，如醫(yī)療單位：有初級(jí)中級(jí)副高級(jí)和高級(jí)。
1，初級(jí)有員（相當(dāng)于中專畢業(yè)）師（相當(dāng)于大本畢業(yè)，即助理工程師）2，中級(jí)，主治或主管醫(yī)師（相當(dāng)于工程師或講師）
3，副主任醫(yī)師（相當(dāng)于副教授）4，主任醫(yī)師（相當(dāng)于教授）。填履歷表時(shí)皆在括號(hào)內(nèi)注明。
1.專業(yè)技術(shù)職稱和專業(yè)技術(shù)職務(wù)之間的區(qū)別： 職稱是根據(jù)評(píng)審條件評(píng)出的； 職務(wù)是用人單位聘任的。
2.職稱的意思是職務(wù)的名稱。 在職稱改革前，職稱這個(gè)詞涵蓋了專業(yè)技術(shù)資格與專業(yè)技術(shù)職務(wù)雙重含義。 一個(gè)人評(píng)上了職稱，就意味著他即受聘了相應(yīng)的職務(wù)，可以享受相應(yīng)職務(wù)的待遇。
一、性質(zhì)不同
1、專業(yè)技術(shù)資格：是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱號(hào)。
2、專業(yè)技術(shù)職務(wù)：是根據(jù)實(shí)際工作需要設(shè)置的有明確職責(zé)、任職條件和任期，需要具備專門的業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)水平才能擔(dān)負(fù)的工作崗位。
二、表示不同
1、專業(yè)技術(shù)資格：反映專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。
2、專業(yè)技術(shù)職務(wù)：各單位根據(jù)專業(yè)技術(shù)工作的實(shí)際需要，提出本單位選用專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列和職務(wù)設(shè)置的意見，屬于國務(wù)院各部門直屬事業(yè)單位的，由各部門核準(zhǔn)；屬于地方的，由地方職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)。
根據(jù)實(shí)際需要設(shè)置專業(yè)技術(shù)工作崗位，規(guī)定明確的職責(zé)；
在定編定員的基礎(chǔ)上，確定高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的合理結(jié)構(gòu)比例；由行政領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)過評(píng)審委員會(huì)認(rèn)定的符合相應(yīng)條件的專業(yè)技術(shù)人員中聘任或任命，有一定的任期，在任期間領(lǐng)取專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資。
專業(yè)技術(shù)職務(wù)是一種干部職務(wù)，它以聘用的形式被任命后，有一定的任期，僅在本單位內(nèi)有效。
實(shí)行與專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制后因限額已滿，而不能在本單位、本部門任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，可到別的單位或部門去任職，這樣，就能夠調(diào)動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員的積極性，促進(jìn)他們的合理流動(dòng)，打破舊的人才管理體制僵化的格局。
專業(yè)技術(shù)職務(wù)是根據(jù)實(shí)際工作需要設(shè)置的有明確職責(zé)、任職條件和任期，需要具備專門的業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)水平才能擔(dān)負(fù)的工作崗位。中國從1986年起實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度。目前設(shè)置的專業(yè)技術(shù)職務(wù)共29個(gè)系列，各系列一般分高、中、初三級(jí)，有些系列的高、初級(jí)又分為兩檔。
通過持續(xù)不懈的學(xué)習(xí)與努力，我們可以在職場(chǎng)上獲得一系列的職稱，其中包括專業(yè)技術(shù)職務(wù)。職稱是衡量一個(gè)人在特定領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)和技能水平的標(biāo)志，而專業(yè)技術(shù)職務(wù)則更多地關(guān)注個(gè)人在工作崗位上的實(shí)際表現(xiàn)和能力。
擁有一定的職稱對(duì)于個(gè)人職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。首先，職稱是向他人展示自己專業(yè)知識(shí)和技能的有效方式，能夠增強(qiáng)個(gè)人在行業(yè)內(nèi)的聲望和地位。其次，職稱可以作為評(píng)定個(gè)人能力水平和業(yè)績的依據(jù)，對(duì)于晉升或者薪酬增長起到了決定性作用。不僅如此，一些職稱還具有行業(yè)認(rèn)可度，能夠在職業(yè)發(fā)展中起到推動(dòng)作用。
相比于職稱，專業(yè)技術(shù)職務(wù)更側(cè)重于個(gè)人在工作中的實(shí)際能力和表現(xiàn)。擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員往往具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠在具體領(lǐng)域內(nèi)解決復(fù)雜問題并推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)范圍通常更加具體明確，需要個(gè)人具備一定的實(shí)操能力和經(jīng)驗(yàn)。
想要獲得一定的職稱和專業(yè)技術(shù)職務(wù)，除了具備相應(yīng)的知識(shí)和技能外，還需要進(jìn)行相關(guān)的考核和評(píng)定。有些職稱需要通過特定的考試或者評(píng)審程序才能獲得，而有些專業(yè)技術(shù)職務(wù)則需要在實(shí)際工作中積累一定的經(jīng)驗(yàn)和成績。
持續(xù)學(xué)習(xí)是獲得職稱和專業(yè)技術(shù)職務(wù)的關(guān)鍵。不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，跟蹤行業(yè)最新發(fā)展趨勢(shì)，參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，都是提升自身競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。此外，在工作中展現(xiàn)出色的能力和表現(xiàn)也是獲得專業(yè)技術(shù)職務(wù)的必備條件。
要想在職場(chǎng)上獲得一定的職稱和專業(yè)技術(shù)職務(wù)，建議從以下幾個(gè)方面入手：
獲得職稱和專業(yè)技術(shù)職務(wù)需要長期堅(jiān)持和努力，希望每一位在職場(chǎng)上奮斗的你都能夠不斷提升自己，實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)，開創(chuàng)美好未來。
在當(dāng)今社會(huì)， `專業(yè)技術(shù)職務(wù)` 的角色日益受到重視。隨著行業(yè)的發(fā)展和技術(shù)的進(jìn)步，越來越多的人將專注于提升自己的`職稱`，以獲得更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
擔(dān)任`專業(yè)技術(shù)職務(wù)`不僅僅意味著擁有一定的職稱，更是對(duì)自身專業(yè)能力和素養(yǎng)的一種體現(xiàn)。在現(xiàn)代社會(huì)，各行各業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，擁有一定的技術(shù)職稱能夠使個(gè)人在職場(chǎng)中脫穎而出，提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。
此外，`專業(yè)技術(shù)職務(wù)`也代表著從事相關(guān)職業(yè)的責(zé)任和使命。持有一定的職稱的人需要不斷學(xué)習(xí)、提升技能，以更好地為行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
想要獲得`專業(yè)技術(shù)職務(wù)`的職稱，首先需要具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，掌握行業(yè)領(lǐng)域的核心知識(shí)是關(guān)鍵。
其次，需要參加相關(guān)的資格認(rèn)證考試。通過考試取得相應(yīng)的資格證書，這是獲得`專業(yè)技術(shù)職務(wù)`職稱的重要途徑之一。
獲得了`專業(yè)技術(shù)職務(wù)`的職稱并不意味著終點(diǎn)，相反，這只是一個(gè)新的起點(diǎn)。持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自己的技能和素養(yǎng)是至關(guān)重要的。
隨著科技的不斷進(jìn)步和行業(yè)的發(fā)展，`專業(yè)技術(shù)職務(wù)`的要求也在不斷提高。只有保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，才能不被淘汰，始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。
在現(xiàn)代社會(huì)，`專業(yè)技術(shù)職務(wù)`職稱的重要性不言而喻。只有不斷提升自己的專業(yè)技能和素養(yǎng)，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
用通俗的話來說，一個(gè)人如果評(píng)上了專業(yè)技術(shù)職稱，比如說工程師職稱，那么，工程師就是這個(gè)人的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
如果獲得工程師職稱后，這個(gè)人又被用人單位聘用為工程師，此時(shí)，工程師就是這個(gè)人的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
這就好比一個(gè)人考取了大貨車駕照一樣，有了駕照，他就有了駕駛大貨車資格，有人錄用他開大貨車時(shí)，他才是大貨車司機(jī)。
職務(wù)和職稱必須是你自己，學(xué)校就是班長學(xué)生會(huì)主席之類的。社會(huì)人士就填：高級(jí)工程師等之類的。職稱是指對(duì)具有一定學(xué)歷，從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，視其從事該專業(yè)工作期間的表現(xiàn)情況而給予的專業(yè)技術(shù)資格。 舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子：技術(shù)部經(jīng)理是職務(wù)，辦公室主任、財(cái)務(wù)經(jīng)理這都是職務(wù)。比如會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)員這些是職稱。
職稱的說法最開始是來源于職務(wù)名稱，理論上來說，職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱號(hào)，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。就學(xué)術(shù)方面而言，職稱具有學(xué)銜的性質(zhì)；而就專業(yè)技術(shù)水平而言，職稱又具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。
1、委托人事代理的國家承認(rèn)學(xué)歷的大、中專畢業(yè)生，初次認(rèn)定專業(yè)技術(shù)任職資格，原則上半年一次。由本人申請(qǐng)，所在單位出具考核意見，填寫《大、中專畢業(yè)生確定專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表》，經(jīng)地、縣（市）人才交流中心審核后，統(tǒng)一報(bào)同級(jí)職稱部門審批、發(fā)證，有關(guān)資料及時(shí)轉(zhuǎn)人才中心存入個(gè)人檔案。
2、凡不屬初次確定專業(yè)技術(shù)職稱的委托人事代理人員，符合國家規(guī)定條件，申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)任職資格時(shí)，要納入正?；芾恚瓌t上每年一次，并按規(guī)定參加人事部門統(tǒng)一組織的外語和職稱晉升計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試。具體考核意見，并按規(guī)定填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》等相關(guān)材料，并附必備和相關(guān)證件、論文資料等，經(jīng)地、縣（市）人才交流中心審核后，統(tǒng)一報(bào)同級(jí)職稱主管部門，辦理推薦或評(píng)審及發(fā)證工作，有關(guān)資料及時(shí)轉(zhuǎn)人才中心存入個(gè)人檔案。
3、委托人事代理人員，不論是初次確定、還是評(píng)審晉升專業(yè)技術(shù)任職資格，均需有用人單位提供從事專業(yè)技術(shù)工作證明資料或《聘用合同》（繼續(xù)深造、考研或出國留學(xué)的，出示所在院校就讀證明資料）；在辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任時(shí)，必須提供用人單位簽章的《聘任證書》或與用人單位簽定的《聘用合同》。
4、委托人事代理人員，在確定或晉升專業(yè)技術(shù)任職資格工作中，事業(yè)單位的，要占聘用單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位職數(shù)，非事業(yè)單位的，不受專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位職數(shù)限制。
