中國(guó)燃?xì)夤敬鲞€不錯(cuò)。
據(jù)網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)中國(guó)燃?xì)夤菊絾T工平均工資在1萬(wàn)左右，雖然全國(guó)各地的燃?xì)夤敬錾隙紩?huì)有所差異，但因?yàn)槎荚谝粋€(gè)系統(tǒng)里，所以相差并不大。另外，如果不是和燃?xì)夤鞠聦俚膭趧?dòng)服務(wù)公司簽署的臨時(shí)職工合同，都是有五險(xiǎn)一金的，至于最終能拿多少工資要看個(gè)人的能力和工作表現(xiàn)。
上班滿一年交五險(xiǎn)一金，底薪三千，平時(shí)有食補(bǔ)，住房補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼。
宜春中燃城鎮(zhèn)燃?xì)庥邢薰?，成立?018年，位于江西省宜春市，是一家以從事燃?xì)馍a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)為主的企業(yè)，燃?xì)猓òㄌ烊粴夂鸵夯蜌猓┕芫W(wǎng)、加氣站及相關(guān)設(shè)施的投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)；燃?xì)馍a(chǎn)和供應(yīng)；燃?xì)獾拈_(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、儲(chǔ)運(yùn)、輸配、銷(xiāo)售；機(jī)動(dòng)車(chē)燃料零售；天然氣分布式能源系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和利用；工業(yè)鍋爐技術(shù)改造、運(yùn)營(yíng)及設(shè)備銷(xiāo)售；液化天然氣項(xiàng)目投資及管理；天然氣氣化站項(xiàng)目的投資；燃?xì)庠O(shè)備及用具、燃?xì)鈨x器儀表及配件的銷(xiāo)售、安裝及維修；燃?xì)庥?jì)量器具的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、檢測(cè)及維修；燃?xì)庠O(shè)施和設(shè)備的設(shè)計(jì)、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)、維護(hù)；城市管道燃?xì)廨斉洌缓贤茉垂芾?；汽?chē)充電站項(xiàng)目建設(shè)及運(yùn)營(yíng)、維護(hù)；購(gòu)電、售電業(yè)務(wù)；電力項(xiàng)目的投資建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理業(yè)務(wù)；銷(xiāo)售能源、新能源產(chǎn)品。
華潤(rùn)燃?xì)夤べY待遇工資收入 月薪:5500元， 年終獎(jiǎng):20000元 ；五險(xiǎn)一金 ：有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))、 有住房公積金 、上班時(shí)間 ：基本準(zhǔn)時(shí)下班 ，周六周日均不加班
瑞安新奧燃?xì)夤镜拇鲞€是很好的，通常來(lái)講的話，外圍的技術(shù)人員每個(gè)月的工資可以拿到7000~8000元之間，另外還有外勤補(bǔ)助。
駕駛員每個(gè)月可以拿到6000元左右，夏天還有高溫補(bǔ)貼，根據(jù)需要的話公司會(huì)為員工提供4人間的員工宿舍，另外繳納五險(xiǎn)一金
杭州燃?xì)夤疽话銌T工待遇挺好的，一般薪水達(dá)2000元，五險(xiǎn)一金，周末雙休，租住在西溪北苑小區(qū)，吃喝不要太好，環(huán)境不錯(cuò)。
剛畢業(yè)的話先別管什么待遇如何，能進(jìn)去就先進(jìn)去，這種官方公司，呵呵，在那都還是要看個(gè)人能力，
成都燃?xì)夤臼且患覈?guó)有企業(yè)，員工待遇相對(duì)較好。公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、福利和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游等。
公司注重員工職業(yè)發(fā)展，提供晉升機(jī)會(huì)和培訓(xùn)計(jì)劃，鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。此外，公司還有完善的員工關(guān)懷制度，如員工健康體檢、員工子女教育補(bǔ)貼等?？傮w來(lái)說(shuō)，成都燃?xì)夤臼且患易⒅貑T工福利和發(fā)展的企業(yè)。
燃?xì)夤締T工的待遇比較好。
因?yàn)槿細(xì)夤井a(chǎn)銷(xiāo)工作都不存在任何問(wèn)題，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益比較好，公司員工管理工作也做得比較好，公司每年都會(huì)給員工進(jìn)行一次調(diào)薪，現(xiàn)階段員工的月工資收入大多數(shù)都會(huì)在12000元以上，年底還有年終獎(jiǎng)，公司員工的福利待遇也不錯(cuò)，所以說(shuō)該公司員工的待遇比較好。
我在中國(guó)燃?xì)馐芘?年，從一個(gè)基層員工一直干到了部門(mén)經(jīng)理，工資從1900漲到了3000。這樣的工資別說(shuō)娶妻生子，我連自己都養(yǎng)不活自己。5年來(lái)我積攢的工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷，天天在慫恿著我跳槽離開(kāi)，終于在今年我離開(kāi)了這個(gè)公司，結(jié)束了自己的噩夢(mèng)。
國(guó)內(nèi)另外四家燃?xì)夤荆ɡ鋈細(xì)?、新奧燃?xì)狻⒏廴A燃?xì)?、華潤(rùn)燃?xì)猓┐鍪侵腥嫉娜?。而中燃被業(yè)內(nèi)戲稱(chēng)為中國(guó)燃?xì)庑袠I(yè)的人才基地。在中國(guó)燃?xì)鈳缀趺總€(gè)有能力的中層干部，都會(huì)找一個(gè)更好的出路。離開(kāi)中燃的人如果去了別的燃?xì)夤?，不回頭調(diào)炮往回揍中燃，已經(jīng)算是仁至義盡了。
曾經(jīng)在我手下工作了幾個(gè)月的大學(xué)生，跳槽去了天津，月薪直接從1800/月提到10000/月，有個(gè)小女生更是起薪就是1萬(wàn)2，不為別的，就是因?yàn)樗f(shuō)自己在中燃干了10個(gè)月，人家一聽(tīng)就拍板收了，由此可見(jiàn)中燃對(duì)中基層員工的苛刻，更能看出別的公司對(duì)中燃員工的理解。
中燃這個(gè)集團(tuán)公司的套路是累死基層和中層，而高層基本躺著賺錢(qián)。從中燃行政劃分來(lái)看，五大區(qū)域級(jí)別的可以躺平；區(qū)域下一級(jí)平臺(tái)公司（可以簡(jiǎn)單理解為市級(jí)公司）勉強(qiáng)可以平躺，但偶爾還得起來(lái)動(dòng)動(dòng)；如果到了縣級(jí)公司，那就是累死你沒(méi)商量。能干就干，不干滾蛋，有事你抗雷，沒(méi)事你挨累，這就是中國(guó)燃?xì)庠瓌t。
無(wú)休止的加班，從來(lái)不給加班費(fèi)；簽合同的時(shí)候說(shuō)是每周40小時(shí)，每周至少休息一天，但恨不得你一輩子857，而且一毛錢(qián)加班費(fèi)不給。遇到逢年過(guò)節(jié)還他么的讓你值班，如果你是外地的，那么恭喜你了，以后基本沒(méi)機(jī)會(huì)回家過(guò)大年三十。每天無(wú)盡的報(bào)表，各種各樣的突發(fā)加班，各種不知名會(huì)議有時(shí)候一個(gè)會(huì)議就開(kāi)到后半夜1點(diǎn)多，但是如果你能挺過(guò)來(lái)，你跳槽以后工資都會(huì)每月過(guò)萬(wàn)，相信我，我已經(jīng)做到了。
現(xiàn)在中燃又搞了一個(gè)所謂的增值業(yè)務(wù)，說(shuō)白了就是讓自己?jiǎn)T工花錢(qián)買(mǎi)自己的產(chǎn)品，而且中燃的產(chǎn)品來(lái)源全都是高于市場(chǎng)平均價(jià)格。舉個(gè)例子，中燃賣(mài)華為手機(jī)同樣的配置，任何禮物贈(zèng)送都沒(méi)有，與比某寶某東送大禮包的價(jià)格一樣。中燃的爐具要求自己?jiǎn)T工都要買(mǎi)一套，市面上普通廠家的爐具貼了中燃寶的牌子就算是中燃自主產(chǎn)品了，然后同樣的雙眼爐具別人家都是百十來(lái)塊，中燃最低都是300起步，強(qiáng)制員工購(gòu)買(mǎi)。如果每個(gè)月每個(gè)員工沒(méi)有完成固定的增值業(yè)務(wù)金額，就要扣績(jī)效扣工資，很多員工無(wú)奈之下只能自己花工資去買(mǎi)那些自己根本用不上的東西。
中燃最近風(fēng)頭正盛的一個(gè)政策是說(shuō)一崗多能，全員銷(xiāo)售。我給你解釋一下，一崗多能就是，你一個(gè)人干10個(gè)崗位的的工作，但還只給你開(kāi)一個(gè)崗位的工資，無(wú)限壓榨你的勞動(dòng)力，還美其名曰一崗多能；全員銷(xiāo)售，就是所有人都有增值業(yè)務(wù)的績(jī)效，不管你是看大門(mén)的守衛(wèi)老頭，還是干活挖溝的工人，你必須每個(gè)月都要賣(mài)出中燃的貼牌產(chǎn)品，否則就扣你績(jī)效扣你工資。曾經(jīng)有工人一個(gè)月只開(kāi)1600元，因?yàn)闆](méi)有完成所謂的增值業(yè)務(wù)，被扣了400，工人一氣之下就提著扳手去揍了公司負(fù)責(zé)人，當(dāng)然這些都是內(nèi)部消息，媒體和輿論都不曾知曉。
個(gè)人建議，如果你想體驗(yàn)壓力和提高自己業(yè)務(wù)能力及察言觀色的本事，大可以來(lái)中燃試一試，從中燃出去的人可以從容面對(duì)絕大多數(shù)的工作（富士康、華為一類(lèi)的除外）。但你要是想掙錢(qián)養(yǎng)家，去工地開(kāi)鉤機(jī)都比中燃掙得多，而且還不用考慮勾心斗角。中燃各個(gè)部門(mén)之間也是表面和氣，實(shí)際上五大部門(mén)都是勾心斗角-市場(chǎng)部，工程部，運(yùn)營(yíng)客服部，綜合部，財(cái)務(wù)部，這五個(gè)部門(mén)都是自立山頭，你進(jìn)了哪個(gè)部門(mén)就像洪興社進(jìn)了堂口一樣，你跟大B哥的，就得和陳浩南對(duì)著干。
燃?xì)夤締T工的待遇比較好。
因?yàn)槿細(xì)夤井a(chǎn)銷(xiāo)工作都不存在任何問(wèn)題，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益比較好，公司員工管理工作也做得比較好，公司每年都會(huì)給員工進(jìn)行一次調(diào)薪，現(xiàn)階段員工的月工資收入大多數(shù)都會(huì)在12000元以上，年底還有年終獎(jiǎng)，公司員工的福利待遇也不錯(cuò)，所以說(shuō)該公司員工的待遇比較好。
