做個(gè)好黨員，為人們服務(wù)，爭(zhēng)取走進(jìn)小康社會(huì)
基層干部的主要職責(zé)就是為群眾謀幸福，為群眾謀合法利益。俗話(huà)說(shuō)：上面千條線(xiàn)，下面一根針?；菥褪沁@樣的一根針，它連接著政策與群眾，它貫穿著政策的落實(shí)、群眾利益的獲得的始終，它更體現(xiàn)在基層干部的一言一行中。
政策要落實(shí)到最基層，就需要基層干部對(duì)政策的知悉，熟讀。
基層干部也要按照法律管理。只要是事業(yè)單位、參公人員、公務(wù)員等國(guó)家公職，那是一律不能經(jīng)商。到了一定級(jí)別，家屬都受限制。當(dāng)然，基層干部包括廣泛，村主任，村書(shū)記，村文書(shū)什么的，那還是可以的，甚至說(shuō)，國(guó)家鼓勵(lì)這種"經(jīng)商"，但前提是，不能用公家的錢(qián)。
勵(lì)志基層干部的文案如下：
1、大公無(wú)私辦實(shí)事，任勞任怨為村民。
2、廉潔秉公，情系民眾。
3、有一心只為村民積功德，無(wú)二意不牟私利行善事。為人民辦實(shí)事，做群眾貼心人。
在基層單位工作的干部。如在縣鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)、城市街道社區(qū)、農(nóng)村基層組織、軍隊(duì)連隊(duì)等基層單位工作的干部。 黨的基層組織的組織形式，根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)確定。在一般情況下，黨員超過(guò)100人的基層單位，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，可設(shè)立黨的基層委員會(huì)，基層委員會(huì)下設(shè)若干總支部委員會(huì)或支部委員會(huì)； 黨員超過(guò)50人的基層單位，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，可設(shè)立黨的總支部委員會(huì)，總支部委員會(huì)下設(shè)若干支部委員會(huì)；有正式黨員3人以上、不足50人的基層單位，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，可設(shè)立黨的支部委員會(huì)； 正式黨員不足3人的，可與鄰近單位的黨員聯(lián)合組成支部委員會(huì)。有的基層單位黨員雖然不足100人或50人，但因特殊情況和工作需要，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，也可以設(shè)立黨的基層委員會(huì)或總支部委員會(huì)。
回答：大公無(wú)私辦實(shí)事，任勞任怨為村民。
廉潔秉公，情系民眾。
有一心只為村民積功德，無(wú)二意不牟私利行善事。為人民辦實(shí)事，做群眾貼心人。
村書(shū)記最優(yōu)秀，在他的帶領(lǐng)下，村里的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，各位村干部需要像他學(xué)習(xí)。沒(méi)有他我們不可能改變?nèi)绱嗣利惖募亦l(xiāng)，不可能有如此的收入，生活也不會(huì)這樣美好。等等。
基層干部就是屬于在最下邊工作的干部職工。
比如說(shuō)街道的工作人員就屬于基層干部還有各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作人員都是屬于基層干部，像街道的干部職工每天要面對(duì)這樣和那樣的事情去解決，所以說(shuō)基層干部是最辛苦的工作也是最繁瑣的崗位。
答:起早貪黑。
詳細(xì)解釋:
發(fā)音：qǐ zǎo tān hēi
釋義：
早起晚睡。形容人非常辛勤，辛苦。
出處：
周立波《暴風(fēng)驟雨》第一部：“咱們命苦的人，起早貪黑，翻土拉塊，吃柳樹(shù)葉子。”
例句：
這段時(shí)間爸爸一直起早貪黑忙著審閱稿件。
近義：
夙興夜寐起早摸黑
反義：
無(wú)所事事飽食終日
為落實(shí)中央和自治區(qū)關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的部署要求，加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的關(guān)心關(guān)愛(ài)力度，激勵(lì)廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部干事創(chuàng)業(yè)，經(jīng)自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)，自治區(qū)黨委組織部、人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳印發(fā)通知，進(jìn)一步建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼機(jī)制，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度“從有到優(yōu)”。
一是逐步提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。從2019年1月1日起，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由每人每月300元，提高至每人每月400元（第一檔）、450元（第二檔）、500元（第三檔）。今后根據(jù)我區(qū)實(shí)際情況，參照艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼浮動(dòng)周期，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)逐步提高機(jī)制。
二是向條件艱苦的偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜。根據(jù)交通便利程度、距離縣城遠(yuǎn)近、工作環(huán)境艱苦程度等因素確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼檔次執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，條件艱苦地區(qū)執(zhí)行較高檔次標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提高艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣、邊境縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工的收入水平。
三是向長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員傾斜。以2019年1月1日為起點(diǎn)，累計(jì)領(lǐng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼年限滿(mǎn)5年（含）、滿(mǎn)10年（含）以上的，分別按所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的110%、130%發(fā)放，進(jìn)一步加大對(duì)干部職工扎根基層、服務(wù)基層的激勵(lì)力度。
四是完善經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。各地人民政府應(yīng)全面落實(shí)統(tǒng)籌保障責(zé)任，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼納入地方年初預(yù)算，確保政策落實(shí)到位。自治區(qū)財(cái)政也將根據(jù)各地財(cái)政運(yùn)行情況，統(tǒng)籌考慮加大對(duì)困難地區(qū)轉(zhuǎn)移支付的傾斜支持。
我們都做過(guò)基層干部，解決老百姓的“急、難、愁”的問(wèn)題是我們的本職工作。所以，接到他們的求助電話(huà)，我會(huì)說(shuō)“我馬上過(guò)來(lái)，不要著急”，或者說(shuō)“你需要什么生活用品，我?guī)湍闳ベI(mǎi)”，當(dāng)他們感謝我時(shí)，我會(huì)說(shuō)“這是我應(yīng)該做的”。
