簡介：登福機械（上海）有限公司是美國GD公司在中國的全資子公司，公司位于上海市青浦區(qū)工業(yè)園區(qū)內(nèi)。登福機械（上海）有限公司的主要產(chǎn)品有壓縮機、風機、離心機等設(shè)備。
GD全名叫GardnerDenver，是美國上市公司，成立于1859年，被福布斯評為“最健康的公司之一”，是全球500強。
法定代表人：Andrew R Schiesl 成立時間：2003-12-24 注冊資本：210萬美元 工商注冊號：310000400366705 企業(yè)類型：有限責任公司（外國法人獨資）
公司地址：上海青浦工業(yè)園區(qū)新團路200號
這公司很垃圾的，領(lǐng)導素質(zhì)都差的要死，而且員工之間的勾心斗角是你難以想象的。
福利待遇什么的也不行，只會不斷的壓榨員工，基本上每天的工作時間算上加班都在12個小時以上。我和朋友到他們公司一個星期沒做到就受不了了。公司一直在招人，原因就是沒有人能在那干長。緯泰機械上海有限公司工資在二萬仠元左右，交五險一金，每天工作八小時，雙休，福利齊全，出差有出差補助費，如果你在單位設(shè)計更先進的機械產(chǎn)品，單位有獎金給你。一日三餐全包，有個人單間公寓樓，宿舍內(nèi)有空調(diào)，冰箱，電視機，電活等須要的必須品齊全。但必須要嚴格遵守單位的規(guī)章。
我是09年7月份從上海科福龍流體機械有限公司辭職的！公司建了有兩年了吧！在我去之前機加工和裝配這兩塊已經(jīng)換了4批到5批人了！這個公司開的工資很低！保險也遲遲不辦！反正是能拖就拖！企業(yè)文化做的也不夠好！從來沒什么獎金之類的！有也就是幾十快錢意思一下。
你做的好是應(yīng)該的！做的不好也是應(yīng)該的,做的不好為什么是應(yīng)該的呢？是應(yīng)該挨罵的！管理層也問題多多。寧可出去逍遙，不多發(fā)工人一分，經(jīng)常找各種理由扣錢。區(qū)區(qū)的一千二在上?；斓膲驊K的了！還要在抽血。如果你是個人才。請多選擇大型企業(yè)，如果你是個毛頭小子，請繞過這家，討飯都比這強！國內(nèi)水泵行業(yè)排名是前幾名，但是他的待遇真的不敢恭維，第一年進去沒有年終獎，沒有福利待遇，過節(jié)給你50塊！而且不包中午飯
8000-10000元
上海雖卓機械科技有限公司于2018年03月21日成立。法定代表人吳勝佳，公司經(jīng)營范圍包括：從事機械科技、鍛壓精密成形技術(shù)、機械配件技術(shù)、磨具技術(shù)、檢具技術(shù)、工裝夾具技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)，鍛壓成套設(shè)備安裝、維修、批發(fā)、零售等。
機械制造在上?，F(xiàn)在一般都往自動化發(fā)展，只要與張江高科技園區(qū)里某個自動化合作共贏，那么這個企業(yè)發(fā)展一般遠景都存在著較厚底氣，這樣的企業(yè)待遇都是很好的，只有企業(yè)做強了，待遇當然也靠譜
這公司簡直就TM垃圾 公司不漲 幾乎沒有福利待遇 不管你剛畢業(yè)，還是工作兩年。
工資到手還沒3000 人事就不要說了，垃圾娘們 工作氛圍就像養(yǎng)老 一點東西學不到待遇不是項很好。項目部的小青年 一般每個月到手3000元左右，上升空間很有限，工資每次提升都只有100元這種幅度，而且上班是6天哦，也就是說你上6天 到手也才3000元如果你有門路 直接進部門 收入更少 都只有2000多 但是有年終獎。也就1萬元。 這個單位很一般 其中二分公司待遇最差，一分公司最好。
這個公司就是一個鈑金廠，產(chǎn)品沒多大的技術(shù)含量，現(xiàn)在使用這個公司的產(chǎn)品的客戶基本上都是歐美企業(yè)指定使用，想要開發(fā)一個新客戶尤其是開發(fā)本地的客戶基本上不可能。
屬于德資企業(yè)，但是待遇方面在德資企業(yè)里面算是比較差的。
公司內(nèi)部流程繁瑣，一件很小的事都會走很長的流程，并且出了什么問題，都是相互推脫，與臺資企業(yè)沒什么兩樣。
如果有更好的去處，不建議進來，這家公司的員工流動率很大，很多人來了一個月都不到就走了，你想想就知道了，好公司的員工流動率都不大的。
